親子保姆聘用合同樣本

親子保姆聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方家庭成員的親子保姆，為甲方提供家庭日常生活照顧服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為_(kāi)___個(gè)月。1.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方主要負(fù)責(zé)照顧甲方家庭成員的日常生活，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)兒童的日常生活照料，如飲食、睡眠、個(gè)人衛(wèi)生等；（3）進(jìn)行家庭日常清潔衛(wèi)生工作；（4）協(xié)助甲方家庭成員進(jìn)行醫(yī)療保健和康復(fù)護(hù)理；（5）完成甲方家庭成員委托的其他事務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，保證甲方家庭成員的生活質(zhì)量。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的要求執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____________________元整），每月支付一次。4.2乙方工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如需調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。4.3乙方提供服務(wù)期間，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日福利待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、生活設(shè)施、工作用品等。6.2甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰或者變相體罰。6.3甲方應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間和身心健康，不得強(qiáng)迫乙方超負(fù)荷工作。6.4甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。6.5甲方應(yīng)依法為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第七條乙方義務(wù)7.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，不得擅自離崗。7.2乙方應(yīng)遵守甲方家的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。7.3乙方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)甲方家庭的形象，不得有損甲方家庭聲譽(yù)的行為。7.4乙方應(yīng)按照約定提供服務(wù)，不得無(wú)故拖延或提前終止合同。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。8.2如乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。8.3如甲方未按約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無(wú)犯罪記錄證明文件4.甲方家庭成員健康證明文件5.兒童學(xué)習(xí)輔導(dǎo)記錄表6.家庭日常清潔工作計(jì)劃表7.乙方工作時(shí)間記錄表8.工資支付憑證9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件10.乙方服務(wù)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按約定提供乙方工作條件，認(rèn)定違約。3.甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、體罰或者變相體罰，認(rèn)定違約。4.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，認(rèn)定違約。5.乙方未按約定提供服務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方擅自離崗，認(rèn)定違約。7.乙方違反甲方家規(guī)章制度，認(rèn)定違約。8.乙方未維護(hù)甲方家庭形象，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.親子保姆：指專門為家庭提供兒童日常生活照料、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、家庭清潔等服務(wù)的人員。2.合同法：指《中華人民共和國(guó)合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保障合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律。3.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.福利待遇：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和集體合同約定，給予勞動(dòng)者的物質(zhì)補(bǔ)償和其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方因故無(wú)法提供服務(wù)，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)商解決。2.甲方未按約定支付工資，乙方可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟。3.甲方未提供約定工作條件，乙方可以要求甲方履行合同約定。4.乙方離崗未提前通知，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方違反甲方家規(guī)章制度，甲方可以要求乙方改正或解除合同。6.發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、