人才轉讓合同范例范例

人才轉讓合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“轉讓方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（以下簡稱“受讓方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于轉讓方擁有一定的人才資源，愿意將部分人才轉讓給受讓方，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、轉讓內容

1.1轉讓方將其所屬的__________（以下簡稱“人才”）轉讓給受讓方，具體包括以下人員及職責：

（1）姓名：_______________________，職位：_______________________；

（2）姓名：_______________________，職位：_______________________；

（3）姓名：_______________________，職位：_______________________。

二、轉讓方式

2.1本合同轉讓方式為無償轉讓，受讓方無需向轉讓方支付任何費用。

三、轉讓期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，轉讓期限為__________年。

四、權利義務

4.1轉讓方權利：

（1）轉讓方有權對轉讓的人才進行管理、培訓和考核；

（2）轉讓方有權根據需要調整轉讓的人才的崗位和職責。

4.2轉讓方義務：

（1）轉讓方應保證轉讓的人才具備相應的專業(yè)知識和技能；

（2）轉讓方應保證轉讓的人才在受讓方工作期間，遵守國家法律法規(guī)及受讓方內部規(guī)章制度；

（3）轉讓方應協(xié)助受讓方解決轉讓的人才在受讓方工作期間遇到的問題。

4.3受讓方權利：

（1）受讓方有權對轉讓的人才進行管理、培訓和考核；

（2）受讓方有權根據需要調整轉讓的人才的崗位和職責。

4.4受讓方義務：

（1）受讓方應按照國家法律法規(guī)及內部規(guī)章制度，為轉讓的人才提供必要的工作條件；

（2）受讓方應保證轉讓的人才在受讓方工作期間，享有相應的勞動權益；

（3）受讓方應協(xié)助轉讓方解決轉讓的人才在受讓方工作期間遇到的問題。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內容以及轉讓的人才信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責任

6.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

九、附件

1.人才名單及職責；

2.人才檔案資料；

3.雙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.其他雙方認為必要的文件。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：______________________

電子郵箱：______________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：______________________

電子郵箱：______________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于甲方擁有一定的人才資源，為優(yōu)化資源配置，提高人才使用效率，甲方愿意將部分人才轉讓給乙方，并引入丙方作為合作方，共同推進人才項目的實施。甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、轉讓內容

1.1甲方將其所屬的__________（以下簡稱“人才”）轉讓給乙方，具體包括以下人員及職責：

（1）姓名：_______________________，職位：_______________________；

（2）姓名：_______________________，職位：_______________________；

（3）姓名：_______________________，職位：_______________________。

二、轉讓方式

2.1本合同轉讓方式為有償轉讓，乙方應向甲方支付轉讓費用人民幣__________元。

三、轉讓期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，轉讓期限為__________年。

四、甲方的權利與義務

4.1甲方的權利：

（1）甲方有權監(jiān)督乙方對轉讓的人才進行管理、培訓和考核；

（2）甲方有權要求乙方在轉讓的人才工作中提供必要的支持；

（3）甲方有權根據項目需要調整轉讓的人才的崗位和職責。

4.2甲方的義務：

（1）甲方應確保轉讓的人才具備相應的專業(yè)知識和技能；

（2）甲方應向乙方提供轉讓的人才的詳細背景資料；

（3）甲方應協(xié)助丙方解決在合作過程中遇到的問題。

五、乙方的權利與義務

5.1乙方的權利：

（1）乙方有權對轉讓的人才進行日常管理、培訓和考核；

（2）乙方有權根據需要調整轉讓的人才的崗位和職責；

（3）乙方有權要求甲方在項目實施過程中提供必要的支持。

5.2乙方的義務：

（1）乙方應按照國家法律法規(guī)及內部規(guī)章制度，為轉讓的人才提供必要的工作條件；

（2）乙方應保證轉讓的人才在乙方工作期間，享有相應的勞動權益；

（3）乙方應協(xié)助甲方解決轉讓的人才在乙方工作期間遇到的問題。

六、丙方的權利與義務

6.1丙方的權利：

（1）丙方有權對項目的整體實施進行監(jiān)督；

（2）丙方有權參與項目的決策；

（3）丙方有權根據項目進展情況調整丙方在項目中的角色。

6.2丙方的義務：

（1）丙方應按照本合同約定，向甲方和乙方提供必要的支持；

（2）丙方應確保項目實施過程中的合規(guī)性；

（3）丙方應協(xié)助甲方和乙方解決項目實施過程中遇到的問題。

七、違約責任

7.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十、附件

1.人才名單及職責；

2.人才檔案資料；

3.雙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.其他雙方認為必要的文件。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三方丙方的介入，旨在共同推進人才項目的實施，實現資源共享和優(yōu)勢互補。甲方作為主導方，通過引入丙方，擴大了合作范圍，提高了項目的成功率。同時，甲方在合同中明確了自身的權利和義務，確保了其在項目中的權益。乙方作為受讓方，通過轉讓人才，優(yōu)化了人力資源配置，提升了企業(yè)競爭力。丙方作為合作方，通過參與項目，實現了自身業(yè)務的發(fā)展。本合同在保障甲方權益的同時，也兼顧了乙丙兩方的利益，實現了合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：______________________

電子郵箱：______________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：______________________

電子郵箱：______________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

聯系電話：______________________

電子郵箱：______________________

鑒于乙方擬實施一項重大技術項目，需要引進甲方擁有的關鍵技術和人才資源，同時引入丙方作為技術支持和服務提供方，共同保障項目的順利進行。甲乙雙方及丙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、項目內容

1.1乙方擬實施的技術項目（以下簡稱“項目”）涉及__________領域，項目具體內容包括：

（1）技術研發(fā)；

（2）產品開發(fā)；

（3）市場推廣。

二、技術及人才轉讓

2.1甲方將其擁有的__________技術及__________人才（以下簡稱“技術及人才”）轉讓給乙方，具體包括以下人員及職責：

（1）姓名：_______________________，職位：_______________________；

（2）姓名：_______________________，職位：_______________________；

（3）姓名：_______________________，職位：_______________________。

三、轉讓方式

3.1本合同轉讓方式為有償轉讓，乙方應向甲方支付轉讓費用人民幣__________元。

四、丙方的服務內容

4.1丙方為本項目提供技術支持和服務，具體內容包括：

（1）提供項目所需的技術咨詢；

（2）協(xié)助乙方進行技術攻關；

（3）提供項目實施過程中的技術培訓。

五、乙方的權利與義務

5.1乙方的權利：

（1）乙方有權對項目進行全面管理，包括技術、產品和市場等方面；

（2）乙方有權要求甲方按照合同約定提供技術及人才支持；

（3）乙方有權要求丙方按照合同約定提供服務。

5.2乙方的義務：

（1）乙方應按照國家法律法規(guī)及內部規(guī)章制度，為項目提供必要的工作條件；

（2）乙方應保證項目實施過程中的合規(guī)性；

（3）乙方應支付甲方約定的轉讓費用及丙方提供服務的費用。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方的權利：

（1）甲方有權監(jiān)督項目實施過程中的技術及人才使用情況；

（2）甲方有權要求乙方按照合同約定支付轉讓費用；

（3）甲方有權要求丙方按照合同約定提供服務。

6.2甲方的義務：

（1）甲方應按照合同約定提供技術及人才支持；

（2）甲方應保證轉讓的技術及人才的完整性和有效性；

（3）甲方應協(xié)助乙方解決項目實施過程中遇到的技術問題。

七、丙方的權利與義務

7.1丙方的權利：

（1）丙方有權要求乙方按照合同約定支付服務費用；

（2）丙方有權要求甲方在項目實施過程中提供必要的協(xié)助。

7.2丙方的義務：

（1）丙方應按照合同約定提供技術支持和服務；

（2）丙方應保證提供的服務質量符合乙方要求；

（3）丙方應協(xié)助乙方解決項目實施過程中遇到的技術問題。

八、違約責任

8.1如一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

十一、附件

1.項目詳細技術資料；

2.人才名單及職責；

3.雙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.其他雙方認為必要的文件。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月_