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文檔簡介
滕州勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動者):________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就建立勞動關系事宜達成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲乙雙方可協(xié)商一致,延長本合同期限。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為____小時/天,實行____制。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,具體金額為人民幣____元/月。
2.甲方應按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方在合同期內如遇加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假:____天/年;
(2)節(jié)日福利:____;
(3)其他福利:____。
六、勞動合同解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(4)乙方被依法追究刑事責任。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付工資;
(2)甲方未依法繳納社會保險;
(3)甲方強迫或者變相強迫乙方加班;
(4)甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權益。
七、爭議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方體檢報告;
4.其他相關文件。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動者):________________________
第三方(合作單位):________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就建立勞動關系及合作關系事宜達成如下協(xié)議:
一、合同主體及目的
1.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方之間的勞動關系及合作關系,保障甲方權益,確保乙方在甲方處工作期間的工作質量和效率。
2.第三方作為合作單位,負責提供乙方的工作崗位和必要的工作條件,同時承擔乙方工作期間的部分管理責任。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.甲乙雙方可協(xié)商一致,延長本合同期限。
3.第三方應在合同期限內確保乙方的工作崗位和條件符合合同約定。
三、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事____崗位的工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
3.第三方應負責監(jiān)督乙方的工作執(zhí)行情況,確保乙方遵守甲方的工作規(guī)范。
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為____小時/天,實行____制。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假的待遇。
3.第三方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。
五、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,具體金額為人民幣____元/月。
2.甲方應按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
3.乙方在合同期內如遇加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。
4.第三方應協(xié)助甲方支付乙方工資,并承擔乙方工資發(fā)放過程中的責任。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年休假:____天/年;
(2)節(jié)日福利:____;
(3)其他福利:____。
3.第三方應協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利事宜。
七、甲方權益
1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務,保證工作質量。
2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查,對乙方的工作表現進行評價。
3.甲方有權根據乙方的工作表現,調整乙方的工資和福利待遇。
4.甲方有權解除與乙方的勞動合同,但應按照國家規(guī)定支付經濟補償。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定,造成甲方損失的,應承擔相應的賠償責任。
2.乙方在合同期內,未經甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。
3.乙方在合同期內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。
九、第三方責權利
1.第三方應確保乙方的工作崗位和條件符合合同約定,并對乙方的工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
2.第三方應協(xié)助甲方支付乙方工資,并承擔乙方工資發(fā)放過程中的責任。
3.第三方有權對乙方的工作進行考核,并提出相應的改進建議。
十、爭議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方入職登記表;
3.乙方體檢報告;
4.其他相關文件。
第三方介入的意義和目的在于,通過合作單位的管理和監(jiān)督,確保乙方的工作質量和效率,減輕甲方的人力資源管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于,保障自身的權益,確保乙方在甲方處工作期間的工作質量和效率,同時提高甲方的市場競爭力和經濟效益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(項目委托方):________________________
乙方(項目承包方):________________________
第三方(項目管理方):________________________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就項目合作事宜達成如下協(xié)議:
一、項目概述
1.本協(xié)議涉及的項目為____項目,項目地點位于____。
2.項目內容包括但不限于____,項目周期為____年。
二、合作主體及目的
1.甲方委托乙方進行項目承包,乙方接受甲方委托,承擔項目實施和管理的責任。
2.第三方作為項目管理方,負責對項目的整體管理和監(jiān)督,確保項目按期、按質完成。
三、項目實施
1.乙方應按照甲方要求,在規(guī)定的時間內完成項目實施。
2.第三方應負責對項目實施過程中的技術、質量、進度等方面進行監(jiān)督和協(xié)調。
四、項目費用
1.項目總費用為人民幣____元,由甲方支付給乙方。
2.甲方應在項目啟動前支付____%的預付款,剩余款項根據項目進度分期支付。
3.第三方不參與項目費用的直接支付,但有權對項目資金使用情況進行監(jiān)督。
五、乙方權益
1.乙方有權要求甲方按照約定支付項目費用。
2.乙方有權在項目實施過程中,根據實際情況調整項目方案,但需經甲方和第三方同意。
3.乙方享有項目實施過程中的知識產權,包括但不限于設計圖紙、技術文件等。
4.乙方有權在項目完成后獲得甲方支付的工程款及相應的獎勵。
六、甲方違約及限制條款
1.甲方未按時支付項目費用,應向乙方支付____%的違約金。
2.甲方不得無故變更項目方案,如需變更,應與乙方和第三方協(xié)商一致。
3.甲方不得要求乙方從事與其承包業(yè)務無關的工作。
七、第三方責權利
1.第三方有權對項目實施過程進行監(jiān)督,包括但不限于技術、質量、進度等方面。
2.第三方有權要求乙方按照合同約定履行項目實施責任。
3.第三方有權對項目實施過程中出現的問題提出整改意見,乙方應予以配合。
4.第三方有權對項目實施過程中的風險進行評估,并提出風險控制措施。
八、爭議解決
1.甲乙雙方及第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.項目詳細方案;
2.項目合同圖紙;
3.第三方資質證明;
4.其他相關文件。
乙方為主導的目的和意義在于,確保其在項目實施過程中擁有充分的自主權,能夠根據項目實際情況調整方案,保障自身的
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