企業(yè)基本設(shè)施管理制度模版（2篇）

企業(yè)基本設(shè)施管理制度模版一、概述設(shè)施管理是確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率和員工工作環(huán)境質(zhì)量的關(guān)鍵任務(wù)之一。本規(guī)定旨在建立和優(yōu)化企業(yè)設(shè)施管理制度，規(guī)范管理流程，提升設(shè)施使用效率，以確保員工的工作和生活環(huán)境的安全與舒適。二、適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)所有基本設(shè)施的管理，包括但不限于辦公區(qū)、會(huì)議室、生產(chǎn)廠房、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施等。三、職責(zé)與權(quán)限1.設(shè)施管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定設(shè)施管理流程與政策，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行；2.各部門(mén)需負(fù)責(zé)管理并維護(hù)其使用的設(shè)施，及時(shí)報(bào)告設(shè)施的維修與保養(yǎng)需求；3.所有員工有權(quán)使用企業(yè)設(shè)施，并有義務(wù)正確使用并保持設(shè)施的整潔與良好狀態(tài)；4.設(shè)施管理部門(mén)有權(quán)對(duì)違反設(shè)施使用規(guī)定的行為進(jìn)行警告或?qū)嵤┫鄳?yīng)處罰。四、設(shè)施管理程序1.設(shè)施規(guī)劃與采購(gòu)1.1設(shè)施管理部門(mén)負(fù)責(zé)整體設(shè)施規(guī)劃，編制設(shè)施需求計(jì)劃；1.2設(shè)施管理部門(mén)根據(jù)需求計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并進(jìn)行驗(yàn)收工作；1.3新設(shè)施采購(gòu)?fù)瓿珊螅O(shè)施管理部門(mén)需進(jìn)行設(shè)施編碼、登記，并制定相應(yīng)的保養(yǎng)計(jì)劃。2.設(shè)施使用與維護(hù)2.1各部門(mén)根據(jù)工作需求提出設(shè)施使用申請(qǐng)；2.2設(shè)施管理部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)施的調(diào)配，并通知使用部門(mén)；2.3使用部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)施的正常使用及按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；2.4如發(fā)現(xiàn)設(shè)施問(wèn)題，使用部門(mén)應(yīng)立即通知設(shè)施管理部門(mén)，并協(xié)助完成維修。3.設(shè)施保養(yǎng)管理3.1設(shè)施管理部門(mén)依據(jù)保養(yǎng)計(jì)劃對(duì)設(shè)施進(jìn)行定期保養(yǎng)；3.2保養(yǎng)工作包括設(shè)施清潔、檢查及必要的維修；3.3保養(yǎng)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄保養(yǎng)信息，如保養(yǎng)時(shí)間、內(nèi)容、執(zhí)行人員等。4.設(shè)施報(bào)廢處理4.1設(shè)施管理部門(mén)根據(jù)設(shè)施使用狀況和更新需求，提出設(shè)施報(bào)廢方案；4.2設(shè)施報(bào)廢方案需經(jīng)過(guò)審批后執(zhí)行；4.3報(bào)廢前，設(shè)施需進(jìn)行清理、備案，并確保安全處理。五、設(shè)施管理監(jiān)督1.設(shè)施管理部門(mén)每年對(duì)各部門(mén)設(shè)施進(jìn)行檢查與評(píng)估；2.使用部門(mén)應(yīng)配合設(shè)施管理部門(mén)的工作，接受檢查與評(píng)估；3.設(shè)施管理部門(mén)根據(jù)檢查結(jié)果，向上級(jí)匯報(bào)設(shè)施管理狀況并提出改進(jìn)建議。六、其他條款1.本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)設(shè)施管理部門(mén)所有；2.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效；3.本規(guī)定修訂需經(jīng)設(shè)施管理部門(mén)正式批準(zhǔn)；4.本規(guī)定解釋權(quán)歸企業(yè)所有。以上為企業(yè)設(shè)施管理制度的模板，旨在明確設(shè)施管理流程、責(zé)任與權(quán)限、管理監(jiān)督等方面的規(guī)定，以助企業(yè)建立合理的設(shè)施管理制度，促進(jìn)企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)和員工工作環(huán)境的優(yōu)化。企業(yè)基本設(shè)施管理制度模版（二）一、總則本制度旨在規(guī)范企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的使用與管理，以確保設(shè)施的安全、穩(wěn)定及高效運(yùn)行，同時(shí)提升企業(yè)的生產(chǎn)效率和優(yōu)化員工的工作環(huán)境。所有員工必須嚴(yán)格遵守本制度，任何違反規(guī)定的行為將受到相應(yīng)處罰。二、設(shè)施使用準(zhǔn)則1.員工應(yīng)按照既定規(guī)程使用設(shè)施，不得擅自拆卸、改動(dòng)或占用。2.對(duì)于需使用特定設(shè)施的員工，必須完成相關(guān)培訓(xùn)并獲得資質(zhì)認(rèn)證，方能操作。3.使用設(shè)施時(shí)，應(yīng)保持設(shè)施清潔，不得隨意丟棄垃圾或擅自調(diào)整設(shè)施設(shè)置。4.員工在使用設(shè)施過(guò)程中，必須遵守操作規(guī)程，禁止違法、違規(guī)操作，以及任何不當(dāng)行為。三、設(shè)施保護(hù)規(guī)則1.員工有責(zé)任保護(hù)設(shè)施的完整性和安全性，不得故意破壞或盜竊設(shè)施。2.每位員工在使用設(shè)施前，需遵循正確的開(kāi)機(jī)和關(guān)機(jī)程序，以保證設(shè)施的正常運(yùn)行和延長(zhǎng)使用壽命。3.如設(shè)施出現(xiàn)故障或需要維修，員工應(yīng)及時(shí)通知設(shè)施管理人員，并協(xié)助完成修復(fù)和維護(hù)工作。4.禁止未經(jīng)授權(quán)使用他人設(shè)施，如有需求，需經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)纳暾?qǐng)和審批流程。四、設(shè)施管理職責(zé)1.設(shè)施管理部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，以確保設(shè)施的正常運(yùn)行和安全性。2.設(shè)施管理人員需定期檢查設(shè)施使用狀況和潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和修復(fù)。3.設(shè)施管理人員應(yīng)制定設(shè)施維護(hù)計(jì)劃和保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，并組織相關(guān)人員執(zhí)行。4.設(shè)施管理人員對(duì)設(shè)施的使用管理負(fù)有監(jiān)督職責(zé)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)立即制止并向上級(jí)報(bào)告。五、違規(guī)行為及處罰1.對(duì)違反設(shè)施使用規(guī)定的行為，將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、停職、解雇等。2.對(duì)故意破壞設(shè)施或盜竊設(shè)施的行為，將立即解除勞動(dòng)合同并交由公安機(jī)關(guān)處理。3.未經(jīng)培訓(xùn)和資質(zhì)認(rèn)證擅自使用特殊設(shè)施的，將予以停職或解雇處理。4.對(duì)危害設(shè)施安全或企業(yè)利益的嚴(yán)重違規(guī)行為，將依法追究法律責(zé)任。六、其他條款1.本制度由設(shè)施管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂，并需經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。2.本制度自發(fā)布之日起生效，如與其他已生效規(guī)