全勤工作保證書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全勤工作保證書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同雙方2.1合同甲方2.2合同乙方3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內容與職責4.1工作內容4.2職責范圍5.工作時間與地點5.1工作時間5.2工作地點6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2福利待遇7.全勤獎勵7.1獎勵標準7.2獎勵發(fā)放8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“全勤”指乙方在合同約定的期限內，按照甲方規(guī)定的工作時間，無遲到、早退、請假、曠工等情形；（2）“薪酬”指乙方在合同約定的期限內，按照甲方規(guī)定的工作時間，應得的工資收入；（3）“福利待遇”指甲方為乙方提供的除薪酬以外的其他福利，如社會保險、住房公積金等。2.合同雙方2.1合同甲方甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________2.2合同乙方乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________住所地：____________________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年__月__日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為__年，自合同生效之日起計算。4.工作內容與職責4.1工作內容乙方在甲方處擔任____崗位，具體工作內容如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。4.2職責范圍乙方在甲方處的工作職責包括但不限于：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。5.工作時間與地點5.1工作時間乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間，每日工作__小時，每周工作__天。5.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點：____________________。6.薪酬與福利6.1薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、全勤獎等組成。6.2福利待遇甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。7.全勤獎勵7.1獎勵標準乙方在合同約定的期限內，如達到全勤標準，甲方將給予乙方全勤獎勵，具體標準如下：（1）全勤獎勵金額為乙方當月基本工資的__%；（2）全勤獎勵發(fā)放時間為每月一個工作日。7.2獎勵發(fā)放甲方應在每月一個工作日內，將全勤獎勵發(fā)放至乙方的工資賬戶。8.違約責任8.1甲方違約責任（1）賠償乙方因甲方違約所造成的直接經濟損失；（2）支付乙方因甲方違約所造成的合理費用；（3）如乙方因甲方違約解除本合同，甲方應支付乙方相當于一個月工資的違約金。8.2乙方違約責任（1）賠償甲方因乙方違約所造成的直接經濟損失；（2）支付甲方因乙方違約所造成的合理費用；（3）如甲方因乙方違約解除本合同，乙方應支付甲方相當于一個月工資的違約金。9.保密條款9.1保密內容乙方在甲方處工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他保密信息。9.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后__年內。10.解除合同10.1解除條件（1）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責；（2）甲方因不可抗力導致合同無法履行。10.2解除程序任何一方解除本合同時，應提前__日書面通知對方，并說明解除原因。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構本合同的爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。13.2合同附件本合同附件如下：（1）乙方應聘登記表；（2）乙方入職體檢報告；（3）其他與本合同相關的文件。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方或乙方提供中介、咨詢、擔保、技術服務等服務的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方或乙方提供招聘、培訓、考核等人力資源服務；（2）為甲方或乙方提供財務管理、審計、評估等咨詢服務；（3）為甲方或乙方提供擔保、信用評估等服務；（4）為甲方或乙方提供技術服務、設備維護等。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲方或乙方權益受損的，應承擔相應的違約責任。第三方責任限額如下：（1）因第三方原因導致乙方權益受損的，第三方應賠償乙方相當于乙方因違約所遭受的直接經濟損失；（2）因第三方原因導致甲方權益受損的，第三方應賠償甲方相當于甲方因違約所遭受的直接經濟損失。15.3.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行本合同；（2）第三方在履行本合同過程中，盡到合理注意義務，但仍然無法避免損失發(fā)生的。15.4第三方介入程序15.4.1甲方介入程序甲方需第三方介入時，應提前__日向乙方書面通知，并說明第三方介入的原因、范圍和預期效果。15.4.2乙方介入程序乙方需第三方介入時，應提前__日向甲方書面通知，并說明第三方介入的原因、范圍和預期效果。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系為服務與被服務的關系，第三方應獨立承擔因自身原因導致的違約責任。15.5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系為服務與被服務的關系，第三方應獨立承擔因自身原因導致的違約責任。15.5.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方，第三方在履行本合同過程中，對甲乙雙方均承擔獨立的責任。16.第三方變更16.1第三方變更條件（1）變更后的第三方應具備履行本合同的能力；（2）變更后的第三方應同意本合同的所有條款；（3）變更后的第三方應與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議。16.2第三方變更程序16.2.1甲方變更程序甲方需變更第三方時，應提前__日向乙方書面通知，并說明變更原因和變更后的第三方信息。16.2.2乙方變更程序乙方需變更第三方時，應提前__日向甲方書面通知，并說明變更原因和變更后的第三方信息。16.3第三方變更后的責任16.3.1第三方變更后的責任承擔第三方變更后，原第三方仍需承擔變更前因自身原因導致的違約責任。16.3.2第三方變更后的權利義務第三方變更后，變更后的第三方應承擔本合同約定的權利義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方應聘登記表要求：詳細記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經驗、技能特長等。說明：乙方應聘登記表作為乙方入職的必要文件，用于甲方了解乙方情況。2.乙方入職體檢報告要求：乙方入職前需提供近期的健康體檢報告，報告需包含體檢結論和醫(yī)生建議。說明：體檢報告用于確認乙方健康狀況，確保乙方符合崗位要求。3.合同簽訂確認書要求：雙方簽字（或蓋章）確認本合同內容無誤，并注明簽訂日期。說明：合同簽訂確認書作為合同生效的證明文件。4.第三方服務協(xié)議要求：第三方提供的服務協(xié)議需明確服務內容、服務期限、服務費用、違約責任等。說明：第三方服務協(xié)議用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關系。5.乙方工作考核報告要求：甲方定期對乙方的工作進行考核，考核報告需記錄考核結果和改進建議。說明：工作考核報告用于評估乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供成長空間。6.乙方離職證明要求：乙方離職時，甲方需提供離職證明，證明乙方離職時間和離職原因。說明：離職證明用于證明乙方離職情況，為乙方辦理相關手續(xù)提供依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬。責任認定：甲方應支付乙方相當于一個月工資的違約金，并賠償乙方因違約所造成的直接經濟損失。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責。責任認定：乙方應賠償甲方相當于一個月工資的違約金，并賠償甲方因違約所造成的直接經濟損失。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按服務協(xié)議約定提供服務。責任認定：第三方應賠償甲乙雙方因違約所造成的直接經濟損失，并承擔相應的違約責任。4.不可抗力違約行為及責任認定違約行為：因不可抗力導致合同無法履行。責任認定：雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。全勤工作保證書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及適用范圍2.1合同目的2.2合同適用范圍3.工作內容與職責3.1工作內容3.2職責范圍4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1工資構成5.2工資支付方式5.3加班工資6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同終止日期7.3合同續(xù)簽8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違反保密責任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除合同后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.合同目的及適用范圍2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，保障雙方的合法權益，實現(xiàn)雙方合作共贏。2.2合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方在合同期內所發(fā)生的勞動關系事宜。3.工作內容與職責3.1工作內容乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點、工作時間內，完成甲方安排的工作任務。3.2職責范圍（1）遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）執(zhí)行甲方的工作指令，完成工作任務；（3）保護公司財產，保守公司商業(yè)秘密；（4）參加公司組織的各項培訓活動。4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每日[工作時長]小時，每周工作[工作天數(shù)]天。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權利。5.工資待遇5.1工資構成乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班工資等構成。5.2工資支付方式甲方每月[支付日期]前支付乙方上月工資。5.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定及公司相關政策執(zhí)行。6.社會保險與福利6.1社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2福利待遇（1）帶薪年休假；（2）節(jié)日福利；（3）員工體檢；（4）其他福利待遇。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按照約定時間完成工作任務，導致甲方遭受損失的；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給甲方造成不良影響的；（4）乙方擅自離職，未提前通知甲方，給甲方造成損失的。8.2違約責任（1）乙方違反本合同第八條第（1）項的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失；（2）乙方違反本合同第八條第（2）項的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；（3）乙方違反本合同第八條第（3）項的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任；（4）乙方違反本合同第八條第（4）項的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。9.保密條款9.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應保守甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶資料等。9.2保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，不少于[保密期限]年。9.3違反保密責任乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.解除合同10.1解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）甲方因經營需要或乙方自身原因，經雙方協(xié)商一致。10.2解除程序（1）任何一方提出解除合同時，應提前[解除提前通知期]天書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應妥善處理合同終止后的相關事宜。10.3解除合同后的處理（1）解除合同后，甲方應向乙方支付剩余工資；（2）解除合同后，乙方應歸還公司財產；（3）解除合同后，雙方應按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構名稱]仲裁。11.2爭議解決機構[爭議解決機構名稱]，地址：[爭議解決機構地址]。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更合同內容的，應書面提出變更要求，經雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。12.3合同解除條件本合同經雙方協(xié)商一致，可以解除。13.其他約定13.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定條款本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件（1）甲方提供的崗位職責說明書；（2）乙方提交的個人簡歷及相關證明材料；（3）其他與本合同相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機構、技術服務提供者、評估機構、擔保機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障本合同的順利履行，提高合同履行的效率和安全性。16.第三方介入條款16.1第三方選擇甲乙雙方有權自行選擇第三方，但所選第三方應具備相應的資質和信譽。16.2第三方職責（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在合同履行過程中，監(jiān)督合同條款的執(zhí)行情況；（4）在合同履行過程中，發(fā)現(xiàn)合同履行問題，應及時通知甲乙雙方。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔的最高賠償責任。17.2責任限額確定（1）第三方服務的內容和范圍；（2）第三方服務可能產生的風險；（3）甲乙雙方對第三方服務的依賴程度。17.3責任限額的調整如遇特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調整第三方責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為服務關系，甲方有權要求第三方按照合同約定履行職責。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為服務關系，乙方有權要求第三方按照合同約定履行職責。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系為共同履行合同的關系，第三方應同時滿足甲乙雙方的要求。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更條件如第三方介入，導致合同內容需要變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議。19.2合同變更程序合同變更程序參照本合同第12.2條“合同變更程序”。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭議解決機構名稱]仲裁。20.2爭議解決機構[爭議解決機構名稱]，地址：[爭議解決機構地址]。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除條件如第三方介入，導致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。21.2合同解除程序合同解除程序參照本合同第10.2條“解除程序”。22.第三方介入的合同終止22.1合同終止條件如第三方介入，導致合同目的無法實現(xiàn)的，甲乙雙方可協(xié)商終止合同。22.2合同終止程序合同終止程序參照本合同第10.3條“解除合同后的處理”。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方提供的崗位職責說明書詳細要求：崗位職責說明書應明確乙方的工作內容、職責范圍、工作目標、考核標準等。2.乙方提交的個人簡歷及相關證明材料詳細要求：個人簡歷應包括教育背景、工作經歷、專業(yè)技能、獲獎情況等；相關證明材料包括學歷證書、資格證書等。3.第三方資質證明文件詳細要求：第三方應提供相關資質證書、營業(yè)執(zhí)照等證明其合法經營和提供服務的能力。4.第三方保密協(xié)議詳細要求：第三方應與甲乙雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內容和保密期限。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：第三方服務協(xié)議應明確服務內容、服務期限、服務費用、服務質量標準等。6.第三方責任限額協(xié)議詳細要求：第三方責任限額協(xié)議應明確第三方在履行合同過程中可能產生的風險及責任限額。7.合同變更協(xié)議詳細要求：合同變更協(xié)議應明確變更內容、變更原因、變更生效日期等。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：爭議解決協(xié)議應明確爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。9.合同解除協(xié)議詳細要求：合同解除協(xié)議應明確解除原因、解除程序、解除生效日期等。10.合同終止協(xié)議詳細要求：合同終止協(xié)議應明確終止原因、終止程序、終止生效日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方未按照約定時間完成工作任務，導致甲方遭受損失的；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；（3）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給甲方造成不良影響的；（4）乙方擅自離職，未提前通知甲方，給甲方造成損失的；（5）第三方未按照合同約定履行職責，給甲乙雙方造成損失的。2.責任認定標準（1）乙方未按時完成工作任務，甲方有權要求乙方賠償因延誤造成的損失；（2）乙方泄露商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任；（3）乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任；（4）乙方擅自離職，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金；（5）第三方未履行職責，甲方有權要求第三方賠償因違約造成的損失。示例說明：1.乙方未按時完成工作任務，導致甲方項目延期，甲方損失了5萬元，乙方應賠償甲方5萬元。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方競爭對手獲取相關信息，甲方損失了10萬元，乙方應承擔相應的法律責任。3.乙方違反公司規(guī)章制度，給甲方造成負面影響，甲方損失了2萬元，乙方應賠償甲方2萬元。4.乙方擅自離職，甲方損失了3萬元，乙方應支付甲方相當于一個月工資的違約金。5.第三方未按照合同約定提供技術服務，導致甲方項目無法按期完成，甲方損失了8萬元，第三方應賠償甲方8萬元。全勤工作保證書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的3.合同期限3.1起始日期3.2結束日期4.工作職責4.1工作內容4.2工作要求5.工作時間5.1工作日5.2工作時間6.工作地點7.工作待遇7.1薪酬7.2福利7.3其他待遇8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務8.3違約責任9.知識產權9.1知識產權歸屬9.2知識產權使用10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任10.3違約賠償11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.其他14.1合同附件14.2合同簽署14.3合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.2“全勤”是指被保證人在合同約定的工作時間內，無請假、曠工、遲到、早退等情形。1.1.3“合同期限”是指本保證書生效之日起至合同約定的結束日期止。1.2解釋1.2.1本保證書中的術語和定義，如無特別說明，均按照其通常含義解釋。2.合同目的2.1本保證書的目的是確保被保證人在合同期限內，能夠按照甲方的要求，履行全勤工作義務。3.合同期限3.1合同期限自本保證書生效之日起至2023年12月31日止。4.工作職責4.1被保證人應按照甲方的工作安排，完成分配的工作任務。4.2被保證人應遵守甲方的工作制度，包括但不限于考勤制度、工作紀律等。5.工作時間5.1被保證人的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。5.2被保證人應按時到崗，不得遲到、早退。6.工作地點6.1被保證人的工作地點為甲方指定的地點。7.工作待遇7.1被保證人按照甲方規(guī)定的薪酬標準領取工資。7.2被保證人享有甲方提供的法定福利待遇。7.3甲方可根據(jù)被保證人的工作表現(xiàn)，給予額外的獎勵或補貼。8.保密條款8.1保密信息8.1.1“保密信息”是指甲方在其業(yè)務活動中所掌握的、尚未公開的技術、經營、財務、人員、客戶信息等涉及商業(yè)秘密的信息。8.1.2保密信息不包括本保證書中明示公開的信息或行業(yè)通用知識。8.2保密義務8.2.1被保證人應采取合理的措施，保護保密信息的保密性。8.2.2被保證人未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。8.3違約責任8.3.1如被保證人違反保密義務，導致保密信息泄露，應立即通知甲方，并承擔相應的法律責任。9.知識產權9.1知識產權歸屬9.1.1被保證人在執(zhí)行工作過程中所產生的一切知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，均歸甲方所有。9.1.2被保證人不得將甲方擁有的知識產權用于個人目的或轉讓給第三方。9.2知識產權使用9.2.1被保證人可以在甲方授權的范圍內，使用甲方擁有的知識產權。10.違約責任10.1違約行為10.1.1被保證人如有下列行為之一，視為違約：a.違反工作職責，未按時完成工作任務；b.違反工作紀律，造成甲方損失；c.違反保密義務，泄露甲方保密信息；d.擅自離職，未按照規(guī)定提前通知甲方。10.2違約責任10.2.1被保證人違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：a.支付違約金；b.賠償甲方因此遭受的損失；c.承擔法律責任。10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w數(shù)額，由甲方和被保證人協(xié)商確定。11.解除合同11.1解除條件11.1.1甲方有權在下列情況下解除本保證書：a.被保證人嚴重違反工作職責或工作紀律；b.被保證人違反保密義務，泄露甲方保密信息；c.被保證人擅自離職，未按照規(guī)定提前通知甲方。11.2解除程序11.2.1甲方解除本保證書，應提前書面通知被保證人。11.3解除責任11.3.1解除合同后，雙方應按照約定履行合同終止后的相關責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機構12.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序12.3.1訴訟程序應按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行。13.合同變更13.1變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以對本保證書進行變更。13.2變更程序13.2.1變更內容應以書面形式確定，并由雙方簽字或蓋章。13.3變更生效13.3.1本保證書的變更自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.其他14.1合同附件14.1.1本保證書附件與本保證書具有同等法律效力。14.2合同簽署14.2.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同生效14.3.1本保證書自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”是指在甲乙雙方簽訂本保證書后，經甲乙雙方同意介入本保證書相關事務的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)督方等。15.2第三方責任15.2.1第三方介入本保證書相關事務，應當遵守法律法規(guī)和本保證書的相關規(guī)定。15.2.2第三方的責任僅限于其介入范圍內的職責，對于超出其職責范圍的行為不承擔責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據(jù)本保證書的要求，對甲乙雙方的工作進行監(jiān)督和評估。15.3.2第三方有權獲取甲乙雙方提供的相關信息，以履行其職責。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方為獨立關系，第三方不參與甲乙雙方的勞動關系，不享有甲乙雙方的勞動權益。15.4.2第三方不得干預甲乙雙方正常的勞動合同關系和權益。16.甲乙方與第三方的關系16.1甲乙方與第三方之間的合作基于相互尊重和信任，任何一方均不得損害對方的合法權益。16.2甲乙方應向第三方提供必要的協(xié)助和便利，確保第三方能夠順利履行其職責。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入后的職責17.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，對被保證人的工作情況進行監(jiān)督，確保其履行全勤工作義務。17.1.2第三方應定期向甲乙雙方匯報監(jiān)督