樣本解聘合同

樣本解聘合同合同編號(hào)：__________甲方（解聘方）：__________乙方（被解聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方同意解除與甲方之間的勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的基本情況1.1甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》（編號(hào)：__________），合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同到期前解除勞動(dòng)合同，解除日期為____年__月__日。二、解除勞動(dòng)合同的原因2.1乙方同意解除勞動(dòng)合同，系因其個(gè)人原因，包括（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫）：（1）個(gè)人發(fā)展需求；（2）家庭原因；（3）身體狀況；（4）其他：__________。2.2甲方確認(rèn)，乙方解除勞動(dòng)合同并非因乙方過失或違反甲方規(guī)章制度。三、解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)事項(xiàng)3.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.2甲方應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不再以任何方式向甲方主張任何權(quán)益，包括但不限于工資、福利、賠償?shù)取?.4乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、其他約定4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（解聘方）：__________乙方（被解聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》3.勞動(dòng)合同（編號(hào)：__________）4.個(gè)人身份證明材料5.解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)6.解除勞動(dòng)合同協(xié)議書7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)8.保密協(xié)議9.工作交接清單10.甲方財(cái)產(chǎn)歸還清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，包括未交接工作、未歸還公司財(cái)產(chǎn)等。2.乙方在解除勞動(dòng)合同后泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.甲方未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按照約定提供乙方享有的一系列權(quán)益，如工資、福利等。5.甲乙雙方在簽訂或履行本協(xié)議過程中，有其他違反法律法規(guī)及協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：甲方應(yīng)督促乙方按照約定時(shí)間辦理手續(xù)，必要時(shí)可依法采取措施。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，如向法院提起侵權(quán)訴訟。3.甲方未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未提供約定權(quán)益：乙方可以依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方履行合同義務(wù)。5.雙方在履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議：可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方因個(gè)人發(fā)展需求解除與乙方的勞動(dòng)合同。2.甲方因乙方違反公司規(guī)章制度解除與乙