2024版國有企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)與約束合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國有企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)與約束合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方注冊(cè)地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.激勵(lì)股權(quán)授予條件2.1員工資格要求2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施范圍2.3激勵(lì)股權(quán)授予數(shù)量3.激勵(lì)股權(quán)授予方式3.1股權(quán)期權(quán)3.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)3.3股權(quán)購買4.激勵(lì)股權(quán)授予價(jià)格4.1股權(quán)期權(quán)行權(quán)價(jià)格4.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)格4.3股權(quán)購買價(jià)格5.激勵(lì)股權(quán)持有期限5.1股權(quán)期權(quán)持有期限5.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)持有期限5.3股權(quán)購買持有期限6.激勵(lì)股權(quán)行權(quán)條件6.1行權(quán)條件6.2行權(quán)時(shí)間6.3行權(quán)方式7.激勵(lì)股權(quán)解鎖條件7.1解鎖條件7.2解鎖時(shí)間7.3解鎖方式8.激勵(lì)股權(quán)約束條件8.1股權(quán)激勵(lì)期間員工離職約束8.2股權(quán)激勵(lì)期間員工業(yè)績約束8.3股權(quán)激勵(lì)期間員工行為約束9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更9.1變更原因9.2變更程序9.3變更內(nèi)容10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止10.1終止原因10.2終止程序10.3終止后果11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同解釋14.2合同修改14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：國有企業(yè)（2）乙方：員工1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方注冊(cè)地址（1）甲方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)（2）乙方注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.激勵(lì)股權(quán)授予條件2.1員工資格要求（1）乙方應(yīng)為甲方正式員工，且在甲公司連續(xù)工作滿X年。（2）乙方無重大違紀(jì)行為，年度考核合格。2.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施范圍（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于甲方全體員工。（2）激勵(lì)股權(quán)授予范圍包括但不限于核心技術(shù)人員、管理骨干和關(guān)鍵崗位人員。2.3激勵(lì)股權(quán)授予數(shù)量（1）激勵(lì)股權(quán)授予數(shù)量根據(jù)乙方在公司的工作年限、崗位及業(yè)績等因素確定。（2）激勵(lì)股權(quán)授予比例不超過甲方總股本的X%。3.激勵(lì)股權(quán)授予方式3.1股權(quán)期權(quán)（1）甲方授予乙方X年期的股權(quán)期權(quán)。（2）乙方行權(quán)后，甲方將授予其相應(yīng)數(shù)量的股權(quán)。3.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)（1）甲方授予乙方X年的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。（2）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)自授予之日起X年內(nèi)解鎖。3.3股權(quán)購買（1）乙方可自愿參與甲方股權(quán)購買計(jì)劃。（2）股權(quán)購買價(jià)格按照甲方最新評(píng)估價(jià)格確定。4.激勵(lì)股權(quán)授予價(jià)格4.1股權(quán)期權(quán)行權(quán)價(jià)格（1）股權(quán)期權(quán)行權(quán)價(jià)格為授予時(shí)甲方每股凈資產(chǎn)值。（2）行權(quán)價(jià)格自授予之日起X年內(nèi)不變。4.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)格（1）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)格為授予時(shí)甲方每股凈資產(chǎn)值。（2）獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)格自授予之日起X年內(nèi)不變。4.3股權(quán)購買價(jià)格（1）股權(quán)購買價(jià)格按照甲方最新評(píng)估價(jià)格確定。（2）購買價(jià)格自購買之日起X年內(nèi)不變。5.激勵(lì)股權(quán)持有期限5.1股權(quán)期權(quán)持有期限（1）股權(quán)期權(quán)持有期限為X年。（2）持有期滿后，乙方有權(quán)行權(quán)或放棄。5.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)持有期限（1）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)持有期限為X年。（2）持有期滿后，乙方有權(quán)解鎖或放棄。5.3股權(quán)購買持有期限（1）股權(quán)購買持有期限為X年。（2）持有期滿后，乙方有權(quán)持有或出售。6.激勵(lì)股權(quán)行權(quán)條件6.1行權(quán)條件（1）乙方需滿足甲方規(guī)定的行權(quán)條件。（2）行權(quán)條件包括但不限于公司業(yè)績達(dá)標(biāo)、個(gè)人業(yè)績達(dá)標(biāo)等。6.2行權(quán)時(shí)間（1）行權(quán)時(shí)間自股權(quán)期權(quán)授予之日起X年內(nèi)。（2）行權(quán)時(shí)間為每年X月X日。6.3行權(quán)方式（1）乙方需按照甲方規(guī)定的方式行使股權(quán)期權(quán)。（2）行權(quán)方式包括但不限于現(xiàn)金行權(quán)、股票行權(quán)等。8.激勵(lì)股權(quán)解鎖條件8.1解鎖條件（1）乙方需滿足甲方規(guī)定的解鎖條件。（2）解鎖條件包括但不限于公司業(yè)績達(dá)標(biāo)、個(gè)人業(yè)績達(dá)標(biāo)、服務(wù)期限等。8.2解鎖時(shí)間（1）股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)解鎖時(shí)間為授予之日起X年內(nèi)，每年解鎖X%。（2）解鎖時(shí)間為每年的X月X日。8.3解鎖方式（1）乙方需按照甲方規(guī)定的方式解鎖股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。（2）解鎖方式包括但不限于自動(dòng)解鎖、業(yè)績解鎖等。9.激勵(lì)股權(quán)約束條件9.1股權(quán)激勵(lì)期間員工離職約束（1）在股權(quán)激勵(lì)期間，乙方離職需按照合同約定支付違約金。（2）違約金計(jì)算方式為：未解鎖股權(quán)價(jià)值的X%。9.2股權(quán)激勵(lì)期間員工業(yè)績約束（1）乙方在股權(quán)激勵(lì)期間應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的業(yè)績目標(biāo)。（2）未達(dá)到業(yè)績目標(biāo)的，甲方有權(quán)部分或全部收回激勵(lì)股權(quán)。9.3股權(quán)激勵(lì)期間員工行為約束（1）乙方在股權(quán)激勵(lì)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。（2）違反規(guī)定的，甲方有權(quán)收回激勵(lì)股權(quán)，并追究相關(guān)責(zé)任。10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更10.1變更原因（1）因國家政策調(diào)整、公司經(jīng)營需要等原因，甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行變更。（2）變更原因包括但不限于公司戰(zhàn)略調(diào)整、組織架構(gòu)調(diào)整等。10.2變更程序（1）變更前，甲方應(yīng)向乙方公告變更內(nèi)容。（2）乙方有權(quán)在公告之日起X日內(nèi)提出異議。10.3變更內(nèi)容（1）變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于激勵(lì)股權(quán)數(shù)量、授予條件、解鎖條件等。（2）變更內(nèi)容不得損害乙方的合法權(quán)益。11.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止11.1終止原因（1）因國家政策調(diào)整、公司經(jīng)營需要等原因，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。（2）終止原因包括但不限于公司破產(chǎn)、解散等。11.2終止程序（1）終止前，甲方應(yīng)向乙方公告終止原因。（2）乙方有權(quán)在公告之日起X日內(nèi)提出異議。11.3終止后果（1）終止后，乙方持有的未解鎖股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)按照合同約定處理。（2）終止后，甲方不再承擔(dān)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)義務(wù)。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。（2）雙方另有約定的，從其約定。13.合同生效及終止13.1合同生效條件（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。13.2合同終止條件（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。（2）合同因法定原因終止。13.3合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.其他14.1合同解釋（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）合同解釋以本合同為準(zhǔn)。14.2合同修改（1）合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）合同修改自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)（1）本合同一式X份，甲乙雙方各執(zhí)X份。（2）合同份數(shù)與合同具有同等法律效力。14.4合同簽署日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（2）合同簽署日期為年月日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行、提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入范圍包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、評(píng)估等環(huán)節(jié)。（2）第三方介入的具體事項(xiàng)由甲乙雙方在合同中明確約定。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。（2）第三方因提供錯(cuò)誤服務(wù)或違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的X%。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，及時(shí)溝通，確保合同順利履行。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間為委托代理關(guān)系，第三方代理甲方履行合同約定的相關(guān)義務(wù)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間為服務(wù)提供關(guān)系，第三方為乙方提供合同約定的相關(guān)服務(wù)。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方與合同其他各方的關(guān)系（1）第三方與其他合同各方之間為獨(dú)立第三方關(guān)系，不承擔(dān)合同其他各方之間的責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重合同其他各方的合法權(quán)益，不得損害其利益。19.第三方介入的程序19.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)，甲乙雙方提供必要的支持和配合。20.第三方介入的變更與終止20.1第三方介入的變更（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的事項(xiàng)和范圍。（2）變更后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.2第三方介入的終止（1）合同履行完畢或合同約定的終止條件成就，第三方介入終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止第三方介入。（3）終止后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案要求：詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、范圍、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、行權(quán)條件、解鎖條件、約束條件等。說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，用于指導(dǎo)股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施。2.附件二：員工股權(quán)激勵(lì)協(xié)議要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括股權(quán)激勵(lì)的授予、持有、行權(quán)、解鎖、約束、變更、終止等內(nèi)容。說明：本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的正式文件，具有法律效力。3.附件三：員工績效考核結(jié)果要求：提供員工年度績效考核結(jié)果，作為確定激勵(lì)股權(quán)授予數(shù)量和行權(quán)解鎖條件的依據(jù)。說明：本附件用于評(píng)估員工的業(yè)績，確保激勵(lì)股權(quán)的合理分配。4.附件四：股權(quán)價(jià)值評(píng)估報(bào)告要求：提供股權(quán)價(jià)值評(píng)估報(bào)告，作為確定股權(quán)激勵(lì)授予價(jià)格和購買價(jià)格的依據(jù)。說明：本附件用于確保股權(quán)激勵(lì)價(jià)格的公允性。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間等。說明：本附件用于確保合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同終止協(xié)議要求：記錄合同終止的原因、時(shí)間、后果等。說明：本附件用于明確合同終止后的責(zé)任劃分。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方在股權(quán)激勵(lì)期間離職，未支付違約金。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金計(jì)算方式為：未解鎖股權(quán)價(jià)值的X%。示例：若乙方持有價(jià)值10萬元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，未解鎖部分為5萬元，則違約金為5萬元的X%。2.違約行為：甲方未按照合同約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按期授予乙方股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)賠償乙方損失金額。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供評(píng)估服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方提供的股權(quán)價(jià)值評(píng)估報(bào)告存在重大錯(cuò)誤，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失金額。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行變更或終止合同。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：若甲乙雙方未按照合同約定進(jìn)行合同變更，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，雙方應(yīng)賠償損失金額。全文完。2024版國有企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)與約束合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.激勵(lì)對(duì)象與范圍2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)范圍3.激勵(lì)股份的來源與性質(zhì)3.1股份來源3.2股份性質(zhì)4.激勵(lì)股份的授予條件4.1基本條件4.2績效條件5.激勵(lì)股份的授予方式5.1授予方式5.2授予程序6.激勵(lì)股份的持有期限6.1持有時(shí)間6.2持有時(shí)間限制7.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓與處置7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2處置方式8.激勵(lì)股份的收益分配8.1收益分配原則8.2收益分配方式9.激勵(lì)股份的約束條件9.1約束條件9.2違約責(zé)任10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同附件13.1附件一：激勵(lì)股份授予方案13.2附件二：激勵(lì)股份持有期限表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國證券法》等相關(guān)法律法規(guī)以及國有企業(yè)內(nèi)部相關(guān)規(guī)定訂立。1.2合同目的本合同旨在通過股權(quán)激勵(lì)方式，激發(fā)激勵(lì)對(duì)象的積極性和創(chuàng)造性，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。2.激勵(lì)對(duì)象與范圍2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為國有企業(yè)中擔(dān)任關(guān)鍵管理崗位、核心技術(shù)崗位或?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的員工。2.2激勵(lì)范圍激勵(lì)范圍包括但不限于公司核心業(yè)務(wù)板塊、關(guān)鍵管理崗位、核心技術(shù)崗位等。3.激勵(lì)股份的來源與性質(zhì)3.1股份來源激勵(lì)股份來源于公司現(xiàn)有股份或通過增發(fā)股份獲得。3.2股份性質(zhì)激勵(lì)股份為公司普通股，具有同股同權(quán)、同股同利的特點(diǎn)。4.激勵(lì)股份的授予條件4.1基本條件4.2績效條件激勵(lì)對(duì)象需完成年度績效考核目標(biāo)，且在考核周期內(nèi)表現(xiàn)突出。5.激勵(lì)股份的授予方式5.1授予方式激勵(lì)股份的授予采用一次性授予或分期授予的方式。5.2授予程序激勵(lì)股份的授予程序包括：申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)、登記、公告等環(huán)節(jié)。6.激勵(lì)股份的持有期限6.1持有時(shí)間激勵(lì)股份的持有期限為授予之日起五年內(nèi)。6.2持有時(shí)間限制激勵(lì)對(duì)象在持有期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或用于其他非法用途。7.激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓與處置7.1轉(zhuǎn)讓條件激勵(lì)股份在持有期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓，但激勵(lì)對(duì)象離職或退休等情況除外。7.2處置方式激勵(lì)對(duì)象離職或退休時(shí)，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定及激勵(lì)股份持有期限，對(duì)激勵(lì)股份進(jìn)行一次性現(xiàn)金結(jié)算或回購。8.激勵(lì)股份的收益分配8.1收益分配原則激勵(lì)股份的收益分配遵循公平、合理、透明的原則，按照公司章程和股權(quán)激勵(lì)方案執(zhí)行。8.2收益分配方式激勵(lì)股份的收益分配主要包括分紅和資本增值收益，具體分配方式由公司董事會(huì)根據(jù)年度業(yè)績和公司財(cái)務(wù)狀況確定。9.激勵(lì)股份的約束條件9.1約束條件激勵(lì)對(duì)象在持有激勵(lì)股份期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和激勵(lì)股份相關(guān)的約束條件。9.2違約責(zé)任（1）要求激勵(lì)對(duì)象返還已獲得的激勵(lì)股份；（2）取消激勵(lì)對(duì)象未來的激勵(lì)股份授予資格；（3）依法追償因違約行為給公司造成的損失。10.合同的變更與解除10.1變更條件在符合法律法規(guī)和公司章程的前提下，合同可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行變更。10.2解除條件（1）激勵(lì)對(duì)象離職或退休；（2）激勵(lì)對(duì)象因違紀(jì)違法被解除勞動(dòng)合同；（3）公司因經(jīng)營需要或重大決策調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。11.2爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與終止12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2終止條件合同因本合同約定的終止條件或法律法規(guī)規(guī)定的情形而終止。13.合同附件13.1附件一：激勵(lì)股份授予方案13.2附件二：激勵(lì)股份持有期限表14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的公平、公正執(zhí)行，提高合同的履行效率，保障各方合法權(quán)益。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)（1）提供專業(yè)的咨詢服務(wù)或協(xié)助；（2）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督；（3）對(duì)合同履行中出現(xiàn)的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的，對(duì)甲乙雙方可能造成的損失的最高賠償額。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，甲方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用，并享受第三方提供的服務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方，乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議支付服務(wù)費(fèi)用，并享受第三方提供的服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)益分配，僅提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更內(nèi)容（1）第三方介入的具體職責(zé)和范圍；（2）第三方責(zé)任限額的調(diào)整；（3）第三方服務(wù)費(fèi)用的調(diào)整。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式，仍按照本合同第11.2條的規(guī)定執(zhí)行。21.2第三方介入爭(zhēng)議的處理第三方介入爭(zhēng)議的處理，由第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議以及本合同的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。22.第三方介入后的合同終止22.1合同終止條件當(dāng)?shù)谌浇槿氲暮贤K止條件滿足時(shí)，本合同隨之終止。22.2合同終止程序合同終止程序按照本合同第10.2條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：激勵(lì)股份授予方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股份的種類、數(shù)量、授予條件、持有期限、收益分配方式等。說明：本附件詳細(xì)列明了激勵(lì)股份的具體內(nèi)容，為激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益保護(hù)提供依據(jù)。2.附件二：激勵(lì)股份持有期限表詳細(xì)要求：列出激勵(lì)對(duì)象姓名、職位、激勵(lì)股份數(shù)量、授予日期、持有期限等。說明：本附件用于明確激勵(lì)股份的持有期限，確保激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益得到保障。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方服務(wù)的高效性和專業(yè)性。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：列出合同變更的具體內(nèi)容、變更日期、變更后的合同條款等。說明：本附件用于記錄合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄違約行為的類型、時(shí)間、責(zé)任人、處理結(jié)果等。說明：本附件用于跟蹤和記錄違約行為，為違約責(zé)任認(rèn)定提供依據(jù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決記錄詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的過程、方式、結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未按時(shí)完成年度績效考核目標(biāo)；激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，造成不良影響；激勵(lì)對(duì)象未按規(guī)定持有激勵(lì)股份，擅自轉(zhuǎn)讓或處置；第三方未按服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議履行職責(zé)，造成損失；甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事實(shí)、法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、影響等；責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、公正，確保各方合法權(quán)益。3.違約責(zé)任示例說明：激勵(lì)對(duì)象未按時(shí)完成年度績效考核目標(biāo)，應(yīng)返還已獲得的激勵(lì)股份，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度，造成不良影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰或紀(jì)律處分；第三方未按服務(wù)協(xié)議或合作協(xié)議履行職責(zé)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù)，造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版國有企業(yè)員工股權(quán)激勵(lì)與約束合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同編號(hào)1.4合同生效日期1.5合同期限2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2激勵(lì)對(duì)象條件2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)方式3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.2激勵(lì)股份比例3.3激勵(lì)股份分配3.4激勵(lì)股份價(jià)格4.激勵(lì)條件4.1激勵(lì)條件設(shè)定4.2激勵(lì)條件調(diào)整4.3激勵(lì)條件解除5.激勵(lì)約束5.1激勵(lì)約束方式5.2激勵(lì)約束條件5.3激勵(lì)約束解除6.激勵(lì)股份登記6.1激勵(lì)股份登記時(shí)間6.2激勵(lì)股份登記程序6.3激勵(lì)股份登記變更7.激勵(lì)股份解禁7.1激勵(lì)股份解禁條件7.2激勵(lì)股份解禁程序7.3激勵(lì)股份解禁時(shí)間8.激勵(lì)股份回購8.1激勵(lì)股份回購條件8.2激勵(lì)股份回購程序8.3激勵(lì)股份回購價(jià)格9.激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓9.1激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓條件9.2激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓程序9.3激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格10.激勵(lì)股份分紅10.1激勵(lì)股份分紅條件10.2激勵(lì)股份分紅比例10.3激勵(lì)股份分紅時(shí)間11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件13.4合同解除程序14.其他約定14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[國有企業(yè)名稱]乙方：[員工姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同編號(hào)[合同編號(hào)]1.4合同生效日期[生效日期]1.5合同期限自[生效日期]起至[終止日期]止。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象范圍本合同激勵(lì)對(duì)象為甲方在[激勵(lì)對(duì)象范圍描述]的員工。2.2激勵(lì)對(duì)象條件1.在甲方工作滿[工作年限]年；3.無違法違紀(jì)行為。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象如有變動(dòng)，甲方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)書面通知乙方。3.激勵(lì)方式3.1股權(quán)激勵(lì)方式本合同采用[股權(quán)激勵(lì)方式，如：限制性股票、股票期權(quán)等]進(jìn)行激勵(lì)。3.2激勵(lì)股份比例激勵(lì)股份比例為[激勵(lì)股份比例]，具體分配方案詳見附件。3.3激勵(lì)股份分配激勵(lì)股份分配將根據(jù)[分配依據(jù)，如：績效考核、崗位貢獻(xiàn)等]進(jìn)行。3.4激勵(lì)股份價(jià)格激勵(lì)股份價(jià)格為[激勵(lì)股份價(jià)格]，根據(jù)市場(chǎng)情況及公司財(cái)務(wù)狀況確定。4.激勵(lì)條件4.1激勵(lì)條件設(shè)定激勵(lì)條件包括但不限于：公司業(yè)績目標(biāo)、個(gè)人績效目標(biāo)等。4.2激勵(lì)條件調(diào)整激勵(lì)條件如有調(diào)整，甲方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)書面通知乙方。4.3激勵(lì)條件解除如乙方違反激勵(lì)條件，甲方有權(quán)解除本合同。5.激勵(lì)約束5.1激勵(lì)約束方式本合同采用[激勵(lì)約束方式，如：鎖定期、業(yè)績考核等]進(jìn)行約束。5.2激勵(lì)約束條件激勵(lì)約束條件包括但不限于：離職限制、競(jìng)業(yè)禁止等。5.3激勵(lì)約束解除如乙方符合解除激勵(lì)約束條件，甲方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)書面通知乙方。6.激勵(lì)股份登記6.1激勵(lì)股份登記時(shí)間激勵(lì)股份登記時(shí)間為[登記時(shí)間]。6.2激勵(lì)股份登記程序激勵(lì)股份登記程序如下：1.乙方提供相關(guān)證明材料；2.甲方審核并辦理登記手續(xù)；3.甲方出具登記證明。6.3激勵(lì)股份登記變更如激勵(lì)股份登記信息發(fā)生變更，乙方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)書面通知甲方。7.激勵(lì)股份解禁7.1激勵(lì)股份解禁條件激勵(lì)股份解禁條件為[解禁條件，如：服務(wù)滿[服務(wù)年限]年等]。7.2激勵(lì)股份解禁程序激勵(lì)股份解禁程序如下：1.乙方滿足解禁條件；2.甲方審核并辦理解禁手續(xù)；3.甲方出具解禁證明。7.3激勵(lì)股份解禁時(shí)間激勵(lì)股份解禁時(shí)間為[解禁時(shí)間]。8.激勵(lì)股份回購8.1激勵(lì)股份回購條件1.乙方因個(gè)人原因離職；2.乙方因違反公司規(guī)章制度被解雇；3.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù)。8.2激勵(lì)股份回購程序1.甲方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)通知乙方關(guān)于回購事宜；2.乙方應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)確認(rèn)是否同意回購；3.雙方協(xié)商確定回購價(jià)格；4.甲方在[支付期限]內(nèi)支付回購款項(xiàng)。8.3激勵(lì)股份回購價(jià)格回購價(jià)格按[回購價(jià)格確定方式，如：市價(jià)、約定價(jià)格等]確定。9.激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓9.1激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓條件1.乙方因個(gè)人原因離職；2.乙方因違反公司規(guī)章制度被解雇；3.乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù)。9.2激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓程序1.甲方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)通知乙方關(guān)于股份轉(zhuǎn)讓事宜；2.乙方應(yīng)在[回復(fù)期限]內(nèi)確認(rèn)是否同意股份轉(zhuǎn)讓；3.雙方協(xié)商確定受讓方及轉(zhuǎn)讓價(jià)格；4.甲方在[支付期限]內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)。9.3激勵(lì)股份轉(zhuǎn)讓價(jià)格轉(zhuǎn)讓價(jià)格按[轉(zhuǎn)讓價(jià)格確定方式，如：市價(jià)、約定價(jià)格等]確定。10.激勵(lì)股份分紅10.1激勵(lì)股份分紅條件1.公司實(shí)現(xiàn)盈利；2.甲方董事會(huì)決定進(jìn)行分紅。10.2激勵(lì)股份分紅比例分紅比例根據(jù)公司盈利情況及董事會(huì)決定確定。10.3激勵(lì)股份分紅時(shí)間分紅時(shí)間為[分紅時(shí)間]，具體日期由甲方另行通知。11.違約責(zé)任11.1違約情形1.乙方未履行合同約定的激勵(lì)條件；2.乙方違反競(jìng)業(yè)禁止條款；3.乙方泄露公司商業(yè)秘密。11.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。11.3違約賠償賠償金額根據(jù)實(shí)際情況及損失程度確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方協(xié)商解決；2.爭(zhēng)議無法協(xié)商解決時(shí)，提交[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]12.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方提交爭(zhēng)議材料；2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)組織仲裁；3.仲裁結(jié)果為最終裁決。13.合同變更與解除13.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律法規(guī)或政策調(diào)整。13.2合同變更程序1.雙方簽署變更協(xié)議；2.協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.法律法規(guī)或政策調(diào)整；3.乙方嚴(yán)重違約。13.4合同解除程序1.雙方簽署解除協(xié)議；2.協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：激勵(lì)股份分配方案、激勵(lì)條件、激勵(lì)約束條件等。14.2合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn)，如存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指介入合同執(zhí)行過程中的非合同雙方的其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因1.協(xié)助合同履行；2.提供專業(yè)服務(wù)；3.解決合同爭(zhēng)議。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)，并應(yīng)提供第三方的基本信息及介入理由。16.2介入批準(zhǔn)1.雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；2.雙方應(yīng)在[批準(zhǔn)期限]內(nèi)書面批準(zhǔn)第三方介入。16.3第三方選定1.雙方應(yīng)共同選定第三方，或由一方提出候選人，另一方同意；2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和獨(dú)立性。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)1.第三方應(yīng)按照合同約定及雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)；2.第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；3.第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展及結(jié)果。17.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和資料；2.第三方有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供，甲方為委托方。18.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)提供，乙方為委托方。18.3與合同執(zhí)行的關(guān)系第三方應(yīng)確保其介入不影響合同的正常執(zhí)行，并應(yīng)與其他合同方保持溝通。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額設(shè)定1.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或