勞動合同雙方轉(zhuǎn)讓與續(xù)約3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同雙方轉(zhuǎn)讓與續(xù)約本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權代表2.勞動合同轉(zhuǎn)讓2.1轉(zhuǎn)讓條件2.2轉(zhuǎn)讓程序2.3轉(zhuǎn)讓后的權利義務3.勞動合同續(xù)約3.1續(xù)約條件3.2續(xù)約程序3.3續(xù)約后的權利義務4.勞動合同期限4.1勞動合同期限約定4.2勞動合同期限變更5.工作內(nèi)容和工作地點5.1工作內(nèi)容5.2工作地點5.3工作地點變更6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3加班和加班費7.勞動報酬7.1基本工資7.2獎金和津貼7.3工資支付方式7.4工資調(diào)整8.社會保險和福利8.1社會保險8.2福利待遇8.3福利待遇變更9.勞動合同解除和終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效和解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司詳細地址]乙方地址：[員工詳細地址]1.3雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授權代表：[授權代表姓名]2.勞動合同轉(zhuǎn)讓2.1轉(zhuǎn)讓條件a)雙方協(xié)商一致；b)轉(zhuǎn)讓不違反法律法規(guī)；c)不損害甲方和乙方的合法權益。2.2轉(zhuǎn)讓程序a)甲方提出轉(zhuǎn)讓意向，并告知乙方；b)乙方同意轉(zhuǎn)讓，雙方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議；c)甲方與受讓方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議；d)乙方與受讓方簽訂勞動合同。2.3轉(zhuǎn)讓后的權利義務勞動合同轉(zhuǎn)讓后，受讓方承擔原勞動合同約定的權利義務，包括但不限于工資、福利待遇、社會保險等。3.勞動合同續(xù)約3.1續(xù)約條件a)雙方協(xié)商一致；b)續(xù)約不違反法律法規(guī)；c)不損害甲方和乙方的合法權益。3.2續(xù)約程序a)甲方提出續(xù)約意向，并告知乙方；b)乙方同意續(xù)約，雙方簽訂續(xù)約協(xié)議；c)甲方與乙方簽訂續(xù)約后的勞動合同。3.3續(xù)約后的權利義務勞動合同續(xù)約后，雙方繼續(xù)履行原勞動合同約定的權利義務。4.勞動合同期限4.1勞動合同期限約定勞動合同期限為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。4.2勞動合同期限變更a)雙方協(xié)商一致；b)變更不違反法律法規(guī)；c)不損害甲方和乙方的合法權益。5.工作內(nèi)容和工作地點5.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔任[具體崗位]，具體工作內(nèi)容為[具體工作描述]。5.2工作地點乙方工作地點為[具體地點]，如需變更工作地點，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。5.3工作地點變更a)雙方協(xié)商一致；b)變更不違反法律法規(guī)；c)不損害甲方和乙方的合法權益。6.工作時間和休息休假6.1工作時間乙方工作時間為標準工作時間，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。6.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休息休假權利。6.3加班和加班費乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家規(guī)定計算。7.勞動報酬7.1基本工資乙方基本工資為[具體金額]，每月支付。7.2獎金和津貼乙方享有[具體獎金和津貼項目]，具體標準如下：a)[獎金和津貼項目一]：[具體金額]；b)[獎金和津貼項目二]：[具體金額]。7.3工資支付方式乙方工資每月支付一次，支付日為[具體日期]。7.4工資調(diào)整a)雙方協(xié)商一致；b)調(diào)整不違反法律法規(guī)；c)不損害甲方和乙方的合法權益。8.社會保險和福利8.1社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇a)住房公積金：按照國家規(guī)定和甲方企業(yè)標準繳納；b)體檢：每年組織一次員工體檢；c)帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方企業(yè)政策執(zhí)行；d)婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期：按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.3福利待遇變更福利待遇的變更需符合國家法律法規(guī)，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。9.勞動合同解除和終止9.1解除條件a)乙方提出解除，并書面通知甲方；b)甲方提出解除，并書面通知乙方，并給予乙方合理補償；c)雙方協(xié)商一致解除。9.2解除程序a)提出解除意向；b)書面通知對方；c)協(xié)商解除事宜；d)簽訂解除協(xié)議。9.3終止條件a)勞動合同期限屆滿；b)乙方達到法定退休年齡；c)乙方因故無法繼續(xù)履行合同；d)雙方協(xié)商一致終止。9.4終止程序a)提出終止意向；b)書面通知對方；c)協(xié)商終止事宜；d)簽訂終止協(xié)議。10.違約責任10.1違約情形勞動合同違約情形包括但不限于：a)甲方未按時足額支付乙方工資；b)乙方未履行合同約定的工作職責；c)雙方未履行合同約定的其他義務。10.2違約責任承擔a)支付違約金；b)恢復或賠償因違約造成的損失；c)按照法律規(guī)定承擔其他責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式a)雙方協(xié)商；b)勞動爭議仲裁；c)法律訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體仲裁機構(gòu)名稱]或[具體法院名稱]。12.合同生效和解除12.1合同生效條件勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同解除條件勞動合同解除條件見第九條。13.其他約定事項13.1其他約定事項一[具體約定事項內(nèi)容]13.2其他約定事項二[具體約定事項內(nèi)容]13.3其他約定事項三[具體約定事項內(nèi)容]14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：社會保險繳納明細14.3附件三：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在勞動合同簽訂、履行、變更、解除或終止過程中，為提供中介服務、咨詢服務、專業(yè)評估或其他相關服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2第三方的介入應經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入范圍a)勞動合同的簽訂和審查；b)勞動合同的履行和監(jiān)督；c)勞動合同的變更和解除；d)勞動爭議的調(diào)解和仲裁；e)其他甲乙雙方約定的服務事項。3.第三方責任限額3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，具體包括：a)第三方因自身過錯導致合同無效或部分無效，應承擔相應的賠償責任；b)第三方因提供的服務不符合約定標準，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；c)第三方因違反保密義務，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。4.第三方責任劃分4.1第三方的責任劃分如下：a)第三方在提供中介服務過程中，如因自身原因?qū)е潞贤炗喕蚵男谐霈F(xiàn)問題的，應承擔相應責任；b)第三方在提供咨詢服務過程中，如因提供的信息不準確或不完整，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應責任；c)第三方在提供專業(yè)評估服務過程中，如評估結(jié)果存在重大錯誤，導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應責任。5.第三方權利a)收取合理的服務費用；b)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合；c)在合同約定的事務中，獨立行使職權。6.第三方義務a)嚴格按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務；b)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；c)在合同約定的范圍內(nèi)，及時告知甲乙雙方相關情況；d)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：a)甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；b)甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議；c)第三方按照協(xié)議約定提供相關服務；d)第三方服務完成后，甲乙雙方對服務結(jié)果進行驗收。8.第三方介入的費用a)服務費用；b)差旅費用；c)其他合理費用。9.第三方介入的終止9.1第三方介入的終止條件如下：a)合同約定的服務期限屆滿；b)甲乙雙方協(xié)商一致；c)第三方無法繼續(xù)履行合同義務；d)第三方違反合同約定，甲乙雙方有權終止合同。10.第三方介入的爭議解決10.1第三方介入的爭議解決方式如下：a)雙方協(xié)商；b)勞動爭議仲裁；c)法律訴訟。11.第三方介入的合同附件11.1附件一：第三方協(xié)議11.2附件二：第三方服務費用明細11.3附件三：第三方保密協(xié)議第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險和福利、勞動合同期限、勞動合同解除和終止、違約責任、爭議解決等條款。說明：本附件為合同主體，是甲乙雙方權利義務的依據(jù)。2.附件二：第三方協(xié)議詳細要求：第三方協(xié)議應明確第三方的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、責任限額、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的權利義務。3.附件三：社會保險繳納明細詳細要求：明細應包括社會保險的種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等。說明：本附件用于證明甲方已依法為乙方繳納社會保險。4.附件四：福利待遇明細詳細要求：明細應包括住房公積金、體檢、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇的具體內(nèi)容和標準。說明：本附件用于證明乙方享有約定的福利待遇。5.附件五：違約金計算標準詳細要求：標準應明確違約金的計算方式、適用范圍和金額。說明：本附件用于規(guī)范違約金的計算和支付。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序和期限。說明：本附件用于規(guī)范爭議的解決途徑。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：協(xié)議應明確保密的內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資；乙方未履行合同約定的工作職責；雙方未履行合同約定的其他義務；第三方提供的服務不符合約定標準；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：甲方未按時足額支付乙方工資，應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；乙方未履行合同約定的工作職責，應承擔相應的賠償責任；雙方未履行合同約定的其他義務，應根據(jù)具體情況確定責任；第三方提供的服務不符合約定標準，應承擔相應的賠償責任；第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。3.違約責任示例：甲方未按時支付乙方工資，導致乙方生活困難，甲方應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任；第三方在提供咨詢服務時，提供的信息不準確，導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任。勞動合同雙方轉(zhuǎn)讓與續(xù)約1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1轉(zhuǎn)讓合同期限3.2續(xù)約合同期限4.工作崗位及職責4.1轉(zhuǎn)讓前崗位及職責4.2轉(zhuǎn)讓后崗位及職責4.3續(xù)約后崗位及職責5.工作地點及工作環(huán)境5.1轉(zhuǎn)讓前工作地點及環(huán)境5.2轉(zhuǎn)讓后工作地點及環(huán)境5.3續(xù)約后工作地點及環(huán)境6.工作時間及休息休假6.1轉(zhuǎn)讓前工作時間及休息休假6.2轉(zhuǎn)讓后工作時間及休息休假6.3續(xù)約后工作時間及休息休假7.勞動報酬及支付方式7.1轉(zhuǎn)讓前勞動報酬及支付方式7.2轉(zhuǎn)讓后勞動報酬及支付方式7.3續(xù)約后勞動報酬及支付方式8.社會保險及住房公積金8.1轉(zhuǎn)讓前社會保險及住房公積金8.2轉(zhuǎn)讓后社會保險及住房公積金8.3續(xù)約后社會保險及住房公積金9.培訓與職業(yè)發(fā)展9.1轉(zhuǎn)讓前培訓與職業(yè)發(fā)展9.2轉(zhuǎn)讓后培訓與職業(yè)發(fā)展9.3續(xù)約后培訓與職業(yè)發(fā)展10.勞動合同解除與終止10.1轉(zhuǎn)讓前勞動合同解除與終止10.2轉(zhuǎn)讓后勞動合同解除與終止10.3續(xù)約后勞動合同解除與終止11.違約責任11.1轉(zhuǎn)讓前違約責任11.2轉(zhuǎn)讓后違約責任11.3續(xù)約后違約責任12.爭議解決12.1轉(zhuǎn)讓前爭議解決12.2轉(zhuǎn)讓后爭議解決12.3續(xù)約后爭議解決13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人/授權代表：[姓名]，職務：[職務]（2）乙方法定代表人/授權代表：[姓名]，職務：[職務]1.3聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，地址：[地址]（2）乙方聯(lián)系方式：電話：[電話號碼]，地址：[地址]2.合同簽訂依據(jù)[合同簽訂依據(jù)的具體內(nèi)容，如國家相關法律法規(guī)、政策文件等]3.合同期限3.1轉(zhuǎn)讓合同期限[轉(zhuǎn)讓合同的具體起止日期]3.2續(xù)約合同期限[續(xù)約合同的具體起止日期，包括首次續(xù)約和后續(xù)續(xù)約的期限]4.工作崗位及職責4.1轉(zhuǎn)讓前崗位及職責[轉(zhuǎn)讓前乙方的具體工作崗位和職責描述]4.2轉(zhuǎn)讓后崗位及職責[轉(zhuǎn)讓后乙方的具體工作崗位和職責描述]4.3續(xù)約后崗位及職責[續(xù)約后乙方的具體工作崗位和職責描述]5.工作地點及工作環(huán)境5.1轉(zhuǎn)讓前工作地點及環(huán)境[轉(zhuǎn)讓前乙方的工作地點及工作環(huán)境描述]5.2轉(zhuǎn)讓后工作地點及環(huán)境[轉(zhuǎn)讓后乙方的工作地點及工作環(huán)境描述]5.3續(xù)約后工作地點及環(huán)境[續(xù)約后乙方的工作地點及工作環(huán)境描述]6.工作時間及休息休假6.1轉(zhuǎn)讓前工作時間及休息休假[轉(zhuǎn)讓前乙方的工作時間及休息休假安排]6.2轉(zhuǎn)讓后工作時間及休息休假[轉(zhuǎn)讓后乙方的工作時間及休息休假安排]6.3續(xù)約后工作時間及休息休假[續(xù)約后乙方的工作時間及休息休假安排]7.勞動報酬及支付方式7.1轉(zhuǎn)讓前勞動報酬及支付方式[轉(zhuǎn)讓前乙方的勞動報酬構(gòu)成及支付方式]7.2轉(zhuǎn)讓后勞動報酬及支付方式[轉(zhuǎn)讓后乙方的勞動報酬構(gòu)成及支付方式]7.3續(xù)約后勞動報酬及支付方式[續(xù)約后乙方的勞動報酬構(gòu)成及支付方式]8.社會保險及住房公積金8.1轉(zhuǎn)讓前社會保險及住房公積金[轉(zhuǎn)讓前甲方和乙方應繳納的社會保險種類、繳費比例及繳納基數(shù)，以及住房公積金的繳納比例及基數(shù)]8.2轉(zhuǎn)讓后社會保險及住房公積金[轉(zhuǎn)讓后甲方和乙方應繳納的社會保險種類、繳費比例及繳納基數(shù)，以及住房公積金的繳納比例及基數(shù)]8.3續(xù)約后社會保險及住房公積金[續(xù)約后甲方和乙方應繳納的社會保險種類、繳費比例及繳納基數(shù)，以及住房公積金的繳納比例及基數(shù)]9.培訓與職業(yè)發(fā)展9.1轉(zhuǎn)讓前培訓與職業(yè)發(fā)展[轉(zhuǎn)讓前甲方為乙方提供的培訓機會及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃]9.2轉(zhuǎn)讓后培訓與職業(yè)發(fā)展[轉(zhuǎn)讓后甲方為乙方提供的培訓機會及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃]9.3續(xù)約后培訓與職業(yè)發(fā)展[續(xù)約后甲方為乙方提供的培訓機會及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃]10.勞動合同解除與終止10.1轉(zhuǎn)讓前勞動合同解除與終止[轉(zhuǎn)讓前合同解除或終止的條件、程序及經(jīng)濟補償?shù)萞10.2轉(zhuǎn)讓后勞動合同解除與終止[轉(zhuǎn)讓后合同解除或終止的條件、程序及經(jīng)濟補償?shù)萞10.3續(xù)約后勞動合同解除與終止[續(xù)約后合同解除或終止的條件、程序及經(jīng)濟補償?shù)萞11.違約責任11.1轉(zhuǎn)讓前違約責任[轉(zhuǎn)讓前雙方違約行為的具體情形及相應的違約責任]11.2轉(zhuǎn)讓后違約責任[轉(zhuǎn)讓后雙方違約行為的具體情形及相應的違約責任]11.3續(xù)約后違約責任[續(xù)約后雙方違約行為的具體情形及相應的違約責任]12.爭議解決12.1轉(zhuǎn)讓前爭議解決[轉(zhuǎn)讓前雙方發(fā)生爭議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等]12.2轉(zhuǎn)讓后爭議解決[轉(zhuǎn)讓后雙方發(fā)生爭議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等]12.3續(xù)約后爭議解決[續(xù)約后雙方發(fā)生爭議的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等]13.合同生效及終止13.1合同生效條件[合同生效的具體條件，如雙方簽字蓋章、合同簽訂日期等]13.2合同終止條件[合同終止的具體條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致解除等]14.其他約定事項[雙方約定的其他事項，如保密條款、知識產(chǎn)權歸屬等]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義第三方是指在勞動合同轉(zhuǎn)讓或續(xù)約過程中，提供相關服務或參與合同執(zhí)行的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍1.勞動合同轉(zhuǎn)讓或續(xù)約的咨詢與建議；2.人力資源配置與調(diào)整；3.社會保險及住房公積金的辦理；4.培訓與職業(yè)發(fā)展；5.勞動合同解除與終止；6.爭議解決。16.第三方介入的引入與選擇16.1引入第三方甲乙雙方在必要時，可引入第三方介入合同執(zhí)行，具體引入方式如下：1.雙方協(xié)商一致；2.法律法規(guī)或政策要求。16.2第三方的選擇甲乙雙方應選擇具備相應資質(zhì)和能力的第三方，確保其能夠有效履行職責。17.第三方的責權利17.1責任1.按照合同約定提供專業(yè)服務；2.保守商業(yè)秘密，不得泄露合同內(nèi)容；3.對因自身原因造成的損失承擔賠償責任。17.2權利1.獲取合理的報酬；2.依法維護自身合法權益。17.3義務1.遵守國家法律法規(guī)；2.誠信履行合同；3.不得濫用職權。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分第三方在合同執(zhí)行過程中，其責任與甲乙雙方的責任劃分如下：1.第三方因自身原因造成的損失，由第三方承擔；2.因甲方或乙方原因造成的損失，由相應方承擔。18.2權利義務劃分第三方在合同執(zhí)行過程中，其權利義務與甲乙雙方的權利義務劃分如下：1.第三方僅對甲乙雙方承擔合同約定的權利義務；2.甲乙雙方對第三方不承擔合同約定的權利義務。19.第三方的責任限額19.1責任限額的設定第三方在合同執(zhí)行過程中，其責任限額由甲乙雙方在合同中約定。19.2責任限額的執(zhí)行1.第三方在合同執(zhí)行過程中，其責任不得超過合同約定的責任限額；2.第三方因自身原因造成的損失，超過責任限額的部分，由第三方自行承擔。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.合同解除或終止；3.雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入的終止程序1.甲乙雙方書面通知第三方終止介入；2.第三方應在接到通知后立即停止介入行為。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同轉(zhuǎn)讓或續(xù)約申請書要求：申請書應包含甲方、乙方的基本信息，轉(zhuǎn)讓或續(xù)約的具體內(nèi)容，以及雙方簽字蓋章。說明：申請書是雙方提出轉(zhuǎn)讓或續(xù)約意向的書面文件，用于啟動合同轉(zhuǎn)讓或續(xù)約程序。2.附件二：勞動合同要求：勞動合同應詳細約定雙方的權利義務，包括工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險等。說明：勞動合同是雙方確立勞動關系的基礎文件，是合同轉(zhuǎn)讓或續(xù)約的核心內(nèi)容。3.附件三：第三方資質(zhì)證明文件要求：第三方應提供其資質(zhì)證明文件，證明其具備提供相關服務的資格和能力。說明：資質(zhì)證明文件用于確保第三方具備履行合同的能力和信譽。4.附件四：培訓計劃及實施記錄要求：培訓計劃應明確培訓目標、內(nèi)容、時間安排等，實施記錄應詳細記錄培訓過程。說明：培訓計劃及實施記錄用于證明乙方接受了甲方提供的培訓。5.附件五：社會保險及住房公積金繳納證明要求：證明文件應包含繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等信息。說明：繳納證明用于證明甲方和乙方已履行社會保險及住房公積金繳納義務。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：爭議解決協(xié)議用于在發(fā)生爭議時，明確解決途徑和方式。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬；1.2乙方未按合同約定完成工作任務；1.3第三方未按合同約定提供服務；1.4任何一方未按合同約定履行保密義務；1.5任何一方未按合同約定履行爭議解決義務。2.責任認定標準：2.1甲方未支付乙方勞動報酬的，應按未支付金額的日萬分之五支付違約金；2.3第三方未提供服務或提供的服務不符合約定的，應按約定支付違約金；2.4任何一方泄露商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；2.5任何一方未按約定履行爭議解決義務的，應承擔相應的法律責任。3.示例說明：3.1示例一：甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬，乙方發(fā)現(xiàn)后，可要求甲方支付勞動報酬及違約金；3.2示例二：乙方未按合同約定完成工作任務，甲方有權要求乙方完成工作，并支付違約金；3.3示例三：第三方未按合同約定提供服務，甲方有權要求第三方支付違約金，并可要求解除合同。勞動合同雙方轉(zhuǎn)讓與續(xù)約2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.勞動合同內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間2.5工作報酬2.6社會保險及福利待遇3.勞動合同期限3.1合同期限3.2合同續(xù)簽條件3.3合同終止條件4.勞動合同變更4.1變更條件4.2變更程序4.3變更內(nèi)容5.勞動合同解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除經(jīng)濟補償6.勞動合同轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件6.2轉(zhuǎn)讓程序6.3轉(zhuǎn)讓后的權利義務7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責任9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔方式10.3違約責任賠償范圍11.法律適用及爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決12.其他約定事項12.1約定事項一12.2約定事項二12.3約定事項三13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________________法定代表人：________________________注冊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________1.2乙方基本信息乙方姓名：________________________身份證號碼：________________________性別：________________________出生日期：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：________________________2.勞動合同內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔任甲方________________________崗位。2.2工作內(nèi)容1.完成甲方分配的各項工作任務；2.遵守甲方各項規(guī)章制度；3.參與甲方組織的各項活動。2.3工作地點乙方工作地點為：________________________。2.4工作時間乙方實行________________________工作制度，每日工作時間為________________________。2.5工作報酬乙方月工資為人民幣________________________元，按月支付。2.6社會保險及福利待遇1.社會養(yǎng)老保險；2.失業(yè)保險；3.工傷保險；4.生育保險；5.醫(yī)療保險；6.住房公積金。3.勞動合同期限3.1合同期限本合同期限為________________________年，自________________________起至________________________止。3.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。3.3合同終止條件1.合同期滿；2.乙方因故離職；3.甲方因故終止乙方勞動合同。4.勞動合同變更4.1變更條件在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同。4.2變更程序1.雙方應就變更事項進行書面協(xié)商；2.協(xié)商一致后，雙方應簽署變更協(xié)議；3.變更協(xié)議自雙方簽字之日起生效。4.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工作地點、工作報酬等。5.勞動合同解除5.1解除條件1.雙方協(xié)商一致解除；2.乙方因故離職；3.甲方因故終止乙方勞動合同。5.2解除程序1.雙方應就解除事項進行書面協(xié)商；2.協(xié)商一致后，雙方應簽署解除協(xié)議；3.解除協(xié)議自雙方簽字之日起生效。5.3解除經(jīng)濟補償1.在合同解除后，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償；2.經(jīng)濟補償標準根據(jù)國家規(guī)定及雙方協(xié)商確定。6.勞動合同轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件在合同履行期間，如甲方發(fā)生合并、分立、股權轉(zhuǎn)讓等情形，可轉(zhuǎn)讓本合同。6.2轉(zhuǎn)讓程序1.甲方應提前通知乙方轉(zhuǎn)讓事項；2.雙方應就轉(zhuǎn)讓事項進行書面協(xié)商；3.協(xié)商一致后，雙方應簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議；4.轉(zhuǎn)讓協(xié)議自雙方簽字之日起生效。6.3轉(zhuǎn)讓后的權利義務轉(zhuǎn)讓后，乙方仍應履行原合同約定的權利義務。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。7.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。7.3違約責任如乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.競業(yè)限制條款8.1競業(yè)限制范圍在合同解除或終止后，乙方不得在甲方所在地的同行業(yè)或類似行業(yè)內(nèi)，以任何形式直接或間接參與競爭。8.2競業(yè)限制期限本競業(yè)限制期限為合同解除或終止后兩年。8.3違約責任如乙方違反競業(yè)限制義務，應向甲方支付違約金，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。9.勞動爭議解決9.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決勞動爭議。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決程序1.雙方應向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書；2.仲裁委員會受理后，依法進行審理；3.仲裁委員會作出仲裁裁決。10.違約責任10.1違約情形1.甲方未按約定支付工資；2.乙方未按約定完成工作任務；3.任何一方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款。10.2違約責任承擔方式1.甲方違約，應向乙方支付違約金；2.乙方違約，應向甲方支付違約金；3.違約金的計算方式由雙方另行協(xié)商確定。10.3違約責任賠償范圍違約方應賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。11.法律適用及爭議解決11.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決如雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.其他約定事項12.1約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3約定事項三本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同終止條件1.合同期滿；2.合同解除；3.其他法定或約定終止合同的情形。13.3合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除；2.甲方因故終止乙方勞動合同；3.乙方因故離職。14.合同附件1.乙方簡歷；2.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件；3.本合同變更協(xié)議；4.其他與本合同相關的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為協(xié)助合同履行或提供相關服務的獨立法人、非法人組織或其他個人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、技術服務、咨詢服務、培訓服務、物流服務等。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于簽訂服務協(xié)議、委托合同或合作協(xié)議。16.甲乙方與第三方關系16.1合同關系甲乙方與第三方之間不存在勞動合同關系，但可能存在服務合同、合作協(xié)議等法律關系。16.2責權利劃分1.甲方與第三方的責任權利由雙方在相關協(xié)議中約定；2.乙方與第三方的責任權利由雙方在相關協(xié)議中約定；3.甲方與乙方之間的責任權利由本合同約定。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所指的責任限額是指第三方因違約行為給甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額計算1.第三方責任限額由甲乙方在相關協(xié)議中約定；2.若未約定，第三方責任限額為人民幣________________________元。17.3責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方因違約行為給甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟損失。18.第三方介入后的合同變更18.1變更程序1.甲乙方與第三方協(xié)商一致，需對本合同進行變更；2.變更內(nèi)