2024小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本（含特殊工種及離職協(xié)議）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本（含特殊工種及離職協(xié)議）本合同目錄一覽1.1勞動(dòng)合同的訂立1.2勞動(dòng)合同的期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間與休息休假1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.6社會(huì)保險(xiǎn)1.7勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.8勞動(dòng)合同的變更1.9勞動(dòng)合同的解除和終止1.10違約責(zé)任1.11保密條款1.12爭議解決1.13合同生效與解除1.14其他約定第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1.2乙方同意接受甲方的錄用，甲方同意聘用乙方。1.1.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條勞動(dòng)合同的期限2.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期滿，如雙方同意，可以續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意在甲方指定的______地點(diǎn)從事______崗位工作。3.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于______。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作______小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等休假待遇。4.3甲方安排加班時(shí)，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2乙方的基本工資為每月______元。5.3甲方按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月______日。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并繳納相應(yīng)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。7.3乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)勞動(dòng)工具和設(shè)備，維護(hù)勞動(dòng)秩序。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，如遇特殊情況需要變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同的條款。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；9.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：9.2.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；9.2.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；9.2.3甲方違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定，損害乙方合法權(quán)益。9.3勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第十條違約責(zé)任10.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的______倍的賠償金。10.3乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。第十一條保密條款11.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條爭議解決12.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與解除13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同解除前，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍15.2.1.1為甲方或乙方提供招聘、培訓(xùn)、考核等人力資源服務(wù)；15.2.1.2為甲方或乙方提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等咨詢服務(wù)；15.2.1.3為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等技術(shù)服務(wù)；15.2.1.4為甲方或乙方提供法律咨詢、仲裁、調(diào)解等服務(wù)。15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。15.3.2甲方或乙方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確第三方的責(zé)任和義務(wù)，并要求第三方對本合同履行過程中獲得的信息保密。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方在本合同履行過程中因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)協(xié)議總金額的______倍。15.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.5.1第三方在本合同履行過程中，其行為僅代表其自身，不視為甲方或乙方的行為。15.5.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.5.3第三方因提供的服務(wù)不符合要求導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.6第三方介入的合同變更15.6.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。15.7第三方介入的爭議解決15.7.1雙方與第三方之間因本合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.8第三方介入的保密義務(wù)15.8.1第三方在本合同履行過程中，應(yīng)對甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。15.8.2第三方違反保密義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.9第三方介入的合同解除15.9.1如第三方違反本合同或服務(wù)協(xié)議的約定，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.10第三方介入的其他約定15.10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響本合同其他條款的效力。15.10.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：合同書應(yīng)包含甲乙雙方的個(gè)人信息、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、爭議解決等條款。附件說明：本附件為勞動(dòng)合同的主要文件，雙方簽字后生效。2.服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、責(zé)任限額等。附件說明：本附件為第三方介入時(shí)簽訂的協(xié)議，明確第三方服務(wù)的內(nèi)容和責(zé)任。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：本附件為保護(hù)甲方或乙方商業(yè)秘密的協(xié)議，雙方和第三方均需簽署。4.變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議應(yīng)包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。附件說明：本附件為合同變更時(shí)簽訂的協(xié)議，需雙方和第三方共同簽署。5.離職協(xié)議詳細(xì)要求：離職協(xié)議應(yīng)包含離職原因、離職日期、離職手續(xù)、離職補(bǔ)償?shù)?。附件說明：本附件為員工離職時(shí)簽訂的協(xié)議，明確離職員工的權(quán)益。6.違約責(zé)任確認(rèn)書詳細(xì)要求：違約責(zé)任確認(rèn)書應(yīng)包含違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。附件說明：本附件為確認(rèn)違約責(zé)任和賠償金額的文件，需雙方和第三方共同簽署。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決期限、爭議解決費(fèi)用等。附件說明：本附件為解決合同履行過程中爭議的協(xié)議，需雙方和第三方共同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付相當(dāng)于工資總額的______倍的賠償金。乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償甲方損失。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)，應(yīng)賠償甲方或乙方的損失。雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方可以要求甲方支付相當(dāng)于工資總額的______倍的賠償金。乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目受損，第三方應(yīng)賠償甲方損失。雙方在合同履行過程中泄露商業(yè)秘密，給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本（含特殊工種及離職協(xié)議）1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間1.3合同生效時(shí)間2.基本條款2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作內(nèi)容2.5工作職責(zé)2.6薪酬待遇2.7社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.特殊工種3.1特殊工種定義3.2特殊工種待遇3.3特殊工種工作條件4.離職協(xié)議4.1離職條件4.2離職程序4.3離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.4離職后保密條款5.試用期5.1試用期期限5.2試用期考核5.3試用期工資6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3培訓(xùn)考核7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制期限7.2競業(yè)限制范圍7.3競業(yè)限制補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式14.其他14.1合同附件14.2合同生效條件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[單位名稱]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2合同訂立時(shí)間本合同于____年__月__日訂立。1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條基本條款2.1工作崗位乙方同意在甲方處擔(dān)任[具體工作崗位]。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作[具體工作時(shí)長]小時(shí)。2.4工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。2.5工作職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；2.保守甲方的商業(yè)秘密；3.完成甲方分配的工作任務(wù)；4.維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.6薪酬待遇乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，支付方式為每月[具體日期]支付。2.7社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條特殊工種3.1特殊工種定義本合同中特殊工種指[特殊工種定義]。3.2特殊工種待遇乙方從事特殊工種工作，甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的特殊工種待遇。3.3特殊工種工作條件乙方從事特殊工種工作，甲方將提供必要的工作條件和安全保障。第四條離職協(xié)議4.1離職條件1.因個(gè)人原因提出辭職；2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除合同；3.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作。4.2離職程序乙方提出離職申請，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。4.3離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)離職，甲方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.4離職后保密條款乙方離職后，仍需遵守本合同中關(guān)于保密的約定。第五條試用期5.1試用期期限本合同約定試用期為[具體試用期時(shí)長]個(gè)月。5.2試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。5.3試用期工資乙方在試用期內(nèi)工資為人民幣[具體金額]元。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作需要，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。6.2培訓(xùn)費(fèi)用乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。6.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，甲方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。第八條競業(yè)限制8.1競業(yè)限制期限乙方離職后，在[具體限制期限]內(nèi)，不得在[具體限制地區(qū)]內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相類似的職業(yè)。8.2競業(yè)限制范圍競業(yè)限制的范圍包括但不限于[具體限制范圍]，包括但不限于擔(dān)任[具體職位]或從事[具體業(yè)務(wù)]。8.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方將在競業(yè)限制期間，每月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為人民幣[具體金額]元。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.甲方未按照合同約定支付工資；2.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；3.乙方違反保密條款；4.乙方違反競業(yè)限制條款。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十條勞動(dòng)爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)為雙方解決勞動(dòng)爭議的法定機(jī)構(gòu)。第十一條合同解除11.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；3.乙方因違紀(jì)被開除。11.2合同解除程序甲方解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方。11.3解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方解除合同，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條合同變更12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.2合同變更程序合同變更需雙方簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十三條合同終止13.1合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止程序合同終止，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)的終止手續(xù)。第十四條合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)一次性支付給乙方。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容，提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。1.2.1專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)等；1.2.2中介機(jī)構(gòu)，如招聘中介、房產(chǎn)中介、設(shè)備中介等；1.2.3技術(shù)支持服務(wù)提供商；1.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方責(zé)任2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額2.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣[具體金額]元。2.2.2如第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件，以完成其服務(wù)。3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)，僅限于合同約定的范圍內(nèi)，超出范圍的服務(wù)，第三方不承擔(dān)任何責(zé)任。4.3甲乙雙方應(yīng)就合同履行過程中涉及第三方的部分，明確各自的權(quán)利義務(wù)，并確保第三方能夠履行其職責(zé)。第五條第三方介入時(shí)的額外條款5.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同履行監(jiān)督范圍，確保第三方按照合同約定履行職責(zé)。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第七條第三方介入后的合同解除7.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。7.2解除協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任承擔(dān)，并確保第三方按照約定履行其義務(wù)。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。9.2終止協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任承擔(dān)，并確保第三方按照約定履行其義務(wù)。第十條第三方介入后的保密條款10.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，對甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰可辨，并加蓋甲方公章或乙方簽字確認(rèn)。2.附件二：勞動(dòng)合同簽訂證明要求：證明需由甲方出具，加蓋公章，明確合同簽訂日期和合同編號。3.附件三：工作職責(zé)說明書要求：說明書需詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。4.附件四：薪酬待遇明細(xì)表要求：明細(xì)表需列出乙方的月工資、獎(jiǎng)金、津貼等具體金額。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：明細(xì)表需列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、金額等。6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：計(jì)劃需詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等；記錄需記錄培訓(xùn)過程及結(jié)果。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議需明確競業(yè)限制期限、范圍、補(bǔ)償金等。8.附件八：離職證明要求：證明需由甲方出具，加蓋公章，明確離職日期和離職原因。9.附件九：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償明細(xì)要求：明細(xì)表需列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額、支付方式等。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議需詳細(xì)列出合同變更內(nèi)容，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.2甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；1.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.5乙方違反競業(yè)限制條款；1.6第三方未按合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的[具體比例]計(jì)算；2.2甲方違約，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)按未繳納部分的雙倍支付；2.3乙方違約，泄露甲方商業(yè)秘密，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失；2.4乙方違約，違反競業(yè)限制條款，支付甲方違約金，違約金按競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍計(jì)算；2.5第三方違約，未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付工資的10%計(jì)算。3.2示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失10萬元。全文完。2024小型企業(yè)勞動(dòng)合同范本（含特殊工種及離職協(xié)議）2本合同目錄一覽1.合同的基本條款1.1合同雙方的基本信息1.2合同期限1.3工作崗位1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間1.6工作內(nèi)容1.7工作崗位性質(zhì)1.8工資待遇1.9社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.10勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康2.勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)2.1勞動(dòng)者的權(quán)利2.2勞動(dòng)者的義務(wù)2.3勞動(dòng)者的培訓(xùn)與發(fā)展3.特殊工種勞動(dòng)者的合同條款3.1特殊工種定義3.2特殊工種勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.3特殊工種勞動(dòng)者的工資待遇4.假期及休假制度4.1法定節(jié)假日4.2休息日4.3年休假4.4事假4.5產(chǎn)假4.6病假4.7喪假5.離職及解雇5.1離職通知5.2解雇條件5.3解雇程序5.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1勞動(dòng)者違約責(zé)任6.2用人單位違約責(zé)任7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決程序8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更程序8.3合同解除條件8.4合同解除程序9.合同的其他條款9.1保密條款9.2知識產(chǎn)權(quán)條款9.3合同附件10.合同的附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：勞動(dòng)合同簽訂登記表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表11.合同的簽署11.1簽署人信息11.2簽署日期12.合同的保存與備案12.1合同保存方式12.2合同備案要求13.合同的終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同的基本條款1.1合同雙方的基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位地址：____________________1.1.3用人單位法定代表人：____________________1.1.4勞動(dòng)者姓名：____________________1.1.5勞動(dòng)者身份證號碼：____________________1.1.6勞動(dòng)者聯(lián)系電話：____________________1.2合同期限1.2.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3工作崗位1.3.1勞動(dòng)者擔(dān)任的崗位：____________________1.3.2崗位性質(zhì)：____________________1.4工作地點(diǎn)1.4.1工作地點(diǎn)：____________________1.5工作時(shí)間1.5.1工作時(shí)間：____________________1.5.2工作制度：____________________1.6工作內(nèi)容1.6.1勞動(dòng)者應(yīng)完成的工作內(nèi)容：____________________1.7工作崗位性質(zhì)1.7.1工作崗位性質(zhì)：____________________1.8工資待遇1.8.1基本工資：____________________1.8.2獎(jiǎng)金及津貼：____________________1.8.3工資支付方式：____________________1.8.4工資支付日期：____________________1.9社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.9.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________1.9.2公積金：____________________1.10勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康1.10.1勞動(dòng)保護(hù)：____________________1.10.2職業(yè)健康：____________________第二部分：合同如下：2.勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)2.1勞動(dòng)者的權(quán)利2.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利2.1.2休息休假的權(quán)利2.1.3享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利2.1.4參與民主管理的權(quán)利2.1.5遵守勞動(dòng)紀(jì)律的權(quán)利2.2勞動(dòng)者的義務(wù)2.2.1完成勞動(dòng)任務(wù)2.2.2遵守勞動(dòng)紀(jì)律2.2.3維護(hù)企業(yè)利益2.2.4保守企業(yè)秘密2.2.5遵守國家法律法規(guī)2.3勞動(dòng)者的培訓(xùn)與發(fā)展2.3.1用人單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)2.3.2勞動(dòng)者應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身能力第三部分：合同如下：3.特殊工種勞動(dòng)者的合同條款3.1特殊工種定義3.1.1特殊工種指：____________________3.2特殊工種勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.2.1特殊工種勞動(dòng)者的權(quán)利：____________________3.2.2特殊工種勞動(dòng)者的義務(wù)：____________________3.3特殊工種勞動(dòng)者的工資待遇3.3.1特殊工種勞動(dòng)者的工資：____________________3.3.2特殊工種勞動(dòng)者的獎(jiǎng)金及津貼：____________________第四部分：合同如下：4.假期及休假制度4.1法定節(jié)假日4.1.1法定節(jié)假日：____________________4.2休息日4.2.1休息日：____________________4.3年休假4.3.1年休假：____________________4.4事假4.4.1事假：____________________4.5產(chǎn)假4.5.1產(chǎn)假：____________________4.6病假4.6.1病假：____________________4.7喪假4.7.1喪假：____________________8.離職及解雇8.1離職通知8.1.1勞動(dòng)者提出離職，需提前____天向用人單位提出書面離職通知。8.1.2用人單位接到離職通知后，應(yīng)在____天內(nèi)給予答復(fù)。8.2解雇條件8.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；8.2.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；8.2.3勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；8.2.4用人單位因經(jīng)營不善等原因，經(jīng)法定程序裁減人員的。8.3解雇程序8.3.1用人單位決定解雇勞動(dòng)者，應(yīng)提前____天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者。8.3.2用人單位應(yīng)在____天內(nèi)與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。8.3.3解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.1勞動(dòng)者按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.4.2工資按勞動(dòng)者離職前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算；8.4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式：____________________9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.1.1勞動(dòng)者未履行合同約定義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未履行合同約定義務(wù)，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2爭議無法協(xié)商解決的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；10.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方協(xié)商解決爭議，應(yīng)在收到爭議之日起____天內(nèi)達(dá)成協(xié)議；10.2.2申請勞動(dòng)爭議仲裁，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起____天內(nèi)提出；10.2.3提起訴訟，應(yīng)在收到仲裁裁決書之日起____天內(nèi)向人民法院提起。11.合同的生效、變更和解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書面形式變更合同。11.3合同解除條件11.3.1雙方協(xié)商一致；11.3.2法定解除條件成就。11.4合同解除程序11.4.1雙方協(xié)商一致解除；11.4.2法定解除，按照法定程序進(jìn)行。12.合同的其他條款12.1保密條款12.1.1勞動(dòng)者應(yīng)對其在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密；12.1.2保密期限：____________________12.2知識產(chǎn)權(quán)條款12.2.1勞動(dòng)者在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有；12.2.2勞動(dòng)者不得將工作中的知識產(chǎn)權(quán)用于其他用途。13.合同的附件13.1附件一：崗位說明書13.1.1崗位職責(zé)：____________________13.1.2崗位要求：____________________13.2附件二：勞動(dòng)合同簽訂登記表13.2.1勞動(dòng)合同簽訂登記表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表13.3.1社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表14.合同的簽署14.1簽署人信息14.1.1用人單位法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________14.1.2勞動(dòng)者：____________________14.2簽署日期14.2.1合同簽署日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的約定15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱的第三方，是指除合同雙方外的，為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)類型，收取合理的費(fèi)用。15.2.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。15.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與用人單位（甲方）的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.2第三方與勞動(dòng)者（乙方）的關(guān)系：第三方為乙方提供職業(yè)發(fā)展或技能培訓(xùn)等服務(wù)，乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定支付費(fèi)用。15.3.3第三方與合同履行的關(guān)系：第三方參與合同履行，但不參與合同主體間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。16.第三方介入的具體情形16.1第三方介入的情形包括但不限于：16.1.1勞動(dòng)者培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；16.1.2用人單位招聘與人才引進(jìn)；16.1.3用人單位管理咨詢與技術(shù)支持；16.1.4其他經(jīng)合同雙方同意的第三方介入服務(wù)。17.第三方介