2024年務(wù)工人員勞動(dòng)合同簽訂、履行與解除流程詳解3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年務(wù)工人員勞動(dòng)合同簽訂、履行與解除流程詳解本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同簽訂1.1合同主體信息1.1.1用人單位信息1.1.2勞動(dòng)者信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與崗位1.5工作時(shí)間與休息休假1.6工資待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.9違約責(zé)任2.勞動(dòng)合同履行2.1勞動(dòng)者義務(wù)2.1.1履行工作職責(zé)2.1.2遵守規(guī)章制度2.1.3保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)2.2用人單位義務(wù)2.2.1提供勞動(dòng)條件2.2.2支付勞動(dòng)報(bào)酬2.2.3實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)2.3工作崗位變動(dòng)2.4休息休假調(diào)整2.5工資調(diào)整2.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利調(diào)整3.勞動(dòng)合同解除3.1解除條件3.1.1雙方協(xié)商一致3.1.2勞動(dòng)者解除合同3.1.3用人單位解除合同3.2解除程序3.2.1提前通知3.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.2.3勞動(dòng)合同終止3.3違約責(zé)任4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.1爭(zhēng)議解決途徑4.1.1協(xié)商解決4.1.2勞動(dòng)仲裁4.1.3法律訴訟4.2爭(zhēng)議處理期限4.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用5.合同附件5.1附件一：勞動(dòng)合同范本5.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)5.3附件三：福利待遇明細(xì)6.合同生效與修改6.1合同生效條件6.2合同修改程序6.3合同解除后的處理7.合同保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)關(guān)系終止8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3工資支付9.合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)10.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇10.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳10.3社會(huì)保險(xiǎn)終止11.合同解除后的福利待遇11.1福利待遇終止11.2福利待遇補(bǔ)償12.合同解除后的其他事項(xiàng)12.1工作交接12.2辦理離職手續(xù)12.3其他相關(guān)事宜13.合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理13.1勞動(dòng)關(guān)系終止13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.3工資支付14.合同解除后的爭(zhēng)議處理14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同簽訂1.1合同主體信息1.1.1用人單位信息（1）單位名稱：________（2）單位地址：________（3）法定代表人：________（4）聯(lián)系電話：________1.1.2勞動(dòng)者信息（1）姓名：________（2）性別：________（3）出生日期：________（4）身份證號(hào)碼：________（5）聯(lián)系電話：________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)（1）簽訂時(shí)間：________（2）簽訂地點(diǎn)：________1.3合同期限（1）合同類型：________（2）合同起始日期：________（3）合同終止日期：________1.4工作內(nèi)容與崗位（1）工作內(nèi)容：________（2）崗位名稱：________（3）工作地點(diǎn)：________1.5工作時(shí)間與休息休假（1）工作時(shí)間：________（2）休息日：________（3）法定節(jié)假日：________1.6工資待遇（1）工資形式：________（2）基本工資：________（3）獎(jiǎng)金：________（4）津貼：________（5）加班工資：________1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利（1）社會(huì)保險(xiǎn)：________（2）福利待遇：________1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康（1）勞動(dòng)保護(hù)：________（2）職業(yè)健康：________1.9違約責(zé)任（1）勞動(dòng)者違約責(zé)任：________（2）用人單位違約責(zé)任：________2.勞動(dòng)合同履行2.1勞動(dòng)者義務(wù)2.1.1履行工作職責(zé)（1）遵守單位規(guī)章制度（2）完成工作任務(wù)2.1.2遵守規(guī)章制度（1）服從領(lǐng)導(dǎo)安排（2）保守單位秘密2.1.3保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)（1）愛護(hù)單位設(shè)施（2）合理使用單位資源2.2用人單位義務(wù)2.2.1提供勞動(dòng)條件（1）提供必要的工作條件（2）保障勞動(dòng)者安全2.2.2支付勞動(dòng)報(bào)酬（1）按時(shí)足額支付工資（2）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)2.2.3實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)（1）提供勞動(dòng)保護(hù)用品（2）保障勞動(dòng)者休息休假3.勞動(dòng)合同解除3.1解除條件3.1.1雙方協(xié)商一致（1）雙方達(dá)成解除協(xié)議（2）合同期限屆滿3.1.2勞動(dòng)者解除合同（1）勞動(dòng)者提前通知（2）勞動(dòng)者依法解除3.1.3用人單位解除合同（1）用人單位提前通知（2）用人單位依法解除3.2解除程序3.2.1提前通知（1）提前通知期限：________（2）通知方式：________3.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：________（2）支付方式：________3.2.3勞動(dòng)合同終止（1）合同終止日期：________（2）合同終止手續(xù)：________3.3違約責(zé)任（1）勞動(dòng)者違約責(zé)任：________（2）用人單位違約責(zé)任：________4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理4.1爭(zhēng)議解決途徑4.1.1協(xié)商解決（1）協(xié)商主體：________（2）協(xié)商期限：________4.1.2勞動(dòng)仲裁（1）仲裁機(jī)構(gòu)：________（2）仲裁期限：________4.1.3法律訴訟（1）訴訟主體：________（2）訴訟期限：________4.2爭(zhēng)議處理期限（1）協(xié)商期限：________（2）仲裁期限：________（3）訴訟期限：________4.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用（1）協(xié)商費(fèi)用：________（2）仲裁費(fèi)用：________（3）訴訟費(fèi)用：________5.合同附件5.1附件一：勞動(dòng)合同范本5.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)5.3附件三：福利待遇明細(xì)6.合同生效與修改6.1合同生效條件（1）合同雙方簽字蓋章（2）合同內(nèi)容符合法律規(guī)定6.2合同修改程序（1）雙方協(xié)商一致（2）簽訂補(bǔ)充協(xié)議6.3合同解除后的處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜7.合同保密條款7.1保密范圍（1）用人單位的商業(yè)秘密（2）勞動(dòng)者的個(gè)人信息7.2保密期限（1）保密期限：________（2）保密期限起算時(shí)間：________7.3違約責(zé)任（1）勞動(dòng)者違約責(zé)任：________（2）用人單位違約責(zé)任：________8.合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系處理8.1勞動(dòng)關(guān)系終止（1）合同解除后，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止（2）雙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)：________8.3工資支付（1）合同解除前，用人單位應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)者工資（2）合同解除后，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)者工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.合同爭(zhēng)議處理9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1協(xié)商解決（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決（2）協(xié)商期限：________9.1.2勞動(dòng)仲裁（1）爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（2）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：________9.1.3法律訴訟（1）爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)仲裁解決時(shí)，雙方可依法向人民法院提起訴訟（2）人民法院：________9.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)商解決機(jī)構(gòu)：________9.2.2勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)：________9.2.3人民法院：________9.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用9.3.1協(xié)商費(fèi)用：雙方自行承擔(dān)9.3.2仲裁費(fèi)用：根據(jù)仲裁規(guī)則繳納9.3.3訴訟費(fèi)用：按照法律規(guī)定繳納10.合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)10.1社會(huì)保險(xiǎn)待遇（1）合同解除后，勞動(dòng)者可繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇（2）社會(huì)保險(xiǎn)待遇的享受期限：________10.2社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳（1）勞動(dòng)者可繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（2）社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)繳方式：________10.3社會(huì)保險(xiǎn)終止（1）合同解除后，社會(huì)保險(xiǎn)待遇終止（2）社會(huì)保險(xiǎn)待遇終止后，勞動(dòng)者可按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)11.合同解除后的福利待遇11.1福利待遇終止（1）合同解除后，勞動(dòng)者不再享有福利待遇（2）福利待遇終止后，勞動(dòng)者可按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)11.2福利待遇補(bǔ)償（1）合同解除后，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付福利待遇補(bǔ)償（2）福利待遇補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)：________12.合同解除后的其他事項(xiàng)12.1工作交接（1）合同解除后，勞動(dòng)者應(yīng)按照規(guī)定完成工作交接（2）工作交接期限：________12.2辦理離職手續(xù)（1）雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)（2）離職手續(xù)辦理期限：________12.3其他相關(guān)事宜（1）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他相關(guān)事宜（2）其他相關(guān)事宜的處理方式：________13.合同終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理13.1勞動(dòng)關(guān)系終止（1）合同終止后，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止（2）雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)13.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）合同終止后，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)：________13.3工資支付（1）合同終止前，用人單位應(yīng)按照合同約定支付勞動(dòng)者工資（2）合同終止后，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)者工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.合同解除后的爭(zhēng)議處理14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1協(xié)商解決（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決（2）協(xié)商期限：________14.1.2勞動(dòng)仲裁（1）爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決時(shí)，雙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁（2）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：________14.1.3法律訴訟（1）爭(zhēng)議無(wú)法通過(guò)仲裁解決時(shí)，雙方可依法向人民法院提起訴訟（2）人民法院：________14.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)14.2.1協(xié)商解決機(jī)構(gòu)：________14.2.2勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)：________14.2.3人民法院：________14.3爭(zhēng)議處理費(fèi)用14.3.1協(xié)商費(fèi)用：雙方自行承擔(dān)14.3.2仲裁費(fèi)用：根據(jù)仲裁規(guī)則繳納14.3.3訴訟費(fèi)用：按照法律規(guī)定繳納第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)或其他協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。（1）中介機(jī)構(gòu)：如人力資源公司、招聘平臺(tái)等；（2）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；（3）技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：如技術(shù)支持、軟件開發(fā)等；（4）其他協(xié)助機(jī)構(gòu)：如培訓(xùn)、評(píng)估等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其自身原因?qū)е碌暮贤男袉?wèn)題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為：________元。（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于：第三方提供的錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻；第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同履行延遲或無(wú)法履行。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保合同履行。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛，由雙方自行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。15.4.3第三方在合同履行過(guò)程中，如需與其他第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如需引入第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。16.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，確保合同履行不受影響。16.4第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.5第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注第三方的工作進(jìn)展，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.6第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。17.第三方責(zé)任追究17.1如第三方在合同履行過(guò)程中違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任追究程序：（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。17.3第三方責(zé)任追究時(shí)效：自合同履行受阻之日起一年內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同范本要求：提供標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本，包括合同主體信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同簽訂的依據(jù)，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)無(wú)誤。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等信息。說(shuō)明：本附件用于證明雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。3.附件三：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出福利待遇的種類、金額、享受條件等信息。說(shuō)明：本附件用于證明雙方履行了福利待遇的義務(wù)。4.附件四：工作交接清單要求：詳細(xì)列出工作交接的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等信息。說(shuō)明：本附件用于證明雙方完成了工作交接。5.附件五：離職手續(xù)辦理清單要求：詳細(xì)列出離職手續(xù)的辦理流程、時(shí)間、責(zé)任人等信息。說(shuō)明：本附件用于證明雙方完成了離職手續(xù)的辦理。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方合作協(xié)議的內(nèi)容，包括合作目的、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于證明第三方介入的合法性和合規(guī)性。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決協(xié)議的內(nèi)容，包括爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、期限等。說(shuō)明：本附件用于證明雙方在爭(zhēng)議解決方面的共識(shí)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者未履行工作職責(zé)，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。1.2違反規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)給予警告、記過(guò)、降職等處分，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。示例：勞動(dòng)者遲到、早退，用人單位可給予警告處分。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位未按時(shí)足額支付工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求支付工資及賠償金。示例：用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可要求支付工資及賠償金。2.2未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可要求用人單位補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方提供錯(cuò)誤的人力資源信息，導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法正常工作，第三方應(yīng)賠償損失。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方泄露用人單位的商業(yè)秘密，用人單位可要求第三方賠償損失。全文完。2024年務(wù)工人員勞動(dòng)合同簽訂、履行與解除流程詳解1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同主體信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與崗位1.5工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.6工資待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.9福利待遇1.10違約責(zé)任2.合同履行2.1工作內(nèi)容與質(zhì)量要求2.2工作時(shí)間與考勤2.3工資支付與調(diào)整2.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納2.5勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康2.6福利待遇2.7違約責(zé)任3.合同解除3.1解除條件3.2解除程序3.3解除通知3.4解除補(bǔ)償3.5解除后的后續(xù)事宜4.保密條款4.1保密范圍4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)5.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用6.其他約定6.1法律適用6.2合同附件6.3合同生效6.4合同變更與解除6.5合同份數(shù)6.6合同簽署7.合同附件7.1個(gè)人基本信息表7.2工作崗位說(shuō)明書7.3工資待遇明細(xì)表7.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表7.5福利待遇明細(xì)表7.6保密協(xié)議8.合同簽署8.1簽署時(shí)間8.2簽署地點(diǎn)8.3簽署人8.4簽署單位9.合同生效9.1生效條件9.2生效時(shí)間9.3生效地點(diǎn)10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更通知10.4變更生效11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知11.4解除補(bǔ)償11.5解除后的后續(xù)事宜12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3合同生效14.4合同變更與解除14.5合同份數(shù)14.6合同簽署第一部分：合同如下：1.合同簽訂1.1合同主體信息1.1.1用工單位名稱：____________________1.1.2用工單位法定代表人：____________________1.1.3用工單位住所地：____________________1.1.4勞動(dòng)者姓名：____________________1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________1.1.6勞動(dòng)者住址：____________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____________________1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________1.3合同期限1.3.1合同期限自：____________________1.3.2合同期限至：____________________1.3.3合同期限性質(zhì)：____________________（固定期限/無(wú)固定期限）1.4工作內(nèi)容與崗位1.4.1勞動(dòng)者崗位：____________________1.4.2勞動(dòng)者工作內(nèi)容：____________________1.4.3工作標(biāo)準(zhǔn)及要求：____________________1.5工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.5.1工作地點(diǎn)：____________________1.5.2工作時(shí)間：____________________1.5.3休息休假：____________________1.6工資待遇1.6.1基本工資：____________________1.6.2工資支付方式：____________________1.6.3工資支付時(shí)間：____________________1.6.4工資調(diào)整：____________________1.7社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：____________________1.7.2公積金繳納：____________________1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.8.1勞動(dòng)保護(hù)措施：____________________1.8.2職業(yè)健康檢查：____________________1.9福利待遇1.9.1福利項(xiàng)目：____________________1.9.2福利標(biāo)準(zhǔn)：____________________第二部分：合同（續(xù)）2.合同履行2.1工作內(nèi)容與質(zhì)量要求2.1.1勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到用工單位要求。2.1.2工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.2工作時(shí)間與考勤2.2.1勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)上下班，遵守用工單位考勤制度。2.2.2考勤記錄：____________________2.3工資支付與調(diào)整2.3.1用工單位應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付勞動(dòng)者工資。2.3.2工資調(diào)整：____________________2.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納2.4.1用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。2.4.2繳納基數(shù)：____________________2.5勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康2.5.1用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.5.2職業(yè)健康檢查：____________________2.6福利待遇2.6.1用工單位應(yīng)按照合同約定提供福利待遇。2.6.2福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：____________________第三部分：合同（續(xù)）3.合同解除3.1解除條件3.1.1勞動(dòng)者解除合同：____________________3.1.2用工單位解除合同：____________________3.2解除程序3.2.1勞動(dòng)者解除合同：____________________3.2.2用工單位解除合同：____________________3.3解除通知3.3.1解除通知方式：____________________3.3.2解除通知期限：____________________3.4解除補(bǔ)償3.4.1勞動(dòng)者解除合同：____________________3.4.2用工單位解除合同：____________________3.5解除后的后續(xù)事宜3.5.1勞動(dòng)者解除合同：____________________3.5.2用工單位解除合同：____________________第四部分：合同（續(xù)）4.保密條款4.1保密范圍4.1.1用工單位商業(yè)秘密：____________________4.1.2勞動(dòng)者個(gè)人隱私：____________________4.2保密期限4.2.1保密期限：____________________4.3違約責(zé)任4.3.1違約責(zé)任：____________________第五部分：合同（續(xù)）5.爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.1.1協(xié)商解決：____________________5.1.2仲裁解決：____________________5.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)5.2.1仲裁委員會(huì)：____________________5.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)：____________________第六部分：合同（續(xù)）6.其他約定6.1法律適用6.1.1合同適用法律：____________________6.2合同附件6.2.1合同附件清單：____________________6.3合同生效6.3.1合同生效條件：____________________6.4合同變更與解除6.4.1合同變更：____________________6.4.2合同解除：____________________6.5合同份數(shù)6.5.1合同份數(shù)：____________________6.6合同簽署6.6.1簽署人簽字：____________________6.6.2簽署單位蓋章：____________________8.合同簽署8.1簽署時(shí)間：____________________8.2簽署地點(diǎn)：____________________8.3簽署人：8.3.1用工單位代表（簽字）：____________________8.3.2勞動(dòng)者（簽字）：____________________8.4簽署單位：8.4.1用工單位名稱（蓋章）：____________________8.4.2勞動(dòng)者姓名（簽名）：____________________9.合同生效9.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽署后，自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2生效時(shí)間：____________________9.3生效地點(diǎn)：____________________10.合同變更10.1變更條件：合同雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。10.2變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方簽署后生效。10.3變更通知：任何一方對(duì)合同變更有異議的，應(yīng)在收到變更通知之日起5日內(nèi)提出。10.4變更生效：經(jīng)雙方簽署的變更協(xié)議生效后，與本合同具有同等法律效力。11.合同解除11.1解除條件：合同雙方在合同有效期內(nèi)，符合法律規(guī)定的解除條件時(shí)，可以解除本合同。11.2解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。11.3解除通知：解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并保存證據(jù)。11.4解除補(bǔ)償：合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定支付相應(yīng)的補(bǔ)償。11.5解除后的后續(xù)事宜：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作、財(cái)產(chǎn)和資料。12.違約責(zé)任12.1違約情形：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，也可依法計(jì)算。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____________________仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________仲裁委員會(huì)13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同生效：本合同自雙方簽署之日起生效。14.4合同變更與解除：本合同的變更或解除，應(yīng)按本合同“合同變更”和“合同解除”條款執(zhí)行。14.5合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和甲乙雙方的權(quán)益保護(hù)。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、職責(zé)和權(quán)限。15.3.2第三方介入后，應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括但不限于介入原因、介入過(guò)程、介入結(jié)果等。15.4第三方介入的職責(zé)15.4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，公正、客觀地履行職責(zé)。15.4.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭(zhēng)議。15.4.3第三方應(yīng)確保其提供的資料和服務(wù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因違反本合同約定而給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以實(shí)際損失為限。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。16.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)的具體方式和數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行約定，與合同無(wú)關(guān)。17.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方應(yīng)向乙方通報(bào)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行約定，與合同無(wú)關(guān)。17.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方應(yīng)向甲方通報(bào)。17.3第三方與其他各方的劃分17.3.1第三方與其他各方的關(guān)系由雙方另行約定，與合同無(wú)關(guān)。17.3.2第三方對(duì)其他各方承擔(dān)的責(zé)任，各方應(yīng)相互通報(bào)。18.第三方介入后的合同履行18.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。18.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作。19.第三方介入的終止19.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估介入效果。19.2第三方介入未達(dá)到預(yù)期效果的，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。20.第三方介入的保密20.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。20.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.個(gè)人基本信息表要求：包含勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址等基本信息。說(shuō)明：用于記錄勞動(dòng)者的個(gè)人身份信息，便于合同履行過(guò)程中的身份核實(shí)。2.工作崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、任職資格等。說(shuō)明：明確勞動(dòng)者在合同期間的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，保障雙方權(quán)益。3.工資待遇明細(xì)表要求：列出基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等工資構(gòu)成項(xiàng)目及金額。說(shuō)明：明確勞動(dòng)者的工資構(gòu)成，確保工資支付透明。4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納基數(shù)、繳納比例和繳納金額。說(shuō)明：保障勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)和公積金權(quán)益，確保合規(guī)繳納。5.福利待遇明細(xì)表要求：列出福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、享受條件等。說(shuō)明：明確勞動(dòng)者在合同期間可享受的福利待遇，提升員工滿意度。6.保密協(xié)議要求：約定保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保障用工單位的商業(yè)秘密和勞動(dòng)者個(gè)人隱私。7.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：確保合同變更的合法性和有效性。8.合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、解除時(shí)間、雙方簽字蓋章等。說(shuō)明：規(guī)范合同解除程序，保障雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反合同約定的工作內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，違反約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響項(xiàng)目進(jìn)度，應(yīng)支付違約金。1.2違反合同約定的考勤制度責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)遵守考勤制度，違反約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：勞動(dòng)者曠工，應(yīng)支付違約金。1.3違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)遵守保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：勞動(dòng)者泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償損失。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，未按時(shí)支付的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：用工單位拖欠勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付違約金。2.2未按合同約定提供福利待遇責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)按照合同約定提供福利待遇，未提供的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：用工單位未提供合同約定的福利待遇，應(yīng)賠償損失。2.3違反合同約定的保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)遵守保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：用工單位泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償損失。全文完。2024年務(wù)工人員勞動(dòng)合同簽訂、履行與解除流程詳解2本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同簽訂流程1.1勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間1.2勞動(dòng)合同簽訂主體1.3勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)1.4勞動(dòng)合同簽訂方式1.5勞動(dòng)合同簽訂內(nèi)容1.6勞動(dòng)合同簽訂程序2.勞動(dòng)合同履行流程2.1勞動(dòng)合同履行時(shí)間2.2勞動(dòng)合同履行主體2.3勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)2.4勞動(dòng)合同履行方式2.5勞動(dòng)合同履行內(nèi)容2.6勞動(dòng)合同履行程序3.勞動(dòng)合同解除流程3.1勞動(dòng)合同解除時(shí)間3.2勞動(dòng)合同解除主體3.3勞動(dòng)合同解除地點(diǎn)3.4勞動(dòng)合同解除方式3.5勞動(dòng)合同解除內(nèi)容3.6勞動(dòng)合同解除程序4.勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)4.1勞動(dòng)合同簽訂前的準(zhǔn)備工作4.2勞動(dòng)合同簽訂中的注意事項(xiàng)4.3勞動(dòng)合同簽訂后的注意事項(xiàng)5.勞動(dòng)合同履行注意事項(xiàng)5.1勞動(dòng)合同履行前的準(zhǔn)備工作5.2勞動(dòng)合同履行中的注意事項(xiàng)5.3勞動(dòng)合同履行后的注意事項(xiàng)6.勞動(dòng)合同解除注意事項(xiàng)6.1勞動(dòng)合同解除前的準(zhǔn)備工作6.2勞動(dòng)合同解除中的注意事項(xiàng)6.3勞動(dòng)合同解除后的注意事項(xiàng)7.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決方式7.1勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決途徑7.2勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決程序7.3勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決期限8.勞動(dòng)合同違約責(zé)任8.1勞動(dòng)合同違約情形8.2勞動(dòng)合同違約責(zé)任承擔(dān)8.3勞動(dòng)合同違約責(zé)任追究程序9.勞動(dòng)合同附件9.1勞動(dòng)合同附件內(nèi)容9.2勞動(dòng)合同附件簽訂9.3勞動(dòng)合同附件履行10.勞動(dòng)合同簽訂費(fèi)用10.1勞動(dòng)合同簽訂費(fèi)用承擔(dān)10.2勞動(dòng)合同簽訂費(fèi)用支付方式10.3勞動(dòng)合同簽訂費(fèi)用退還11.勞動(dòng)合同履行費(fèi)用11.1勞動(dòng)合同履行費(fèi)用承擔(dān)11.2勞動(dòng)合同履行費(fèi)用支付方式11.3勞動(dòng)合同履行費(fèi)用退還12.勞動(dòng)合同解除費(fèi)用12.1勞動(dòng)合同解除費(fèi)用承擔(dān)12.2勞動(dòng)合同解除費(fèi)用支付方式12.3勞動(dòng)合同解除費(fèi)用退還13.勞動(dòng)合同其他條款13.1勞動(dòng)合同其他條款內(nèi)容13.2勞動(dòng)合同其他條款簽訂13.3勞動(dòng)合同其他條款履行14.合同生效與終止第一部分：合同如下：1.勞動(dòng)合同簽訂流程1.1勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間1.1.1簽訂時(shí)間：自用工之日起一個(gè)月內(nèi)。1.1.2簽訂期限：勞動(dòng)合同期限自簽訂之日起計(jì)算。1.2勞動(dòng)合同簽訂主體1.2.1用人單位：指依法成立、擁有獨(dú)立法人資格的單位。1.2.2勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力、愿意為用人單位提供勞動(dòng)的自然人。1.3勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)1.3.1簽訂地點(diǎn)：用人單位所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。1.4勞動(dòng)合同簽訂方式1.4.1簽訂方式：書面形式。1.4.2簽訂文件：勞動(dòng)合同文本。1.5勞動(dòng)合同簽訂內(nèi)容1.5.1基本信息：雙方名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼等。1.5.2工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)、工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作班次等。1.5.3勞動(dòng)報(bào)酬：工資標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、支付方式等。1.5.4勞動(dòng)條件：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等。1.5.5勞動(dòng)合同期限：勞動(dòng)合同期限類型、起止日期等。1.6勞動(dòng)合同簽訂程序1.6.1勞動(dòng)者提供相關(guān)證明材料。1.6.2用人單位審核勞動(dòng)者提供的材料。1.6.3雙方協(xié)商一致后簽訂勞動(dòng)合同。1.6.4勞動(dòng)合同簽訂后，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)合同文本送達(dá)勞動(dòng)者一份。2.勞動(dòng)合同履行流程2.1勞動(dòng)合同履行時(shí)間2.1.1履行時(shí)間：勞動(dòng)合同約定的起止日期。2.1.2履行期限：勞動(dòng)合同期限自履行之日起計(jì)算。2.2勞動(dòng)合同履行主體2.2.1用人單位：依法成立、擁有獨(dú)立法人資格的單位。2.2.2勞動(dòng)者：具有勞動(dòng)能力、愿意為用人單位提供勞動(dòng)的自然人。2.3勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)2.3.1履行地點(diǎn)：勞動(dòng)合同約定的地點(diǎn)。2.4勞動(dòng)合同履行方式2.4.1履行方式：按勞動(dòng)合同約定的方式。2.4.2履行內(nèi)容：包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作班次等。2.5勞動(dòng)合同履行內(nèi)容2.5.1勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定履行工作職責(zé)。2.5.2用人單位按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.5.3雙方按照勞動(dòng)合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.6勞動(dòng)合同履行程序2.6.1勞動(dòng)者按照工作要求履行工作職責(zé)。2.6.2用人單位按照約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.6.3雙方按照約定履行權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。3.勞動(dòng)合同解除流程3.1勞動(dòng)合同解除時(shí)間3.1.1解除時(shí)間：勞動(dòng)合同約定的解除條件成就時(shí)。3.1.2解除期限：勞動(dòng)合同期限自解除之日起計(jì)算。3.2勞動(dòng)合同解除主體3.2.1用人單位：依法成立、擁有獨(dú)立法人資格的單位。3.2.2勞動(dòng)者：具有勞動(dòng)能力、愿意為用人單位提供勞動(dòng)的自然人。3.3勞動(dòng)合同解除地點(diǎn)3.3.1解除地點(diǎn)：勞動(dòng)合同約定的地點(diǎn)。3.4勞動(dòng)合同解除方式3.4.1解除方式：書面形式。3.4.2解除文件：勞動(dòng)合同解除協(xié)議。3.5勞動(dòng)合同解除內(nèi)容3.5.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3.5.2因法定或約定事由解除勞動(dòng)合同。3.5.3雙方按照約定履行解除勞動(dòng)合同后的權(quán)利和義務(wù)。3.6勞動(dòng)合同解除程序3.6.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同解除協(xié)議。3.6.2因法定或約定事由解除勞動(dòng)合同，按照法定程序辦理。3.6.3勞動(dòng)合同解除后，用人單位應(yīng)當(dāng)將解除勞動(dòng)合同的通知送達(dá)勞動(dòng)者。8.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決方式8.1勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決途徑8.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解：雙方自愿申請(qǐng)調(diào)解。8.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：調(diào)解不成，可申請(qǐng)仲裁。8.1.3勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟：不服仲裁裁決，可提起訴訟。8.2勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決程序8.2.1調(diào)解程序：申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解達(dá)成協(xié)議。8.2.2仲裁程序：申請(qǐng)仲裁，仲裁庭審理，作出裁決。8.2.3訴訟程序：起訴，法院審理，作出判決。8.3勞動(dòng)合同爭(zhēng)議解決期限8.3.1調(diào)解期限：自申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)。8.3.2仲裁期限：自申請(qǐng)仲裁之日起60日內(nèi)。8.3.3訴訟期限：自起訴之日起6個(gè)月內(nèi)。9.勞動(dòng)合同違約責(zé)任9.1勞動(dòng)合同違約情形9.1.1勞動(dòng)者違約：未履行工作職責(zé)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等。9.1.2用人單位違約：未按時(shí)支付工資、未提供勞動(dòng)條件等。9.2勞動(dòng)合同違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：賠償用人單位損失。9.2.2用人單位違約責(zé)任：賠償勞動(dòng)者損失。9.3勞動(dòng)合同違約責(zé)任追究程序9.3.1追究程序：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2追究方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。10.勞動(dòng)合同附件10.1勞動(dòng)合同附件內(nèi)容10.1.1勞動(dòng)合同附件一：保密協(xié)議。10.1.2勞動(dòng)合同附件二：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。10.2勞動(dòng)合同附件簽訂10.2.1附件與勞動(dòng)合同同時(shí)簽訂。10.2.2附件簽訂程序與勞動(dòng)合同相同。10.3勞動(dòng)合同附件履行10.3.1附件內(nèi)容作為勞動(dòng)合同的一部分履行。10.3.2附件履行程序與勞動(dòng)合同相同。11.勞動(dòng)合同簽訂費(fèi)用11.1勞動(dòng)合同簽訂費(fèi)用承擔(dān)11.1.1用人單位承擔(dān)勞動(dòng)合同簽訂費(fèi)用。11.1.2勞動(dòng)者不承擔(dān)勞動(dòng)合同簽訂費(fèi)用。11.2勞動(dòng)合同簽訂費(fèi)用支付方式11.2.1支付方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。11.2.2支付時(shí)間：勞動(dòng)合同簽訂當(dāng)日或雙方約定時(shí)間。11.3勞動(dòng)合同簽訂費(fèi)用退還11.3.1退還條件：勞動(dòng)合同解除或終止。11.3.2退還方式：原支付方式退還。12.勞動(dòng)合同履行費(fèi)用12.1勞動(dòng)合同履行費(fèi)用承擔(dān)12.1.1勞動(dòng)者承擔(dān)履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用。12.1.2用人單位承擔(dān)履行勞動(dòng)合同產(chǎn)生的單位費(fèi)用。12.2勞動(dòng)合同履行費(fèi)用支付方式12.2.1支付方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。12.2.2支付時(shí)間：按勞動(dòng)合同約定的時(shí)間。12.3勞動(dòng)合同履行費(fèi)用退還12.3.1退還條件：勞動(dòng)合同解除或終止。12.3.2退還方式：原支付方式退還。13.勞動(dòng)合同解除費(fèi)用13.1勞動(dòng)合同解除費(fèi)用承擔(dān)13.1.1勞動(dòng)者承擔(dān)解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生的個(gè)人費(fèi)用。13.1.2用人單位承擔(dān)解除勞動(dòng)合同產(chǎn)生的單位費(fèi)用。13.2勞動(dòng)合同解除費(fèi)用支付方式13.2.1支付方式：現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。13.2.2支付時(shí)間：勞動(dòng)合同解除當(dāng)日或雙方約定時(shí)間。13.3勞動(dòng)合同解除費(fèi)用退還13.3.1退還條件：勞動(dòng)合同解除或終止。13.3.2退還方式：原支付方式退還。14.合同生效與終止14.1合同生效14.1.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同簽訂前的義務(wù)。14.2合同終止14.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。14.2.2合同因法定或約定事由解除，合同終止。14.2.3合同終止后，雙方應(yīng)履行合同終止后的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在勞動(dòng)合同簽訂、履行、解除過(guò)程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、見證等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的目的：確保勞動(dòng)合同的合法性、有效性，維護(hù)雙方合法權(quán)益。16.第三方介入的適用范圍16.1第三方介入適用于勞動(dòng)合同簽訂、履行、解除的各個(gè)環(huán)節(jié)。16.2第三方介入的具體事項(xiàng)包括但不限于：16.2.1勞動(dòng)合同簽訂前的咨詢、評(píng)估；16.2.2勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的監(jiān)督、調(diào)解；16.2.3勞動(dòng)合同解除過(guò)程中的見證、評(píng)估。17.第三方介入的程序17.1雙方協(xié)商一致，選擇合適的第三方介入。17.2第三方介入前，雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。17.3第三方介入過(guò)程中，應(yīng)遵循客觀、公正、公平的原則。18.第三方介入的責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利：18.1.1獲取合同雙方提供的必要信息；18.1.2對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行咨詢、評(píng)估；18.1.3對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、調(diào)解；18.1.4對(duì)合同解