2024版市場營銷崗位勞務派遣與品牌推廣合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版市場營銷崗位勞務派遣與品牌推廣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.2接收方基本信息1.3勞務派遣人員基本信息2.勞務派遣崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3崗位要求3.勞務派遣期限3.1派遣期限3.2期限變更及終止條件4.勞務派遣費用及支付方式4.1費用構成4.2支付方式4.3付款期限5.品牌推廣合作內容5.1品牌推廣目標5.2推廣方式及渠道5.3推廣內容6.品牌推廣費用及支付方式6.1費用構成6.2支付方式6.3付款期限7.信息保密7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除11.合同附件11.1附件一：勞務派遣人員名單11.2附件二：品牌推廣方案11.3附件三：其他相關文件12.合同變更12.1變更程序12.2變更內容13.合同解除13.1解除程序13.2解除條件14.其他約定14.1合同解除后的權利義務14.2合同解除后的爭議解決14.3合同解除后的其他事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊資本：_______1.1.4注冊地址：_______1.1.5聯(lián)系人：_______1.1.6聯(lián)系電話：_______1.2接收方基本信息1.2.1名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊資本：_______1.2.4注冊地址：_______1.2.5聯(lián)系人：_______1.2.6聯(lián)系電話：_______1.3勞務派遣人員基本信息1.3.1姓名：_______1.3.2性別：_______1.3.3出生日期：_______1.3.4身份證號碼：_______1.3.5學歷：_______1.3.6專業(yè)：_______1.3.7技能證書：_______2.勞務派遣崗位及職責2.1崗位名稱：市場營銷專員2.2崗位職責：2.2.1負責市場調研與分析2.2.2制定市場營銷策略2.2.3負責品牌推廣活動策劃與執(zhí)行2.2.4負責產品宣傳與推廣2.2.5負責客戶關系維護2.2.6完成上級領導交辦的其他工作3.勞務派遣期限3.1派遣期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日4.勞務派遣費用及支付方式4.1費用構成：4.1.1基本工資：_______元/月4.1.2獎金：_______元/月4.1.3社會保險及公積金：_______元/月4.1.4其他費用：_______元/月4.2支付方式：每月_______日前支付上月工資4.3付款期限：_______個工作日5.品牌推廣合作內容5.1品牌推廣目標：提升品牌知名度和市場占有率5.2推廣方式及渠道：5.2.1線上推廣：社交媒體、搜索引擎、網(wǎng)絡廣告等5.2.2線下推廣：參加行業(yè)展會、舉辦活動、合作伙伴宣傳等5.3推廣內容：_______產品/服務介紹、品牌故事、用戶案例等6.品牌推廣費用及支付方式6.1費用構成：_______元6.2支付方式：按項目進度分階段支付6.3付款期限：每個項目完成后_______個工作日內支付7.信息保密7.1保密內容：雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等7.2保密期限：自合同簽訂之日起_______年7.3違約責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任8.違約責任8.1違約情形：8.1.1派遣方未按約定時間派遣符合要求的勞務派遣人員8.1.2派遣方派遣的勞務派遣人員不符合約定條件8.1.3接收方未按約定支付勞務派遣費用8.1.4接收方未按約定履行品牌推廣合作內容8.1.5雙方違反保密義務8.2違約責任承擔：8.2.1派遣方違約，應向接收方支付違約金_______元，并賠償接收方因此遭受的損失。8.2.2接收方違約，應向派遣方支付違約金_______元，并賠償派遣方因此遭受的損失。8.2.3違約方應承擔因違約行為給對方造成的全部直接損失和合理的間接損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構：_______仲裁委員會10.合同生效及終止10.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。10.2合同終止條件：10.2.1勞務派遣期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行10.2.4一方違約，另一方提出解除合同10.3合同解除：10.3.1解除程序：一方提出解除合同，應提前_______個工作日書面通知對方。10.3.2解除條件：符合本合同約定的解除條件11.合同附件11.1附件一：勞務派遣人員名單11.2附件二：品牌推廣方案11.3附件三：其他相關文件12.合同變更12.1變更程序：任何一方要求變更本合同，應書面提出變更要求，經雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更內容：包括但不限于派遣期限、費用、職責等13.合同解除后的權利義務13.1勞務派遣人員合同解除后，派遣方應安排其返回原單位或提供其他就業(yè)服務。13.2合同解除后，雙方應按照本合同約定，履行各自的權利和義務，包括但不限于費用結算、保密條款等。14.其他約定14.1合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。14.5本合同如有修改、補充，以書面形式為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，提供中介服務、咨詢服務、技術服務或其他相關服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2.1提供勞務派遣人員的招聘、選拔、培訓等服務；15.2.2提供品牌推廣的市場調研、策劃、執(zhí)行等服務；15.2.3提供財務、法律、技術等咨詢服務；15.2.4提供其他與本合同相關的服務。16.第三方介入的協(xié)議與責任16.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方在需要第三方介入時，應與第三方簽訂單獨的服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。16.2第三方責任：16.2.1第三方應按照其服務協(xié)議的約定，履行其職責，并對自身提供的服務質量負責。16.2.2第三方對其提供的服務所產生的后果承擔相應的法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：在第三方介入的服務協(xié)議中，應明確第三方的責任限額，包括但不限于：17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔不超過_______元的賠償責任；17.1.2第三方違反服務協(xié)議造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償總額不超過_______元。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1.1第三方應承擔因其服務直接導致甲乙雙方損失的責任；18.1.2甲乙雙方應各自承擔因其自身原因導致對方損失的責任；18.1.3若第三方服務與甲乙雙方行為共同導致?lián)p失，應根據(jù)各自過錯程度分擔責任。19.第三方介入的審批與監(jiān)督19.1審批程序：甲乙雙方在決定引入第三方介入前，應進行必要的審批程序，包括但不限于：19.1.1評估第三方服務的必要性和可行性；19.1.2審查第三方資質和信譽；19.1.3確定第三方服務的費用和支付方式。20.第三方介入的終止與解除20.1.1第三方無法履行服務協(xié)議約定的職責；20.1.2第三方違反服務協(xié)議，經甲乙雙方書面通知后仍不改正；20.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使服務協(xié)議無法履行。21.第三方介入的爭議解決21.1爭議解決方式：甲乙雙方與第三方之間的爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交_______仲裁委員會仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單詳細要求：列明所有勞務派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、學歷、專業(yè)、技能證書等基本信息。說明：此附件用于確認勞務派遣人員的身份和資格，確保派遣人員的符合合同要求。2.附件二：品牌推廣方案詳細要求：詳細描述品牌推廣的目標、策略、方式、渠道、內容、預算等。說明：此附件作為品牌推廣的具體實施計劃，是雙方合作的重要依據(jù)。3.附件三：第三方服務協(xié)議詳細要求：明確第三方服務的具體內容、費用、期限、責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的合作關系，確保第三方服務的質量。4.附件四：費用結算清單詳細要求：詳細列明勞務派遣費用、品牌推廣費用以及其他相關費用的結算情況。說明：此附件用于雙方核對費用支付情況，確保費用的準確性和及時性。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：明確雙方在合作過程中應遵守的保密義務，包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：此附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，提供解決爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1派遣方未按約定時間派遣符合要求的勞務派遣人員。1.2接收方未按約定支付勞務派遣費用。1.3接收方未按約定履行品牌推廣合作內容。1.4第三方未按服務協(xié)議履行職責。1.5雙方違反保密義務。2.責任認定標準：2.1派遣方違約：向接收方支付違約金_______元，并賠償接收方因此遭受的損失。2.2接收方違約：向派遣方支付違約金_______元，并賠償派遣方因此遭受的損失。2.3第三方違約：按照第三方服務協(xié)議的約定，承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：3.1派遣方未能按時派遣符合要求的勞務派遣人員，導致接收方項目延期，派遣方應支付違約金_______元，并賠償接收方因項目延期造成的損失。3.2接收方未按時支付勞務派遣費用，導致派遣方人員工資無法正常發(fā)放，接收方應支付違約金_______元，并賠償派遣方因此遭受的損失。3.3第三方在品牌推廣過程中，未能按照約定執(zhí)行推廣活動，導致品牌推廣效果不佳，第三方應按照服務協(xié)議承擔相應的責任。全文完。2024版市場營銷崗位勞務派遣與品牌推廣合作協(xié)議1本合同目錄一覽一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同生效日期二、勞務派遣內容1.派遣崗位2.派遣人數(shù)3.派遣期限4.派遣人員資質要求5.派遣人員福利待遇三、品牌推廣內容1.品牌推廣目標2.品牌推廣策略3.品牌推廣渠道4.品牌推廣預算5.品牌推廣效果評估四、合作雙方的權利與義務1.勞務派遣方權利與義務2.品牌推廣方權利與義務3.雙方合作期間的權利與義務4.合作結束后雙方的權利與義務五、費用及支付方式1.勞務派遣費用2.品牌推廣費用3.費用支付方式4.費用支付時間5.費用支付違約責任六、保密條款1.保密內容2.保密期限3.保密違約責任七、知識產權歸屬1.品牌推廣成果知識產權歸屬2.派遣人員工作成果知識產權歸屬3.知識產權爭議解決八、違約責任1.勞務派遣方違約責任2.品牌推廣方違約責任3.雙方合作期間違約責任4.違約責任承擔方式九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十一、合同生效、變更與終止1.合同生效2.合同變更3.合同終止十二、其他約定事項1.隱私保護2.法律適用3.合同附件十三、合同份數(shù)及送達1.合同份數(shù)2.合同送達方式3.合同送達地址十四、合同附件1.勞務派遣協(xié)議2.品牌推廣方案3.費用支付憑證4.其他相關文件第一部分：合同如下：一、合同概述1.合同名稱：本合同名稱為“2024版市場營銷崗位勞務派遣與品牌推廣合作協(xié)議”。2.合同編號：合同編號為【2024】市勞務派推字第001號。3.合同簽訂日期：本合同于2024年2月15日簽訂。4.合同雙方基本信息：4.1勞務派遣方：甲方，全稱為勞務派遣有限公司，注冊地為省市區(qū)路號，法定代表人為。4.2品牌推廣方：乙方，全稱為品牌管理有限公司，注冊地為省市區(qū)路號，法定代表人為。5.合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。二、勞務派遣內容1.派遣崗位：甲方根據(jù)乙方需求，派遣市場營銷崗位人員至乙方工作。2.派遣人數(shù)：本次派遣市場營銷崗位人員共5名。3.派遣期限：本合同派遣期限為自2024年3月1日至2025年2月28日。4.派遣人員資質要求：5.派遣人員福利待遇：5.1乙方按照國家規(guī)定及公司制度為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。5.2乙方提供派遣人員的工資待遇，月工資為人民幣10,000元。三、品牌推廣內容1.品牌推廣目標：提升乙方品牌知名度和市場占有率。2.品牌推廣策略：通過線上線下多渠道進行品牌宣傳和推廣。3.品牌推廣渠道：3.1線上渠道：包括但不限于搜索引擎優(yōu)化、社交媒體營銷、網(wǎng)絡廣告等。3.2線下渠道：包括但不限于參加行業(yè)展會、舉辦線下活動、合作媒體推廣等。4.品牌推廣預算：乙方為本次品牌推廣活動預算人民幣100萬元。5.品牌推廣效果評估：5.1通過品牌知名度調查、市場占有率數(shù)據(jù)等指標評估品牌推廣效果。5.2乙方定期向甲方匯報品牌推廣進展及效果。四、合作雙方的權利與義務1.勞務派遣方權利與義務：1.1甲方有權對乙方派遣的市場營銷崗位人員進行日常管理和監(jiān)督。1.2甲方負責派遣人員的招聘、培訓、考核等事宜。2.品牌推廣方權利與義務：2.1乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合要求的市場營銷崗位人員。2.2乙方負責制定品牌推廣方案，并按計劃執(zhí)行。五、費用及支付方式1.勞務派遣費用：甲方按照合同約定向乙方支付勞務派遣費用。2.品牌推廣費用：乙方按照合同約定向甲方支付品牌推廣費用。3.費用支付方式：雙方采用銀行轉賬方式支付費用。4.費用支付時間：每月15日前支付上一個月的費用。5.費用支付違約責任：任何一方未按約定支付費用的，應向對方支付違約金，違約金為應支付費用的2%。六、保密條款1.保密內容：雙方在合作過程中所涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等。2.保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后5年內。3.保密違約責任：任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。八、知識產權歸屬1.品牌推廣成果知識產權歸屬：1.1乙方對在合作期間產生的品牌推廣成果享有知識產權。1.2甲方不得未經乙方同意擅自使用或轉讓乙方知識產權。2.派遣人員工作成果知識產權歸屬：2.1派遣人員在乙方工作期間產生的成果，除非另有約定，其知識產權歸乙方所有。2.2甲方不得干涉派遣人員在工作期間產生的知識產權歸屬。3.知識產權爭議解決：3.1雙方如對知識產權歸屬發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。3.2協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、違約責任1.勞務派遣方違約責任：1.1甲方未按約定派遣人員或派遣人員不符合資質要求的，應向乙方支付違約金，違約金為每次違約事件涉及費用的一倍。2.品牌推廣方違約責任：2.1乙方未按約定進行品牌推廣或推廣效果未達到預期目標的，應向甲方支付違約金，違約金為每次違約事件涉及費用的一倍。3.雙方合作期間違約責任：3.1雙方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。4.違約責任承擔方式：4.1違約責任以人民幣計算，違約方應立即支付違約金。4.2如違約行為導致對方遭受損失的，違約方還應賠償實際損失。十、爭議解決1.爭議解決方式：1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機構：2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序：3.1爭議解決程序應遵循《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)。十一、合同解除1.合同解除條件：1.1雙方協(xié)商一致解除合同。1.2一方違約，另一方有權解除合同。2.合同解除程序：2.1解除合同應書面通知對方。2.2解除合同后，雙方應按照約定處理剩余事宜。3.合同解除后的處理：3.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務。3.2雙方應妥善處理合同解除后的債權債務關系。十二、合同生效、變更與終止1.合同生效：1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同變更：2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。3.合同終止：3.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。十三、其他約定事項1.隱私保護：1.1雙方在合作過程中應保護對方的商業(yè)秘密和個人隱私。2.法律適用：2.1本合同適用中華人民共和國法律。3.合同附件：3.1本合同附件包括但不限于勞務派遣協(xié)議、品牌推廣方案等。十四、合同份數(shù)及送達1.合同份數(shù)：1.1本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。2.合同送達方式：2.1合同通過快遞或直接送達方式送達。3.合同送達地址：3.1甲方送達地址：省市區(qū)路號。3.2乙方送達地址：省市區(qū)路號。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為合同履行提供輔助服務或專業(yè)咨詢的自然人、法人或其他組織。2.第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、評估機構、技術服務提供商等。二、第三方介入的必要性1.第三方介入旨在提高合同履行的效率、確保合同條款的準確執(zhí)行以及提供專業(yè)意見。2.第三方介入有助于解決甲乙雙方在合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。三、第三方介入的審批程序1.甲乙雙方同意，在合同履行過程中，任何一方需引入第三方時，應事先書面通知對方，并獲得對方的同意。2.第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的資質、職責、權限等事項達成一致。四、第三方的責權利1.責任：1.1第三方應按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責。1.2第三方對其提供的咨詢、服務或技術等承擔相應的法律責任。2.權利：2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。2.2第三方有權在合同履行過程中提出意見和建議。3.利益：3.1第三方有權根據(jù)合同約定獲得相應的報酬。3.2第三方有權在合同履行過程中維護自身合法權益。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關系：1.1第三方應服從甲方的管理和監(jiān)督。1.2第三方對甲方承擔相應的法律責任。2.第三方與乙方的關系：1.1第三方應服從乙方的管理和監(jiān)督。1.2第三方對乙方承擔相應的法律責任。3.第三方與甲乙雙方的關系：3.1第三方是甲乙雙方共同選擇的合作伙伴，應維護甲乙雙方的合法權益。3.2第三方對甲乙雙方承擔連帶責任。六、第三方責任限額1.第三方責任限額是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失時，甲乙雙方同意對第三方應承擔的責任金額進行限制。2.第三方責任限額的確定：2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定。2.2第三方責任限額不得低于合同總金額的10%。3.第三方責任限額的承擔：3.1第三方責任限額內的損失，由第三方自行承擔。3.2第三方責任限額外的損失，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實際情況承擔。七、第三方介入時的額外條款及說明1.第三方介入時，甲乙雙方應根據(jù)實際情況調整合同條款，包括但不限于：1.1明確第三方的具體職責和權限。1.2規(guī)定第三方提供服務的標準和質量要求。1.3約定第三方提供服務的期限和費用。2.第三方介入后，甲乙雙方應定期召開會議，評估第三方的工作效果，并根據(jù)評估結果調整合同條款。3.第三方介入期間，如甲乙雙方對第三方的工作不滿意，有權要求第三方進行改進或更換。4.第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。八、第三方介入的終止1.第三方介入的終止條件：1.1合同履行完畢。1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入。1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責。2.第三方介入的終止程序：2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應書面通知第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務派遣協(xié)議：詳細要求和說明：本附件應詳細列明甲方派遣至乙方工作的市場營銷崗位人員的具體信息，包括姓名、崗位、職責、工作時間、薪酬待遇等。2.品牌推廣方案：詳細要求和說明：本附件應包含品牌推廣的具體策略、執(zhí)行計劃、預算分配、預期效果等。3.費用支付憑證：詳細要求和說明：本附件應包括雙方費用支付的所有憑證，如銀行轉賬記錄、發(fā)票等。4.保密協(xié)議：詳細要求和說明：本附件應明確雙方在合作過程中需保守的秘密內容，以及違反保密義務的責任。5.第三方服務協(xié)議：詳細要求和說明：本附件應包含第三方提供服務的具體內容、服務標準、費用、責任等。6.爭議解決協(xié)議：詳細要求和說明：本附件應明確爭議解決的方式、程序、機構等。7.合同變更協(xié)議：詳細要求和說明：本附件應包含合同變更的具體內容、變更原因、變更后的合同條款等。8.合同解除協(xié)議：詳細要求和說明：本附件應包含合同解除的具體原因、解除程序、雙方權利義務的終止等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：違約行為一：甲方未按約定派遣符合要求的市場營銷崗位人員。責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，違約金為每次違約事件涉及費用的一倍。示例說明：若甲方派遣的市場營銷崗位人員不符合乙方要求，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。違約行為二：乙方未按約定進行品牌推廣或推廣效果未達到預期目標。責任認定標準：乙方應向甲方支付違約金，違約金為每次違約事件涉及費用的一倍。示例說明：若乙方品牌推廣效果未達到合同約定目標，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。違約行為三：一方未按約定支付費用。責任認定標準：違約方應向守約方支付違約金，違約金為應支付費用的2%。示例說明：若甲方未按時支付勞務派遣費用，乙方有權要求甲方支付違約金。違約行為四：違反保密義務。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。全文完。2024版市場營銷崗位勞務派遣與品牌推廣合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1派遣方2.2接收方2.3勞務派遣人員3.合作目的與范圍3.1合作目的3.2合作范圍4.勞務派遣人員派遣4.1派遣人員資格4.2派遣人員數(shù)量4.3派遣人員職責5.品牌推廣合作5.1品牌推廣目標5.2品牌推廣內容5.3品牌推廣方式6.合作期限6.1合作起始日期6.2合作終止日期7.費用與支付7.1派遣費用7.2品牌推廣費用7.3支付方式8.權利與義務8.1派遣方權利與義務8.2接收方權利與義務8.3勞務派遣人員權利與義務9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“勞務派遣”指派遣方將符合條件的人員派遣至接收方，由接收方安排工作，派遣方與派遣人員簽訂勞動合同，并向其支付勞動報酬。1.1.2“品牌推廣”指通過多種渠道和方式，提升品牌知名度和美譽度，增強市場競爭力。1.1.3“合作協(xié)議”指本合同，雙方就勞務派遣與品牌推廣達成一致意見，約定雙方的權利、義務和責任。1.2解釋1.2.1本合同中的“本”指本合同；“雙方”指派遣方和接收方；“人員”指勞務派遣人員。第二條雙方基本信息2.1派遣方2.1.1名稱：__________2.1.2法定代表人：__________2.1.3注冊地址：__________2.2接收方2.2.1名稱：__________2.2.2法定代表人：__________2.2.3注冊地址：__________2.3勞務派遣人員2.3.1姓名：__________2.3.2性別：__________2.3.3年齡：__________2.3.4身份證號：__________第三條合作目的與范圍3.1合作目的3.1.1派遣方目的：通過派遣人員至接收方，實現(xiàn)人力資源的有效配置和利用。3.1.2接收方目的：通過品牌推廣，提升品牌知名度和美譽度，擴大市場份額。3.2合作范圍3.2.1派遣方：負責派遣符合條件的人員至接收方，并負責與派遣人員簽訂勞動合同。3.2.2接收方：負責接收派遣人員，安排工作，支付勞動報酬，并負責品牌推廣工作。第四條勞務派遣人員派遣4.1派遣人員資格（1）年齡在18至55周歲之間；（4）符合接收方的工作要求。4.2派遣人員數(shù)量4.2.1派遣人員數(shù)量根據(jù)接收方實際需求確定，雙方應在合作協(xié)議簽訂前達成一致。4.3派遣人員職責4.3.1派遣人員應遵守接收方的規(guī)章制度，履行崗位職責，完成接收方安排的工作任務。第五條品牌推廣合作5.1品牌推廣目標5.1.1提升品牌知名度和美譽度；5.1.2擴大市場份額；5.2品牌推廣內容5.2.1品牌宣傳；5.2.2產品推廣；5.2.3市場調研。5.3品牌推廣方式5.3.1線上推廣；5.3.2線下活動；5.3.3媒體宣傳。第六條合作期限6.1合作起始日期：____年____月____日6.2合作終止日期：____年____月____日第七條費用與支付7.1派遣費用7.1.1派遣費用包括但不限于：勞務派遣人員的工資、社保、公積金等。7.1.2派遣費用按月支付，支付日期為每月____日前。7.2品牌推廣費用7.2.1品牌推廣費用包括但不限于：廣告費用、活動費用、媒體宣傳費用等。7.2.2品牌推廣費用按項目支付，支付日期為項目完成后____日內。7.3支付方式7.3.1派遣費用和品牌推廣費用均可通過銀行轉賬方式支付。7.3.2支付賬戶信息：（1）開戶銀行：__________（2）銀行賬號：__________（3）賬戶名稱：__________第八條權利與義務8.1派遣方權利與義務8.1.1權利：（1）按照合同約定派遣符合條件的人員至接收方；（2）監(jiān)督派遣人員的工作表現(xiàn)，確保其履行崗位職責；（3）在合同履行過程中，有權對派遣人員進行必要的調整。8.1.2義務：（1）確保派遣人員符合合同約定的資格要求；（2）按時支付派遣人員的勞動報酬；（3）遵守國家有關勞務派遣的相關法律法規(guī)。8.2接收方權利與義務8.2.1權利：（1）根據(jù)合同約定接收派遣人員，并安排其工作；（2）對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，提出改進意見；（3）在必要時，有權要求派遣方更換不符合要求的人員。8.2.2義務：（1）按照合同約定支付派遣人員的勞動報酬；（2）為派遣人員提供必要的工作條件和保障；（3）保障派遣人員的人身安全和合法權益。8.3勞務派遣人員權利與義務8.3.1權利：（1）享有合同約定的勞動報酬；（2）享有國家規(guī)定的休息、休假等權益；（3）享有社會保險和住房公積金等福利。8.3.2義務：（1）遵守接收方的規(guī)章制度，履行崗位職責；（2）愛護公司財產，不得損壞；（3）保守公司秘密，不得泄露。第九條保密條款9.1保密內容9.1.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等；9.1.2本合同的內容及履行情況。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合作終止后____年。9.3違約責任9.3.1如一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。第十條違約責任10.1違約情形10.1.1未按合同約定支付費用；10.1.2未按合同約定派遣或接收人員；10.1.3違反合同約定的保密義務；10.1.4其他違反合同約定的行為。10.2違約責任10.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；10.2.2違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，未達成一致意見的，由仲裁機構或法院裁決。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁機構仲裁；11.1.3仲裁機構的選擇和仲裁規(guī)則由雙方協(xié)商確定。11.2爭議解決機構11.2.1如雙方選擇仲裁，仲裁機構為__________仲裁委員會。第十二條合同生效與變更12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1本合同任何條款的變更，須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除13.1合同解除條件13.1.1合同雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2一方嚴重違約，另一方有權解除合同；13.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。13.2合同解除程序13.2.1解除合同應書面通知對方，并說明解除原因；13.2.2解除合同后，雙方應妥善處理未盡事宜。第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義1.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，經甲乙雙方同意介入本合同的任何自然人、法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問、法律顧問等。1.2第三方范圍1.2.1第三方應在甲乙雙方的共同授權下，按照本合同約定履行相關職責。1.2.2第三方的介入不得損害甲乙雙方的權利，不得影響合同目的的實現(xiàn)。第二條第三方責任限額2.1第三方責任2.1.1第三方在履行本合同時，應承擔相應的法律責任。2.1.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中明確約定。2.2責任限額確定2.2.1責任限額應根據(jù)第三方的服務內容、合同金額及市場慣例等因素確定。2.2.2責任限額應在合同簽訂前由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書面形式明確。第三條第三方職責與權利3.1第三方職責3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的職責。3.1.2第三方應確保其提供的服務或產品符合合同要求和質量標準。3.2第三方權利3.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。3.2.2第三方有權要求甲乙雙方按照約定支付服務費用。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的關系由第三方與甲方另行簽訂的協(xié)議約定。4.1.2甲方應按照本合同約定向第三方支付服務費用，并承擔第三方因履行本合同而產生的相關費用。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的關系由第三方與乙方另行簽訂的協(xié)議約定。4.2.2乙方應按照本合同約定向第三方支付服務費用，并承擔第三方因履行本合同而產生的相關費用。第五條第三方介入程序5.1第三方介入申請5.1.1甲乙雙方任何一方需引入第三方時，應向對方提出書面申請，說明第三方介入的原因、職責和預期效果。5.1.2對方應在收到申請后____日內給予答復。5.2第三方介入?yún)f(xié)議5.2.1甲乙雙方與第三方應簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。5.2.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同具有同等法律效力。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更6.1.1如第三方需變更