公司讓員工簽勞動合同補充協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公司讓員工簽勞動合同補充協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議簽訂背景與依據(jù)2.協(xié)議適用范圍3.協(xié)議內(nèi)容概述4.協(xié)議簽訂時間與生效日期5.協(xié)議主體信息6.協(xié)議主要內(nèi)容6.1工作內(nèi)容與職責(zé)6.2工作地點與工作環(huán)境6.3工作時間與休息休假6.4工資待遇6.5社會保險與福利待遇6.6考核與晉升6.7勞動保護與職業(yè)健康6.8競業(yè)限制與保密條款6.9違約責(zé)任6.10合同解除與終止6.11爭議解決方式6.12其他約定事項7.協(xié)議的變更與解除8.協(xié)議的終止條件9.協(xié)議的終止程序10.協(xié)議的終止后的處理11.協(xié)議的解除條件12.協(xié)議的解除程序13.協(xié)議的解除后的處理14.協(xié)議的附件與補充第一部分：合同如下：第一條協(xié)議簽訂背景與依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3乙方自入職之日起，與甲方簽訂的勞動合同與本協(xié)議共同構(gòu)成乙方在甲方的全部勞動合同關(guān)系。第二條協(xié)議適用范圍2.1本協(xié)議適用于甲方所有正式員工，包括但不限于全職、兼職、實習(xí)員工等。2.2本協(xié)議不適用于甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議或合同。第三條協(xié)議內(nèi)容概述3.1本協(xié)議主要包括工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、社會保險、福利待遇、考核與晉升、勞動保護、競業(yè)限制、違約責(zé)任、合同解除與終止、爭議解決方式等內(nèi)容。3.2本協(xié)議是對乙方在甲方工作期間權(quán)利義務(wù)的具體補充和細(xì)化。第四條協(xié)議簽訂時間與生效日期4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本協(xié)議的簽訂時間為____年____月____日。第五條協(xié)議主體信息5.1甲方：公司名稱5.2乙方：姓名5.3甲方地址：____省____市____區(qū)____路____號5.4乙方地址：____省____市____區(qū)____路____號第六條協(xié)議主要內(nèi)容6.1工作內(nèi)容與職責(zé)6.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。6.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2工作地點與工作環(huán)境6.2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點。6.2.2甲方應(yīng)保證乙方工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生和符合國家規(guī)定。6.3工作時間與休息休假6.3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。6.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。6.4工資待遇6.4.1乙方的工資按照甲方規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)支付。6.4.2甲方保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。6.5社會保險與福利待遇6.5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。6.5.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。6.6考核與晉升6.6.1甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升和獎懲的依據(jù)。6.6.2乙方有晉升機會，晉升條件由甲方規(guī)定。6.7勞動保護與職業(yè)健康6.7.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護措施。6.7.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期進(jìn)行健康檢查。6.8競業(yè)限制與保密條款6.8.1乙方在甲方工作期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭活動。6.8.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。6.9違約責(zé)任6.9.1任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.10合同解除與終止6.10.1雙方可以按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定解除或終止勞動合同。6.11爭議解決方式6.11.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.12其他約定事項6.12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第七條協(xié)議的變更與解除7.1本協(xié)議的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。7.2本協(xié)議的解除，應(yīng)按照本協(xié)議的約定或法律規(guī)定進(jìn)行。第八部分：協(xié)議的終止條件8.1乙方因達(dá)到法定退休年齡或因工傷、病殘等原因喪失勞動能力而無法繼續(xù)履行本協(xié)議的；8.2甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的；8.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或惡劣影響的；8.4乙方被依法追究刑事責(zé)任，依法解除勞動合同的；8.5雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議的。652578第九部分：協(xié)議的終止程序9.1任何一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前____個月以書面形式通知對方。9.2雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，辦理終止手續(xù)。652579第十部分：協(xié)議的終止后的處理10.1本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定支付乙方經(jīng)濟補償金。10.2雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)，包括但不限于工資、獎金、津貼等。10.3乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，完成工作交接。652580第十一部分：協(xié)議的解除條件11.1甲方有下列情形之一的，可以單方面解除本協(xié)議：11.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失或惡劣影響的；11.1.2乙方被依法追究刑事責(zé)任，依法解除勞動合同的；11.1.3乙方連續(xù)曠工超過____個工作日，或者一個月內(nèi)累計曠工超過____個工作日的；11.1.4乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。652581第十二部分：協(xié)議的解除程序12.1甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個月以書面形式通知乙方，并說明解除理由。12.2乙方在接到解除通知后，應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。652582第十三部分：協(xié)議的解除后的處理13.1甲方解除本協(xié)議，應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定支付乙方經(jīng)濟補償金。13.2雙方應(yīng)結(jié)清所有債權(quán)債務(wù)，包括但不限于工資、獎金、津貼等。13.3乙方應(yīng)將工作交接清單提交給甲方，完成工作交接。652583第十四部分：協(xié)議的附件與補充14.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。14.2本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本協(xié)議中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成協(xié)議目的或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2第三方介入合同關(guān)系，需事先征得甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在介入本協(xié)議過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方合作協(xié)議的約定或法律法規(guī)的規(guī)定確定。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方的權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，參與本協(xié)議的履行。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取甲乙雙方的相關(guān)信息。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行其職責(zé)，確保本協(xié)議的履行。17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3第三方的責(zé)任：17.3.1第三方在介入本協(xié)議過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方與甲方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.1.2甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，支付第三方相應(yīng)的服務(wù)費用。18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方與乙方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.2.2乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，接受第三方的服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方在介入本協(xié)議過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，協(xié)助甲乙雙方履行本協(xié)議。19.第三方介入的協(xié)議簽訂19.1.1第三方與甲方之間的合作協(xié)議；19.1.2第三方與乙方之間的合作協(xié)議；19.1.3第三方與甲乙雙方之間的合作協(xié)議。20.第三方介入的協(xié)議變更20.1第三方介入本協(xié)議的協(xié)議，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知對方。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，不影響本協(xié)議的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.3第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決，應(yīng)遵循公平、公正的原則。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份信息真實有效。3.乙方勞動合同復(fù)印件說明：用于證明乙方與甲方之間的勞動合同關(guān)系。4.第三方合作協(xié)議說明：用于明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)。5.工作交接清單說明：用于明確乙方離職時的工作交接情況。6.考核結(jié)果記錄說明：用于記錄乙方在合同履行期間的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。7.社會保險繳納證明說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險。8.福利待遇證明說明：用于證明甲方已為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。9.違約責(zé)任證明說明：用于證明違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。10.爭議解決協(xié)議說明：用于明確爭議解決方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方重新完成工作或賠償損失。示例：若乙方未能按照約定完成項目報告，甲方有權(quán)要求乙方在____個工作日內(nèi)完成，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。示例：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金。3.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并可能要求解除本協(xié)議。4.第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因第三方違約而遭受的損失。示例：若第三方未能提供合格的技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。公司讓員工簽勞動合同補充協(xié)議1渡本合同目錄一覽1.1.1補充協(xié)議簽訂的背景及目的1.1.2補充協(xié)議的適用范圍1.22.1補充協(xié)議的生效條件1.2.2補充協(xié)議的生效日期1.33.1補充協(xié)議的內(nèi)容概述1.3.2補充協(xié)議的具體條款1.44.1補充協(xié)議的變更與解除1.4.2變更與解除的條件1.55.1補充協(xié)議的履行1.5.2履行責(zé)任與義務(wù)1.66.1補充協(xié)議的違約責(zé)任1.6.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式1.77.1補充協(xié)議的爭議解決1.7.2爭議解決的方式與程序1.88.1補充協(xié)議的保密條款1.8.2保密信息的定義與范圍1.99.1補充協(xié)議的解除與終止1.9.2解除與終止的條件1.1010.1補充協(xié)議的適用法律1.10.2法律變更的影響1.1111.1補充協(xié)議的附件1.11.2附件的構(gòu)成與效力1.1212.1補充協(xié)議的簽署與生效1.12.2簽署日期與生效日期1.1313.1補充協(xié)議的附件清單1.13.2附件清單的內(nèi)容與效力1.1414.1補充協(xié)議的其他事項1.14.2其他事項的約定與處理第一部分：合同如下：1.1補充協(xié)議簽訂的背景及目的1.1.1本補充協(xié)議的簽訂，旨在明確雙方在勞動合同基礎(chǔ)上，對原有條款的補充和完善，以保障雙方的合法權(quán)益。1.1.2本補充協(xié)議的簽訂，是為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整員工的工作職責(zé)和待遇。1.22.1補充協(xié)議的生效條件2.1.1本補充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.1.2本補充協(xié)議的生效，需經(jīng)公司法定代表人或其授權(quán)代表簽字確認(rèn)。1.33.1補充協(xié)議的內(nèi)容概述3.1.1本補充協(xié)議主要包括工作職責(zé)、工作地點、工作時間、薪酬待遇、福利待遇、保密條款等內(nèi)容。1.3.2本補充協(xié)議的具體條款如下：3.2.1工作職責(zé)：員工應(yīng)根據(jù)崗位要求，完成公司分配的工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。3.2.2工作地點：員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作地點工作，如因工作需要，公司可調(diào)整員工的工作地點。3.2.3工作時間：員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間工作，如因工作需要，公司可調(diào)整員工的工作時間。3.2.4薪酬待遇：員工的薪酬待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)公司業(yè)績和員工表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。3.2.5福利待遇：員工享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.2.6保密條款：員工應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得泄露給任何第三方。1.44.1補充協(xié)議的變更與解除4.1.1本補充協(xié)議的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。4.1.2.1雙方協(xié)商一致；4.1.2.2員工因個人原因提出辭職；4.1.2.3公司因業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除與員工的勞動合同。1.55.1補充協(xié)議的履行5.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本補充協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.1.2員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間和地點工作，完成工作任務(wù)。5.1.3公司應(yīng)按照本補充協(xié)議的約定支付員工的薪酬和福利待遇。1.66.1補充協(xié)議的違約責(zé)任6.1.1雙方違反本補充協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.1.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式如下：6.1.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金；6.1.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的損失。1.77.1補充協(xié)議的爭議解決7.1.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.1補充協(xié)議的保密條款8.1.1員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。8.1.2員工不得以任何形式泄露、傳播或利用公司商業(yè)秘密，包括在離職后。8.1.3員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。8.2保密信息的定義與范圍8.2.1本補充協(xié)議中的“保密信息”是指公司在其業(yè)務(wù)活動中獲得的、未公開的技術(shù)、商業(yè)、財務(wù)和其他信息。8.2.2.1公司的研發(fā)計劃、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)流程、技術(shù)參數(shù)等；8.2.2.2公司的經(jīng)營策略、市場分析、客戶名單、合作伙伴信息等；8.2.2.3公司的財務(wù)報表、成本結(jié)構(gòu)、利潤分配等。8.3補充協(xié)議的解除與終止8.3.1.1員工因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；8.3.1.2公司因經(jīng)營不善或法律原因被依法解散、注銷或宣告破產(chǎn)。8.3.2.1雙方協(xié)商一致；8.3.2.2法定解除條件成就。8.4補充協(xié)議的適用法律8.4.1本補充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.4.2如本補充協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款應(yīng)被視為無效，但該無效不影響其他條款的效力。8.5法律變更的影響8.5.1如中華人民共和國法律發(fā)生變更，對本補充協(xié)議的履行產(chǎn)生影響，雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.6補充協(xié)議的附件8.6.1本補充協(xié)議的附件是本補充協(xié)議的組成部分，與本補充協(xié)議具有同等法律效力。8.6.2.1員工的工作崗位說明書；8.6.2.2員工的薪酬結(jié)構(gòu)說明；8.6.2.3公司的保密協(xié)議等。8.7補充協(xié)議的簽署與生效8.7.1本補充協(xié)議由雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。8.7.2本補充協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.8補充協(xié)議的附件清單8.8.1本補充協(xié)議的附件清單如下：8.8.1.1工作崗位說明書；8.8.1.2薪酬結(jié)構(gòu)說明；8.8.1.3保密協(xié)議。8.9補充協(xié)議的其他事項8.9.1本補充協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。8.9.2本補充協(xié)議的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章。8.10補充協(xié)議的終止8.10.1.1雙方協(xié)商一致；8.10.1.2法定解除條件成就；8.10.1.3任何一方違約，另一方有權(quán)解除本補充協(xié)議。8.11補充協(xié)議的存續(xù)8.11.1本補充協(xié)議的終止不影響雙方在勞動合同中約定的權(quán)利和義務(wù)的繼續(xù)履行。8.12補充協(xié)議的解釋8.12.1本補充協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、擔(dān)保方等。1.2第三方的責(zé)任限額1.2.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于合同履行中的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等，其責(zé)任限額由甲乙雙方在本合同中約定。1.2.2第三方的責(zé)任限額在本合同中明確如下：1.2.2.1第三方在本合同項下承擔(dān)的責(zé)任，不得超過合同總金額的%；1.2.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.3第三方的介入條件1.3.1.1第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意；1.3.1.2第三方的介入應(yīng)有利于合同的履行和甲乙雙方利益的實現(xiàn)。1.4第三方的責(zé)權(quán)利1.4.1第三方在合同中的責(zé)任：1.4.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，包括但不限于中介、咨詢、評估、擔(dān)保等；1.4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.4.2第三方的權(quán)利：1.4.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以便其履行職責(zé)；1.4.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的費用。1.4.3第三方的義務(wù)：1.4.3.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；1.4.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間和方式履行職責(zé)。1.5第三方與其他各方的劃分說明1.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：1.5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系；1.5.1.2第三方僅作為甲乙雙方合同的履行輔助者。1.5.2第三方與合同履行的關(guān)系：1.5.2.1第三方應(yīng)按照合同約定協(xié)助甲乙雙方履行合同；1.5.2.2第三方的介入不改變甲乙雙方合同的權(quán)利義務(wù)。1.6第三方介入的程序1.6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方；1.6.1.2第三方與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各自的責(zé)權(quán)利；1.6.1.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)。1.7第三方介入的費用1.7.1第三方介入的費用，包括但不限于中介費、咨詢費、評估費、擔(dān)保費等，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。1.8第三方介入的爭議解決1.8.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。1.8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。1.9第三方介入的終止1.9.1.1第三方已完成合同約定的職責(zé)；1.9.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；1.9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。1.10第三方介入的后續(xù)處理1.10.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同。1.10.2第三方介入終止后，如有必要，甲乙雙方可重新協(xié)商確定新的第三方介入。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工工作崗位說明書要求：詳細(xì)描述員工的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、所需技能等。說明：此附件用于明確員工的工作職責(zé)和期望表現(xiàn)。2.附件二：薪酬結(jié)構(gòu)說明要求：包括基本工資、獎金、津貼、福利等組成部分，以及計算方式和調(diào)整機制。說明：此附件用于明確員工的薪酬待遇和支付方式。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護公司的商業(yè)秘密，確保員工在離職后仍遵守保密義務(wù)。4.附件四：工作地點調(diào)整通知要求：包括工作地點變更的原因、生效日期、員工反饋渠道等。說明：此附件用于通知員工工作地點的變更情況。5.附件五：工作時間調(diào)整通知要求：包括工作時間變更的原因、生效日期、員工反饋渠道等。說明：此附件用于通知員工工作時間的變更情況。6.附件六：福利待遇明細(xì)要求：包括社會保險、住房公積金、帶薪休假等福利的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于明確員工的福利待遇。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章等。說明：此附件用于記錄合同變更的歷史和細(xì)節(jié)。8.附件八：違約金計算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約金的計算方法、適用范圍、支付方式等。說明：此附件用于規(guī)范違約金的計算和支付。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：員工未按照工作職責(zé)完成工作任務(wù)。員工泄露公司商業(yè)秘密。員工違反保密協(xié)議。公司未按時支付員工薪酬。公司未按時提供福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工泄露公司商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度和影響確定違約責(zé)任。員工違反保密協(xié)議，根據(jù)保密協(xié)議的約定和實際損失確定違約責(zé)任。公司未按時支付員工薪酬，根據(jù)未支付薪酬的金額和期限確定違約責(zé)任。公司未按時提供福利待遇，根據(jù)未提供福利的金額和期限確定違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：員工泄露公司商業(yè)秘密，泄露信息對公司造成重大損失，需支付違約金合同金額的10%。員工違反保密協(xié)議，泄露信息對公司造成一定損失，需支付違約金合同金額的3%。公司未按時支付員工薪酬，逾期支付10天，需支付違約金合同金額的1%。公司未按時提供福利待遇，逾期提供30天，需支付違約金合同金額的2%。公司讓員工簽勞動合同補充協(xié)議2本合同目錄一覽1.補充協(xié)議的適用范圍1.1補充協(xié)議的生效條件1.2補充協(xié)議的終止條件2.補充協(xié)議的簽訂程序2.1簽訂時間2.2簽訂地點2.3簽訂主體3.補充協(xié)議的內(nèi)容3.1工作內(nèi)容3.2工作時間3.3工作地點3.4工作條件3.5工資待遇3.6獎金及福利3.7休假制度3.8考核制度4.補充協(xié)議的變更與解除4.1變更條件4.2解除條件4.3變更程序4.4解除程序5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任承擔(dān)5.3違約責(zé)任追究6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決程序7.法律適用7.1適用法律7.2適用法規(guī)7.3適用規(guī)章8.通知與送達(dá)8.1通知方式8.2送達(dá)方式8.3送達(dá)地址9.合同附件9.1附件一：勞動合同9.2附件二：補充協(xié)議9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同生效10.1生效時間10.2生效條件10.3生效程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止后果13.合同解除或終止后的處理13.1資產(chǎn)清算13.2債權(quán)債務(wù)處理13.3保密協(xié)議14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.補充協(xié)議的適用范圍1.1本補充協(xié)議適用于公司與其員工之間在勞動合同基礎(chǔ)上，就工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工作條件、工資待遇、獎金及福利、休假制度、考核制度等事項的補充約定。1.2本補充協(xié)議與原勞動合同具有同等法律效力，如有沖突，以本補充協(xié)議為準(zhǔn)。2.補充協(xié)議的簽訂程序2.1簽訂時間：本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2簽訂地點：本補充協(xié)議簽訂地點為公司所在地或員工所在地，具體地點由雙方協(xié)商確定。2.3簽訂主體：本補充協(xié)議由公司法定代表人或其授權(quán)代表與員工本人簽訂。3.補充協(xié)議的內(nèi)容3.1工作內(nèi)容：員工在本補充協(xié)議約定的期限內(nèi)，應(yīng)按照公司要求完成下列工作內(nèi)容：（1）根據(jù)公司分配的任務(wù)，完成各項工作；（2）參加公司組織的培訓(xùn)、會議等活動；（3）履行其他與工作相關(guān)的義務(wù)。3.2工作時間：員工應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時間制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。3.3工作地點：員工應(yīng)按照公司要求的工作地點工作，如需變動，需經(jīng)公司同意。3.4工作條件：公司應(yīng)確保員工在工作中具備必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、工具等。3.5工資待遇：員工工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定和員工崗位、績效等因素確定。3.6獎金及福利：公司根據(jù)員工績效和公司經(jīng)營狀況，給予員工相應(yīng)的獎金及福利待遇。3.7休假制度：員工享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。3.8考核制度：公司對員工進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為員工晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。4.補充協(xié)議的變更與解除4.1變更條件：在履行本補充協(xié)議過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本補充協(xié)議進(jìn)行變更。4.2解除條件：有下列情形之一的，任何一方可以解除本補充協(xié)議：（1）一方違反本補充協(xié)議，經(jīng)另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行本補充協(xié)議；（3）雙方協(xié)商一致解除本補充協(xié)議。4.3變更程序：變更本補充協(xié)議，需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。4.4解除程序：解除本補充協(xié)議，需一方書面通知另一方，并自通知之日起生效。5.違約責(zé)任5.1違約情形：一方違反本補充協(xié)議，構(gòu)成違約。5.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因違約所遭受的損失；（2）承擔(dān)守約方為實現(xiàn)權(quán)利而支出的合理費用。5.3違約責(zé)任追究：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。6.爭議解決6.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向雙方共同選擇的仲裁機構(gòu)申請仲裁。6.3爭議解決程序：爭議解決機構(gòu)應(yīng)按照仲裁規(guī)則，公平、公正地處理爭議。7.法律適用7.1適用法律：本補充協(xié)議適用中華人民共和國法律。7.2適用法規(guī)：本補充協(xié)議適用《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。7.3適用規(guī)章：本補充協(xié)議適用公司內(nèi)部規(guī)章制度。8.通知與送達(dá)（1）書面形式，包括但不限于掛號信、快遞等；（2）電子郵件；（3）公司內(nèi)部公告或張貼；（4）口頭通知，但應(yīng)以書面形式確認(rèn)。8.2送達(dá)方式：送達(dá)方式應(yīng)確保通知內(nèi)容完整無誤，送達(dá)方式如下：（1）直接送達(dá)：將通知直接送達(dá)到員工本人；（2）留置送達(dá)：在員工不在場時，將通知留置在員工住處或工作場所；（3）郵寄送達(dá)：通過掛號信、快遞等方式郵寄至員工住址或工作場所。8.3送達(dá)地址：員工接收通知的地址為勞動合同中約定的地址，如有變更，員工應(yīng)及時書面通知公司。9.合同附件9.1附件一：勞動合同9.2附件二：補充協(xié)議9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同生效10.1生效時間：本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效條件：本補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）并送達(dá)對方后生效。10.3生效程序：本補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.合同解除（1）本補充協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本補充協(xié)議；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2解除程序：解除本補充協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并自通知之日起解除。11.3解除后果：本補充協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。12.合同終止（1）本補充協(xié)議約定的終止條件成就；（2）雙方協(xié)商一致終止本補充協(xié)議；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。12.2終止程序：終止本補充協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對方，并自通知之日起終止。12.3終止后果：本補充協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行完畢的義務(wù)。13.合同解除或終止后的處理13.1資產(chǎn)清算：合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)清算，確保雙方權(quán)益得到保障。13.2債權(quán)債務(wù)處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。13.3保密協(xié)議：合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密。14.其他約定事項14.1本補充協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。14.2本補充協(xié)議的修改、補充和解釋，以書面形式進(jìn)行。14.3本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.4本補充協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本補充協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本補充協(xié)議關(guān)系的外部主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行過程中的協(xié)調(diào)、溝通；（2）對合同履行情況進(jìn)行評估、審計；（3）提供專業(yè)法律意見；（4）其他甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的事項。16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意并明確第三方的介入范圍、權(quán)利義務(wù)等事項。16.2第三方介入后，應(yīng)遵守本補充協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方有權(quán)：（1）根據(jù)本補充協(xié)議的規(guī)定，獲取必要的信息和資