2024學(xué)校校園安全防范勞務(wù)派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)校校園安全防范勞務(wù)派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3被派遣勞動(dòng)者基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定4.3加班工資計(jì)算5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.4稅收扣除6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇7.勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3工傷保險(xiǎn)8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3被派遣勞動(dòng)者違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止后的處理12.合同附件12.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書12.2附件二：被派遣勞動(dòng)者檔案12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同變更及補(bǔ)充條款第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2單位地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5法定代表人：____________________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1單位名稱：____________________1.2.2單位地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5法定代表人：____________________1.3被派遣勞動(dòng)者基本信息1.3.1姓名：____________________1.3.2性別：____________________1.3.3出生日期：____________________1.3.4身份證號(hào)碼：____________________1.3.5婚姻狀況：____________________1.3.6文化程度：____________________1.3.7聯(lián)系電話：____________________第二條合同期限2.1合同起始日期：____________________2.2合同終止日期：____________________2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況約定續(xù)簽條件第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱：____________________3.2工作內(nèi)容描述：3.2.1負(fù)責(zé)校園安全巡邏，維護(hù)校園秩序；3.2.2監(jiān)控校園安全設(shè)施，確保設(shè)施正常運(yùn)行；3.2.3參與突發(fā)事件處理，保障師生安全；3.3工作地點(diǎn)：____________________第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：____________________4.2休息休假規(guī)定：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，根據(jù)工作需要安排調(diào)休；4.3加班工資計(jì)算：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：____________________5.2獎(jiǎng)金及津貼：____________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)繳納；5.4稅收扣除：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第六條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：____________________6.2住房公積金繳納：____________________6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)享受待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：____________________7.2職業(yè)健康檢查：定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康；7.3工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)繳納工傷保險(xiǎn)第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按合同約定支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)按每日工資的百分比支付違約金。8.1.2若派遣單位未提供合同約定的工作條件，應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。8.1.3若派遣單位未按合同約定解除合同，應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1若勞務(wù)派遣單位未按合同約定派遣符合要求的人員，應(yīng)對(duì)派遣單位進(jìn)行賠償。8.2.2若勞務(wù)派遣單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3若勞務(wù)派遣單位違反保密協(xié)議，應(yīng)對(duì)相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行追責(zé)。8.3被派遣勞動(dòng)者違約責(zé)任8.3.1若被派遣勞動(dòng)者未經(jīng)派遣單位同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.3.2若被派遣勞動(dòng)者在工作期間違反工作紀(jì)律，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。9.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。第十條合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2勞動(dòng)者有嚴(yán)重違紀(jì)行為，派遣單位有權(quán)解除合同。10.1.3勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，派遣單位有權(quán)解除合同。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。10.2.2勞動(dòng)者有嚴(yán)重違紀(jì)行為或患病等情況時(shí)，派遣單位應(yīng)提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，派遣單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3.2被派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。第十一條合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同因雙方協(xié)商一致解除。11.2.3合同因法定事由解除。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2合同終止后，雙方應(yīng)相互出具解除合同證明。第十二條合同附件12.1附件一：派遣崗位說(shuō)明書12.2附件二：被派遣勞動(dòng)者檔案12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1合同簽署日期：____________________13.2合同簽署地點(diǎn)：____________________13.3合同簽署人：____________________第十四條其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。14.3合同變更及補(bǔ)充條款：本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方（甲、乙雙方）之外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2.1中介機(jī)構(gòu)：在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)的機(jī)構(gòu)。15.1.2.2技術(shù)支持方：提供技術(shù)支持或服務(wù)的個(gè)人或組織。15.1.2.3評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估的個(gè)人或組織。15.1.2.4保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)：提供保險(xiǎn)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方有權(quán)享受因其提供的服務(wù)或履行其職責(zé)而帶來(lái)的利益。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的條件16.1.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.1.2第三方介入應(yīng)符合合同目的和法律法規(guī)的要求。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。17.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不損害其合法權(quán)益。17.2甲乙雙方應(yīng)要求第三方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明和信用評(píng)估報(bào)告。17.3甲乙雙方應(yīng)與第三方約定明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.3若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成損失，其責(zé)任限額應(yīng)作為賠償?shù)纳舷蕖?9.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方合同的第三方參與方，其權(quán)利義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。19.2第三方與被派遣勞動(dòng)者的關(guān)系：第三方不直接與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益保障由甲乙雙方負(fù)責(zé)。19.3第三方與派遣單位的關(guān)系：第三方與派遣單位之間的關(guān)系由雙方另行協(xié)議約定。20.第三方介入的合同變更20.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.1說(shuō)明書應(yīng)包括崗位名稱、工作內(nèi)容、工作職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等詳細(xì)信息。1.2說(shuō)明書應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，作為合同附件。1.3說(shuō)明書應(yīng)隨合同一并存檔。2.附件二：被派遣勞動(dòng)者檔案詳細(xì)要求和說(shuō)明：2.1檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康檢查記錄等。2.2檔案應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，作為合同附件。2.3檔案應(yīng)隨合同一并存檔。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求和說(shuō)明：3.1包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、住房公積金繳納證明、勞動(dòng)保護(hù)措施文件等。3.2相關(guān)文件應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，作為合同附件。3.3相關(guān)文件應(yīng)隨合同一并存檔。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：4.1協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等。4.2協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方確認(rèn)，作為合同附件。4.3協(xié)議應(yīng)隨合同一并存檔。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：5.1協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。5.2協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，作為合同附件。5.3協(xié)議應(yīng)隨合同一并存檔。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付工資。1.2勞務(wù)派遣單位未按合同約定派遣符合要求的人員。1.3被派遣勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)。1.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。1.5任何一方違反合同約定的保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。2.3違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲乙雙方未按合同約定支付工資，應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于未支付工資部分每日工資的百分比作為違約金。3.2勞務(wù)派遣單位未按合同約定派遣符合要求的人員，應(yīng)對(duì)派遣單位進(jìn)行賠償，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。3.3被派遣勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)根據(jù)具體情況給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處理。3.4第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。3.5任何一方違反合同約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024學(xué)校校園安全防范勞務(wù)派遣合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2派遣員工1.3用人單位2.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.派遣員工職責(zé)3.1安全防范工作職責(zé)3.2工作范圍與要求3.3工作紀(jì)律與規(guī)范4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4稅收承擔(dān)6.工作條件與保障6.1工作場(chǎng)所安全6.2安全防護(hù)設(shè)備6.3應(yīng)急預(yù)案7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2派遣員工違約責(zé)任7.3用人單位違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款10.2不可抗力條款10.3合同附件11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.合同附件12.1派遣員工信息表12.2工作職責(zé)說(shuō)明書12.3安全防范工作計(jì)劃13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同變更或解除的程序14.合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位（1）名稱：___________（2）地址：___________（3）法定代表人：___________（4）聯(lián)系電話：___________1.2派遣員工（1）姓名：___________（2）身份證號(hào)碼：___________（3）性別：___________（4）出生日期：___________（5）聯(lián)系電話：___________1.3用人單位（1）名稱：___________（2）地址：___________（3）法定代表人：___________（4）聯(lián)系電話：___________2.合同期限2.1合同起止日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽合同。3.派遣員工職責(zé)3.1安全防范工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)校園內(nèi)的巡邏、監(jiān)控和門衛(wèi)工作；（2）對(duì)校園內(nèi)的安全隱患進(jìn)行排查，及時(shí)上報(bào)；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件，確保校園安全；3.2工作范圍與要求（1）負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；（2）對(duì)校園內(nèi)的人員進(jìn)行安全管理，維護(hù)校園秩序；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，執(zhí)行相關(guān)工作要求；3.3工作紀(jì)律與規(guī)范（1）堅(jiān)守崗位，不得擅離職守；（2）遵守職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校形象；（3）服從管理，接受檢查和監(jiān)督。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間由用人單位根據(jù)實(shí)際情況安排；4.2休息時(shí)間：每周休息一日，休息日由用人單位另行安排；4.3休假制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及實(shí)際工作情況，享受法定節(jié)假日、年假等休假。5.工資待遇5.1基本工資：每月____元；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，年終給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金；5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.4稅收承擔(dān)：依法承擔(dān)個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。6.工作條件與保障6.1工作場(chǎng)所安全：用人單位負(fù)責(zé)提供安全的工作場(chǎng)所，確保派遣員工的人身安全；6.2安全防護(hù)設(shè)備：用人單位提供必要的安全防護(hù)設(shè)備，如防刺服、防暴棍等；6.3應(yīng)急預(yù)案：用人單位制定應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，派遣員工能夠及時(shí)得到救助。7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任（1）未按約定支付工資的，應(yīng)向派遣員工支付違約金；（2）未履行安全防范職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.2派遣員工違約責(zé)任（1）未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違反工作紀(jì)律，給學(xué)校造成不良影響的，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任；7.3用人單位違約責(zé)任（1）未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）派遣員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給學(xué)校造成重大損失的；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的；8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；（2）因用人單位原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的；（3）因派遣員工退休、死亡等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的；8.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）合同解除或終止后，派遣員工應(yīng)按照合同約定歸還用人單位提供的物品；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院；（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)；9.3爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；（3）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后，依法進(jìn)行審理。10.其他約定事項(xiàng)10.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止；10.2不可抗力條款（1）因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失；10.3合同附件（1）本合同附件包括但不限于：派遣員工信息表、工作職責(zé)說(shuō)明書、安全防范工作計(jì)劃等；（2）合同附件與本合同具有同等法律效力。11.合同生效與備案11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章后，本合同自____年____月____日起生效；（2）合同生效前，雙方應(yīng)向有關(guān)部門履行備案手續(xù)；11.2合同備案要求（1）合同備案材料應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；（2）合同備案手續(xù)應(yīng)在合同生效前辦理完畢。12.合同變更與解除12.1合同變更條件（1）因國(guó)家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因，需要變更合同內(nèi)容的；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容的；12.2合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就的；（2）因一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；12.3合同變更或解除的程序（1）合同變更或解除前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行合同義務(wù)。13.合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，處理合同解除后的相關(guān)事宜；（2）合同解除后，派遣員工應(yīng)按照合同約定歸還用人單位提供的物品；（3）合同解除后，雙方應(yīng)相互配合，妥善處理合同解除后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。14.合同份數(shù)與生效（1）本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義（1）本合同所稱第三方，是指除派遣單位、派遣員工和用人單位之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的個(gè)人或單位。（2）第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）第三方介入的范圍限于提供與本合同相關(guān)的中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等，不包括對(duì)合同主體權(quán)利義務(wù)的直接履行。（2）第三方介入的具體事項(xiàng)和方式由雙方另行約定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。16.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合考慮。（2）責(zé)任限額應(yīng)明確具體，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。17.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明17.1甲方額外條款（1）甲方有權(quán)選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。（2）甲方應(yīng)將第三方介入的事項(xiàng)及時(shí)通知乙方，并取得乙方的書面同意。（3）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。17.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合甲方選擇第三方，并在收到甲方通知后，在合理期限內(nèi)給予書面答復(fù)。（2）乙方應(yīng)遵守第三方提供的咨詢、技術(shù)服務(wù)等，并根據(jù)第三方的要求提供必要的協(xié)助。（3）乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等。（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）甲方應(yīng)確保第三方提供的資料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。18.2第三方與乙方責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)遵守本合同約定，在履行合同過(guò)程中，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）乙方應(yīng)遵守第三方提供的咨詢、技術(shù)服務(wù)等，并根據(jù)第三方的要求提供必要的協(xié)助。18.3第三方與用人單位責(zé)任劃分（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，在履行合同過(guò)程中，不得影響用人單位的正常工作秩序。（2）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）用人單位應(yīng)確保第三方提供的資料和信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更（1）當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2補(bǔ)充協(xié)議的生效（1）補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效；（2）補(bǔ)充協(xié)議生效后，各方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣員工信息表要求：詳細(xì)記錄派遣員工的基本信息、工作經(jīng)歷、技能證書等。說(shuō)明：本表格用于甲方了解派遣員工的基本情況，以便更好地安排工作。2.工作職責(zé)說(shuō)明書要求：明確派遣員工的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本說(shuō)明書用于指導(dǎo)派遣員工正確履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。3.安全防范工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出安全防范工作的具體措施、實(shí)施時(shí)間、責(zé)任人等。說(shuō)明：本計(jì)劃用于指導(dǎo)安全防范工作的開展，確保校園安全。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲方、乙方之間的合作關(guān)系。5.補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同變更、解除、終止等情況下的具體約定。說(shuō)明：本協(xié)議用于補(bǔ)充和完善本合同內(nèi)容，確保合同的有效性。6.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定及處理措施。說(shuō)明：本認(rèn)定書用于明確違約責(zé)任，保障各方權(quán)益。7.爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程、結(jié)果及后續(xù)措施。說(shuō)明：本記錄用于跟蹤爭(zhēng)議解決情況，確保爭(zhēng)議得到妥善處理。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為派遣單位違約行為：a.未按時(shí)支付派遣員工工資；b.未按照合同約定提供工作條件；c.未履行安全防范職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生；d.違反合同約定，擅自解除合同。派遣員工違約行為：a.未按約定履行工作職責(zé)；b.違反工作紀(jì)律，給學(xué)校造成不良影響；c.擅離職守，導(dǎo)致工作失誤；d.未經(jīng)同意，泄露學(xué)?；虻谌奖Ｃ苄畔ⅰＳ萌藛挝贿`約行為：a.未按時(shí)支付派遣員工工資；b.未按照合同約定提供工作條件；c.未履行安全防范職責(zé)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生；d.違反合同約定，擅自解除合同。第三方違約行為：a.未按約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等；b.提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c.違反合同約定，泄露保密信息；d.因自身原因造成甲方、乙方或用人單位損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a.違約行為的性質(zhì)；b.違約行為對(duì)合同履行的影響程度；c.違約行為的持續(xù)時(shí)間；d.違約行為造成的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明a.派遣單位未按時(shí)支付派遣員工工資，應(yīng)向派遣員工支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.派遣員工違反工作紀(jì)律，給學(xué)校造成不良影響，用人單位有權(quán)解除合同，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。c.第三方提供的服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)向甲方、乙方或用人單位支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024學(xué)校校園安全防范勞務(wù)派遣合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1安全防范工作范圍2.2工作時(shí)間及班次安排2.3工作要求及標(biāo)準(zhǔn)3.勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員數(shù)量及名單3.2派遣人員資質(zhì)要求3.3派遣人員培訓(xùn)4.薪酬及福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.工作保障5.1工作環(huán)境及設(shè)施5.2工作安全保障措施5.3安全生產(chǎn)責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3違約金計(jì)算7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止程序9.3合同終止后果10.合同附件10.1派遣人員名單10.2工作安排表10.3薪酬發(fā)放明細(xì)表11.其他約定11.1合同保密11.2合同份數(shù)11.3合同生效12.合同變更12.1合同變更程序12.2合同變更生效條件12.3合同變更通知13.合同解除后的處理13.1合同解除前的工作交接13.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算13.3合同解除后的其他事宜14.合同附件清單14.1合同附件名稱14.2合同附件份數(shù)14.3合同附件存放地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：2024學(xué)校校園安全防范勞務(wù)派遣合同1.2合同編號(hào)：[此處填寫合同編號(hào)]1.3合同簽訂日期：[此處填寫合同簽訂日期]1.4合同生效日期：[此處填寫合同生效日期]1.5合同期限：自合同生效之日起至[此處填寫合同期限結(jié)束日期]第二條服務(wù)內(nèi)容2.1安全防范工作范圍：2.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校校園內(nèi)24小時(shí)巡邏，確保校園安全無(wú)死角。2.1.2監(jiān)控校園內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域的視頻監(jiān)控，確保監(jiān)控設(shè)備正常運(yùn)行。2.1.3負(fù)責(zé)處理校園內(nèi)的突發(fā)事件，包括但不限于火災(zāi)、盜竊、斗毆等。2.1.4配合學(xué)校相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查，確保校園安全設(shè)施完好。2.2工作時(shí)間及班次安排：2.2.1工作時(shí)間：全年無(wú)休，根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間調(diào)整。2.2.2班次安排：采用三班倒制，每班工作時(shí)間為8小時(shí)。2.3工作要求及標(biāo)準(zhǔn)：2.3.2巡邏人員需熟悉校園環(huán)境，掌握基本的消防安全知識(shí)和應(yīng)急處理能力。2.3.3巡邏人員需遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)校園秩序。第三條勞務(wù)派遣人員3.1派遣人員數(shù)量及名單：[此處填寫派遣人員數(shù)量及名單]3.2派遣人員資質(zhì)要求：3.2.1擁有國(guó)家認(rèn)可的安全防范相關(guān)職業(yè)資格證書。3.2.3身體健康，無(wú)重大疾病史。3.3派遣人員培訓(xùn)：3.3.1學(xué)校將對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)校概況、安全防范知識(shí)、應(yīng)急處置等。3.3.2培訓(xùn)合格后，派遣人員方可上崗。第四條薪酬及福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1基本工資：[此處填寫基本工資數(shù)額]元/月。4.1.2績(jī)效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1年終獎(jiǎng)：[此處填寫年終獎(jiǎng)數(shù)額]元。4.2.2高溫補(bǔ)貼：[此處填寫高溫補(bǔ)貼數(shù)額]元/月。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：4.3.1學(xué)校為派遣人員繳納五險(xiǎn)一金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條工作保障5.1工作環(huán)境及設(shè)施：5.1.1學(xué)校提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)施，包括但不限于巡邏車、對(duì)講機(jī)、制服等。5.1.2工作場(chǎng)所保持整潔、安全。5.2工作安全保障措施：5.2.1學(xué)校將為派遣人員提供必要的安全防護(hù)裝備。5.2.2學(xué)校定期對(duì)校園安全設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)。5.3安全生產(chǎn)責(zé)任：5.3.1學(xué)校負(fù)責(zé)派遣人員的安全培訓(xùn)和教育。5.3.2派遣人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。第六條違約責(zé)任6.1違約情形：6.1.1派遣人員違反國(guó)家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度。6.1.2派遣人員因故意或重大過(guò)失造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失。6.1.3派遣人員不履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。6.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：6.2.1學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求派遣人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約金計(jì)算：6.3.1違約金按照合同約定的數(shù)額計(jì)算。6.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[此處填寫爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱，如無(wú)則填寫“無(wú)”]7.3爭(zhēng)議解決程序：7.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)和答辯。7.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將依法進(jìn)行審理，并作出裁決。第八條合同解除8.1合同解除條件：8.1.1派遣人員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育無(wú)效。8.1.2學(xué)校因特殊原因需要調(diào)整安全防范工作范圍，且經(jīng)雙方協(xié)商一致。8.1.3合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。8.2合同解除程序：8.2.1一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[此處填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。8.2.2收到解除合同通知后，另一方應(yīng)在[此處填寫回復(fù)期限]天內(nèi)給予書面回復(fù)。8.2.3解除合同的通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式送達(dá)對(duì)方。8.3合同解除后果：8.3.1解除合同后，雙方應(yīng)立即終止一切合同約定的權(quán)利和義務(wù)。8.3.2學(xué)校應(yīng)支付派遣人員解除合同前的工資及應(yīng)得福利。8.3.3派遣人員應(yīng)將工作交接完整，并撤離工作崗位。第九條合同終止9.1合同終止條件：9.1.1合同約定的期限屆滿。9.1.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2合同終止程序：9.2.1雙方應(yīng)以書面形式確認(rèn)合同終止。9.3合同終止后果：9.3.1合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。9.3.2學(xué)校應(yīng)支付派遣人員終止合同前的工資及應(yīng)得福利。9.3.3派遣人員應(yīng)將工作交接完整，并撤離工作崗位。第十條合同附件10.1派遣人員名單：[此處填寫派遣人員名單]10.2工作安排表：[此處填寫工作安排表，包括班次、工作時(shí)間、人員安排等]10.3薪酬發(fā)放明細(xì)表：[此處填寫薪酬發(fā)放明細(xì)表，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等]第十一條其他約定11.1合同保密：11.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。11.2合同份數(shù)：11.2.1本合同一式[此處填寫份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[此處填寫份數(shù)]份，具有同等法律效力。11.3合同生效：11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同變更12.1合同變更程序：12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行。12.1.3合同變更的生效需經(jīng)雙方簽字蓋章。12.2合同變更生效條件：12.2.1合同變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。12.2.2合同變更內(nèi)容不損害國(guó)家、社會(huì)公共利益。12.3合同變更通知：12.3.1合同變更通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。第十三條合同解除后的處理13.1合同解除前的工作交接：13.1.1派遣人員應(yīng)將工作交接完整，包括但不限于工作日志、監(jiān)控錄像等。13.1.2學(xué)校應(yīng)安排專人進(jìn)行工作交接的監(jiān)督和驗(yàn)收。13.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算：13.2.1學(xué)校應(yīng)按照合同約定支付派遣人員解除合同前的工資及應(yīng)得福利。13.2.2雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算，確保雙方權(quán)益。13.3合同解除后的其他事宜：13.3.1派遣人員應(yīng)將工作場(chǎng)所及設(shè)施清理完畢。13.3.2雙方應(yīng)就合同解除后的其他事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。第十四條合同附件清單14.1合同附件名稱：14.1.1派遣人員名單14.1.2工作安排表14.1.3薪酬發(fā)放明細(xì)表14.2合同附件份數(shù)：14.2.1每份附件一式[此處填寫份數(shù)]份。14.3合同附件存放地點(diǎn)：14.3.1合同附件存放于[此處填寫存放地點(diǎn)]，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)代理方等。15.2第三方介入的情形：15.2.1甲乙雙方在履行本合同時(shí)，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任和費(fèi)用由甲乙雙方另行約定。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在引入第三方時(shí)明確告知第三方。15.3.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、賠償金等。15.4第三方權(quán)利義務(wù)：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。15.4.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)或協(xié)助工作。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：15.5.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確劃分各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5.2第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)服從甲乙雙方的監(jiān)督和管理。15.5.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。16.