合作社勞動(dòng)者合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME合作社勞動(dòng)者合同協(xié)議本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合作社名稱及地址1.2勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼1.3勞動(dòng)者聯(lián)系方式第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作崗位及職責(zé)3.1勞動(dòng)者工作崗位3.2勞動(dòng)者工作職責(zé)3.3工作任務(wù)及要求第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3節(jié)假日安排第五條工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇第六條工作條件及環(huán)境6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施6.2安全生產(chǎn)及防護(hù)措施6.3職業(yè)健康檢查第七條勞動(dòng)者培訓(xùn)及提升7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2提升機(jī)會(huì)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八條違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2合作社違約責(zé)任8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限第十條合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一條合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理第十二條合同的生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理第十三條合同的解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止的程序第十四條合同的其他事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同的解釋14.3合同的生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合作社名稱：合作社1.2合作社地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3勞動(dòng)者姓名：1.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：510101199003071.5勞動(dòng)者聯(lián)系方式：138xxxx5678第二條合同期限2.1合同起始日期：2023年3月1日2.2合同終止日期：2024年2月28日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)合作社發(fā)展需要及勞動(dòng)者表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作崗位及職責(zé)3.1勞動(dòng)者工作崗位：合作社管理員3.2勞動(dòng)者工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)合作社的日常管理工作；3.2.2協(xié)助合作社負(fù)責(zé)人處理相關(guān)事務(wù)；3.2.3負(fù)責(zé)合作社財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核；3.2.4負(fù)責(zé)合作社與政府部門、供應(yīng)商的溝通協(xié)調(diào)。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間安排：周一至周五，每日8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；4.2休息休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，享有年假、病假等；4.3節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，具體日期以國(guó)家規(guī)定為準(zhǔn)。第五條工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元；5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)合作社年度經(jīng)營(yíng)情況及勞動(dòng)者表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.4福利待遇：提供員工宿舍、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。第六條工作條件及環(huán)境6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施：合作社提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所及必要的辦公設(shè)施；6.2安全生產(chǎn)及防護(hù)措施：合作社應(yīng)確保工作場(chǎng)所及設(shè)施符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的安全防護(hù)措施；6.3職業(yè)健康檢查：合作社為勞動(dòng)者提供定期職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。第七條勞動(dòng)者培訓(xùn)及提升7.1培訓(xùn)計(jì)劃：合作社根據(jù)勞動(dòng)者崗位需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源；7.2提升機(jī)會(huì)：鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提升自身能力；7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：合作社為勞動(dòng)者提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。第八條違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：8.1.1勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償合作社損失；8.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露合作社商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任；8.1.3勞動(dòng)者因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，造成合作社損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。8.2合作社違約責(zé)任：8.2.1合作社未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付滯納金；8.2.2合作社未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.2.3合作社違反合同約定，解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1勞動(dòng)者違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞動(dòng)者離職前一個(gè)月平均工資的50%計(jì)算；8.3.2合作社違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際損失及違約程度，由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；9.2.2人民法院。9.3爭(zhēng)議解決期限：9.3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決；9.3.2人民法院應(yīng)在立案之日起6個(gè)月內(nèi)審結(jié)案件。第十條合同解除10.1合同解除條件：10.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，需提前30日書面通知合作社；10.1.2合作社因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，可單方面解除合同；10.1.3勞動(dòng)者因家庭原因或其他特殊原因，經(jīng)合作社同意可解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1勞動(dòng)者提出解除合同，應(yīng)向合作社提交書面申請(qǐng)；10.2.2合作社收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5日內(nèi)給予答復(fù)；10.2.3雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。10.3合同解除后的處理：10.3.1勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；10.3.2合作社應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；10.3.3雙方應(yīng)妥善處理與合同解除相關(guān)的其他事宜。第十一條合同終止11.1合同終止條件：11.1.1合同期限屆滿；11.1.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；11.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同終止程序：11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議；11.2.2勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定辦理工作交接。11.3合同終止后的處理：11.3.1勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；11.3.2合作社應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.3.3雙方應(yīng)妥善處理與合同終止相關(guān)的其他事宜。第十二條合同的生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同變更后的處理：12.3.1變更后的合同內(nèi)容對(duì)雙方具有約束力；12.3.2雙方應(yīng)按照變更后的合同履行各自義務(wù)。第十三條合同的解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，需提前30日書面通知合作社；13.1.2合作社因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，可單方面解除合同；13.1.3勞動(dòng)者因家庭原因或其他特殊原因，經(jīng)合作社同意可解除合同。13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿；13.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；13.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。13.3合同解除與終止的程序：13.3.1勞動(dòng)者提出解除合同，應(yīng)向合作社提交書面申請(qǐng)；13.3.2合作社收到申請(qǐng)后，應(yīng)在5日內(nèi)給予答復(fù)；13.3.3雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議或合同終止協(xié)議。第十四條合同的其他事項(xiàng)14.1合同附件：14.1.1勞動(dòng)合同；14.1.2勞動(dòng)者個(gè)人信息登記表；14.1.3其他雙方約定的附件。14.2合同的解釋：14.2.1合同內(nèi)容如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)；14.2.2合同解釋應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)。14.3合同的生效日期：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：15.2.1第三方介入的具體范圍和方式由雙方在合同中明確約定；15.2.2第三方介入的目的應(yīng)當(dāng)與合同目的相符，且不損害雙方合法權(quán)益。第十六條第三方介入的程序16.1合作社或勞動(dòng)者在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方；16.2雙方應(yīng)在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)；16.3雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方權(quán)利和義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；17.2第三方有權(quán)要求合作社和勞動(dòng)者提供必要的資料和協(xié)助；17.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守合作社和勞動(dòng)者的商業(yè)秘密；17.4第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同標(biāo)的額的10%；18.2第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定；18.3第三方責(zé)任限額的約定不影響合作社和勞動(dòng)者對(duì)各自違約責(zé)任的承擔(dān)。第十九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方介入的費(fèi)用由合作社和勞動(dòng)者按照合同約定分擔(dān)；19.2若合同未約定分擔(dān)比例，則由合作社和勞動(dòng)者平均分擔(dān)；19.3第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、審計(jì)費(fèi)等。第二十條第三方介入對(duì)合同履行的影響20.1第三方介入不影響本合同的繼續(xù)履行；20.2第三方介入的期限不得超過(guò)合同約定的期限；20.3第三方介入期間，合作社和勞動(dòng)者應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。第二十一條第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由合作社和勞動(dòng)者協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，可由第三方介入機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決；21.3協(xié)調(diào)不成的，可依法向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十二條第三方介入的終止22.1第三方介入完成后，合作社和勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)解除與第三方的協(xié)議；22.2第三方介入的終止不影響本合同的繼續(xù)履行；22.3第三方介入的終止不解除合作社和勞動(dòng)者之間的合同關(guān)系。第二十三條第三方介入的記錄與歸檔23.1合作社和勞動(dòng)者應(yīng)將第三方介入的相關(guān)文件、記錄等妥善保存；23.2第三方介入的相關(guān)文件、記錄等應(yīng)作為本合同的附件。第二十四條第三方介入的其他事項(xiàng)24.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商確定；24.2第三方介入的任何變更或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)合作社和勞動(dòng)者簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.勞動(dòng)合同：詳細(xì)記載合作社與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.勞動(dòng)者個(gè)人信息登記表：記錄勞動(dòng)者的基本信息，如姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。3.工作交接清單：勞動(dòng)者離職或合同終止時(shí)，用于記錄工作內(nèi)容和物品的交接情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及費(fèi)用承擔(dān)等。5.工資支付憑證：記錄合作社支付勞動(dòng)者工資的憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付記錄等。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證：記錄合作社為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的憑證。7.培訓(xùn)記錄：記錄勞動(dòng)者參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議：記錄雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中達(dá)成的協(xié)議。9.合同變更協(xié)議：記錄合同變更的內(nèi)容、生效日期等。10.工作場(chǎng)所及設(shè)施安全檢查記錄：記錄工作場(chǎng)所及設(shè)施的安全檢查情況。11.職業(yè)健康檢查報(bào)告：記錄勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查結(jié)果。12.工作任務(wù)完成情況報(bào)告：記錄勞動(dòng)者完成工作任務(wù)的情況。13.勞動(dòng)者績(jī)效考核報(bào)告：記錄勞動(dòng)者的績(jī)效考核結(jié)果。14.第三方介入評(píng)估報(bào)告：記錄第三方介入后的評(píng)估結(jié)果。15.合同終止協(xié)議：記錄合同終止的原因、日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。2.合作社違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：合作社未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定：合作社應(yīng)支付勞動(dòng)者滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：合作社未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付勞動(dòng)者人民幣500元滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)或因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。示例：第三方在評(píng)估過(guò)程中故意提供虛假信息，導(dǎo)致合作社損失人民幣2000元，第三方應(yīng)賠償合作社2000元。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：雙方違反合同約定，如泄露商業(yè)秘密、擅自解除合同等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。示例：勞動(dòng)者泄露合作社商業(yè)秘密，合作社損失人民幣3000元，勞動(dòng)者應(yīng)賠償合作社3000元。合作社勞動(dòng)者合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作社定義1.2勞動(dòng)者定義1.3本合同定義2.合同雙方信息2.1合作社名稱、地址、法定代表人2.2勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、住址3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2具體工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3假期規(guī)定6.工資與福利6.1工資支付方式6.2工資計(jì)算方法6.3福利待遇7.工作條件與安全保障7.1工作條件7.2安全保障措施7.3事故處理8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2合作社違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3保密期限10.解除合同10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3解除合同的賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他條款13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除后的處理14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作社定義本合同所指的合作社是指依法設(shè)立，以服務(wù)成員為宗旨，以實(shí)現(xiàn)成員共同富裕為目標(biāo)，實(shí)行民主管理，開展互助合作的經(jīng)濟(jì)組織。1.2勞動(dòng)者定義本合同所指的勞動(dòng)者是指與合作社簽訂本合同，從事合作社規(guī)定的工作內(nèi)容，并按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的人員。1.3本合同定義本合同是指合作社與勞動(dòng)者之間就勞動(dòng)關(guān)系、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利、工作條件、違約責(zé)任等事項(xiàng)所簽訂的書面協(xié)議。2.合同雙方信息2.1合作社名稱：[合作社名稱]地址：[合作社地址]法定代表人：[法定代表人姓名]2.2勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]住址：[勞動(dòng)者住址]3.合同期限3.1合同起始日期：[起始日期]3.2合同終止日期：[終止日期]3.3合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述勞動(dòng)者在合作社工作期間，應(yīng)按照合作社規(guī)定的工作內(nèi)容，完成各項(xiàng)任務(wù)。4.2具體工作職責(zé)1.遵守合作社規(guī)章制度；2.按時(shí)完成工作任務(wù)；3.維護(hù)合作社利益；4.參與合作社組織的培訓(xùn)和活動(dòng)。4.3工作地點(diǎn)勞動(dòng)者工作地點(diǎn)為合作社指定的工作場(chǎng)所。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]。5.2休息時(shí)間規(guī)定勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。5.3假期規(guī)定勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。6.工資與福利6.1工資支付方式勞動(dòng)者工資按月支付，每月[具體日期]前發(fā)放。6.2工資計(jì)算方法勞動(dòng)者工資按月計(jì)算，具體計(jì)算方法為[具體計(jì)算方法]。6.3福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；2.工會(huì)福利；3.其他福利待遇。7.工作條件與安全保障7.1工作條件合作社為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品等。7.2安全保障措施合作社應(yīng)采取必要的安全保障措施，確保勞動(dòng)者在工作中的人身安全和健康。7.3事故處理1.發(fā)生事故時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)立即報(bào)告合作社；2.合作社應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大；3.事故處理按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任1.勞動(dòng)者未經(jīng)合作社同意，擅自離職或未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向合作社支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.勞動(dòng)者違反保密條款，泄露合作社商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2合作社違約責(zé)任1.合作社未按約定支付工資，應(yīng)按日支付勞動(dòng)者工資總額的1%作為違約金。2.合作社違反合同約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償1.雙方在合同履行過(guò)程中，如因違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行賠償。2.賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密信息定義保密信息是指合作社在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等方面的信息。9.2保密義務(wù)1.勞動(dòng)者應(yīng)保守合作社的保密信息，未經(jīng)合作社同意，不得向任何第三方泄露。2.勞動(dòng)者離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得以任何形式泄露或利用保密信息。9.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至保密信息公開或保密義務(wù)解除之日止。10.解除合同10.1解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致；2.勞動(dòng)者因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)生證明無(wú)法繼續(xù)工作；3.勞動(dòng)者違紀(jì)違規(guī)，經(jīng)合作社依法處理；4.合作社因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商一致。10.2解除合同的程序1.雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)就解除合同的有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；3.協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。10.3解除合同的賠償1.雙方協(xié)商解除合同，應(yīng)就解除合同的賠償達(dá)成一致；2.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定支付賠償金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請(qǐng)；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)受理后，組織雙方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；3.調(diào)解或仲裁結(jié)果為終局裁決。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序1.雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行修改；2.修改后的合同作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。12.3合同附件1.工作崗位說(shuō)明書；2.勞動(dòng)者入職登記表；3.其他雙方約定的文件。13.其他條款13.1合同解除條件1.勞動(dòng)者死亡或被宣告死亡；2.合作社依法解散、破產(chǎn)；3.合同約定的其他解除條件。13.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止合同；3.合同約定的其他終止條件。13.3合同解除后的處理1.勞動(dòng)者離職，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理離職手續(xù)；2.合作社應(yīng)按照約定支付勞動(dòng)者離職補(bǔ)償；3.雙方應(yīng)就合同解除后的其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商處理。14.合同附件14.1工作崗位說(shuō)明書14.2勞動(dòng)者入職登記表14.3其他雙方約定的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、仲裁等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的同意16.1第三方介入的同意甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入的申請(qǐng)第三方介入的申請(qǐng)應(yīng)由甲乙雙方共同提出，或由一方提出并經(jīng)另一方同意。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循公平、公正、公開的原則，獨(dú)立、客觀地履行職責(zé)。2.第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。3.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。2.第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的調(diào)查和核實(shí)。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)18.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用按照合同約定或市場(chǎng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方承擔(dān)。18.2費(fèi)用支付方式第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方介入前由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同履行過(guò)程中按照約定支付。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在提供服務(wù)前明確告知甲乙雙方。19.3超過(guò)責(zé)任限額的處理1.第三方應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任；2.超過(guò)責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方在本合同項(xiàng)下的任何責(zé)任。20.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)乙方在本合同項(xiàng)下的任何責(zé)任。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，解決合同爭(zhēng)議。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；3.第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2第三方介入的終止程序1.第三方介入終止前，應(yīng)向甲乙雙方提交終止介入的書面通知；2.甲乙雙方應(yīng)在收到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)確認(rèn)；3.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付第三方介入費(fèi)用。22.第三方介入的記錄與保存22.1記錄第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的文件、記錄等，由第三方保存。22.2保存期限第三方介入記錄的保存期限為[具體期限]。23.第三方介入的其他條款23.1第三方介入的變更如需變更第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。23.2第三方介入的爭(zhēng)議解決第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第11條“爭(zhēng)議解決”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于明確勞動(dòng)者工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.勞動(dòng)者入職登記表詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、入職日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄勞動(dòng)者的基本信息和入職情況。3.工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于證明工資支付情況。4.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年休假、其他福利等。說(shuō)明：本附件用于明確勞動(dòng)者的福利待遇。5.工作條件及安全保障措施詳細(xì)要求：包括工作場(chǎng)所環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。說(shuō)明：本附件用于保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)合作社的商業(yè)秘密。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更情況。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除程序等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除情況。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入目的、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。10.其他附件說(shuō)明：根據(jù)合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他文件，雙方可協(xié)商增加其他附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為違約行為：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，經(jīng)合作社提醒后仍未按時(shí)完成，視為違約。示例說(shuō)明：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，合作社給予警告，若再次發(fā)生，合作社有權(quán)解除合同。2.合作社違約行為違約行為：合作社未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合作社未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)按日支付勞動(dòng)者工資總額的1%作為違約金。示例說(shuō)明：合作社未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求合作社支付違約金。3.第三方違約行為違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.其他違約行為違約行為：雙方在合同中約定的其他違約行為。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按照合同約定執(zhí)行。示例說(shuō)明：雙方在合同中約定，若一方未履行合同義務(wù)，應(yīng)支付對(duì)方違約金。合作社勞動(dòng)者合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.合作社基本情況2.1合作社名稱2.2注冊(cè)地址2.3法定代表人2.4經(jīng)營(yíng)范圍3.勞動(dòng)者基本信息3.1勞動(dòng)者姓名3.2身份證號(hào)碼3.3性別3.4出生日期3.5聯(lián)系方式3.6家庭住址4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作內(nèi)容4.3職責(zé)要求4.4工作時(shí)間5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間制度6.2休息日安排6.3休假制度6.4加班規(guī)定7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作場(chǎng)所環(huán)境7.2安全生產(chǎn)措施7.3勞動(dòng)保護(hù)用品7.4健康檢查8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2合作社違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算與支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的通知要求10.4解除或終止合同后的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充條款13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2合同附件14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。1.2合同生效日期：____年____月____日。1.3合同簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)合作社辦公室。2.合作社基本情況2.1合作社名稱：____市____縣____合作社。2.2注冊(cè)地址：____市____區(qū)____街道____號(hào)。2.3法定代表人：____。2.4經(jīng)營(yíng)范圍：____。3.勞動(dòng)者基本信息3.1勞動(dòng)者姓名：____。3.2身份證號(hào)碼：____。3.3性別：____。3.4出生日期：____年____月____日。3.5聯(lián)系方式：電話____，電子郵箱____。3.6家庭住址：____市____區(qū)____街道____號(hào)。4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位：____崗位。4.2工作內(nèi)容：____。4.3職責(zé)要求：____。4.4工作時(shí)間：____。5.工資與福利待遇5.1基本工資：____元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，按月發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金：按國(guó)家規(guī)定，為勞動(dòng)者繳納住房公積金。5.5其他福利：____。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。6.2休息日安排：每周休息____天，休息日為____。6.3休假制度：勞動(dòng)者享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。6.4加班規(guī)定：加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作場(chǎng)所環(huán)境：保證勞動(dòng)者在安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境中工作。7.2安全生產(chǎn)措施：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，定期進(jìn)行安全檢查，確保生產(chǎn)安全。7.3勞動(dòng)保護(hù)用品：為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品。7.4健康檢查：定期為勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，關(guān)注勞動(dòng)者身體健康。8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.1.1勞動(dòng)者未經(jīng)合作社同意，擅自離職的，應(yīng)賠償合作社經(jīng)濟(jì)損失____元。8.1.2勞動(dòng)者違反保密條款，泄露合作社商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2合作社違約責(zé)任8.2.1合作社未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付違約金，并賠償勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)損失____元。8.2.2合作社未履行工作條件與勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金的計(jì)算與支付8.3.1違約金的計(jì)算依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。8.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)支付。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：包括合作社的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，給合作社造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.2勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知合作社。10.1.2合作社因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作職責(zé)，可以解除合同。10.2合同終止條件10.2.1勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因特殊情況無(wú)法繼續(xù)工作的，合同終止。10.2.2合作社因經(jīng)營(yíng)需要或勞動(dòng)者原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。10.3解除或終止合同的通知要求10.3.1解除或終止合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方。10.3.2解除或終止合同，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。10.4解除或終止合同后的處理10.4.1勞動(dòng)者解除或終止合同后，合作社應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.4.2勞動(dòng)者解除或終止合同后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____市____縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序進(jìn)行。12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件：因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。12.2合同補(bǔ)充條款：本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利與義務(wù)：雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他相關(guān)文件：本合同附件包括勞動(dòng)崗位說(shuō)明書、工資支付表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。14.合同附件14.1附件一：勞動(dòng)崗位說(shuō)明書14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托的，為協(xié)助合同履行提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行服務(wù)職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.甲乙雙方與第三方的合作16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、方式、期限。16.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。16.2.3第三方的責(zé)任限額。16.2.4第三方違約責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等因素確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。17.3如第三方在履行服務(wù)過(guò)程中造成甲方或乙方的損失，超出責(zé)任限額部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方介入的具