全力以赴實(shí)習(xí)保證書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全力以赴實(shí)習(xí)保證書本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)崗位概述1.2實(shí)習(xí)目的1.3實(shí)習(xí)對雙方的意義2.實(shí)習(xí)雙方信息2.1實(shí)習(xí)單位基本信息2.2實(shí)習(xí)生基本信息2.3雙方聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)時間與期限3.1實(shí)習(xí)開始時間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)崗位具體工作內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)4.3實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的要求5.實(shí)習(xí)考核與評估5.1實(shí)習(xí)考核方式5.2實(shí)習(xí)評估標(biāo)準(zhǔn)5.3實(shí)習(xí)成績評定6.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼6.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)期間福利待遇6.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式7.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位與工作環(huán)境7.2指導(dǎo)與監(jiān)督實(shí)習(xí)生工作7.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益8.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)8.1認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.3違約金的計(jì)算與支付11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位說明書13.2實(shí)習(xí)生考核評估表13.3其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同文本14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)目的與意義1.1實(shí)習(xí)崗位概述實(shí)習(xí)崗位為[具體崗位名稱]，實(shí)習(xí)生將在[實(shí)習(xí)單位名稱]的[具體部門名稱]進(jìn)行實(shí)習(xí)。1.2實(shí)習(xí)目的a.使實(shí)習(xí)生熟悉并掌握[具體崗位名稱]的工作流程和技能要求；b.提升實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；c.為實(shí)習(xí)生提供實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，為未來就業(yè)打下基礎(chǔ)。1.3實(shí)習(xí)對雙方的意義a.對實(shí)習(xí)單位：有助于儲備優(yōu)秀人才，提高工作效率；b.對實(shí)習(xí)生：提升個人綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競爭力。2.實(shí)習(xí)雙方信息2.1實(shí)習(xí)單位基本信息a.名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]b.地址：[實(shí)習(xí)單位地址]c.法定代表人：[法定代表人姓名]2.2實(shí)習(xí)生基本信息a.姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]b.性別：[性別]c.年齡：[年齡]d.學(xué)歷：[學(xué)歷]e.專業(yè)：[專業(yè)]2.3雙方聯(lián)系方式a.實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[聯(lián)系郵箱]b.實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：電話：[聯(lián)系電話]郵箱：[聯(lián)系郵箱]3.實(shí)習(xí)時間與期限3.1實(shí)習(xí)開始時間：[具體日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：[具體日期]3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方需提前[具體天數(shù)]協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求4.1實(shí)習(xí)崗位具體工作內(nèi)容a.參與日常辦公事務(wù)；b.協(xié)助完成[具體崗位名稱]相關(guān)工作；c.完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作任務(wù)。4.2實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)a.遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；b.積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)；c.與同事保持良好溝通與協(xié)作。4.3實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的要求b.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；c.能夠按時完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.實(shí)習(xí)考核與評估5.1實(shí)習(xí)考核方式a.定期考核：實(shí)習(xí)期間，每[具體時間周期]進(jìn)行一次考核；b.期末考核：實(shí)習(xí)結(jié)束前進(jìn)行一次全面考核。5.2實(shí)習(xí)評估標(biāo)準(zhǔn)a.實(shí)習(xí)生工作態(tài)度；b.實(shí)習(xí)生工作能力；c.實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)。5.3實(shí)習(xí)成績評定a.考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級；c.良好：實(shí)習(xí)成績達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的60%至80%；d.合格：實(shí)習(xí)成績達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的40%至60%；e.不合格：實(shí)習(xí)成績低于考核標(biāo)準(zhǔn)的40%。6.實(shí)習(xí)待遇與補(bǔ)貼6.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：[具體金額]元/月。6.2實(shí)習(xí)期間福利待遇a.提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；b.提供實(shí)習(xí)期間的工作服裝；c.提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。6.3實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放方式：每月[具體日期]前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至實(shí)習(xí)生指定的銀行賬戶。8.實(shí)習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)8.1提供實(shí)習(xí)崗位與工作環(huán)境a.為實(shí)習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位；b.確保實(shí)習(xí)生在安全、舒適的工作環(huán)境中實(shí)習(xí)；c.為實(shí)習(xí)生提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備。8.2指導(dǎo)與監(jiān)督實(shí)習(xí)生工作a.指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常工作和生活指導(dǎo)；b.定期對實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估；c.及時解答實(shí)習(xí)生在工作中的疑問。8.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益a.保障實(shí)習(xí)生的人身安全和健康；b.依法支付實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；c.保障實(shí)習(xí)生的休息權(quán)和勞動權(quán)益。9.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)9.1認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)a.嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)；b.積極主動地學(xué)習(xí)相關(guān)知識，提高自己的業(yè)務(wù)能力；c.遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律。9.2遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度a.遵守國家法律法規(guī)；b.遵守實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；c.不得參與任何違法違紀(jì)活動。9.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位形象a.在實(shí)習(xí)期間，不得以任何方式損害實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)；c.不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。10.保密條款10.1保密內(nèi)容a.實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密；b.實(shí)習(xí)單位內(nèi)部管理信息；c.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間了解到的任何敏感信息。10.2保密期限a.保密期限自實(shí)習(xí)結(jié)束之日起計(jì)算，為期[具體年限]年。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任a.如實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；b.實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生賠償因此造成的損失。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任a.如實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知實(shí)習(xí)單位；b.如實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任a.如實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.如實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)支付違約金，違約金按每日[具體金額]計(jì)算。11.3違約金的計(jì)算與支付a.違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約金額×違約天數(shù)；b.違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[具體天數(shù)]內(nèi)支付。12.爭議解決12.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；b.如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]；b.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。12.3爭議解決程序a.爭議雙方應(yīng)向爭議解決機(jī)構(gòu)提交書面申請；b.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請后[具體天數(shù)]內(nèi)組織調(diào)解；c.如調(diào)解不成，爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法作出裁決。13.合同生效與終止13.1合同生效條件a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；b.雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。13.2合同終止條件a.實(shí)習(xí)期限屆滿；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。13.3合同解除程序a.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；b.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式a.本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的聯(lián)系方式；b.通知送達(dá)時間為發(fā)送后[具體天數(shù)]內(nèi)。14.2合同文本a.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；b.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同附件效力a.本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力；b.本合同附件的修改或補(bǔ)充，應(yīng)與本合同同時進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲、乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢方等，其介入合同目的或履行合同過程中提供協(xié)助或服務(wù)。15.2第三方介入形式第三方介入合同的形式包括但不限于提供中介服務(wù)、提供擔(dān)保、提供技術(shù)咨詢、提供物流服務(wù)等。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請甲、乙雙方需在合同中明確約定是否允許第三方介入，以及第三方介入的具體條件和程序。16.2第三方介入審批如需第三方介入，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。16.3第三方介入?yún)f(xié)議甲、乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所述責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過程中因自身過錯造成的損失，甲、乙雙方約定的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定在第三方介入?yún)f(xié)議中，甲、乙雙方應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，包括但不限于：a.第三方因提供錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失；b.第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中發(fā)生的意外事故；c.第三方違反合同約定導(dǎo)致的損失。17.3責(zé)任限額履行第三方在履行合同過程中，如因自身過錯造成損失，應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過責(zé)任限額。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利a.收取合理的中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；b.根據(jù)合同約定，享有甲、乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；c.在合同履行過程中，享有一定的決策權(quán)和建議權(quán)。18.2第三方義務(wù)a.按照合同約定，提供準(zhǔn)確、及時的信息和服務(wù)；b.遵守國家法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益；c.對甲、乙雙方提供的信息和資料負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定與第三方進(jìn)行合作。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定與第三方進(jìn)行合作。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入后的合同履行20.1合同變更第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方。20.2合同解除第三方介入后，如需解除合同，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知第三方，同時按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.3合同爭議解決第三方介入后，如發(fā)生合同爭議，甲、乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。第三方作為合同履行過程中的參與者，可視情況參與爭議解決過程。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：作為實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的重要依據(jù)。2.實(shí)習(xí)生考核評估表要求：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位說明書，制定實(shí)習(xí)生考核評估表，包含考核項(xiàng)目、評分標(biāo)準(zhǔn)、評價等級等。說明：用于對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估。3.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：明確實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作紀(jì)律、獎懲措施等。說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的形式、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明：第三方介入合同履行過程中的重要依據(jù)。5.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.違約金支付證明要求：記錄違約金的支付情況，包括支付金額、支付日期等。說明：證明違約金已按照合同約定支付。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.合同終止協(xié)議要求：明確合同終止的原因、日期、后續(xù)事宜處理等。說明：用于終止合同關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)、違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度、泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償損失金額。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作環(huán)境、未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、泄露實(shí)習(xí)生個人信息等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供錯誤信息或服務(wù)、違反保密協(xié)議、未按約定履行義務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：第三方提供錯誤信息導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)賠償損失金額。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定參與爭議解決、故意拖延爭議解決時間等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失等。示例：爭議解決過程中，一方故意拖延時間，違約方應(yīng)支付違約金。全力以赴實(shí)習(xí)保證書1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.4實(shí)習(xí)工作目標(biāo)4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)期間的工作日歷5.實(shí)習(xí)期間的工作待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2工資發(fā)放方式5.3工資發(fā)放時間5.4社會保險及公積金6.實(shí)習(xí)期間的工作要求6.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度6.2實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的基本素質(zhì)6.3實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的工作任務(wù)7.實(shí)習(xí)期間的考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果的使用8.實(shí)習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.實(shí)習(xí)期間的爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點(diǎn)10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同的生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同的變更與解除12.1合同變更程序12.2合同解除程序12.3合同變更與解除的生效13.合同的附件13.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表13.3附件三：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：北京大學(xué)1.6實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056783.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件工程師實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目，協(xié)助工程師完成代碼編寫3.2.2學(xué)習(xí)并掌握公司開發(fā)流程及工具3.2.3參與項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、測試等環(huán)節(jié)3.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3.1學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有的軟件產(chǎn)品3.3.2參與編寫軟件需求文檔3.3.3協(xié)助工程師進(jìn)行代碼審查3.3.4參與編寫測試用例，進(jìn)行功能測試3.4實(shí)習(xí)工作目標(biāo)3.4.1熟練掌握至少一種編程語言3.4.2了解軟件開發(fā)生命周期3.4.3具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)開始時間：2023年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2023年9月30日4.3實(shí)習(xí)期間的工作日歷4.3.1周一至周五，每天8:3017:304.3.2國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的休息日除外5.實(shí)習(xí)期間的工作待遇5.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元5.2工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.3工資發(fā)放時間：每月5日5.4社會保險及公積金：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策繳納6.實(shí)習(xí)期間的工作要求6.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守的規(guī)章制度6.1.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度6.1.2遵守公司保密規(guī)定，不泄露公司機(jī)密6.1.3遵守公司考勤制度，按時上下班6.2實(shí)習(xí)生應(yīng)具備的基本素質(zhì)6.2.2具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力6.2.3具備較強(qiáng)的溝通能力和問題解決能力6.3實(shí)習(xí)生應(yīng)完成的工作任務(wù)6.3.1完成實(shí)習(xí)單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)6.3.2按時提交實(shí)習(xí)報告6.3.3參與公司組織的各項(xiàng)活動8.實(shí)習(xí)期間的保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等8.1.2公司的內(nèi)部規(guī)章制度、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等非公開信息8.2保密期限8.2.1保密期限自實(shí)習(xí)開始之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束之日起三年8.3違約責(zé)任8.3.1若實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為8.3.2若實(shí)習(xí)生因泄露保密信息給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任9.實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1若實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失9.1.2若實(shí)習(xí)生違反保密條款，泄露公司保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1若實(shí)習(xí)單位未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)立即支付并支付違約金9.2.2若實(shí)習(xí)單位違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生個人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.實(shí)習(xí)期間的爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2若協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決地點(diǎn)10.2.1爭議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地10.3爭議解決機(jī)構(gòu)10.3.1若雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁11.合同的生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3一方違約，另一方通知解除合同11.3合同解除條件11.3.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度11.3.2實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供實(shí)習(xí)條件11.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.合同的變更與解除12.1合同變更程序12.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議12.2合同解除程序12.2.1提前通知對方，并說明解除原因12.2.2簽訂書面解除協(xié)議12.3合同變更與解除的生效12.3.1變更協(xié)議或解除協(xié)議簽訂后生效13.合同的附件13.1附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表13.3附件三：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人、直接或間接控股的關(guān)聯(lián)公司、雇員或代理人。15.2第三方的范圍15.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息、促成交易、提供咨詢服務(wù)等服務(wù)的第三方。15.2.2評估機(jī)構(gòu)：對實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)生能力進(jìn)行評估的第三方。15.2.3監(jiān)理機(jī)構(gòu)：對實(shí)習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督、確保實(shí)習(xí)質(zhì)量和安全的第三方。15.2.4其他第三方：經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行的其他第三方。16.第三方的責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為人民幣100萬元。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。17.3第三方的義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生的個人信息。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.1.2本合同對第三方的規(guī)定不影響甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。18.2.2本合同對第三方的規(guī)定不影響乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的劃分18.3.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系由實(shí)習(xí)協(xié)議約定。18.3.2本合同對第三方的規(guī)定不影響實(shí)習(xí)生與第三方的權(quán)利義務(wù)。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請19.1.1甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾垺?9.1.2申請時應(yīng)說明引入第三方的目的、范圍和預(yù)期效果。19.2第三方介入的審查19.2.1甲乙雙方應(yīng)對第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、能力進(jìn)行審查。19.2.2審查通過后，甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。19.3第三方介入的生效19.3.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，第三方的介入即生效。19.3.2第三方的介入不影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議書應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在學(xué)校、專業(yè)，以及實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作待遇、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等。附件說明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間簽訂的正式協(xié)議，具有法律效力。2.附件二：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)考核表應(yīng)包括考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核日期、考核人、考核結(jié)果等。附件說明：實(shí)習(xí)考核表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和考核結(jié)果，作為評價實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)質(zhì)量的重要依據(jù)。3.附件三：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生姓名、工資月份、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資、扣款原因、實(shí)發(fā)日期等。附件說明：實(shí)習(xí)工資支付明細(xì)表用于記錄實(shí)習(xí)生的工資支付情況，確保實(shí)習(xí)生獲得應(yīng)得的報酬。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和實(shí)習(xí)生個人信息，防止信息泄露。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：爭議解決協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、爭議解決地點(diǎn)、爭議解決機(jī)構(gòu)等。附件說明：爭議解決協(xié)議用于規(guī)范雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：實(shí)習(xí)生A在實(shí)習(xí)期間擅自離職，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位招聘新的實(shí)習(xí)生需支付招聘費(fèi)用，實(shí)習(xí)生A需賠償實(shí)習(xí)單位5000元。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)工資及違約金，違約金為應(yīng)發(fā)工資的10%。示例：實(shí)習(xí)單位B未按時支付實(shí)習(xí)生C的工資，應(yīng)支付C工資2000元及違約金200元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照協(xié)議約定履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失情況進(jìn)行確定。示例：第三方D在提供咨詢服務(wù)時未履行合同約定，導(dǎo)致甲方E遭受損失，D需賠償E10000元。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或?qū)嵙?xí)生個人信息責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。示例：實(shí)習(xí)生F泄露了實(shí)習(xí)單位G的機(jī)密信息，G可要求F承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全力以赴實(shí)習(xí)保證書2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生年齡1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3聯(lián)系人2.4聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.3實(shí)習(xí)崗位要求4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)開始時間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間4.3實(shí)習(xí)周期5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險5.3住房補(bǔ)貼5.4交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利7.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決程序10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生簡歷13.2附件二：實(shí)習(xí)單位簡介13.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生年齡：20歲1.4實(shí)習(xí)生身份證號碼：110101199801011.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380002.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：北京科技有限公司2.2單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3聯(lián)系人：2.4聯(lián)系方式：139001390003.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)3.2.1參與軟件開發(fā)項(xiàng)目的前期需求分析3.2.2協(xié)助完成軟件設(shè)計(jì)文檔的編寫3.2.3根據(jù)設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行代碼編寫和測試3.2.4參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的技術(shù)討論和決策3.2.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作3.3實(shí)習(xí)崗位要求3.3.2熟悉至少一種編程語言（如Java、Python等）3.3.4對軟件開發(fā)有濃厚興趣4.實(shí)習(xí)時間安排4.1實(shí)習(xí)開始時間：2023年7月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時間：2023年9月30日4.3實(shí)習(xí)周期：3個月5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：實(shí)習(xí)期間每月工資人民幣3000元5.2社會保險：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險5.3住房補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間提供每月人民幣1000元的住房補(bǔ)貼5.4交通補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)期間提供每月人民幣500元的交通補(bǔ)貼6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位及相應(yīng)的工作條件6.1.2獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)及培訓(xùn)6.1.3對實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)環(huán)境、工作條件提出意見和建議6.1.4遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理6.2.2按時完成實(shí)習(xí)單位分配的工作任務(wù)6.2.3積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動6.2.4在實(shí)習(xí)期間不得擅自離崗或曠工8.實(shí)習(xí)考核與評價8.1考核方式8.1.1定期考核：每兩周進(jìn)行一次，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評估8.1.2項(xiàng)目考核：在項(xiàng)目完成后，由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對實(shí)習(xí)生的項(xiàng)目貢獻(xiàn)進(jìn)行評價8.1.3綜合評價：實(shí)習(xí)結(jié)束后，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師和人力資源部門共同對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評價8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.2.1工作態(tài)度：包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、遵守紀(jì)律等8.2.2工作能力：包括專業(yè)技能、問題解決能力、學(xué)習(xí)能力等8.2.3工作成果：包括完成任務(wù)的效率和質(zhì)量8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.3.2實(shí)習(xí)生如連續(xù)兩次考核不合格，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議9.實(shí)習(xí)違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生因個人原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請9.1.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成損失或不良影響的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.1.3實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，擅自離崗或曠工，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償經(jīng)濟(jì)損失9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位因自身原因提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前一個月通知實(shí)習(xí)生，并支付相應(yīng)賠償9.2.2實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位或提供的工作條件不符合協(xié)議約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位進(jìn)行整改或終止實(shí)習(xí)協(xié)議10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1雙方友好協(xié)商解決10.1.2向勞動仲裁委員會申請仲裁10.1.3向人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁10.2.3仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后60日內(nèi)作出裁決10.3爭議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外10.3.2訴訟費(fèi)用按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違反合同約定，經(jīng)協(xié)商一致解除11.1.2出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿11.2.2實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出終止申請，并經(jīng)雙方協(xié)商一致11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除或終止合同11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)書面通知對方變更內(nèi)容12.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.3合同變更內(nèi)容12.3.1實(shí)習(xí)崗位的調(diào)整12.3.2實(shí)習(xí)時間的變更12.3.3實(shí)習(xí)待遇的調(diào)整13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)生簡歷13.2附件二：實(shí)習(xí)單位簡介13.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、調(diào)解或提供專業(yè)服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理公司、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議15.2.3提供專業(yè)意見和技術(shù)支持16.第三方介入程序16.1第三方選定16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方人選，并書面通知對方。16.1.2第三方人選應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同履行的相關(guān)工作。16.2第三方職責(zé)a)監(jiān)督合同履行情況；b)協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議；c)提供專業(yè)意見和技術(shù)支持；d)完成合同約定的其他任務(wù)。17.第三方權(quán)利a)獲得甲乙雙方提供的必要資料和配合；b)向甲乙雙方提出合理的工作建議；c)請求甲乙雙方提供必要的工作條件。18.第三方義務(wù)a)嚴(yán)格遵守合同約定，公正、公平地履行職責(zé)；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)按時完成合同約定的任務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：19.2.1第三方對甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償金額不超