2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含員工入職培訓(xùn)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含員工入職培訓(xùn)）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1委托方名稱及聯(lián)系方式1.2受托方名稱及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位名稱2.2招聘崗位要求2.3招聘崗位人數(shù)2.4招聘崗位地點(diǎn)3.員工入職培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)講師3.5培訓(xùn)費(fèi)用4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘流程4.2報(bào)名時(shí)間4.3資格審查時(shí)間4.4面試時(shí)間4.5錄用通知時(shí)間4.6入職時(shí)間5.員工薪酬及福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.員工招聘及培訓(xùn)費(fèi)用6.1招聘費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3其他相關(guān)費(fèi)用7.費(fèi)用支付方式及時(shí)間7.1支付方式7.2支付時(shí)間7.3逾期支付責(zé)任8.合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任8.3違約金9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2合同變更11.3合同附件12.合同生效及附件12.1合同生效12.2附件13.合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)13.2簽署14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同爭議解決第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1委托方名稱：科技有限公司1.3受托方名稱：YY人力資源管理有限公司1.5合同簽訂日期：2024年3月15日1.6合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效1.7合同期限：自2024年4月1日至2025年3月31日第二條招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位名稱：軟件工程師2.2招聘崗位要求：至少2年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)熟悉Java或Python編程語言2.3招聘崗位人數(shù)：5人2.4招聘崗位地點(diǎn)：上海市浦東新區(qū)第三條員工入職培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司文化及價(jià)值觀軟件開發(fā)流程及規(guī)范團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧軟件測(cè)試與調(diào)試3.2培訓(xùn)時(shí)間：2024年4月15日至2024年4月19日，共計(jì)5天3.3培訓(xùn)地點(diǎn)：科技有限公司培訓(xùn)室3.4培訓(xùn)講師：YY人力資源管理有限公司指定講師3.5培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣10,000元第四條招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘流程：1.發(fā)布招聘信息2.簡歷篩選3.初試4.復(fù)試5.錄用通知6.入職4.2報(bào)名時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月30日4.3資格審查時(shí)間：2024年5月1日至2024年5月10日4.4面試時(shí)間：2024年5月11日至2024年5月20日4.5錄用通知時(shí)間：2024年5月21日至2024年5月31日4.6入職時(shí)間：2024年6月1日第五條員工薪酬及福利5.1基本工資：人民幣10,000元/月5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)個(gè)人績效及項(xiàng)目獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納5.4福利待遇：五險(xiǎn)一金帶薪年假員工體檢員工活動(dòng)第六條員工招聘及培訓(xùn)費(fèi)用6.1招聘費(fèi)用：人民幣30,000元6.2培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣10,000元6.3其他相關(guān)費(fèi)用：無第七條費(fèi)用支付方式及時(shí)間7.1支付方式：1.招聘費(fèi)用：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付50%，剩余50%在員工入職后支付2.培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付7.2支付時(shí)間：1.招聘費(fèi)用：第一筆支付時(shí)間為合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，第二筆支付時(shí)間為員工入職后5個(gè)工作日內(nèi)2.培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)支付7.3逾期支付責(zé)任：1.逾期支付，每逾期一天，應(yīng)向受托方支付當(dāng)期應(yīng)付款金額的1%作為違約金2.如逾期支付導(dǎo)致合同無法履行，受托方有權(quán)解除合同，并要求委托方支付違約金第八條合同解除及違約責(zé)任8.1合同解除條件：1.委托方或受托方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行3.雙方協(xié)商一致解除合同8.2違約責(zé)任：1.委托方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%按日計(jì)算2.受托方未按時(shí)完成招聘任務(wù)的，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為合同金額的1%按日計(jì)算3.雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：1.雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密2.雙方在合同履行過程中交換的任何技術(shù)、商業(yè)信息9.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年9.3違約責(zé)任：1.違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失第十條法律適用及爭議解決10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律10.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力：1.因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料11.2合同變更：1.合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.3合同附件：1.本合同附件包括但不限于招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)等第十二條合同生效及附件12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2附件：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第十三條合同份數(shù)及簽署13.1合同份數(shù)：本合同一式四份，委托方、受托方各執(zhí)兩份13.2簽署：1.委托方代表簽字：2.受托方代表簽字：第十四條其他約定事項(xiàng)14.1合同附件：本合同附件包括但不限于招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)等14.2合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸委托方和受托方共同享有14.3合同爭議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由委托方或受托方邀請(qǐng)或委托，參與合同履行活動(dòng)，但不是合同主體的一方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)服務(wù)方等。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成委托方或受托方損失的，其責(zé)任限額為人民幣10萬元。2.2第三方責(zé)任限額不包含因不可抗力、委托方或受托方自身原因?qū)е碌膿p失。第三條第三方介入的條件及程序3.1第三方介入需經(jīng)委托方和受托方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第四條第三方職責(zé)4.1第三方應(yīng)按照委托方和受托方的要求，履行其職責(zé)，確保合同履行質(zhì)量。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3第三方應(yīng)向委托方和受托方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求委托方和受托方提供必要的協(xié)助和支持，以完成其職責(zé)。5.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議，優(yōu)化合同履行方案。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成其職責(zé)。6.2第三方應(yīng)保守委托方和受托方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與委托方、受托方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定。7.2第三方與委托方、受托方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)按照第三方介入?yún)f(xié)議約定解決。7.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與合同主體外的其他第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得委托方和受托方的書面同意。第八條第三方介入的額外條款及說明8.1第三方介入后，委托方和受托方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2第三方介入期間，如發(fā)生合同主體外的其他第三方責(zé)任，由該第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3第三方介入期間，如發(fā)生委托方或受托方責(zé)任，仍由委托方或受托方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.4第三方介入期間，如發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第九條第三方責(zé)任限額的調(diào)整9.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)委托方、受托方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。9.2調(diào)整后的第三方責(zé)任限額作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十條本合同修正的生效10.1本合同修正自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同修正對(duì)本合同原有條款的修改，不溯及既往。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘崗位、人數(shù)、要求、時(shí)間安排等。說明：用于指導(dǎo)招聘流程，確保招聘工作有序進(jìn)行。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等。說明：用于確保員工培訓(xùn)質(zhì)量，提升員工技能。3.費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。說明：用于明確費(fèi)用支付情況，確保財(cái)務(wù)透明。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方參與合同履行活動(dòng)，明確各方責(zé)任。5.員工入職資料詳細(xì)要求：包括身份證、學(xué)歷證明、資格證書等。說明：用于核實(shí)員工身份，確保招聘信息的真實(shí)性。6.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。7.員工薪酬及福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。說明：用于確保員工薪酬福利的合理性和準(zhǔn)確性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1委托方未按時(shí)支付費(fèi)用1.2受托方未按時(shí)完成招聘任務(wù)1.3第三方泄露商業(yè)秘密1.4雙方未按合同約定履行權(quán)利義務(wù)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或參照合同約定。3.違約責(zé)任示例：3.1委托方未按時(shí)支付費(fèi)用：違約責(zé)任：委托方應(yīng)向受托方支付逾期付款的違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%按日計(jì)算。3.2受托方未按時(shí)完成招聘任務(wù)：違約責(zé)任：受托方應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為合同金額的1%按日計(jì)算。3.3第三方泄露商業(yè)秘密：違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償委托方和受托方因此遭受的損失。3.4雙方未按合同約定履行權(quán)利義務(wù)：違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含員工入職培訓(xùn)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2委托方基本信息2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.2時(shí)間安排4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)目標(biāo)5.培訓(xùn)方式及時(shí)間安排5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.培訓(xùn)師資及教材7.1培訓(xùn)師資7.2培訓(xùn)教材8.培訓(xùn)考核及評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)9.員工入職及培訓(xùn)跟進(jìn)9.1員工入職流程9.2培訓(xùn)跟進(jìn)10.合同期限及續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條款11.違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任11.2處理方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：_______1.1.2招聘方地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系電話：_______1.1.5法定代表人：_______1.2委托方基本信息1.2.1委托方名稱：_______1.2.2委托方地址：_______1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5法定代表人：_______2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位2.1.1崗位名稱：_______2.1.2崗位職責(zé)：_______2.1.3崗位要求：_______2.2招聘人數(shù)：_______3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘流程3.1.1發(fā)布招聘信息3.1.2簡歷篩選3.1.3面試安排3.1.4背景調(diào)查3.1.5錄用通知3.2時(shí)間安排3.2.1招聘信息發(fā)布時(shí)間：_______3.2.2簡歷篩選完成時(shí)間：_______3.2.3面試安排時(shí)間：_______3.2.4背景調(diào)查完成時(shí)間：_______3.2.5錄用通知時(shí)間：_______4.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1崗位知識(shí)培訓(xùn)4.1.2公司文化及規(guī)章制度培訓(xùn)4.1.3業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)4.2培訓(xùn)目標(biāo)4.2.1熟悉崗位知識(shí)4.2.2了解公司文化及規(guī)章制度4.2.3提升業(yè)務(wù)技能5.培訓(xùn)方式及時(shí)間安排5.1培訓(xùn)方式5.1.1內(nèi)部培訓(xùn)5.1.2外部培訓(xùn)5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.2.1培訓(xùn)總時(shí)長：_______5.2.2每周培訓(xùn)時(shí)間：_______5.2.3培訓(xùn)具體日期：_______6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：_______6.1.2分項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)：_______6.2支付方式6.2.1預(yù)付款：_______6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后支付：_______6.2.3付款期限：_______8.培訓(xùn)考核及評(píng)估8.1考核方式8.1.1理論考核：_______8.1.2實(shí)操考核：_______8.1.3日常工作表現(xiàn)評(píng)估：_______8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.2.1理論考核：_______8.2.2實(shí)操考核：_______8.2.3日常工作表現(xiàn)：_______9.員工入職及培訓(xùn)跟進(jìn)9.1員工入職流程9.1.1簽訂勞動(dòng)合同9.1.2辦理入職手續(xù)9.1.3配置辦公設(shè)備9.2培訓(xùn)跟進(jìn)9.2.1培訓(xùn)效果跟蹤9.2.2培訓(xùn)反饋收集9.2.3培訓(xùn)調(diào)整建議10.合同期限及續(xù)約10.1合同期限10.1.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。10.2續(xù)約條款10.2.1雙方同意在合同到期前_______日內(nèi)協(xié)商續(xù)約事宜。10.2.2續(xù)約條件：_______11.違約責(zé)任及處理11.1違約責(zé)任11.1.1招聘方未按時(shí)完成招聘工作，應(yīng)向委托方支付_______元違約金。11.1.2委托方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向招聘方支付_______元違約金。11.2處理方式11.2.1違約方應(yīng)在收到違約通知之日起_______日內(nèi)支付違約金。11.2.2如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)支付違約金，委托方有權(quán)解除合同并追究其法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方代表簽字蓋章后，本合同自_______年_______月_______日起生效。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件14.2.1招聘崗位說明書14.2.2培訓(xùn)計(jì)劃14.2.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于招聘中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)咨詢公司、法律顧問等。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式等應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.第三方責(zé)任17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及本合同的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過_______元。17.2.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，超出責(zé)任限額部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議及本合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)信息、配合調(diào)查等。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不得直接與員工發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。19.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方在提供服務(wù)過程中，如違反本合同或合作協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求其停止服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后發(fā)生的爭議，仍按本合同第12條“爭議解決”的約定執(zhí)行。21.2如第三方介入后與甲乙雙方發(fā)生爭議，爭議解決機(jī)構(gòu)為_______。22.第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后，合同終止的條件及程序仍按本合同第13條“合同生效及終止”的約定執(zhí)行。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按本合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。23.第三方介入后的保密條款23.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密原則，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。23.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、匯報(bào)對(duì)象等信息。說明：崗位說明書是招聘和培訓(xùn)的重要依據(jù)，需清晰明確。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)費(fèi)用等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)效果的關(guān)鍵，需詳細(xì)規(guī)劃。3.招聘信息發(fā)布文件詳細(xì)要求：包括招聘公告、職位描述、任職要求、聯(lián)系方式等。說明：招聘信息發(fā)布文件是吸引應(yīng)聘者的關(guān)鍵，需真實(shí)、準(zhǔn)確。4.簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括篩選條件、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、篩選流程等。說明：簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)是確保招聘質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，需客觀、公正。5.面試安排表詳細(xì)要求：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試官、應(yīng)聘者名單等。說明：面試安排表是確保面試順利進(jìn)行的重要工具，需提前準(zhǔn)備。6.背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求：包括調(diào)查對(duì)象、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查結(jié)果等。說明：背景調(diào)查報(bào)告是確保招聘人員素質(zhì)的重要依據(jù)，需真實(shí)、全面。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果、改進(jìn)建議等。8.員工入職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)合同、身份證、學(xué)歷證明、健康證明等。說明：員工入職手續(xù)清單是辦理入職手續(xù)的依據(jù)，需完整、準(zhǔn)確。9.培訓(xùn)師資介紹詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：培訓(xùn)師資介紹是確保培訓(xùn)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，需專業(yè)、權(quán)威。10.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件，需詳細(xì)約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成招聘工作責(zé)任認(rèn)定：向委托方支付_______元違約金示例說明：招聘方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致委托方無法按時(shí)安排員工入職，招聘方需支付違約金。2.委托方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：向招聘方支付_______元違約金示例說明：委托方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致招聘方無法正常開展培訓(xùn)工作，委托方需支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：向甲乙雙方支付_______元違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任示例說明：第三方未按合作協(xié)議提供符合約定的服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方需支付違約金并承擔(dān)法律責(zé)任。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任示例說明：第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含員工入職培訓(xùn)）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2通用定義2.雙方基本信息2.1委托方2.2委托方聯(lián)系人2.3受托方2.4受托方聯(lián)系人3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘職位范圍3.2招聘數(shù)量及要求3.3招聘方式4.員工入職培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間4.3培訓(xùn)費(fèi)用5.服務(wù)期限5.1委托期限5.2延長條款6.服務(wù)費(fèi)用6.1招聘費(fèi)用6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3其他費(fèi)用7.支付方式及期限7.1支付方式7.2付款期限7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除責(zé)任12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更效力13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他條款14.1適用法律14.2通知方式14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“委托方”指委托招聘服務(wù)的甲方，即提供招聘需求的單位或個(gè)人。1.1.2“受托方”指接受委托招聘服務(wù)的乙方，即提供招聘服務(wù)的單位或個(gè)人。1.1.3“招聘服務(wù)”指受托方根據(jù)委托方的要求，提供的包括但不限于職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等招聘相關(guān)服務(wù)。1.1.4“員工入職培訓(xùn)”指受托方為委托方新入職員工提供的崗位技能培訓(xùn)、公司文化培訓(xùn)等。1.2通用定義1.2.1“服務(wù)期限”指本合同約定的受托方提供招聘服務(wù)的時(shí)間范圍。1.2.2“服務(wù)費(fèi)用”指委托方根據(jù)本合同約定支付給受托方的費(fèi)用。1.2.3“違約責(zé)任”指任何一方違反本合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.雙方基本信息2.1委托方2.1.1名稱：_________________2.1.2地址：_________________2.1.3聯(lián)系人：_________________2.1.4聯(lián)系電話：_________________2.2委托方聯(lián)系人2.2.1姓名：_________________2.2.2職位：_________________2.2.3聯(lián)系電話：_________________2.3受托方2.3.1名稱：_________________2.3.2地址：_________________2.3.3聯(lián)系人：_________________2.3.4聯(lián)系電話：_________________2.4受托方聯(lián)系人2.4.1姓名：_________________2.4.2職位：_________________2.4.3聯(lián)系電話：_________________3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘職位范圍3.1.1職位名稱：_________________3.1.2職位描述：_________________3.1.3職位要求：_________________3.2招聘數(shù)量及要求3.2.1招聘人數(shù)：_________________3.2.2職位要求：_________________3.3招聘方式3.3.1網(wǎng)絡(luò)招聘3.3.2校園招聘3.3.3社會(huì)招聘4.員工入職培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1崗位技能培訓(xùn)4.1.2公司文化培訓(xùn)4.1.3團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)4.2培訓(xùn)時(shí)間4.2.1培訓(xùn)開始時(shí)間：_________________4.2.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：_________________4.3培訓(xùn)費(fèi)用4.3.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：_________________4.3.2付款方式：_________________5.服務(wù)期限5.1委托期限5.1.1委托服務(wù)開始時(shí)間：_________________5.1.2委托服務(wù)結(jié)束時(shí)間：_________________5.2延長條款5.2.1委托期限屆滿前，委托方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求提出延長委托期限。5.2.2延長委托期限的，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.服務(wù)費(fèi)用6.1招聘費(fèi)用6.1.1招聘費(fèi)用總額：_________________6.1.2付款方式：_________________6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：_________________6.2.2付款方式：_________________6.3其他費(fèi)用6.3.1其他費(fèi)用明細(xì)：_________________6.3.2付款方式：_________________7.支付方式及期限7.1支付方式7.1.1委托方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.1.2服務(wù)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.2付款期限7.2.1招聘服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在招聘服務(wù)完成后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.2.2培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3違約責(zé)任7.3.1委托方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向受托方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。7.3.2受托方未按時(shí)提供服務(wù)的，應(yīng)向委托方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同項(xiàng)下涉及的所有技術(shù)信息、商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等均為保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于：招聘計(jì)劃、面試記錄、候選人信息、薪資待遇、公司戰(zhàn)略等。8.2保密期限8.2.1本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.2.2即使合同終止，受托方對(duì)保密信息的保密義務(wù)仍應(yīng)持續(xù)存在。8.3違約責(zé)任8.3.1任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1委托方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的。9.1.2受托方未按時(shí)提供服務(wù)的。9.1.3雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體計(jì)算方式由雙方另行協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)：_________________10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇需雙方協(xié)商一致。11.合同解除11.1解除條件11.1.1委托方有權(quán)在合同期限內(nèi)，因特殊情況解除合同。11.1.2受托方在履行合同過程中嚴(yán)重違反合同約定的，委托方有權(quán)解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需提前30日書面通知對(duì)方。11.3解除責(zé)任11.3.1解除合同后，因一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同變更12.1變更條件12.1.1合同雙方認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的，可協(xié)商一致進(jìn)行變更。12.2變更程序12.2.1變更合同需以書面形式進(jìn)行。12.2.2變更后的合同具有同等法律效力。12.3變更效力12.3.1合同變更不影響已履行部分的效力。13.合同生效及終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止13.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。14.其他條款14.1適用法律14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知方式14.2.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本合同約定的聯(lián)系方式發(fā)送。14.3合同附件14.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)符合本合同的目的和原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，履行其合作協(xié)議中的義務(wù)。15.3.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的甲乙雙方責(zé)任限額。15.4.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，并考慮第三方的業(yè)務(wù)范圍和風(fēng)險(xiǎn)承受能力。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)如下：16.1.1甲方權(quán)利義務(wù)16.1.1.1甲方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議和本合同的要求提供服務(wù)。16.1.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)建議。16.1.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供必要的報(bào)告和資料。16.1.2乙方權(quán)利義務(wù)16.1.2.1乙方有權(quán)要求第三方按照合作協(xié)議和本合同的要求提供服務(wù)。16.1.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)建議。16.1.2.3乙方有權(quán)要求第三方提供必要的報(bào)告和資料。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。17.1.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲方的要求，并接受甲方的監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無關(guān)。17.2.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守乙方的要求，并接受乙方的監(jiān)督。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的要求，并接受雙方的監(jiān)督。17.3.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按本合同約定的