借調(diào)合作協(xié)議范本模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME借調(diào)合作協(xié)議范本模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同1.2借調(diào)人員1.3被借調(diào)單位1.4借調(diào)期限1.5借調(diào)崗位1.6借調(diào)工資1.7借調(diào)待遇1.8借調(diào)協(xié)議2.借調(diào)人員的資格2.1借調(diào)人員的條件2.2借調(diào)人員的選拔程序2.3借調(diào)人員的培訓(xùn)2.4借調(diào)人員的考核3.借調(diào)崗位的職責(zé)3.1借調(diào)崗位的職責(zé)描述3.2借調(diào)崗位的工作要求3.3借調(diào)崗位的工作量3.4借調(diào)崗位的工作成果4.借調(diào)期限4.1借調(diào)期限的確定4.2借調(diào)期限的延長(zhǎng)4.3借調(diào)期限的縮短4.4借調(diào)期限的終止5.借調(diào)工資5.1借調(diào)工資的計(jì)算方法5.2借調(diào)工資的支付方式5.3借調(diào)工資的調(diào)整5.4借調(diào)工資的報(bào)銷(xiāo)6.借調(diào)待遇6.1借調(diào)待遇的確定6.2借調(diào)待遇的調(diào)整6.3借調(diào)待遇的報(bào)銷(xiāo)6.4借調(diào)待遇的福利7.借調(diào)協(xié)議的簽訂與生效7.1借調(diào)協(xié)議的簽訂程序7.2借調(diào)協(xié)議的生效條件7.3借調(diào)協(xié)議的備案7.4借調(diào)協(xié)議的變更8.借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)8.1借調(diào)人員的權(quán)利8.2借調(diào)人員的義務(wù)8.3借調(diào)人員的保密義務(wù)8.4借調(diào)人員的責(zé)任9.被借調(diào)單位的權(quán)利與義務(wù)9.1被借調(diào)單位的權(quán)利9.2被借調(diào)單位的義務(wù)9.3被借調(diào)單位的配合義務(wù)9.4被借調(diào)單位的責(zé)任10.借調(diào)協(xié)議的解除與終止10.1借調(diào)協(xié)議的解除條件10.2借調(diào)協(xié)議的終止條件10.3借調(diào)協(xié)議的解除程序10.4借調(diào)協(xié)議的終止程序11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任的承擔(dān)11.2違約責(zé)任的賠償11.3違約責(zé)任的追究12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力的認(rèn)定13.3不可抗力的處理13.4不可抗力的通知14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同簽署14.4合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同1.2借調(diào)人員借調(diào)人員是指被借調(diào)單位同意借調(diào)至甲方工作的人員，其應(yīng)當(dāng)具備甲方崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和資格。1.3被借調(diào)單位被借調(diào)單位是指甲方指定的、負(fù)責(zé)借調(diào)人員管理及提供相關(guān)支持的單位。1.4借調(diào)期限借調(diào)期限是指乙方人員在甲方工作的時(shí)間范圍，自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。1.5借調(diào)崗位借調(diào)崗位是指甲方為乙方人員提供的具體工作崗位，包括但不限于工作內(nèi)容、工作職責(zé)和工作要求。1.6借調(diào)工資借調(diào)工資是指甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方人員的報(bào)酬，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。1.7借調(diào)待遇借調(diào)待遇是指甲方為乙方人員提供的與工作相關(guān)的各項(xiàng)福利和補(bǔ)貼，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等。2.借調(diào)人員的資格2.1借調(diào)人員的條件（1）具備完全民事行為能力；（2）具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和資格證書(shū)；（3）身體健康，能夠勝任甲方崗位的工作要求；（4）無(wú)違法犯罪記錄。2.2借調(diào)人員的選拔程序甲方根據(jù)工作需要，制定借調(diào)人員的選拔程序，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、審核材料等。2.3借調(diào)人員的培訓(xùn)甲方為借調(diào)人員提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)，以確保其能夠迅速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。2.4借調(diào)人員的考核甲方對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為借調(diào)人員薪酬調(diào)整、晉升等方面的依據(jù)。3.借調(diào)崗位的職責(zé)3.1借調(diào)崗位的職責(zé)描述借調(diào)崗位的職責(zé)描述應(yīng)當(dāng)明確，包括但不限于：（1）完成甲方安排的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（3）保護(hù)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）配合甲方完成各項(xiàng)考核和評(píng)估。3.2借調(diào)崗位的工作要求借調(diào)崗位的工作要求應(yīng)當(dāng)具體，包括但不限于：（2）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；（3）具備較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力；（4）具備一定的抗壓能力和應(yīng)變能力。3.3借調(diào)崗位的工作量借調(diào)崗位的工作量應(yīng)當(dāng)合理，甲方應(yīng)當(dāng)確保借調(diào)人員的工作量在合理范圍內(nèi)。3.4借調(diào)崗位的工作成果借調(diào)崗位的工作成果應(yīng)當(dāng)明確，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)借調(diào)人員的工作成果進(jìn)行評(píng)估和認(rèn)可。4.借調(diào)期限4.1借調(diào)期限的確定借調(diào)期限由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。4.2借調(diào)期限的延長(zhǎng)如需延長(zhǎng)借調(diào)期限，甲方和乙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.3借調(diào)期限的縮短如需縮短借調(diào)期限，甲方和乙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.4借調(diào)期限的終止借調(diào)期限到期或者合同約定的終止條件成就時(shí)，合同自動(dòng)終止。5.借調(diào)工資5.1借調(diào)工資的計(jì)算方法借調(diào)工資的計(jì)算方法按照合同約定執(zhí)行，包括但不限于基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2借調(diào)工資的支付方式借調(diào)工資的支付方式為每月支付，具體支付日期由甲方和乙方協(xié)商確定。5.3借調(diào)工資的調(diào)整借調(diào)工資的調(diào)整按照合同約定執(zhí)行，包括但不限于年度調(diào)薪、崗位變動(dòng)調(diào)薪等。5.4借調(diào)工資的報(bào)銷(xiāo)借調(diào)人員的工資報(bào)銷(xiāo)按照甲方和乙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。8.借調(diào)人員的權(quán)利與義務(wù)8.1借調(diào)人員的權(quán)利（1）享有甲方提供的借調(diào)工資和借調(diào)待遇；（2）享有甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；（3）享有甲方規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇；（4）享有甲方規(guī)定的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（5）有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)工具和工作環(huán)境；（6）有權(quán)對(duì)甲方的工作提出合理化建議。8.2借調(diào)人員的義務(wù)（1）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（4）參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（5）維護(hù)甲方的合法權(quán)益和形象。8.3借調(diào)人員的保密義務(wù)借調(diào)人員對(duì)在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.4借調(diào)人員的責(zé)任借調(diào)人員因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.被借調(diào)單位的權(quán)利與義務(wù)9.1被借調(diào)單位的權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；（2）有權(quán)要求借調(diào)人員按照合同約定履行職責(zé)；（3）有權(quán)對(duì)借調(diào)人員的借調(diào)期限進(jìn)行合理調(diào)整。9.2被借調(diào)單位的義務(wù)（1）保證借調(diào)人員的人事關(guān)系和工資福利待遇；（2）協(xié)助甲方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理；（3）對(duì)借調(diào)人員的違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理；（4）按照合同約定配合甲方完成借調(diào)工作。9.3被借調(diào)單位的配合義務(wù)被借調(diào)單位應(yīng)當(dāng)積極配合甲方完成借調(diào)工作，包括但不限于提供借調(diào)人員的檔案資料、協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)等。9.4被借調(diào)單位的責(zé)任被借調(diào)單位因違反合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.借調(diào)協(xié)議的解除與終止10.1借調(diào)協(xié)議的解除條件（1）借調(diào)人員提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（2）被借調(diào)單位提出解除合同，并經(jīng)甲方同意；（3）合同約定的解除條件成就。10.2借調(diào)協(xié)議的終止條件（1）借調(diào)期限屆滿(mǎn)；（2）合同約定的終止條件成就；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.3借調(diào)協(xié)議的解除程序（1）一方提出解除合同，另一方同意；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；（3）辦理相關(guān)手續(xù)，解除合同關(guān)系。10.4借調(diào)協(xié)議的終止程序（1）借調(diào)期限屆滿(mǎn)，合同自然終止；（2）合同約定的終止條件成就，合同終止；（3）雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任的承擔(dān)（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約責(zé)任的形式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.2違約責(zé)任的賠償違約方應(yīng)當(dāng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.3違約責(zé)任的追究違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)解解決；（3）仲裁解決；（4）訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解；（3）提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（4）向人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的調(diào)解機(jī)構(gòu)；（2）雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)；（3）有管轄權(quán)的人民法院。12.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。13.不可抗力13.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.2不可抗力的認(rèn)定不可抗力的認(rèn)定按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。13.3不可抗力的處理（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可以協(xié)商解除合同；（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同履行困難時(shí)，可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。13.4不可抗力的通知發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)當(dāng)在事件發(fā)生后及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。14.其他14.1通知方式（1）書(shū)面通知；（2）電子郵件通知；（3）傳真通知；（4）其他雙方約定的通知方式。14.2合同附件合同附件是合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為合同約定的借調(diào)期限。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義第三方是指在甲方和乙方之間，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，提供中介、咨詢(xún)、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立第三方主體。15.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同；（2）提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，為甲方和乙方提供決策支持；（3）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方完成合同約定的任務(wù)；（4）提供其他輔助服務(wù)，如法律咨詢(xún)、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）甲方和乙方均同意第三方介入；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。16.2第三方介入的程序（1）甲方和乙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；（2）甲方和乙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)（1）按照協(xié)議約定，提供中介、咨詢(xún)、服務(wù)或其他輔助作用；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。17.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持；（3）在甲方和乙方違約時(shí)，有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定采取相應(yīng)的措施。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；（2）甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；（2）乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分（1）第三方對(duì)甲方和乙方提供的服務(wù)質(zhì)量共同承擔(dān)責(zé)任；（2）甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量共同進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方和乙方共同損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)類(lèi)型、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。19.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過(guò)程中，其責(zé)任限額不得低于協(xié)議約定的數(shù)額；（2）若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方的損失，其賠償金額不得超過(guò)協(xié)議約定的責(zé)任限額；（3）第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。20.第三方介入的合同變更與解除20.1合同變更若第三方介入的合同需要變更，甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2合同解除（1）若第三方違反協(xié)議約定，甲方和乙方有權(quán)解除合同；（2）若合同約定的解除條件成就，甲方和乙方有權(quán)解除合同；（3）合同解除后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與合同約定的爭(zhēng)議解決方式相同。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)與合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)相同。21.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第三方介入的爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.借調(diào)人員檔案資料詳細(xì)要求：包括借調(diào)人員的身份證明、學(xué)歷證明、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等。說(shuō)明：此附件用于證明借調(diào)人員的資格和能力。2.借調(diào)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括借調(diào)崗位的職責(zé)、工作要求、工作成果等。說(shuō)明：此附件用于明確借調(diào)崗位的工作內(nèi)容和要求。3.借調(diào)工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括借調(diào)人員的姓名、工資構(gòu)成、支付日期、支付金額等。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明借調(diào)工資的支付情況。4.借調(diào)待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括借調(diào)人員的姓名、待遇項(xiàng)目、待遇標(biāo)準(zhǔn)、待遇發(fā)放日期等。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明借調(diào)待遇的發(fā)放情況。5.借調(diào)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括協(xié)議變更的內(nèi)容、變更日期、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明借調(diào)協(xié)議的變更情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的事宜、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明第三方介入的協(xié)議內(nèi)容。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：此附件用于記錄和證明爭(zhēng)議解決的協(xié)議內(nèi)容。8.不可抗力事件證明詳細(xì)要求：包括不可抗力事件的類(lèi)型、發(fā)生時(shí)間、影響范圍等。說(shuō)明：此附件用于證明不可抗力事件的發(fā)生。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.借調(diào)人員違約行為（1）未按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：借調(diào)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.被借調(diào)單位違約行為（1）未保證借調(diào)人員的工資福利待遇；責(zé)任認(rèn)定：被借調(diào)單位應(yīng)補(bǔ)足借調(diào)人員的工資福利待遇，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）未協(xié)助甲方對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理；責(zé)任認(rèn)定：被借調(diào)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違約行為（1）未按時(shí)支付借調(diào)工資；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)補(bǔ)足借調(diào)工資，并支付違約金。（2）未提供必要的勞動(dòng)工具和工作環(huán)境；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即提供必要的勞動(dòng)工具和工作環(huán)境，并賠償借調(diào)人員因此遭受的損失。4.乙方違約行為（1）未按時(shí)支付被借調(diào)單位的費(fèi)用；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)補(bǔ)足被借調(diào)單位的費(fèi)用，并支付違約金。（2）未履行合同約定的其他義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若借調(diào)人員因個(gè)人原因未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。具體賠償金額根據(jù)項(xiàng)目延期造成的直接經(jīng)濟(jì)損失和預(yù)期收益損失確定。借調(diào)合作協(xié)議范本模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.當(dāng)事人信息2.1借調(diào)單位信息2.2被借調(diào)單位信息3.借調(diào)目的與內(nèi)容3.1借調(diào)目的3.2借調(diào)工作內(nèi)容4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期4.2借調(diào)終止日期5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1借調(diào)人員職責(zé)5.2借調(diào)人員權(quán)限6.工作條件與要求6.1工作場(chǎng)所6.2工作設(shè)備6.3工作資料7.工資與福利待遇7.1工資支付7.2福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納9.違約責(zé)任9.1借調(diào)單位違約責(zé)任9.2被借調(diào)單位違約責(zé)任9.3借調(diào)人員違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同變更14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）“借調(diào)單位”指需借調(diào)人員提供服務(wù)的單位；（2）“被借調(diào)單位”指擁有借調(diào)人員人事關(guān)系的單位；（3）“借調(diào)人員”指經(jīng)借調(diào)單位同意，由被借調(diào)單位派遣至借調(diào)單位工作的人員。2.當(dāng)事人信息2.1借調(diào)單位信息借調(diào)單位名稱(chēng)：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2被借調(diào)單位信息被借調(diào)單位名稱(chēng)：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________3.借調(diào)目的與內(nèi)容3.1借調(diào)目的借調(diào)單位因工作需要，經(jīng)與被借調(diào)單位協(xié)商一致，決定借調(diào)被借調(diào)單位員工至借調(diào)單位工作。3.2借調(diào)工作內(nèi)容（1）參與借調(diào)單位的日常工作；（2）完成借調(diào)單位交辦的其他任務(wù)。4.借調(diào)期限4.1借調(diào)起始日期借調(diào)起始日期：____________________4.2借調(diào)終止日期借調(diào)終止日期：____________________（或以借調(diào)工作完成時(shí)間為準(zhǔn)）5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1借調(diào)人員職責(zé)（1）遵守借調(diào)單位的工作時(shí)間、工作制度；（2）保守借調(diào)單位的商業(yè)秘密和保密信息；（3）按時(shí)完成借調(diào)單位交辦的工作任務(wù)。5.2借調(diào)人員權(quán)限（1）按照借調(diào)單位的工作安排，參與借調(diào)單位的日常工作；（2）接受借調(diào)單位的考核和評(píng)價(jià)。6.工作條件與要求6.1工作場(chǎng)所借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)單位指定的場(chǎng)所工作。6.2工作設(shè)備借調(diào)單位應(yīng)提供必要的工作設(shè)備，保證借調(diào)人員完成工作任務(wù)。6.3工作資料借調(diào)單位應(yīng)向借調(diào)人員提供必要的工作資料，保證借調(diào)人員順利開(kāi)展工作。8.工資與福利待遇8.1工資支付借調(diào)人員工資按照被借調(diào)單位的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由被借調(diào)單位按月支付。借調(diào)人員工資支付日期為每月的____日。8.2福利待遇借調(diào)人員在借調(diào)期間享受被借調(diào)單位同等條件下的福利待遇，包括但不限于：（1）國(guó)家法定節(jié)假日加班工資；（2）帶薪年休假；（3）其他福利待遇。9.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)由被借調(diào)單位繳納，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.2公積金繳納借調(diào)人員的住房公積金由被借調(diào)單位繳納，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)刈》抗e金管理規(guī)定執(zhí)行。10.違約責(zé)任10.1借調(diào)單位違約責(zé)任如借調(diào)單位未按約定支付工資、福利待遇或社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，應(yīng)向借調(diào)人員支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2被借調(diào)單位違約責(zé)任如被借調(diào)單位未按約定派遣借調(diào)人員或借調(diào)人員不符合約定條件，應(yīng)向借調(diào)單位支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3借調(diào)人員違約責(zé)任借調(diào)人員如有違反合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.保密條款11.1保密內(nèi)容借調(diào)人員應(yīng)保守借調(diào)單位的商業(yè)秘密和保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶(hù)信息等。11.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。11.3違約責(zé)任借調(diào)人員如有泄露保密信息的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向借調(diào)單位所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，可約定仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)___仲裁委員會(huì)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）借調(diào)期限屆滿(mǎn)；（2）借調(diào)工作完成；（3）雙方協(xié)商一致解除合同；（4）其他依法或依約定應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更本合同的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）后方可生效。未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更本合同的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除借調(diào)單位和被借調(diào)單位之外的，為達(dá)成合同目的而參與合同執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入情形（1）借調(diào)單位或被借調(diào)單位需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）雙方同意引入第三方參與合同執(zhí)行；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方選擇借調(diào)單位和被借調(diào)單位應(yīng)共同選擇第三方，并書(shū)面授權(quán)第三方參與合同執(zhí)行。15.3.2第三方授權(quán)雙方應(yīng)向第三方發(fā)出書(shū)面授權(quán)，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額指第三方因履行合同或提供相關(guān)服務(wù)所承擔(dān)的最高責(zé)任金額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由借調(diào)單位和被借調(diào)單位共同協(xié)商確定，并在合同中明確。16.3責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如因特殊原因需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面修改合同。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同賦予的其他權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1借調(diào)單位和被借調(diào)單位的責(zé)任劃分借調(diào)單位和被借調(diào)單位應(yīng)各自承擔(dān)合同中約定的責(zé)任，第三方責(zé)任由第三方承擔(dān)。18.2第三方與借調(diào)單位的責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成借調(diào)單位損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；如因借調(diào)單位提供的信息或指示不準(zhǔn)確導(dǎo)致?lián)p失，由借調(diào)單位承擔(dān)責(zé)任。18.3第三方與被借調(diào)單位的責(zé)任劃分第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成被借調(diào)單位損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；如因被借調(diào)單位提供的信息或指示不準(zhǔn)確導(dǎo)致?lián)p失，由被借調(diào)單位承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序引入第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)借調(diào)單位、被借調(diào)單位和第三方協(xié)商一致，并書(shū)面修改合同。19.2合同變更通知合同變更后，借調(diào)單位、被借調(diào)單位和第三方應(yīng)相互通知，確保各方知曉合同變更內(nèi)容。20.第三方介入的合同解除20.1合同解除條件如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，或違反合同約定造成損失，經(jīng)借調(diào)單位和被借調(diào)單位協(xié)商一致，可解除合同。20.2合同解除程序合同解除應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方確認(rèn)。合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：借調(diào)人員基本信息表要求：包含借調(diào)人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、工作經(jīng)歷等基本信息。說(shuō)明：本附件用于明確借調(diào)人員的身份和工作背景。2.附件二：借調(diào)工作計(jì)劃要求：詳細(xì)列出借調(diào)期間的工作目標(biāo)、任務(wù)、時(shí)間安排等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)借調(diào)人員的工作內(nèi)容和進(jìn)度。3.附件三：借調(diào)單位工作環(huán)境說(shuō)明要求：描述借調(diào)單位的工作場(chǎng)所、設(shè)備、安全措施等。說(shuō)明：本附件用于幫助借調(diào)人員了解工作環(huán)境，確保其安全。4.附件四：借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出借調(diào)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件用于明確借調(diào)人員的培訓(xùn)需求和計(jì)劃。5.附件五：借調(diào)人員考核標(biāo)準(zhǔn)要求：設(shè)定借調(diào)人員的考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估借調(diào)人員的工作表現(xiàn)。6.附件六：借調(diào)單位與被借調(diào)單位協(xié)議要求：明確借調(diào)單位和被借調(diào)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范雙方合作，確保合同履行。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于確保合同變更的合法性和有效性。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：記錄合同解除的原因、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于明確合同解除的法律后果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）借調(diào)單位未按時(shí)支付工資、福利待遇；（2）被借調(diào)單位未按時(shí)派遣借調(diào)人員；（3）借調(diào)人員泄露商業(yè)秘密；（4）第三方未按約定履行職責(zé)；（5）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約行為對(duì)對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）違約行為違反法律法規(guī)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明：（1）借調(diào)單位未按時(shí)支付工資，應(yīng)向借調(diào)人員支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失；（2）被借調(diào)單位未按時(shí)派遣借調(diào)人員，應(yīng)向借調(diào)單位支付違約金，并賠償因延遲派遣人員造成的損失；（3）借調(diào)人員泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償借調(diào)單位因此遭受的損失；（4）第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失；（5）任何一方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。借調(diào)合作協(xié)議范本模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱(chēng)1.2被借調(diào)單位名稱(chēng)1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)1.4雙方聯(lián)系方式2.借調(diào)人員基本情況2.1借調(diào)人員姓名2.2借調(diào)人員性別2.3借調(diào)人員出生日期2.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼2.5借調(diào)人員原工作單位2.6借調(diào)人員原崗位2.7借調(diào)人員專(zhuān)業(yè)技能3.借調(diào)目的及工作內(nèi)容3.1借調(diào)目的3.2借調(diào)工作內(nèi)容3.3工作期限4.借調(diào)期限及工作地點(diǎn)4.1借調(diào)期限4.2工作地點(diǎn)5.借調(diào)期間待遇及福利5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3其他福利待遇6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1借調(diào)單位權(quán)利與義務(wù)6.2被借調(diào)單位權(quán)利與義務(wù)6.3借調(diào)人員權(quán)利與義務(wù)7.借調(diào)期間的管理與考核7.1管理制度7.2考核制度8.違約責(zé)任8.1借調(diào)單位違約責(zé)任8.2被借調(diào)單位違約責(zé)任8.3借調(diào)人員違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保密條款11.3其他特殊約定12.合同附件12.1借調(diào)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2雙方授權(quán)委托書(shū)12.3其他相關(guān)證明材料13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1借調(diào)單位名稱(chēng)：甲單位1.2被借調(diào)單位名稱(chēng)：乙單位1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)：1.3.1甲單位：，總經(jīng)理1.3.2乙單位：，副總經(jīng)理1.4雙方聯(lián)系方式：2.借調(diào)人員基本情況2.1借調(diào)人員姓名：2.2借調(diào)人員性別：男2.3借調(diào)人員出生日期：1985年1月1日2.4借調(diào)人員身份證號(hào)碼：110101198501012.5借調(diào)人員原工作單位：丙單位2.6借調(diào)人員原崗位：工程師2.7借調(diào)人員專(zhuān)業(yè)技能：計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理3.借調(diào)目的及工作內(nèi)容3.1借調(diào)目的：為了提高乙單位在計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)方面的技術(shù)水平，滿(mǎn)足項(xiàng)目需求。3.2借調(diào)工作內(nèi)容：3.2.1參與項(xiàng)目需求分析，提供技術(shù)解決方案。3.2.2負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、編碼及測(cè)試工作。3.2.3協(xié)助乙單位培訓(xùn)相關(guān)技術(shù)人員。4.借調(diào)期限及工作地點(diǎn)4.1借調(diào)期限：自2023年1月1日起至2023年12月31日止。4.2工作地點(diǎn)：乙單位所在地。5.借調(diào)期間待遇及福利5.1工資待遇：借調(diào)期間，的工資標(biāo)準(zhǔn)按乙單位工程師崗位工資的90%執(zhí)行，每月支付。5.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：5.2.1乙單位負(fù)責(zé)為繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按乙單位所在地規(guī)定比例執(zhí)行。5.2.2借調(diào)期間，的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由乙單位代扣代繳。5.3其他福利待遇：5.3.1乙單位提供借調(diào)期間的工作餐及住宿。5.3.2乙單位為借調(diào)人員提供必要的辦公設(shè)備。6.雙方權(quán)利與義務(wù)6.1借調(diào)單位權(quán)利與義務(wù)：6.1.1對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。6.1.2保障借調(diào)人員的合法權(quán)益。6.1.3提供必要的培訓(xùn)和支持。6.2被借調(diào)單位權(quán)利與義務(wù)：6.2.1按時(shí)支付借調(diào)人員的工資和福利待遇。6.2.2提供必要的工作條件和環(huán)境。6.2.3對(duì)借調(diào)人員的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。6.3借調(diào)人員權(quán)利與義務(wù)：6.3.1按時(shí)完成工作任務(wù)。6.3.2保守乙單位商業(yè)秘密。6.3.3遵守乙單位規(guī)章制度。7.借調(diào)期間的管理與考核7.1管理制度：7.1.1借調(diào)人員需遵守乙單位的管理制度，服從管理。7.1.2乙單位對(duì)借調(diào)人員的工作進(jìn)行定期考核。7.2考核制度：7.2.1考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)合作等。7.2.2考核結(jié)果作為借調(diào)人員工資及續(xù)約的依據(jù)。8.違約責(zé)任8.1借調(diào)單位違約責(zé)任：8.1.1如借調(diào)單位未按時(shí)支付工資或福利待遇，應(yīng)向借調(diào)人員支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。8.1.2如借調(diào)單位未提供必要的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致借調(diào)人員無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2被借調(diào)單位違約責(zé)任：8.2.1如被借調(diào)單位未按時(shí)支付借調(diào)人員的工資或福利待遇，應(yīng)向借調(diào)人員支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。8.2.2如被借調(diào)單位未提供必要的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致借調(diào)人員無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3借調(diào)人員違約責(zé)任：8.3.2如借調(diào)人員違反保密協(xié)議，泄露被借調(diào)單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.合同生效及終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1借調(diào)期限屆滿(mǎn)。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3出現(xiàn)合同約定的違約情形，經(jīng)一方提出解除，另一方同意。10.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：11.1.1借調(diào)人員在借調(diào)期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸被借調(diào)單位所有。11.2保密條款：11.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及借調(diào)期間知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.2.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。11.3其他特殊約定：11.3.1如有其他特殊約定，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1借調(diào)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2雙方授權(quán)委托書(shū)12.3其他相關(guān)證明材料13.合同簽署13.1簽署日期：____年____月____日13.2簽署地點(diǎn)：____市____區(qū)____路____號(hào)13.3簽署人：13.3.1甲單位：，總經(jīng)理13.3.2乙單位：，副總經(jīng)理14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。14.2合同保管責(zé)任：14.2.1甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同的有效性。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2.1提供合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)，如推薦合適的借調(diào)人員。15.2.2提供合同履行過(guò)程中的咨詢(xún)服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技