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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼兒園教師試用期與轉(zhuǎn)正考核合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.教師試用期與轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)2.1教師試用期定義2.2教師轉(zhuǎn)正考核條件2.3教師試用期考核內(nèi)容2.4教師轉(zhuǎn)正考核程序3.教師試用期待遇3.1工資待遇3.2社會保險與福利待遇3.3假期待遇4.教師試用期考核結(jié)果處理4.1考核不合格的處理4.2考核合格的處理5.教師轉(zhuǎn)正后待遇5.1工資待遇5.2社會保險與福利待遇5.3假期待遇6.教師試用期與轉(zhuǎn)正考核爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件8.合同續(xù)簽8.1合同續(xù)簽條件8.2合同續(xù)簽程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同保密10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.合同解除與終止后的處理11.1工資結(jié)算11.2社會保險與福利待遇處理11.3其他事項處理12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一:教師試用期考核標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二:教師轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方(幼兒園名稱):_________________________乙方(教師姓名):_________________________1.2合同簽訂時間與地點本合同于____年__月__日在____市____區(qū)____街道____地點簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.教師試用期與轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)2.1教師試用期定義乙方自入職之日起,至合同約定的轉(zhuǎn)正日期前,為試用期。2.2教師轉(zhuǎn)正考核條件(1)完成試用期內(nèi)的各項教學(xué)任務(wù);(2)教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,遵守幼兒園各項規(guī)章制度;(4)無違法違紀(jì)行為。2.3教師試用期考核內(nèi)容(1)教育教學(xué)能力;(2)班級管理能力;(3)與幼兒、家長、同事的溝通能力;(4)業(yè)務(wù)水平與專業(yè)素養(yǎng)。2.4教師轉(zhuǎn)正考核程序(1)乙方在試用期結(jié)束前一個月向甲方提出轉(zhuǎn)正申請;(2)甲方組織考核小組對乙方進(jìn)行考核;(3)考核小組根據(jù)考核結(jié)果提出轉(zhuǎn)正意見;(4)甲方根據(jù)考核小組意見,決定乙方是否轉(zhuǎn)正。3.教師試用期待遇3.1工資待遇乙方在試用期內(nèi)工資為每月____元,試用期結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。3.2社會保險與福利待遇乙方在試用期內(nèi),甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險,并提供相應(yīng)福利待遇。3.3假期待遇乙方在試用期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。4.教師試用期考核結(jié)果處理4.1考核不合格的處理若乙方考核不合格,甲方有權(quán)解除本合同,并按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。4.2考核合格的處理若乙方考核合格,甲方應(yīng)繼續(xù)履行本合同,乙方正式成為幼兒園正式教師。5.教師轉(zhuǎn)正后待遇5.1工資待遇乙方轉(zhuǎn)正后,工資按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)其工作表現(xiàn)和崗位要求進(jìn)行調(diào)整。5.2社會保險與福利待遇乙方轉(zhuǎn)正后,甲方繼續(xù)按照國家規(guī)定為其繳納社會保險,并提供相應(yīng)福利待遇。5.3假期待遇乙方轉(zhuǎn)正后,享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假,并按照幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.教師試用期與轉(zhuǎn)正考核爭議解決6.1爭議解決方式若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地人民法院。8.合同解除與終止8.1合同解除條件(1)乙方提出書面解除合同,并提前一個月通知甲方;(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度或嚴(yán)重失職,給幼兒園造成重大損失,經(jīng)書面警告后仍不改正;(3)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同,并提供醫(yī)院證明;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。8.2合同終止條件(1)合同約定的試用期結(jié)束后,乙方未通過轉(zhuǎn)正考核;(2)合同約定的終止日期屆滿;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.合同續(xù)簽9.1合同續(xù)簽條件(1)乙方在合同期間表現(xiàn)良好,無嚴(yán)重違紀(jì)行為;(2)幼兒園發(fā)展需要,同意乙方續(xù)簽合同;(3)雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽合同。9.2合同續(xù)簽程序(1)合同到期前一個月,乙方提出續(xù)簽意向;(2)雙方協(xié)商確定續(xù)簽內(nèi)容;(3)簽訂新的勞動合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形(1)乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù);(2)乙方違反幼兒園規(guī)章制度,造成不良影響;(3)甲方未按合同約定支付工資或福利待遇;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。10.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方損失;(2)甲方違約,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方損失。11.合同保密11.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后,應(yīng)對幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。12.合同解除與終止后的處理12.1工資結(jié)算合同解除或終止后,甲方應(yīng)在三個工作日內(nèi)結(jié)清乙方工資及福利待遇。12.2社會保險與福利待遇處理合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理乙方社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。12.3其他事項處理合同解除或終止后,雙方應(yīng)妥善處理合同約定的其他事項。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地人民法院。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義本合同所稱第三方,是指在本合同履行過程中,為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定事項而介入的任何個人或組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入范圍(1)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂前的盡職調(diào)查;(2)提供合同履行所需的咨詢服務(wù);(3)進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督和評估;(4)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系甲乙雙方與第三方之間應(yīng)另行簽訂服務(wù)合同,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。2.2第三方與其他各方的劃分說明第三方在介入本合同過程中,應(yīng)明確其服務(wù)對象為甲乙雙方,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任限額(1)第三方在履行服務(wù)過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;(2)第三方在履行服務(wù)過程中,因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的,不負(fù)賠償責(zé)任;(3)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定,但不得超過服務(wù)合同總金額的____%。3.2第三方的義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,提供專業(yè)、高效的服務(wù);(2)第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方;(3)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方介入的程序4.1第三方介入申請甲乙雙方需向第三方提出介入申請,并明確介入的具體事項和服務(wù)內(nèi)容。4.2第三方介入審核第三方在收到介入申請后,應(yīng)進(jìn)行審核,確認(rèn)是否符合介入條件。4.3第三方介入實施第三方經(jīng)審核通過后,可開始介入本合同履行過程,并按照服務(wù)合同約定履行義務(wù)。5.第三方介入的監(jiān)督與評估5.1第三方介入監(jiān)督甲乙雙方有權(quán)對第三方介入過程進(jìn)行監(jiān)督,確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。5.2第三方介入評估第三方介入完成后,甲乙雙方應(yīng)共同對第三方介入效果進(jìn)行評估,并形成書面評估報告。6.第三方介入爭議處理6.1爭議解決方式若甲乙雙方與第三方在介入過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地人民法院。7.甲乙雙方額外條款及說明7.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.2甲乙雙方應(yīng)在服務(wù)合同中明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額和保密義務(wù)。7.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過程中,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.4甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方介入過程,確保第三方按照合同約定履行義務(wù)。7.5甲乙雙方應(yīng)共同對第三方介入效果進(jìn)行評估,并形成書面評估報告。7.6若第三方介入過程中出現(xiàn)爭議,甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方解決爭議,確保爭議不影響本合同的履行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:教師試用期考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等具體規(guī)定。說明:本附件為教師試用期考核的依據(jù),需詳細(xì)列出各項考核指標(biāo)和評價方法。2.附件二:教師轉(zhuǎn)正考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等具體規(guī)定。說明:本附件為教師轉(zhuǎn)正考核的依據(jù),需詳細(xì)列出各項考核指標(biāo)和評價方法。3.附件三:教師試用期工資明細(xì)詳細(xì)要求:包括試用期工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等具體規(guī)定。說明:本附件為教師試用期工資的詳細(xì)說明,需列出各項工資組成部分和發(fā)放細(xì)節(jié)。4.附件四:教師轉(zhuǎn)正后工資明細(xì)詳細(xì)要求:包括轉(zhuǎn)正后工資構(gòu)成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等具體規(guī)定。說明:本附件為教師轉(zhuǎn)正后工資的詳細(xì)說明,需列出各項工資組成部分和發(fā)放細(xì)節(jié)。5.附件五:社會保險與福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求:包括社會保險種類、繳納比例、福利待遇內(nèi)容等具體規(guī)定。說明:本附件為教師社會保險與福利待遇的詳細(xì)說明,需列出各項社會保險和福利待遇的具體內(nèi)容。6.附件六:合同續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求:包括續(xù)簽條件、續(xù)簽程序、續(xù)簽期限等具體規(guī)定。說明:本附件為合同續(xù)簽的協(xié)議,需詳細(xì)列出續(xù)簽的必要條件和具體流程。7.附件七:違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括違約行為類型、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償標(biāo)準(zhǔn)等具體規(guī)定。說明:本附件為合同違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù),需詳細(xì)列出各類違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。8.附件八:合同保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等具體規(guī)定。說明:本附件為合同保密協(xié)議,需詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為類型(1)乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù);(2)乙方違反幼兒園規(guī)章制度,造成不良影響;(3)甲方未按合同約定支付工資或福利待遇;(4)第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密;(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他違約情形。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(1)乙方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲方損失;(2)甲方違約,應(yīng)向乙方支付違約金,并賠償乙方損失;(3)第三方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方損失。3.違約責(zé)任示例說明(1)若乙方未按合同約定履行教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致幼兒園教學(xué)質(zhì)量下降,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金;(2)若甲方未按合同約定支付工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)違約金;(3)若第三方在介入過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,并賠償甲乙雙方損失。全文完。2024版幼兒園教師試用期與轉(zhuǎn)正考核合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方(幼兒園名稱)1.2乙方(教師姓名)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1試用期期限2.2轉(zhuǎn)正期限3.試用期工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)工作要求3.2保育工作要求3.3教研活動參與3.4師德師風(fēng)要求4.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)能力考核4.2保育能力考核4.3教研活動表現(xiàn)考核4.4師德師風(fēng)考核5.考核程序與方法5.1考核組織機(jī)構(gòu)5.2考核時間安排5.3考核方式5.4考核結(jié)果評定6.考核結(jié)果反饋與申訴6.1考核結(jié)果通知6.2申訴程序6.3申訴結(jié)果7.試用期工資待遇7.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)7.2工資發(fā)放時間及方式7.3試用期工資調(diào)整8.轉(zhuǎn)正條件與程序8.1轉(zhuǎn)正條件8.2轉(zhuǎn)正申請8.3轉(zhuǎn)正審批9.轉(zhuǎn)正后待遇9.1轉(zhuǎn)正工資待遇9.2社會保險及福利待遇10.試用期解除合同的條件10.1甲方解除合同條件10.2乙方解除合同條件11.合同終止與續(xù)簽11.1合同終止條件11.2合同續(xù)簽程序12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任12.2乙方違約責(zé)任13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保管14.4合同解釋權(quán)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方(幼兒園名稱):幼兒園1.2乙方(教師姓名):1.3雙方聯(lián)系方式:1.3.1甲方聯(lián)系人:1.3.2甲方聯(lián)系電話:138xxxx56781.3.3乙方聯(lián)系電話:139xxxx2.合同期限2.1試用期期限:自2024年3月1日起至2024年6月30日止。2.2轉(zhuǎn)正期限:試用期結(jié)束后,乙方如符合轉(zhuǎn)正條件,經(jīng)甲方審批后,自2024年7月1日起正式轉(zhuǎn)正。3.試用期工作內(nèi)容與職責(zé)3.1教學(xué)工作要求:3.1.1按照幼兒園教學(xué)大綱和課程計劃,完成教育教學(xué)任務(wù)。3.1.2嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃,保證教學(xué)質(zhì)量。3.1.3積極參與教研活動,不斷提升教學(xué)水平。3.2保育工作要求:3.2.1負(fù)責(zé)幼兒日常生活管理,確保幼兒安全。3.2.2關(guān)心幼兒身心健康,做好幼兒保健工作。3.2.3配合其他教師完成班級各項工作。3.3教研活動參與:3.3.1積極參加幼兒園組織的各類教研活動。3.3.2提出合理化建議,促進(jìn)教育教學(xué)改革。3.4師德師風(fēng)要求:3.4.1嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。3.4.2愛崗敬業(yè),關(guān)愛幼兒,為人師表。4.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.1教學(xué)能力考核:4.1.1教學(xué)計劃與教案設(shè)計合理。4.1.2教學(xué)方法靈活多樣,激發(fā)幼兒興趣。4.1.3教學(xué)效果顯著,幼兒學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步提高。4.2保育能力考核:4.2.1負(fù)責(zé)幼兒日常生活管理,確保幼兒安全。4.2.2做好幼兒保健工作,關(guān)注幼兒身心健康。4.2.3配合班級其他教師,共同完成班級工作。4.3教研活動表現(xiàn)考核:4.3.1積極參與教研活動,提出合理化建議。4.3.2教研活動表現(xiàn)突出,對教育教學(xué)改革有積極作用。4.4師德師風(fēng)考核:4.4.1嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。4.4.2愛崗敬業(yè),關(guān)愛幼兒,為人師表。5.考核程序與方法5.1考核組織機(jī)構(gòu):由幼兒園成立考核小組,負(fù)責(zé)考核工作的組織實施。5.2考核時間安排:試用期考核在試用期結(jié)束前進(jìn)行。5.3考核方式:采取自評、互評、考核小組評定相結(jié)合的方式。5.4考核結(jié)果評定:考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。6.考核結(jié)果反饋與申訴6.1考核結(jié)果通知:考核結(jié)果將在考核結(jié)束后五個工作日內(nèi)通知乙方。6.2申訴程序:乙方對考核結(jié)果有異議,可在接到通知后五個工作日內(nèi)向考核小組提出申訴。6.3申訴結(jié)果:考核小組應(yīng)在接到申訴后十個工作日內(nèi)作出答復(fù)。7.試用期工資待遇7.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn):乙方試用期工資為人民幣3000元/月。7.2工資發(fā)放時間及方式:每月10日發(fā)放上一個月的工資,以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。7.3試用期工資調(diào)整:如乙方在試用期表現(xiàn)優(yōu)異,經(jīng)甲方同意,可適當(dāng)調(diào)整試用期工資。8.轉(zhuǎn)正條件與程序8.1轉(zhuǎn)正條件:8.1.1試用期工作表現(xiàn)合格,無重大違紀(jì)行為。8.1.2教學(xué)能力考核合格,教學(xué)效果得到認(rèn)可。8.1.3師德師風(fēng)考核合格,符合教師職業(yè)道德規(guī)范。8.2轉(zhuǎn)正申請:8.2.1乙方應(yīng)在試用期結(jié)束前一個月向甲方提出轉(zhuǎn)正申請。8.3轉(zhuǎn)正審批:8.3.1甲方應(yīng)在收到乙方轉(zhuǎn)正申請后十個工作日內(nèi)進(jìn)行審批。8.3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)及考核結(jié)果決定是否批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。9.轉(zhuǎn)正后待遇9.1轉(zhuǎn)正工資待遇:9.1.1乙方轉(zhuǎn)正后工資調(diào)整為人民幣3500元/月。9.1.2乙方轉(zhuǎn)正后享有與正式教師同等的工資待遇和社會保險福利。9.2社會保險及福利待遇:9.2.1乙方轉(zhuǎn)正后,甲方將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險。9.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。10.試用期解除合同的條件10.1甲方解除合同條件:10.1.1乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大違紀(jì)行為。10.1.2乙方工作表現(xiàn)不合格,經(jīng)培訓(xùn)后仍不達(dá)標(biāo)。10.1.3乙方因個人原因提出離職,且甲方認(rèn)為不宜繼續(xù)試用。10.2乙方解除合同條件:10.2.1甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件。10.2.2甲方違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益。10.2.3乙方因個人原因提出離職。11.合同終止與續(xù)簽11.1合同終止條件:11.1.1合同期滿,雙方無續(xù)簽意愿。11.1.2合同因法定原因或雙方協(xié)商一致而終止。11.2合同續(xù)簽程序:11.2.1雙方應(yīng)在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽事宜。11.2.2續(xù)簽程序參照首次簽訂合同程序執(zhí)行。12.違約責(zé)任12.1甲方違約責(zé)任:12.1.1甲方未按合同約定支付工資或提供勞動條件,應(yīng)向乙方支付違約金。12.1.2甲方違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2乙方違約責(zé)任:12.2.1乙方未按合同約定履行職責(zé),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2.2乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應(yīng)賠償損失。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑:13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。13.1.2協(xié)商不成,可向勞動仲裁委員會申請仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu):13.2.1勞動仲裁委員會。14.其他約定事項14.1合同附件:14.1.1乙方個人簡歷14.1.2乙方身份證復(fù)印件14.1.3乙方教師資格證書復(fù)印件14.2合同生效日期:14.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.3合同份數(shù)及保管:14.3.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本。14.4合同解釋權(quán):14.4.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.4.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方,是指除甲方和乙方以外的,參與合同履行、監(jiān)督或提供服務(wù)的任何個人或機(jī)構(gòu),包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。2.第三方介入情形2.1.1甲方或乙方要求第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢。2.1.2合同履行過程中,需第三方進(jìn)行監(jiān)督或評估。2.1.3爭議解決過程中,需第三方提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入本合同時,其責(zé)任限額如下:3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約,其賠償責(zé)任不超過合同標(biāo)的總額的5%。3.1.2第三方在履行合同過程中,因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻,不承擔(dān)賠償責(zé)任。3.1.3第三方在提供專業(yè)服務(wù)或咨詢過程中,若因信息不對稱或誤判導(dǎo)致的損失,不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲乙方責(zé)任劃分4.1在第三方介入的情況下,甲乙方責(zé)任劃分如下:4.1.1甲方負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行和監(jiān)督,對合同履行結(jié)果承擔(dān)主要責(zé)任。4.1.2乙方負(fù)責(zé)合同的履行,對合同履行結(jié)果承擔(dān)次要責(zé)任。4.1.3第三方在合同履行過程中,僅提供專業(yè)服務(wù)或咨詢,不承擔(dān)合同履行結(jié)果的責(zé)任。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的程序如下:5.1.1甲方或乙方提出第三方介入申請,并說明介入原因。5.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和責(zé)任范圍。5.1.3第三方根據(jù)雙方協(xié)商的結(jié)果,提供相應(yīng)的服務(wù)或咨詢。6.第三方權(quán)利和義務(wù)6.1第三方的權(quán)利:6.1.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。6.1.2第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。6.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實際情況,提出建議或意見。6.2第三方的義務(wù):6.2.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方協(xié)商的結(jié)果,提供專業(yè)、客觀的服務(wù)或咨詢。6.2.2第三方應(yīng)保守合同履行過程中的商業(yè)秘密。6.2.3第三方應(yīng)按時完成合同約定的任務(wù),并提交相關(guān)報告或評估結(jié)果。7.第三方變更和退出7.1第三方變更:7.1.1甲方或乙方如需更換第三方,應(yīng)提前通知另一方,并協(xié)商確定新的第三方。7.1.2新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和信譽。7.2第三方退出:7.2.1第三方在合同履行過程中,如因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé),應(yīng)提前通知甲方和乙方,并協(xié)商解決后續(xù)事宜。7.2.2甲方和乙方有權(quán)根據(jù)實際情況,選擇新的第三方繼續(xù)履行合同。8.第三方介入的費用8.1第三方介入的費用由甲方和乙方按照合同約定或協(xié)商結(jié)果承擔(dān)。8.2第三方介入的費用包括但不限于服務(wù)費、咨詢費、評估費等。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議,應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或仲裁。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.乙方個人簡歷要求:詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等。說明:用于甲方了解乙方的基本情況,作為考核依據(jù)之一。2.乙方身份證復(fù)印件要求:提供清晰、完整的身份證復(fù)印件。說明:用于證明乙方身份,確保合同簽訂雙方的合法權(quán)益。3.乙方教師資格證書復(fù)印件要求:提供清晰、完整的教師資格證書復(fù)印件。說明:用于證明乙方具備從事教育教學(xué)工作的資格。4.乙方健康證明要求:提供近期的健康體檢報告,證明乙方身體健康,適合從事教育教學(xué)工作。說明:用于確保乙方在履行合同期間能夠勝任工作。5.甲方提供的培訓(xùn)材料要求:提供培訓(xùn)課程大綱、教材、教學(xué)課件等。說明:用于乙方參加甲方組織的培訓(xùn),提升教育教學(xué)水平。6.甲方提供的考核標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列出考核標(biāo)準(zhǔn),包括教學(xué)能力、保育能力、師德師風(fēng)等方面。說明:用于乙方了解考核要求,有針對性地進(jìn)行自我提升。7.甲方提供的合同文本要求:提供清晰的合同文本,包括合同、附件等。說明:用于乙方了解合同內(nèi)容,確保自身權(quán)益。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方介入的具體事項、責(zé)任范圍、費用等。說明:用于明確第三方介入的細(xì)節(jié),確保合同履行過程中的合法權(quán)益。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1未按合同約定支付工資或提供勞動條件責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付工資或未提供勞動條件的金額的1%。示例:甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)支付違約金100元。1.2違反合同約定,侵害乙方合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例:甲方侵犯乙方著作權(quán),應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例:乙方在試用期內(nèi)多次遲到,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違反合同約定,造成甲方損失責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)賠償甲方損失,包括直接損失和間接損失。示例:乙方在履行合同過程中,因個人原因?qū)е掠變菏軅?,?yīng)賠償醫(yī)療費用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:3.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過合同標(biāo)的總額的5%。示例:第三方在提供評估服務(wù)時出現(xiàn)失誤,導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確,應(yīng)賠償甲方損失。3.2第三方在履行合同過程中,因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻責(zé)任認(rèn)定:第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任,但應(yīng)盡快通知甲方和乙方,并協(xié)商解決后續(xù)事宜。全文完。2024版幼兒園教師試用期與轉(zhuǎn)正考核合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.1教學(xué)能力考核2.2溝通能力考核2.3團(tuán)隊合作能力考核2.4學(xué)生管理能力考核2.5教學(xué)成果考核3.試用期考核流程3.1考核階段劃分3.2考核內(nèi)容與方法3.3考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)4.考核結(jié)果反饋與改進(jìn)4.1考核結(jié)果通知4.2改進(jìn)措施建議4.3教師自我提升計劃5.轉(zhuǎn)正條件與程序5.1轉(zhuǎn)正條件5.2轉(zhuǎn)正申請流程5.3轉(zhuǎn)正審批流程6.試用期工資待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止后的工資結(jié)算8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1試用期考核評分表10.2教師轉(zhuǎn)正申請表10.3其他相關(guān)文件11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的后續(xù)處理12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.2合同解除條件12.3合同變更與解除程序13.合同解除或終止后的保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責(zé)任14.其他約定事項14.1合同履行過程中的其他約定事項14.2爭議解決過程中的其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1本合同甲方(幼兒園)名稱:________1.1.2本合同乙方(教師)姓名:________1.2合同簽訂日期:____年____月____日1.3合同期限1.3.1試用期:自____年____月____日起至____年____月____日止1.3.2轉(zhuǎn)正期限:試用期結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果確定是否轉(zhuǎn)正2.試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.1教學(xué)能力考核2.1.1教學(xué)內(nèi)容:按照幼兒園教學(xué)大綱要求,完成教學(xué)內(nèi)容2.1.2教學(xué)方法:采用生動活潑、富有創(chuàng)意的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣2.2溝通能力考核2.2.1與家長溝通:定期與家長溝通學(xué)生情況,及時反饋學(xué)生表現(xiàn)2.2.2與同事溝通:積極參與團(tuán)隊活動,與同事保持良好合作關(guān)系2.3團(tuán)隊合作能力考核2.3.1參與團(tuán)隊活動:積極參與幼兒園組織的各項團(tuán)隊活動2.3.2協(xié)助同事:在同事需要幫助時,主動提供協(xié)助2.4學(xué)生管理能力考核2.4.1學(xué)生紀(jì)律:負(fù)責(zé)所帶班級的紀(jì)律管理,確保學(xué)生安全2.5教學(xué)成果考核2.5.1學(xué)生作品:指導(dǎo)學(xué)生完成各類作品,并在幼兒園展覽2.5.2學(xué)生表現(xiàn):學(xué)生在園期間表現(xiàn)良好,無違紀(jì)行為3.試用期考核流程3.1考核階段劃分3.1.1第一階段:試用期開始后第一個月3.1.2第二階段:試用期第二個月3.1.3第三階段:試用期第三個月3.2考核內(nèi)容與方法3.2.1教學(xué)能力:通過聽課、評課、學(xué)生作品等方式進(jìn)行考核3.2.2溝通能力:通過家長會、同事評價等方式進(jìn)行考核3.2.3團(tuán)隊合作能力:通過團(tuán)隊活動、同事評價等方式進(jìn)行考核3.2.4學(xué)生管理能力:通過學(xué)生紀(jì)律、學(xué)生行為等方式進(jìn)行考核3.2.5教學(xué)成果:通過學(xué)生作品、學(xué)生表現(xiàn)等方式進(jìn)行考核3.3考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)3.3.4不合格:各項考核指標(biāo)未達(dá)到60%4.考核結(jié)果反饋與改進(jìn)4.1考核結(jié)果通知4.1.1甲方應(yīng)在考核結(jié)束后一周內(nèi)將考核結(jié)果通知乙方4.2改進(jìn)措施建議4.2.1甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果,為乙方提供針對性的改進(jìn)措施建議4.3教師自我提升計劃4.3.1乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果和改進(jìn)措施建議,制定自我提升計劃5.轉(zhuǎn)正條件與程序5.1轉(zhuǎn)正條件5.1.2乙方無違紀(jì)行為5.2轉(zhuǎn)正申請流程5.2.1乙方在試用期結(jié)束后,向甲方提出轉(zhuǎn)正申請5.2.2甲方對乙方申請進(jìn)行審核5.3轉(zhuǎn)正審批流程5.3.1甲方將審核結(jié)果通知乙方5.3.2乙方在接到通知后,按照甲方要求辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)6.試用期工資待遇6.1基本工資:____元/月6.2獎金及補貼:根據(jù)幼兒園相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.3社會保險及公積金:按照國家及地方相關(guān)政策繳納7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方提出解除合同7.1.2甲方提出解除合同,并給予乙方合理補償7.2合同終止條件7.2.1乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同7.2.2甲方因幼兒園經(jīng)營需要或乙方嚴(yán)重違紀(jì)等原因,需終止合同7.3合同解除或終止后的工資結(jié)算7.3.1合同解除或終止后,甲方應(yīng)在3個工作日內(nèi)結(jié)算乙方工資7.3.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策,為乙方辦理社會保險及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時完成教學(xué)工作,影響學(xué)生正常學(xué)習(xí)8.1.2乙方違反幼兒園規(guī)章制度,造成不良影響8.1.3乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)重大教學(xué)事故或安全責(zé)任事故8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職或從事與幼兒園教育無關(guān)的工作8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任8.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1乙方違約導(dǎo)致甲方損失,賠償金額不超過乙方三個月工資9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求9.3.2爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行10.合同附件10.1試用期考核評分表10.2教師轉(zhuǎn)正申請表10.3其他相關(guān)文件11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件11.3合同終止后的后續(xù)處理11.3.1合同終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)11.3.2甲方應(yīng)在合同終止后3個工作日內(nèi)結(jié)清乙方工資12.合同變更與解除12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2出現(xiàn)合同無法履行的情況12.2合同解除條件12.2.1出現(xiàn)合同約定的解除條件12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.3合同變更與解除程序12.3.1雙方應(yīng)以書面形式提出變更或解除合同申請12.3.2合同變更或解除后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)13.合同解除或終止后的保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1幼兒園的內(nèi)部管理信息13.1.2學(xué)生的個人信息13.1.3教學(xué)方法和課程資料13.2保密期限13.2.1保密期限自合同解除或終止之日起兩年13.3違約責(zé)任13.3.1任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任14.其他約定事項14.1合同履行過程中的其他約定事項14.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度14.2爭議解決過程中的其他約定事項14.2.1爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持誠實守信的原則14.2.2爭議解決過程中,雙方應(yīng)積極溝通,尋求合理解決方案第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同邀請或指定的,為合同履行提供咨詢、評估、中介或其他專業(yè)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方類型15.1.3第三方可以是法律顧問、審計師、評估師、人力資源咨詢機(jī)構(gòu)、教育評估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的適用范圍16.1.1合同履行過程中的爭議解決16.1.2教師試用期考核的專業(yè)評估16.1.3合同條款的執(zhí)行監(jiān)督16.1.4其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的情況17.第三方介入的程序17.1第三方介入的邀請17.1.1甲乙雙方應(yīng)在需要第三方介入的情況下,共同決定第三方人選,并以書面形式邀請第三方介入。17.1.2第三方的接受與拒絕17.1.3第三方應(yīng)在收到邀請后一定期限內(nèi)(如5個工作日)回復(fù)是否接受邀請。17.1.4第三方的職責(zé)說明17.1.5第三方接受邀請后,甲乙雙方應(yīng)向其明確其職責(zé)和權(quán)限。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求,公正、客觀、獨立地履行其職責(zé)。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)保守秘密,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個人信息。18.1.3第三方因自身原因?qū)е略u估結(jié)果錯誤或服務(wù)不當(dāng),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.1.2第三方的權(quán)利18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。18.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費用。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì),由甲乙雙方在合同中約定。19.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。19.1.2第三方責(zé)任的承擔(dān)19.1.2第三方責(zé)任的承擔(dān)應(yīng)按照合同約定和法律
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