工勤三級晉升二級申請表態(tài)

工勤三級晉升二級申請表態(tài)合同編號：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議目的與原則a.協(xié)議目的1.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在工勤三級晉升二級過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作方式。2.通過本協(xié)議，雙方共同推動甲方在晉升過程中的順利進(jìn)行。3.本協(xié)議的簽訂，旨在保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的友好合作。b.協(xié)議原則1.依法依規(guī)：雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策。2.公平公正：雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中，堅持公平公正的原則，不得損害對方合法權(quán)益。3.誠實信用：雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中，應(yīng)遵循誠實信用的原則，履行各自義務(wù)。第二條晉升條件與程序a.晉升條件1.甲方需滿足晉升二級工勤的崗位要求，包括專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。2.甲方需通過晉升考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實際操作等。b.晉升程序1.甲方向乙方提出晉升申請，并提供相關(guān)證明材料。2.乙方對甲方提交的材料進(jìn)行審核，確認(rèn)符合晉升條件。3.乙方組織晉升考核，考核合格者晉升為二級工勤。4.乙方將晉升結(jié)果通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)a.甲方權(quán)利1.享有晉升二級工勤的資格。2.在晉升過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。3.對乙方提供的服務(wù)有評價和投訴的權(quán)利。b.甲方義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，履行崗位職責(zé)。2.積極參加晉升培訓(xùn)和考核，提高自身能力。3.保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露。c.乙方權(quán)利1.對甲方晉升申請進(jìn)行審核，決定是否批準(zhǔn)晉升。2.組織晉升考核，確保考核的公平公正。3.對甲方提供的服務(wù)有評價和投訴的權(quán)利。d.乙方義務(wù)1.為甲方提供晉升培訓(xùn)和考核服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.保障甲方在晉升過程中的合法權(quán)益。3.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露。第四條違約責(zé)任a.甲方違約責(zé)任1.甲方未按時參加晉升培訓(xùn)和考核，影響晉升進(jìn)程，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。b.乙方違約責(zé)任1.乙方未按時提供晉升培訓(xùn)和考核服務(wù)，影響甲方晉升進(jìn)程，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。第五條爭議解決a.雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向_______________________提起訴訟。第六條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方代表簽字：__________