標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合同

標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合同

標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合同1

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

甲乙雙方根據(jù)國家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、

平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自年月日至

年月0止（其中年

月日至

年月日為見習(xí)期/試用期），合

同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用

合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，

國家和市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）

的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘

用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在

合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限

試用期限為天,即從年月

日起至年月日止。

第三條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位

聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以

調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同C

第四條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每周工作小時，每天工作小

時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保

證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙

方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)I。

第五條工作報酬

1、根據(jù)國家、市政府和單位的,有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙

方工資，為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工

資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、

計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會

保險金。

第六條工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服

從甲方的管理、教育。

3、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢

獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和

單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第七條病假和事假

1、乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個合同

期（年或?qū)W年）內(nèi)，累計病假不滿

天,工資按照%發(fā)給；超過天后，甲方有權(quán)

解除聘用合同；若未解除合同，工資將按%發(fā)給，直至

恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付?/p>

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重損失的；

（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三

十天以書面形式通知受聘方。

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,

也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不

能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使

已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同

達成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條

件的。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知

甲方。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不

包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)

給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月C

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝

任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，

工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多

不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已

簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，

由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工

作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工

作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工

資的經(jīng)濟補償金。（經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合

同的上一年月平均工資）。

5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿

聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲

方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同

時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先

申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽

字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、

法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

年一月—日年一月―E

簽訂地點:簽訂地點:標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合

同2

甲方（用人單位）：______________________

乙方（勞動者）：________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《回族自治區(qū)外來勞動

力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

自年月日起至年

月日止或工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必

須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過小時、每周不超過

小時工作制，如實行綜合計算工時或K定時工作制，由甲方報勞

動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)

定支付加班工資。日加班不超過小時，月加班不超過

________小時O

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；

工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行；

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資

元，每月工資元；

2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為o

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付

給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等

社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)

的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行°

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、

法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,

還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的.，依照國家有關(guān)規(guī)

定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項：

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁

委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩

份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日年月

日標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合同3

甲方：（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

身份證：__________

為加強學(xué)校的安全管理，維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，

甲方聘任乙方為保衛(wèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特擬定以下臨時用工合

同。

一、乙方工作職責(zé)：

（一）、負責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的'有關(guān)規(guī)定；

（二）、負責(zé)校門周邊及黨校清潔區(qū)和教學(xué)大樓衛(wèi)生保潔工作,

確保值班室、校門口內(nèi)外、清潔區(qū)、教學(xué)樓干凈、整潔；同時負責(zé)

花草修剪、除草、澆水等工作。

（三）、負責(zé)學(xué)校全年安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時

上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守。

（四）、負責(zé)做好大、小鐵門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開關(guān)。

做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。

（五）、負責(zé)人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，登

記后方可準(zhǔn)入。閑雜人員，推銷商品人員不得進校，做到不徇私

情。

（六）、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財產(chǎn)進出校門制度，沒有校長批準(zhǔn)不準(zhǔn)

放行。

（七）、指導(dǎo)好師生及校門外車輛的停放工作c校園內(nèi)嚴(yán)禁停

放外單位車輛。

（八）、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點。積極主動處理校門

周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件，并及時上報。

（九）、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況，應(yīng)立即鎖

上大門，并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報告。

二、勞動報酬：

（一）、工資為1900.00元，其中基本工資1000.00元，考核

工資900.00元。醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷保險由甲乙雙方按相關(guān)規(guī)定承

擔(dān)。

（二）、學(xué)校免費提供水、電供乙方使用。

三、考核：

（一）、每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生，考核工資全額支

付。

（二）、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)

一次扣考核工資20元。

（三）、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成

惡劣影響的，由乙方負責(zé)賠償相應(yīng)損失。

（四）、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負責(zé)任，工作態(tài)度不端

正，甲方有權(quán)解除臨時用工合同。

四、其他:

（一）、乙方工作時應(yīng)注意方式方法，嚴(yán)禁毆打他人。

（二）、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明，因身患疾病導(dǎo)致不

能勝任工作，甲方有權(quán)解除聘用合同，不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）、合同期滿或解除聘用合同時，乙方必須交還甲方配置

的所用物品及房屋，必須與后任搞好交接，且不得向甲方提出任

何額外要求。

（四）、乙方辭職要在一個月前提出辭呈，便于學(xué)校重新聘用

他人。

五、合同期限：

本合同從20年1月1日起至20年12月31日

止，試用期一個月。合同一式四份，甲方三份，乙方一份，具有同

等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

甲方：__________

乙方：__________

法人簽字（蓋章）：

法人簽字（蓋章）：

年月0

年月日標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合同

4

甲方：（名稱）：經(jīng)營性質(zhì)：地址：法定代表人：

乙方：（姓名）：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市縣

鄉(xiāng)村現(xiàn)住址：居民身份證號碼：

甲方因施工生產(chǎn)需要，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時

用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方

協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月

____0

第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)

乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔(dān)任務(wù)。

第三條勞動紀(jì)律及安全責(zé)任

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須

嚴(yán)格遵守，服從管理，并按要求操作。

1、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做，對違反所

造成的一切后果自負，給甲方造成損失的按價賠償。

2、乙方必須愛惜自己所使用的機城設(shè)備，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

不得交予他人使用。

3、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽從工地負責(zé)人的指揮，不得擅

自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自

行負擔(dān)，甲方不負任何合同。

4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班，工作期間不

得做與工作無關(guān)的事情，任何工種、任何人員在工作時間內(nèi)不得

喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。

5、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的.一切不安全事故由乙方自行

承擔(dān)。

6、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管，因

施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方

無關(guān)。

第四條勞動報酬

按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動強度，定為每月元。

支付方式為現(xiàn)金，按月支付。

第五條福利待遇

在合同期內(nèi)，如需甲方代繳養(yǎng)老保險的，甲方代為繳納，費

用由乙方支付。

第六條其他約定

1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方

必須按甲方要求嚴(yán)格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所

發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任。

2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間，不得大聲喧嘩,

如提前和錯后就餐的提前通知C

3、各崗位職責(zé)付本合同后頁。

第七條違約責(zé)任

任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方

責(zé)任，按實際損失金額進行賠償。

第八條勞動爭議

因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動

仲裁，或向法院訴訟。

第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時

按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十條本合同自簽訂之日起生效。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年月

日標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合同5

甲方：____________________

乙方：_________________________

按照《中華人武共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》

根據(jù)甲方需要，與乙方達成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī)，

完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場外月管理，根據(jù)重慶億澤建筑

勞務(wù)有限公司《勞動管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達成以下

共識。

一、乙方個人情況：

姓名：性別：―出生年月：—年—月_E

身份證號碼：_____________________________

家庭住址：_________________

二、工程概況：_________________

工程名稱：_________________

工程地址：_________________

工作內(nèi)容：模板分項工程

工期：根據(jù)項目部的要求

質(zhì)量等級：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)高血壓；心臟?。话d癇；貧血病；癡呆

癥等疾病者。

年齡達到五十五者。

無上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓(xùn)者。

嚴(yán)禁使用未滿16周歲以下的童工。

四、工資計價及發(fā)放時間：

工資計價方式：按模板接觸面積平方米元/疔，計價方式分

別如下：1、車庫模板元/nf；2、裙樓模板元/itf；3、標(biāo)樓含屋

面、構(gòu)架元/rtf；

發(fā)放時間及方式：從進場時根據(jù)實際情況按每月不超過1500

元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工

程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經(jīng)現(xiàn)

場結(jié)算扣罰款后一個月內(nèi)付清。

五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：

甲方的責(zé)任

1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞

動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。

2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、

非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞

動。

3、甲方必須按時發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋

清楚，并做出發(fā)放工資的時間承諾。同時，乙方應(yīng)理解甲方的實

際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內(nèi)，

乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、

影響公司形象等情況發(fā)生。

4、發(fā)放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為

證C

乙方的責(zé)任

1、服從甲方上級各部門的管理，乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好

自己的工作和進度質(zhì)量，主動配合現(xiàn)場管理進度、質(zhì)量、安全和

職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。

2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的

工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按男人

正常多久照甲方規(guī)定的'質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施

工，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，罰款從當(dāng)月工資中扣除。

3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè)，若自

行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責(zé)任事故自行負責(zé)，不得與甲方及上級

管理部門發(fā)生糾紛。

4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理，不

得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則

一切后果自行負責(zé)。

5、乙方必須準(zhǔn)確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若

因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟損失和

法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。

7、未完成量，未拆模樓每8元/后計算扣除。

8、如乙方中途不做，需提前一個月通知甲方，需到甲方找到

人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。

六、安全責(zé)任：

乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進行安全教育，坐好安

全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行各項安

全制度，安全操作規(guī)程；乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他

物或自身原因造成的傷、病、殘、亡等安全事故，每系300元內(nèi)，

均由乙方自行負責(zé)，超額部分根據(jù)責(zé)任分擔(dān)。

七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守；未盡事宜，雙方另簽補充

協(xié)議。

八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務(wù)公司備案一份。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

十、違約責(zé)任：若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務(wù)，

甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場，其余補償下一

個勞務(wù)笑班組。

甲方：____________

乙方：_______________

年月_____日標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合同6

甲方（用人單位）：

名稱

經(jīng)濟類型

經(jīng)濟類型

法定代表人（單位負責(zé)人）

電話

地址

乙方（勞動者）：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

住址

市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就

業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本短期用工合同。

一、短期用工合同期限

1、自年月日起至年月日止或工作（工程）結(jié)束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方

必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，

如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部

門批準(zhǔn)后實行。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定

支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日；

工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行；

1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資

元，每月工資元；

2、實行計件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付

給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的‘工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等

社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)

的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、

法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責(zé)任

1、本短期用工合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,

還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3、一方違反本短期用工合同，給對方造成損失的，依照國家

有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本短期用工合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動

爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本短期用工合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

十一、本短期用工合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,

一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）：（法定代表人）

（單位負責(zé)人）（簽章）：

年月日

乙方（簽章）：

年月日

鑒證機關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：

年月日標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合同7

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

因工作需要聘用為我單位員工。雙方根據(jù)“平等

自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙

方的'權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

合同有效期限年，自年月日至年

_____月日止。

二、工作任務(wù)

乙方職位是,在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方

于其它職位。

三、工作時間與報酬

（一）工作時間：甲方實行每周日，每日

小時工作制。加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)

給加班加點費。

（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)

乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元。

四、勞動紀(jì)律

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

（三）愛護單位財產(chǎn)，不無故損妖公物。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作

無關(guān)的事。

（五）聽從指揮，服從調(diào)動。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。

五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工

作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門

批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

甲方：

乙方:

年月日標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合同8

甲方：

乙方：

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，甲方?jīng)Q定將南內(nèi)環(huán)雙語學(xué)校太原東

峰社區(qū)華德福教育基地裝修工程委托乙方施工，現(xiàn)就有關(guān)裝修事

項簽訂本裝修合同，具體條款如下：

一、工期—天完工C—年—月—日至一年—月—日止C

二、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定要求為準(zhǔn)。

三、安全責(zé)任

1）乙方在施工期間，施工人員安全責(zé)任，由乙方全權(quán)承擔(dān)一

切費用，甲方不負任何責(zé)任。

2）乙方在施工期間，施工人員造成甲方的'利益損失，由乙

方賠償給甲方。

四、其他具體規(guī)定

1）因工程施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責(zé)運出施工現(xiàn)場。

2）施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由

乙方賠償。

五、附則

1）本合同由甲、乙雙方直接簽訂，合同一式兩份，甲方執(zhí)一

份，乙方執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章（手?。┖笊?/p>

效。

2）附件同樣具有合同法律效力。

3）合同履行完后自動終止，簽訂后期服務(wù)協(xié)議。

甲方（簽字）：甲方簽章：

乙方（簽字）：乙方手?。汉灱s地點：

—年—月—日標(biāo)準(zhǔn)用工勞動合同9

甲方（單位）全稱：

法定代表人（或負責(zé)人）：

單位地址：_________

乙方（員工）姓名：

身份證號碼：

通訊地址：_________

由P編：_________

戶口所在地：省市區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

戶口性質(zhì)（農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)）：

聯(lián)系電話：_________

家庭固定電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法

典》，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠

實信用的原則，共同約定遵守以下條款。

一、勞動合同期限本合同自年一月一日起，以

完成工作任務(wù)為勞動合同期限，完成本項工作任務(wù)之日為勞動合

同終止日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1、方工作地點為集團及下屬子（分）公

司經(jīng)營所在地。

2、方從事崗位或與該崗位類似的、相關(guān)的其他崗

位的工作；方應(yīng)按甲方的工昨內(nèi)容和崗位要求，按時按

質(zhì)按量完成任務(wù)和目標(biāo)。

3、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織機構(gòu)設(shè)

絡(luò)變化及方的能力、健康狀況和工作表現(xiàn)等，調(diào)整

方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點和職責(zé)范圍，調(diào)整

后的工資執(zhí)行新的崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

1、甲方保證方的工作時間符合國家的相關(guān)法律法

規(guī)，甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)需要或公司發(fā)展做出靈活安排。

2、超出甲方工作時間要求，方額外申請加班或者

甲方要求方額外加班的，以甲方授權(quán)的負責(zé)人簽字的

《加班申請單加班確認單》為依據(jù)。

3、甲方實行不定時工時工作制。如方所在崗位在

簽訂本合同后執(zhí)行特殊工時制的，自勞動部門批準(zhǔn)之日起執(zhí)行；

如方在合同期限內(nèi)擔(dān)任的具體崗位發(fā)生變化的，自崗位

發(fā)生變化之日起，執(zhí)行新崗位的工時要求。

四、勞動報酬及保險福利

1、甲方執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，遵守最低工資保障制

度。甲方薪金按月支付，每月—日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假

日等特殊情況甲方可以靈活調(diào)整。工資發(fā)放形式為直接發(fā)放或委

托銀行代發(fā)。

2、月工資（含個人所得稅）：日考勤薪點為每天元人民幣，

績效獎金標(biāo)準(zhǔn)為每月元人民幣，績效獎金根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

3、加班工資的計算以日考勤薪點為基數(shù)。

4、方如對工資發(fā)放金額存在異議，可向甲方相關(guān)

責(zé)任部門提出，甲方相關(guān)責(zé)任部門應(yīng)對此予以說明。若

方工資發(fā)放之日起一月內(nèi)未提出異議，視為甲方已及時足額支

付工資。

5、甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為方辦

理人身意外保險，按時足額繳納保險費；其中，方應(yīng)繳

納的人身意外保險費由甲方代扣代繳。因方未及時提交

相關(guān)資料造成甲方無法為方提供相關(guān)福利的，由此產(chǎn)生

的責(zé)任由方承擔(dān)。

6、合同履行期間，方依法享受甲方制定的福利待

遇。

7、服務(wù)滿年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的員工，甲方可根據(jù)生

產(chǎn)經(jīng)營狀況，發(fā)放一定金額的年終獎金。在獎金發(fā)放之日前，

方已與甲方結(jié)束勞動關(guān)系的，則無權(quán)享有年終獎金。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安

全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為

方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞

動防護用品。方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒

絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身

體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

2、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊

保護的規(guī)定。

3、方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)負

責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為方申請工傷認定和勞動能

力鑒定，保障方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

4、方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)

定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂

1、甲雙方必須全面履行勞動合同。如果

方提出解除合同，方必須在法律法規(guī)約定的時間向

方所在部門人事負責(zé)人遞交書面辭呈。為了甲方業(yè)務(wù)的

正常運轉(zhuǎn)，在方遞交辭呈后，甲方有權(quán)對方

的工作進行內(nèi)部調(diào)整。如方未按法律規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)

章制度解除勞動合同，給甲方造成業(yè)務(wù)損失的，甲方有權(quán)要求

方支付甲方在招聘方時所支出的費用、工作

期間的培訓(xùn)費用以及由于方離職所帶來的損失。

2、在合同約定范圍內(nèi)，甲方對方的工作地點、崗

位等方面進行的調(diào)整，方應(yīng)服從甲方的安排。

3、合同期內(nèi)，甲方與方協(xié)商一致，可以變更合同，

甲方也可以根據(jù)合同約定的內(nèi)容對合同的部分條款進行變更。

4、除非全日制用工外，方承諾在和甲方建立勞動

關(guān)系時，和其它非集團用人單位沒有任何勞動關(guān)系；除

非全日制用工外，在甲雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間，

方不得自營、兼職其他工作或與另一用人單位建立勞動

（或勞務(wù)）關(guān)系，否則，甲方有權(quán)和方解除勞動關(guān)系。

一切由此而帶來的后果均由方自行承擔(dān)。

5、若方涉及下列行為之一，甲方視為嚴(yán)重違反甲

方制度規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同井無須承擔(dān)任何經(jīng)濟補償:

（1）方不服從甲方的合理工作安排的；

（2）方未按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，離開工作

崗位連續(xù)—日（含以上），或未按規(guī)定時間解除勞動合同，擅自

離開工作崗位的；

（3）任何性質(zhì)的偷盜行為；

（4）散布詆毀同事、詆毀公司言論的行為；

（5）違反保密規(guī)定或競業(yè)禁止協(xié)議約定的；政處分或者5次

（含）以上嚴(yán)重警告行政處分；

（7）未經(jīng)集團人力資源中心審核，私自介紹或接收與公司內(nèi)

員工存在“三緣關(guān)系”的人（親戚、用友、同學(xué)）進公司；

（8）打架、斗毆、滋生事端者；

（9）未經(jīng)集團人力資源中心審核，二次進廠者；

（10）甲方制度及員工手冊規(guī)定的其他情形。

除上述條款外，方在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下行為之一的,

甲方可以解除勞動合同并無須承擔(dān)任何經(jīng)濟補償：

（1）民意調(diào)查分?jǐn)?shù)低于85分的；

（2）月度目標(biāo)責(zé)任書平均完成率低于80%的；

（3）曠工1天及以上的；

（4）月度內(nèi)遲到或早退2次及以上，或試用期內(nèi)遲到或早退

累計5次及以上的；

（5）偽造或提供虛假應(yīng)聘信息的。

6、若方存在以下嚴(yán)重矢職，營私舞弊，給甲方造

成重大損失情形的，甲方有權(quán)與方解除勞動合同且無須

承擔(dān)任何經(jīng)濟補償，并可追究方相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重失職或玩忽職守，年度內(nèi)累計損失5000元（含）

以上的；

（2）嚴(yán)重失職或圻忽職守，造成媒體負面曝光的：

（3）發(fā)生職務(wù)侵占或賄賂行為的；

（4）偽造或提供虛假信息，篡改公司文件記錄的。

7、解除或終止本合同，方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的離職

管理辦法辦理離職手續(xù)。方應(yīng)在雙方約定的時間內(nèi)將其

使用的所有甲方財物及其在任職期間所掌管或獲得的與甲方或其

關(guān)聯(lián)公司業(yè)務(wù)有關(guān)的記錄、報告、手冊、繪圖、設(shè)計方案及其它

文件資料（包括復(fù)印件及影印資料）歸還甲方，包括但不限于下

列物品：部分或全部的設(shè)備、軟件、辦公鑰匙、停車卡以及

方任職期間持有或控制的甲方機密專有信息，包括書面

信息或其他形式（含復(fù)印件及影印資料）的信息。若方

未辦理工作交接的，視為方主動放棄尚未領(lǐng)取的包括但

不限于工資的各項經(jīng)濟利益，給甲方造成損失的，須予以賠償,

甲方視其情節(jié)嚴(yán)重，追究責(zé)任。方自勞動關(guān)系解除之日

起，不再享受甲方勞動關(guān)系方面的權(quán)利，甲方亦不再承擔(dān)

方勞動關(guān)系方面的義務(wù)。

8、本合同期滿，雙方的.勞動關(guān)系自然終止。如甲、

雙方在合同期滿之日并未提出終方年內(nèi)存在2

次（含）以上記大過及以上行政處分或3次（含）以上記過行止

本合同要求，則本合同自動順延至新合同簽訂之日。

七、其他約定事項

1、除本合同外，方已仔細閱讀并了解甲方《員工

手冊》、薪酬制度等其它相關(guān)制度。

2、方向甲方提供的所有信息（包括但不限于身份

證、工作經(jīng)歷、教育背景、通訊地址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人、對

原單位存續(xù)義務(wù)等）均真實有效。方同意本合同內(nèi)

方提供的通訊地址為甲方今后送達所有文件的地址。此

地址如有任何變動，方務(wù)必在5個工作日內(nèi)將變動信息

書面通知所在部門人事負責(zé)人。甲方只要把文件寄往方

所提供的地址，則可視為送達。因方提供的錯誤信息或

過時信息所導(dǎo)致的一切后果均由方自行承擔(dān)。

八、違約責(zé)任

1、甲方的違約責(zé)任：按法律規(guī)定執(zhí)行。

2、方的違約責(zé)任：

（1）方與甲方簽訂有培訓(xùn)協(xié)議，對服務(wù)期有約定

的，方在服務(wù)期內(nèi)不得離開公司，否則甲方有權(quán)要求

方支付違約金。違約金的數(shù)額參照甲方的實際出資額,

按已服務(wù)的年限逐年遞減。

（2）方透露甲方商業(yè)秘密或由于方個人

的失誤對甲方造成的損失將視實際情況給予處罰或要求

方賠償實際損失。實際損失無法估計的，將按下列公式

進行計算：賠償金額方總工昨年限（不滿年按

年計算）215；。元人民幣。若雙方另有約定的，按約定執(zhí)

行。

九、勞動爭議的處理甲雙方因履行本合同發(fā)生勞動

爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成，可以向本單位勞

動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h

仲裁委員會申請仲裁或法院提起訴訟。

十、其他在本合同簽訂前，甲方已如實告方工作內(nèi)

容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以

及方要求了解的其他情況，方已理解并接受

本合同全部內(nèi)容。本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國

家沒有規(guī)定的，甲雙方平等協(xié)商解決。本合同必須是

方本人簽約，不得代理簽訂。請使用鋼筆或簽字筆填寫，

字跡務(wù)必清楚，不得潦草，不得隨意涂改。本合同一式二份，甲

方雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽名或者蓋章）

法定代表人、負責(zé)人或委托代理人（簽名）

年—月—日年—月—日標(biāo)準(zhǔn)用工

勞動合同10

甲方（單位）名稱：單位所有制性質(zhì):

電話號碼：

_________________________________地址:

_____________________________________乙方（工人）姓名：

性別：年齡:

_____________________________________家庭住址：

_____________________________________________（甲方）因生產(chǎn)工

作需要，招用為農(nóng)民輪換（農(nóng)民合同制）工人。為維護勞

動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。

一、合同期限本合同有效期為年個月，自

年—月一日起至年—月—日止，其中

試用期或熟練期個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終

止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)