全新競業(yè)禁止崗位聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新競業(yè)禁止崗位聘用合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬及福利3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止范圍4.2競業(yè)禁止期限4.3競業(yè)禁止補(bǔ)償4.4違約責(zé)任5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.解除合同6.1解除合同的條件6.2解除合同的程序6.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同的修改和補(bǔ)充9.1修改和補(bǔ)充的條件9.2修改和補(bǔ)充的程序9.3修改和補(bǔ)充的效力10.合同的解除和終止10.1解除和終止的條件10.2解除和終止的程序10.3解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.合同的生效和解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議12.3附件三：保密協(xié)議13.合同的簽署和見證13.1簽署程序13.2見證機(jī)構(gòu)13.3見證程序14.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議14.3附件三：保密協(xié)議14.4補(bǔ)充協(xié)議一14.5補(bǔ)充協(xié)議二第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1聘用方：公司1.1.2被聘用方：先生/女士1.2合同簽訂日期：2023年4月1日1.3合同生效日期：2023年4月15日，自雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限：自2023年4月15日起至2025年4月14日止2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：市場營銷經(jīng)理2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司市場營銷策略的制定和實(shí)施2.2.2管理市場營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)2.2.3負(fù)責(zé)市場調(diào)研，收集和分析市場信息2.2.4參與新產(chǎn)品開發(fā)，提供市場反饋和建議2.2.5維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度2.3工作地點(diǎn)：市區(qū)大廈2.4工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:003.薪酬及福利3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和個(gè)人業(yè)績進(jìn)行考核，獎(jiǎng)金及提成比例另行約定3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金3.4其他福利待遇：帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等4.競業(yè)禁止條款4.1競業(yè)禁止范圍：在合同解除或終止后的三年內(nèi)，被聘用方不得在市范圍內(nèi)從事與聘用方同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)4.2競業(yè)禁止期限：自合同解除或終止之日起計(jì)算4.3競業(yè)禁止補(bǔ)償：聘用方將按照每月人民幣5,000元的標(biāo)準(zhǔn)支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣15,000元4.4違約責(zé)任：如被聘用方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)向聘用方支付違約金人民幣30,000元5.保密條款5.1保密信息范圍：包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等5.2保密期限：自合同解除或終止之日起計(jì)算，不少于五年5.3違約責(zé)任：如被聘用方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向聘用方支付違約金人民幣10,000元6.解除合同6.1解除合同的條件6.1.1聘用方原因：因公司經(jīng)營需要或其他合理原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同6.1.2被聘用方原因：被聘用方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知聘用方6.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議6.2.2聘用方支付解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.2.3被聘用方辦理工作交接手續(xù)6.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)被聘用方在聘用方工作的年限，按照一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約行為認(rèn)定：包括但不限于違反合同約定的薪酬福利、競業(yè)禁止、保密條款等7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.3違約金計(jì)算：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，違約金計(jì)算方式另行約定8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向聘用方所在地人民法院提起訴訟8.3爭議解決程序：按照我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行9.合同的修改和補(bǔ)充9.1修改和補(bǔ)充的條件：在合同履行過程中，如遇特殊情況需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充9.2修改和補(bǔ)充的程序：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充9.3修改和補(bǔ)充的效力：經(jīng)雙方簽字蓋章后的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力10.合同的解除和終止10.1解除和終止的條件10.1.1合同期滿：合同期限屆滿，合同自然終止10.1.2雙方協(xié)商一致：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同10.1.3法定解除條件：根據(jù)法律規(guī)定，合同可因法定原因解除或終止10.2解除和終止的程序10.2.1書面通知：一方提出解除或終止合同時(shí)，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方10.2.2確認(rèn)解除或終止：雙方確認(rèn)解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)10.3解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.3.1合同期滿終止：合同期滿終止時(shí)，雙方互不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任10.3.2雙方協(xié)商一致終止：根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，確定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任11.合同的生效和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2.1合同雙方協(xié)商一致11.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同11.2.3法定解除條件11.3合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定終止條件等12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)說明書12.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議12.3附件三：保密協(xié)議13.合同的簽署和見證13.1簽署程序：雙方應(yīng)親自簽署本合同，并加蓋單位公章13.2見證機(jī)構(gòu)：本合同需由雙方所在地的公證機(jī)關(guān)進(jìn)行見證13.3見證程序：雙方持身份證、單位營業(yè)執(zhí)照、法定代表人證明等材料到公證機(jī)關(guān)辦理見證手續(xù)14.合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：競業(yè)禁止協(xié)議14.3附件三：保密協(xié)議14.4補(bǔ)充協(xié)議一：關(guān)于薪酬及福利的補(bǔ)充協(xié)議14.5補(bǔ)充協(xié)議二：關(guān)于工作地點(diǎn)及工作時(shí)間的補(bǔ)充協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方概念：在本合同中，第三方指非合同雙方當(dāng)事人，但因其專業(yè)能力、資源或服務(wù)需求而被引入合同關(guān)系中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入范圍：包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商、法律顧問等。2.第三方介入的條件及程序2.1條件：第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。2.2程序：合同雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的介入事項(xiàng)。3.第三方介入的職責(zé)和權(quán)利3.1職責(zé)：3.1.1第三方應(yīng)按照合同雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。3.1.2第三方應(yīng)遵守合同規(guī)定，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.1.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。3.2.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.第三方介入時(shí)的額外條款4.1甲方的額外條款：4.1.1甲方向第三方提供的信息和資料，應(yīng)真實(shí)、完整，不得誤導(dǎo)第三方。4.1.2甲方可要求第三方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)符合合同規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的額外條款：4.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。4.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同規(guī)定。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額定義：第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е潞贤p方或第三方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額確定：5.2.1第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)約定。5.2.2若合同雙方未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3責(zé)任限額承擔(dān)：5.3.1第三方在其責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3.2超出責(zé)任限額的部分，由合同雙方按各自責(zé)任承擔(dān)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，乙方為第三方支付服務(wù)費(fèi)用。6.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方作為合同雙方共同認(rèn)可的第三方，應(yīng)遵守合同規(guī)定，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的合同變更7.1合同變更條件：在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方協(xié)商一致。7.2合同變更程序：合同雙方與第三方簽訂變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。8.第三方介入的合同解除8.1.1第三方嚴(yán)重違約，無法履行合同義務(wù)。8.1.2合同雙方協(xié)商一致。8.2解除程序：合同雙方書面通知第三方，并共同辦理合同解除手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述市場營銷經(jīng)理的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：該附件作為合同附件，用于明確市場營銷經(jīng)理的職責(zé)范圍。2.附件二：競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：明確競業(yè)禁止的范圍、期限、補(bǔ)償金支付方式和違約責(zé)任。說明：該附件作為合同附件，用于約束被聘用方在合同解除或終止后的競業(yè)行為。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任和保密措施。說明：該附件作為合同附件，用于保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密。4.附件四：薪酬及福利明細(xì)表詳細(xì)要求：列出聘用方的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇及支付方式。說明：該附件作為合同附件，用于明確聘用方的薪酬福利政策。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：列出聘用方為被聘用方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金種類、繳納比例及金額。說明：該附件作為合同附件，用于明確聘用方在社會(huì)保障方面的責(zé)任。6.附件六：工作地點(diǎn)及工作時(shí)間明細(xì)表詳細(xì)要求：明確聘用方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間及休息休假安排。說明：該附件作為合同附件，用于明確聘用方的工作環(huán)境和條件。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額及合同變更和解除程序。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方在合同關(guān)系中的地位和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方違反競業(yè)禁止條款1.2被聘用方泄露保密信息1.3被聘用方未按照合同約定提供工作1.4聘用方未按照合同約定支付薪酬或福利1.5第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方違反競業(yè)禁止條款：按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金2.2被聘用方泄露保密信息：按照合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任2.3被聘用方未按照合同約定提供工作：聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金2.4聘用方未按照合同約定支付薪酬或福利：被聘用方有權(quán)要求聘用方支付相應(yīng)的薪酬或福利，并承擔(dān)違約責(zé)任2.5第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助：第三方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償損失3.違約責(zé)任示例說明：3.1被聘用方在合同解除后，違反競業(yè)禁止條款，從事與聘用方同行業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)。根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)支付人民幣30,000元的違約金。3.2被聘用方在工作中泄露了聘用方的商業(yè)秘密，給聘用方造成了經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)合同約定，被聘用方應(yīng)支付人民幣10,000元的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3被聘用方未按照合同約定提供市場調(diào)研報(bào)告，導(dǎo)致聘用方無法及時(shí)制定市場營銷策略。聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付人民幣5,000元的違約金。全新競業(yè)禁止崗位聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2適用法律2.合同主體及基本信息2.1合同雙方名稱2.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.3合同雙方聯(lián)系方式3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2合同續(xù)簽條件5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利待遇7.競業(yè)禁止條款7.1競業(yè)禁止范圍7.2競業(yè)禁止期限7.3競業(yè)禁止補(bǔ)償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)13.2其他約定條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及法律適用1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于上述法律依據(jù)。2.合同主體及基本信息2.1合同雙方名稱甲方（用人單位）：[用人單位全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]2.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]2.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱乙方被聘用為甲方[崗位名稱]。3.2崗位職責(zé)1.[具體職責(zé)1]2.[具體職責(zé)2]3.[具體職責(zé)3]3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自[起止時(shí)間]起生效，至[起止時(shí)間]止終止。4.2合同續(xù)簽條件如雙方同意，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽條件由雙方另行協(xié)商確定。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，具體工作時(shí)間以甲方安排為準(zhǔn)。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。6.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方規(guī)定，享有績效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方法由甲方另行制定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.4其他福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：1.[福利待遇1]2.[福利待遇2]3.[福利待遇3]7.競業(yè)禁止條款7.1競業(yè)禁止范圍在本合同有效期內(nèi)及終止后[期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)，自行或參與其他單位從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。7.2競業(yè)禁止期限本合同的競業(yè)禁止期限為[期限]。7.3競業(yè)禁止補(bǔ)償甲方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，按照每月[金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金。8.保密條款8.1保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方知悉保密信息之日起，至保密信息不再具有保密性時(shí)止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約行為本合同任何一方違反合同約定，均構(gòu)成違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；2.恢復(fù)或賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失；3.采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。10.合同解除及終止10.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反合同約定；2.甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重失職導(dǎo)致合同無法履行；3.雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；3.合同約定的其他終止條件。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.其他約定13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定條款本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件1.乙方入職登記表2.乙方崗位說明書3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.乙方工資支付明細(xì)5.乙方其他福利待遇明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)或其他任何非合同主體的第三方。15.2第三方介入范圍1.第三方可協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)等工作；2.第三方可提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)；3.第三方可進(jìn)行合同履行過程中的評(píng)估、監(jiān)督和審計(jì)；4.第三方可提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行。15.3第三方介入程序1.雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.第三方介入前，應(yīng)與甲方、乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；3.第三方介入期間，應(yīng)遵守本合同及雙方書面協(xié)議的約定。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)；3.甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而導(dǎo)致的損失。16.2乙方額外條款1.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；2.乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求；3.乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方違約而導(dǎo)致的損失。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因違約行為對(duì)甲方或乙方造成的損失，在約定的金額范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額約定1.第三方責(zé)任限額由雙方在書面協(xié)議中約定，最高不超過[金額]元；2.第三方責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的要求和約定履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為協(xié)助與被協(xié)助的關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同義務(wù)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與其他各方之間不存在直接的法律關(guān)系；2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；3.第三方與其他各方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。19.第三方退出合同19.1第三方退出條件1.雙方同意第三方退出；2.第三方完成合同約定的全部或部分工作；3.第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。19.2第三方退出程序1.第三方退出前，應(yīng)書面通知甲方、乙方；2.第三方退出后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同及書面協(xié)議的約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭情況等。附件說明：用于記錄