2024年度退休人員續(xù)聘協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年度退休人員續(xù)聘協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（續(xù)聘單位）1.2乙方（退休人員）1.3合同主體之間的關(guān)系2.續(xù)聘崗位及職責(zé)2.1乙方續(xù)聘崗位2.2乙方工作職責(zé)3.續(xù)聘期限3.1續(xù)聘期限的起始時(shí)間3.2續(xù)聘期限的結(jié)束時(shí)間3.3續(xù)聘期限的延長及終止條件4.待遇及福利4.1乙方薪酬待遇4.2乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.3乙方帶薪年休假4.4乙方其他福利待遇5.工作時(shí)間和休息休假5.1乙方工作時(shí)間5.2乙方休息休假安排6.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1乙方勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方勞動(dòng)條件保障7.保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密期限7.3保密協(xié)議的解除和終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1雙方爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效10.合同的變更、解除和終止10.1合同的變更條件10.2合同的解除條件10.3合同的終止條件11.合同的生效、續(xù)簽及終止后續(xù)事宜11.1合同的生效條件11.2合同的續(xù)簽條件11.3合同終止后的后續(xù)事宜處理12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)12.2合同的修改和補(bǔ)充13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1合同適用法律13.2爭(zhēng)議解決方式14.合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間14.2合同簽署的地點(diǎn)14.3合同簽署的主體代表第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（續(xù)聘單位）是指根據(jù)中華人民共和國法律、法規(guī)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或事業(yè)單位。1.2乙方（退休人員）是指在甲方退休，并根據(jù)本合同約定續(xù)聘到崗工作的員工。1.3合同主體之間的關(guān)系是指甲方作為用人單位與乙方作為受聘員工之間的關(guān)系，雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，公平、公正、公開地履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條續(xù)聘崗位及職責(zé)2.1乙方續(xù)聘崗位是指甲方根據(jù)乙方的專業(yè)特長、工作經(jīng)歷和甲方實(shí)際需要，為乙方設(shè)立的崗位。2.2乙方工作職責(zé)是指乙方在續(xù)聘崗位上應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于完成甲方分配的工作，保守甲方商業(yè)秘密，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條續(xù)聘期限3.1續(xù)聘期限的起始時(shí)間是指本合同簽訂之日起。3.2續(xù)聘期限的結(jié)束時(shí)間是指本合同約定的續(xù)聘期限屆滿之日。3.3續(xù)聘期限的延長及終止條件是指在本合同約定的續(xù)聘期限屆滿前，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致延長續(xù)聘期限；如有特殊情況，甲乙雙方可以協(xié)商終止本合同。第四條待遇及福利4.1乙方薪酬待遇是指乙方在續(xù)聘期間，甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.2乙方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇是指乙方在續(xù)聘期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照國家和地方規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。4.3乙方帶薪年休假是指乙方在續(xù)聘期間，根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度享受的帶薪年休假。4.4乙方其他福利待遇是指除上述薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利、帶薪年休假之外，甲方應(yīng)給予乙方的其他福利待遇。第五條工作時(shí)間和休息休假5.1乙方工作時(shí)間是指乙方根據(jù)甲方的工作需要和乙方的實(shí)際情況，協(xié)商確定的工作時(shí)間。5.2乙方休息休假安排是指乙方根據(jù)國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度享有的休息休假安排。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1乙方勞動(dòng)保護(hù)措施是指甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方勞動(dòng)條件保障是指甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的勞動(dòng)條件，保證乙方的合法權(quán)益。第七條保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)是指乙方在續(xù)聘期間和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限是指乙方保密義務(wù)的持續(xù)時(shí)間，根據(jù)甲方要求和技術(shù)秘密的性質(zhì)，由甲乙雙方協(xié)商確定。7.3保密協(xié)議的解除和終止是指在保密協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以解除或終止保密協(xié)議。第八條違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方爭(zhēng)議解決方式是指甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效是指甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)盡快協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起一定時(shí)間內(nèi)提出爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更條件是指在合同履行期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2合同的解除條件是指在合同履行期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。10.3合同的終止條件是指本合同約定的續(xù)聘期限屆滿，或者甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致決定終止本合同。第十一條合同的生效、續(xù)簽及終止后續(xù)事宜11.1合同的生效條件是指本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的續(xù)簽條件是指在本合同約定的續(xù)聘期限屆滿前，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。11.3合同終止后的后續(xù)事宜處理是指本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)處理后續(xù)事宜，包括但不限于辦理離職手續(xù)、支付相關(guān)費(fèi)用等。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)是指甲乙雙方在合同履行過程中，除本合同已有約定外，雙方的其他權(quán)利和義務(wù)。12.2合同的修改和補(bǔ)充是指在合同履行期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充。第十三條法律適用及爭(zhēng)議解決13.1合同適用法律是指本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為，應(yīng)適用中華人民共和國法律。13.2爭(zhēng)議解決方式是指甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十四條合同的簽署14.1合同簽署的時(shí)間是指本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章的日期。14.2合同簽署的地點(diǎn)是指本合同簽字或蓋章的地點(diǎn)。14.3合同簽署的主體代表是指甲乙雙方在本合同上簽字或蓋章的代表人。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：退休人員續(xù)聘崗位說明附件二：退休人員薪酬待遇明細(xì)表附件三：退休人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇說明附件四：退休人員帶薪年休假安排附件五：退休人員其他福利待遇說明附件六：退休人員工作時(shí)間和休息休假規(guī)定附件七：退休人員勞動(dòng)保護(hù)措施說明附件八：退休人員保密協(xié)議附件九：退休人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)附件十：退休人員爭(zhēng)議解決方式說明附件一的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出退休人員續(xù)聘崗位的具體信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。附件二的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出退休人員薪酬待遇的具體信息，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。附件三的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出退休人員社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的具體信息，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。附件四的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出退休人員帶薪年休假的具體安排，包括年休假天數(shù)、休假時(shí)間等。附件五的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出退休人員其他福利待遇的具體信息，包括節(jié)假日慰問金、體檢等。附件六的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出退休人員工作時(shí)間和休息休假的具體規(guī)定，包括工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日等。附件七的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出退休人員勞動(dòng)保護(hù)措施的具體信息，包括勞動(dòng)安全、健康保護(hù)等。附件八的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出退休人員保密協(xié)議的具體內(nèi)容，包括保密義務(wù)、保密期限等。附件九的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出退休人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容，包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定等。附件十的詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出退休人員爭(zhēng)議解決方式的具體信息，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供崗位、工作條件或支付薪酬待遇。2.乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反保密協(xié)議或提前解除合同。3.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇或勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方未按約定提供合法身份、有效證件或提供虛假信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金、賠償損失等責(zé)任。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的一切費(fèi)用和損失。示例說明：若甲方未按約定提供崗位工作條件，乙方有權(quán)要求甲方在一定期限內(nèi)履行合同約定，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.退休人員：指達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的員工。2.續(xù)聘：指退休人員在退休后，與原單位簽訂協(xié)議繼續(xù)工作。3.薪酬待遇：指退休人員依法應(yīng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為退休人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.福利待遇：指