2024年二零二四年度特色養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度特色養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同的訂立依據(jù)1.2合同的訂立主體1.3合同的訂立程序2.養(yǎng)殖場(chǎng)的基本情況2.1養(yǎng)殖場(chǎng)的名稱2.2養(yǎng)殖場(chǎng)的地址2.3養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)范圍3.勞動(dòng)者的基本情況3.1勞動(dòng)者的姓名3.2勞動(dòng)者的性別3.3勞動(dòng)者的年齡3.4勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼4.勞動(dòng)崗位與職責(zé)4.1勞動(dòng)崗位的名稱4.2勞動(dòng)崗位的職責(zé)4.3工作時(shí)間與班次5.勞動(dòng)合同期限5.1合同期限5.2合同的終止與續(xù)簽6.勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.4其他福利待遇7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3安全生產(chǎn)責(zé)任8.勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.2考核制度8.3考核結(jié)果的應(yīng)用9.勞動(dòng)合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同解除的程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效與終止12.1合同生效的條件12.2合同終止的條件13.合同的附件與補(bǔ)充13.1合同附件13.2合同補(bǔ)充條款14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的處理14.2合同的解釋與效力14.3合同的簽署與見證第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本原則1.1合同的訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同的訂立主體本合同訂立主體為甲方（養(yǎng)殖場(chǎng)名稱）與乙方（勞動(dòng)者姓名）。1.3合同的訂立程序1.3.1甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的勞動(dòng)合同文本。1.3.2乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，并就合同中的條款與甲方進(jìn)行協(xié)商。1.3.3雙方協(xié)商一致后，由乙方在勞動(dòng)合同上簽字或蓋章。第二條養(yǎng)殖場(chǎng)的基本情況2.1養(yǎng)殖場(chǎng)的名稱甲方養(yǎng)殖場(chǎng)名稱：X養(yǎng)殖場(chǎng)。2.2養(yǎng)殖場(chǎng)的地址甲方養(yǎng)殖場(chǎng)地址：X省X市X縣X鎮(zhèn)X路X號(hào)。2.3養(yǎng)殖場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)范圍甲方養(yǎng)殖場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍：家禽、家畜的養(yǎng)殖與銷售。第三條勞動(dòng)者的基本情況3.1勞動(dòng)者的姓名乙方姓名：X。3.2勞動(dòng)者的性別乙方性別：男/女。3.3勞動(dòng)者的年齡乙方年齡：歲。3.4勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：。第四條勞動(dòng)崗位與職責(zé)4.1勞動(dòng)崗位的名稱乙方勞動(dòng)崗位名稱：養(yǎng)殖技術(shù)員。4.2勞動(dòng)崗位的職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)內(nèi)家禽、家畜的日常飼養(yǎng)與管理。4.2.2負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。4.2.3完成甲方安排的其他相關(guān)工作。4.3工作時(shí)間與班次乙方工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制。第五條勞動(dòng)合同期限5.1合同期限本合同期限為三年，自年月日起至年月日止。5.2合同的終止與續(xù)簽5.2.1合同期滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知乙方是否續(xù)簽。5.2.2雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第六條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果，可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.4其他福利待遇甲方為乙方提供法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期及相應(yīng)的工資待遇。第七條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。7.2勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取有效措施，保障乙方的人身安全和健康。7.3安全生產(chǎn)責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。如有事故，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方。第八條勞動(dòng)紀(jì)律與考核8.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。8.2考核制度8.2.1甲方將建立完善的考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。8.2.2考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。8.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.3.1考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.3.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并給予相應(yīng)的反饋。第九條勞動(dòng)合同的變更與解除9.1合同變更的條件9.1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。9.1.2雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2合同解除的條件9.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。9.2.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。9.2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要或乙方患病或非因工負(fù)傷，經(jīng)治療不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同。9.3合同解除的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.3.2因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金。10.1.2乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第十一項(xiàng)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十二項(xiàng)合同的生效與終止12.1合同生效的條件12.1.1雙方在合同上簽字或蓋章。12.1.2合同符合法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同終止的條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2合同依法解除。第十三項(xiàng)合同的附件與補(bǔ)充13.1合同附件合同附件包括但不限于：乙方身份證復(fù)印件、工作證等。13.2合同補(bǔ)充條款雙方可在合同中約定其他補(bǔ)充條款，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。第十四項(xiàng)其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜的處理合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同的解釋與效力本合同以中文文本為準(zhǔn)，解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同的簽署與見證本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指與甲方或乙方存在業(yè)務(wù)合作關(guān)系，或因提供相關(guān)服務(wù)而介入本合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、金融服務(wù)、法律服務(wù)以及其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。16.1.2第三方介入的引入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。16.2引入程序16.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.2.2雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方協(xié)議作為本合同的附件。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。17.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定18.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定。18.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)其提供的服務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值。18.2責(zé)任限額的適用18.2.1第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行服務(wù)義務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的所有責(zé)任。18.2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系基于雙方簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)向乙方提供約定的服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于甲乙雙方共同簽訂的協(xié)議，第三方應(yīng)同時(shí)向甲乙雙方提供約定的服務(wù)。20.第三方介入的終止與解除20.1終止條件20.1.1第三方服務(wù)期限屆滿。20.1.2第三方履行服務(wù)過(guò)程中，發(fā)生嚴(yán)重違約行為。20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議。20.2解除程序20.2.1雙方協(xié)商一致解除第三方協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。20.2.2因第三方違約行為導(dǎo)致協(xié)議解除的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式21.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決第三方介入過(guò)程中的爭(zhēng)議。21.1.2協(xié)商不成的，可以向相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)21.2.1第三方介入爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：清晰、完整，包括正面和背面。說(shuō)明：用于證明乙方身份信息。2.工作證要求：由甲方出具的證明乙方在該養(yǎng)殖場(chǎng)工作的證件。說(shuō)明：用于證明乙方的工作崗位和在職狀態(tài)。3.考核記錄要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲情況。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具的繳納證明。說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.住房公積金繳納證明要求：由住房公積金管理中心出具的繳納證明。說(shuō)明：用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金。6.第三方協(xié)議要求：第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和各方的權(quán)利義務(wù)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。8.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。說(shuō)明：用于補(bǔ)充說(shuō)明合同內(nèi)容或證明相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)足額支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的百分比計(jì)算。示例：甲方應(yīng)支付乙方每月工資人民幣元，若未按時(shí)支付，每延遲一日，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額%的違約金。1.2未提供符合合同約定的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供符合合同約定的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)賠償乙方因工作不便而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在工作期間酗酒，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)事故的全部責(zé)任。2.2未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。全文完。2024年二零二四年度特色養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1養(yǎng)殖場(chǎng)名稱及地址1.2勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼2.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1職位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇5.薪酬支付及調(diào)整5.1支付方式5.2支付時(shí)間5.3薪酬調(diào)整6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同終止7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件7.3試用期工資8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生9.1安全生產(chǎn)9.2衛(wèi)生防護(hù)9.3緊急事故處理10.勞動(dòng)紀(jì)律及保密10.1勞動(dòng)紀(jì)律10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任11.2養(yǎng)殖場(chǎng)違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1養(yǎng)殖場(chǎng)名稱：特色養(yǎng)殖場(chǎng)1.2養(yǎng)殖場(chǎng)地址：省市縣鎮(zhèn)路號(hào)1.3勞動(dòng)者姓名：1.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：1101011990030765182.聘用崗位及工作內(nèi)容2.1職位名稱：養(yǎng)殖技術(shù)員2.2工作職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的日常養(yǎng)殖管理工作；2.2.2負(fù)責(zé)養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)、繁殖、防疫等工作；2.2.3負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)；2.2.4負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生和安全管理；2.3工作地點(diǎn)：特色養(yǎng)殖場(chǎng)3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)；3.2休息時(shí)間：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日休息；3.3休假制度：3.3.1享有國(guó)家法定年假；3.3.2經(jīng)養(yǎng)殖場(chǎng)同意，可申請(qǐng)事假、病假等。4.工資及福利待遇4.1基本工資：每月人民幣5000元；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，可獲得一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金；4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金；4.4其他福利待遇：4.4.1提供住宿；4.4.2定期組織員工體檢；4.4.3根據(jù)工作表現(xiàn)，享有晉升機(jī)會(huì)。5.薪酬支付及調(diào)整5.1支付方式：每月底前支付上月工資；5.2支付時(shí)間：每月底前；5.3薪酬調(diào)整：5.3.1根據(jù)國(guó)家政策調(diào)整；5.3.2根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況和勞動(dòng)者工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止；6.2合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；6.3合同終止：6.3.1合同期滿自然終止；6.3.2因勞動(dòng)者原因或養(yǎng)殖場(chǎng)原因提前終止合同。7.試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止；7.2轉(zhuǎn)正條件：7.2.1試用期內(nèi)無(wú)重大違紀(jì)行為；7.2.2試用期內(nèi)完成工作職責(zé)，達(dá)到工作要求；7.3試用期工資：每月人民幣4500元。第一部分：合同如下：8.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：8.1.1養(yǎng)殖場(chǎng)將定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能；8.1.2勞動(dòng)者有權(quán)利參加養(yǎng)殖場(chǎng)組織的外部培訓(xùn)，提升個(gè)人能力；8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：8.2.1養(yǎng)殖場(chǎng)將根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和潛力，提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；8.2.2勞動(dòng)者可根據(jù)自身興趣和發(fā)展方向，與養(yǎng)殖場(chǎng)共同制定職業(yè)規(guī)劃。9.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生9.1安全生產(chǎn)：9.1.1養(yǎng)殖場(chǎng)必須遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保生產(chǎn)安全；9.1.2養(yǎng)殖場(chǎng)將為勞動(dòng)者提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；9.2衛(wèi)生防護(hù)：9.2.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守養(yǎng)殖場(chǎng)的衛(wèi)生規(guī)定，保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生；9.2.2養(yǎng)殖場(chǎng)將定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；9.3緊急事故處理：9.3.1勞動(dòng)者應(yīng)熟悉緊急事故的處理流程，并在事故發(fā)生時(shí)立即采取相應(yīng)措施；9.3.2養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。10.勞動(dòng)紀(jì)律及保密10.1勞動(dòng)紀(jì)律：10.1.1勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、養(yǎng)殖場(chǎng)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；10.1.2勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工；10.2保密義務(wù)：10.2.1勞動(dòng)者應(yīng)保守養(yǎng)殖場(chǎng)的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；10.2.2保密義務(wù)在勞動(dòng)合同終止后仍有效。11.違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：11.1.1勞動(dòng)者違反合同規(guī)定，造成養(yǎng)殖場(chǎng)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.1.2勞動(dòng)者提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知養(yǎng)殖場(chǎng)，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；11.2養(yǎng)殖場(chǎng)違約責(zé)任：11.2.1養(yǎng)殖場(chǎng)未按合同約定支付工資，應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償金；11.2.2養(yǎng)殖場(chǎng)違反合同規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；12.2.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。13.合同生效及其他13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定；13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于勞動(dòng)者的身份證明、工作職責(zé)說(shuō)明書等；13.3其他約定事項(xiàng)：13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署：14.1.1養(yǎng)殖場(chǎng)代表（簽字）：14.1.2勞動(dòng)者代表（簽字）：14.2合同生效日期：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1第三方指除合同雙方（甲乙雙方）之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織；15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，由第三方提供的服務(wù)、產(chǎn)品或參與的管理活動(dòng)。15.2第三方介入的情形：15.2.1養(yǎng)殖場(chǎng)為提高管理效率，引入第三方管理咨詢服務(wù)；15.2.2勞動(dòng)者因工作需要，接受第三方專業(yè)培訓(xùn)；15.2.3合同履行過(guò)程中，因特殊原因需第三方協(xié)助。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任：16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)其提供的服務(wù)、產(chǎn)品或管理活動(dòng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品安全、管理活動(dòng)合規(guī)性等；16.1.3第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在必要時(shí)由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)。16.2第三方權(quán)利：16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立開展相關(guān)工作；16.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。17.第三方與其他各方的劃分17.1責(zé)任劃分：17.1.1第三方責(zé)任不涉及甲乙雙方的基本合同責(zé)任，除非合同另有約定；17.1.2第三方在提供服務(wù)、產(chǎn)品或參與管理活動(dòng)時(shí)，如因自身原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；17.1.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行溝通，明確責(zé)任劃分。17.2權(quán)利劃分：17.2.1第三方權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，不得超越；17.2.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得干涉第三方正常工作；17.2.3第三方在行使權(quán)利時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額的明確18.1責(zé)任限額的約定：18.1.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于賠償金額、賠償范圍等；18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮服務(wù)、產(chǎn)品或管理活動(dòng)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素；18.1.3第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。18.2責(zé)任限額的執(zhí)行：18.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任；18.2.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可要求第三方提供擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)；18.2.3甲乙雙方在第三方責(zé)任限額內(nèi)，可向第三方追究違約責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更的條件：19.1.1甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方介入；19.1.2第三方介入不影響合同的基本條款和甲乙雙方的基本權(quán)利義務(wù)；19.2合同變更的程序：19.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，提出合同變更的建議；19.2.2第三方介入事項(xiàng)經(jīng)甲乙雙方同意后，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；19.2.3合同變更后，甲乙雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)者身份證明文件：要求：提供身份證、戶口簿等有效身份證明文件；說(shuō)明：用于證明勞動(dòng)者的身份信息。2.工作職責(zé)說(shuō)明書：要求：詳細(xì)列明養(yǎng)殖技術(shù)員的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等；說(shuō)明：作為勞動(dòng)者工作指導(dǎo)和考核的依據(jù)。3.養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)章制度：要求：包括安全生產(chǎn)、衛(wèi)生防護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的規(guī)章制度；說(shuō)明：用于規(guī)范勞動(dòng)者和養(yǎng)殖場(chǎng)的行為。4.第三方服務(wù)協(xié)議：要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；說(shuō)明：作為第三方介入的合同依據(jù)。5.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄：要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果等；說(shuō)明：用于記錄勞動(dòng)者的培訓(xùn)情況。6.薪酬支付記錄：要求：記錄每月工資支付情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等；說(shuō)明：作為勞動(dòng)者工資發(fā)放的憑證。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明：要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明；說(shuō)明：證明養(yǎng)殖場(chǎng)已按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議：要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)等；說(shuō)明：用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1違反勞動(dòng)紀(jì)律：責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如因違紀(jì)行為導(dǎo)致養(yǎng)殖場(chǎng)損失；示例：勞動(dòng)者遲到、早退、曠工，應(yīng)支付違約金。1.2提前解除合同：責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者提前解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；示例：勞動(dòng)者未提前30日書面通知養(yǎng)殖場(chǎng)，擅自離職。2.養(yǎng)殖場(chǎng)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按時(shí)支付工資：責(zé)任認(rèn)定：養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償金；示例：養(yǎng)殖場(chǎng)未在每月底前支付工資，應(yīng)支付賠償金。2.2違反合同約定：責(zé)任認(rèn)定：養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如因違約行為導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損；示例：養(yǎng)殖場(chǎng)未提供合同約定的福利待遇，應(yīng)賠償勞動(dòng)者損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1服務(wù)質(zhì)量不合格：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致甲乙雙方損失；示例：第三方提供的管理咨詢服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)賠償損失。3.2產(chǎn)品安全不合格：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如因產(chǎn)品安全問題導(dǎo)致甲乙雙方損失；示例：第三方提供的產(chǎn)品存在安全隱患，應(yīng)賠償損失。全文完。2024年二零二四年度特色養(yǎng)殖場(chǎng)勞動(dòng)聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.職位與職責(zé)2.1養(yǎng)殖場(chǎng)崗位設(shè)置2.2員工崗位職責(zé)2.3崗位職責(zé)變更3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息日與節(jié)假日安排3.3加班與調(diào)休4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1員工培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.福利待遇6.1住房補(bǔ)貼6.2交通補(bǔ)貼6.3其他福利補(bǔ)貼7.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)章制度7.3違規(guī)處罰8.工作環(huán)境與安全8.1工作環(huán)境要求8.2安全生產(chǎn)規(guī)定8.3事故處理與責(zé)任追究9.合同期限與續(xù)簽9.1合同期限9.2合同續(xù)簽條件9.3合同解除與終止10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書12.2附件二：福利待遇明細(xì)12.3附件三：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.1.1養(yǎng)殖場(chǎng)名稱：____________________1.1.2養(yǎng)殖場(chǎng)地址：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4法定代表人身份證號(hào)碼：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.職位與職責(zé)2.1養(yǎng)殖場(chǎng)崗位設(shè)置2.1.1崗位名稱：養(yǎng)殖技術(shù)員2.1.2崗位職責(zé)：2.1.2.1負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的日常管理工作；2.1.2.2負(fù)責(zé)養(yǎng)殖動(dòng)物的飼養(yǎng)、繁殖、防疫等工作；2.1.2.3負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的設(shè)備維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生；2.2員工崗位職責(zé)2.2.1養(yǎng)殖技術(shù)員崗位職責(zé)：2.2.1.1按照養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范進(jìn)行飼養(yǎng)管理；2.2.1.2定期對(duì)養(yǎng)殖動(dòng)物進(jìn)行健康檢查；2.2.1.3及時(shí)處理養(yǎng)殖過(guò)程中的突發(fā)事件；2.3崗位職責(zé)變更2.3.1崗位職責(zé)如有變更，養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)提前通知員工，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后予以調(diào)整。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間規(guī)定3.1.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天；3.1.2工作時(shí)間安排：根據(jù)養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)需要，由養(yǎng)殖場(chǎng)統(tǒng)一安排；3.2休息日與節(jié)假日安排3.2.1休息日：每周休息1天，具體休息日由養(yǎng)殖場(chǎng)根據(jù)生產(chǎn)需要確定；3.2.2節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排；3.3加班與調(diào)休3.3.1加班：在法定工作時(shí)間外，經(jīng)養(yǎng)殖場(chǎng)安排的加班；3.3.2調(diào)休：因工作需要，養(yǎng)殖場(chǎng)可安排員工調(diào)休。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1基本工資：每月人民幣_(tái)___元；4.1.2工資支付：每月____日前支付上月工資；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放；4.2.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件一；4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.3.1養(yǎng)殖場(chǎng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.4其他福利待遇4.4.1住房補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元；4.4.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元；4.4.3其他福利待遇：詳見附件二。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展5.1員工培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1養(yǎng)殖場(chǎng)將制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工專業(yè)技能；5.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：養(yǎng)殖技術(shù)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德等；5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1養(yǎng)殖場(chǎng)將協(xié)助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；5.2.2職業(yè)發(fā)展途徑：晉升、轉(zhuǎn)崗等；5.3培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.3.1培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行考核；5.3.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件一。6.福利待遇6.1住房補(bǔ)貼6.1.1住房補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元；6.2交通補(bǔ)貼6.2.1交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元；6.3其他福利補(bǔ)貼6.3.1其他福利補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和養(yǎng)殖場(chǎng)實(shí)際情況執(zhí)行。8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1勞動(dòng)紀(jì)律8.1.1員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守養(yǎng)殖場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度；8.1.2員工應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；8.1.3員工應(yīng)愛護(hù)養(yǎng)殖場(chǎng)的財(cái)產(chǎn)，不得損壞、浪費(fèi)；8.2養(yǎng)殖場(chǎng)規(guī)章制度8.2.1養(yǎng)殖場(chǎng)制定有完善的安全生產(chǎn)制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、設(shè)備管理制度等；8.2.2員工應(yīng)遵守上述規(guī)章制度，確保養(yǎng)殖場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)；8.3違規(guī)處罰8.3.1對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的員工，養(yǎng)殖場(chǎng)將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等處罰。9.工作環(huán)境與安全9.1工作環(huán)境要求9.1.1養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；9.1.2養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，確?？諝赓|(zhì)量、溫度、濕度等符合要求；9.2安全生產(chǎn)規(guī)定9.2.1員工應(yīng)接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，了解并遵守安全生產(chǎn)規(guī)定；9.2.2養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，確保員工安全；9.3事故處理與責(zé)任追究9.3.1發(fā)生安全事故，養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理；9.3.2對(duì)事故責(zé)任者，養(yǎng)殖場(chǎng)將依法依規(guī)追究責(zé)任。10.合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；10.1.2合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽；10.2合同續(xù)簽條件10.2.1雙方均同意續(xù)簽；10.2.2員工無(wú)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的記錄；10.2.3養(yǎng)殖場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況良好；10.3合同解除與終止10.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.3.2出現(xiàn)法定解除合同的情形，如員工嚴(yán)重違反合同約定等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1養(yǎng)殖場(chǎng)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等；11.2保密期限11.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年；11.3違約責(zé)任11.3.1員工違反保密義務(wù)，給養(yǎng)殖場(chǎng)造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2協(xié)商不成，可向養(yǎng)殖場(chǎng)所在地人民法院提起訴訟；12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決請(qǐng)求；12.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，共同尋求解決方案；12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為養(yǎng)殖場(chǎng)所在地。13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：福利待遇明細(xì)13.3附件三：勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.1.1養(yǎng)殖場(chǎng)代表（簽字）：____________________14.1.2養(yǎng)殖場(chǎng)蓋章：____________________14.1.3員工姓名（簽字）：____________________14.1.4員工身份證號(hào)碼：____________________14.2簽署日期14.2.1養(yǎng)殖場(chǎng)代表簽署日期：____年____月____日14.2.2員工簽署日期：____年____月____日14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2合同符合法律法規(guī)要求；14.2合同備案要求14.2.1養(yǎng)殖場(chǎng)應(yīng)在合同簽訂之日起____日內(nèi)將合同報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方是指中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、技術(shù)服務(wù)方等，不包括合同雙方。15.1.2第三方介入是指合同雙方同意引入的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，以提供中介、評(píng)估、監(jiān)理、技術(shù)服務(wù)等。15.2第三方介入的引入15.2.1合同雙方同意在必要時(shí)引入第三方介入，具體事宜由雙方協(xié)商確定。15.2.2引入第三方介入前，合同雙方應(yīng)書面同意并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.第三方的責(zé)任16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，不得超過(guò)合同金額的____%。16.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助；16.2.3第三方有權(quán)對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與合同雙方的關(guān)系17.1.1第三方與合同雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.1.2第三方不得代替合同一方行使權(quán)利或履行義務(wù)。17.2第三方與養(yǎng)殖場(chǎng)的關(guān)系17.2.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守養(yǎng)殖場(chǎng)的規(guī)章制度，服從養(yǎng)殖場(chǎng)的管理；17.2.2第三方對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。17.3第三方與員工的關(guān)系17.3.1第三方對(duì)員工的管理和服務(wù)不得違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；17.3.2第三方對(duì)員工的傷害或損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.第三方介入的具體條款18.1中介方18.1.1中介方負(fù)責(zé)為合同雙方提供中介服務(wù)，包括但不限于信息收集、溝通協(xié)調(diào)等；18.1.2中介方的服務(wù)費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定；18.1.3中介方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范。18.2評(píng)估機(jī)構(gòu)