規(guī)章制度執(zhí)行記錄

平安規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-

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制度名稱平安檢查制度考核日期

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、平安生產(chǎn)的各項(xiàng)制度執(zhí)行狀況，各工種平安技術(shù)操作規(guī)程的建

立、健全和執(zhí)行狀況；有無違章指揮不按操作程序動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、

違章作業(yè)現(xiàn)象，有無考核業(yè)務(wù)部門平安管理制度以及執(zhí)行狀況，勞

動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行狀況。

2、平安活動(dòng)是否認(rèn)真開展，各種記錄資料是否齊全。

3、機(jī)械、儀表、公司房、通道、平安裝置、消防將材等平安狀況

是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否

良好，消防通道是否暢通。生產(chǎn)現(xiàn)場是否按定置要求管理。平安文

明生產(chǎn)、標(biāo)志是否齊全，是否做到照明充分，平安防護(hù)設(shè)施齊全、

牢靠，平安標(biāo)志醒目，現(xiàn)場有無平安生產(chǎn)隱出。

4、對檢查出的隱患進(jìn)行登記，落實(shí)整改措施，做到“三定”

（即：定措施、定負(fù)責(zé)人、定完成日期）。

5、電氣設(shè)施的金屈外殼愛護(hù)接地、臨時(shí)線、配電及停送電裝置、

設(shè)備、報(bào)警儀器、平安狀況：

6、對平安生產(chǎn)的生疏是否正確，平安責(zé)任心如何；特種作業(yè)是否

持證上崗：對忽視平安的思想和行為是否敢于斗爭：出了事故是否

從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。

7、由班組長組織本班工人在各自工作范圍內(nèi)，按時(shí)按點(diǎn)進(jìn)行巡回

檢杳，并嚴(yán)格履行交接班制度。

平安規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號:BZH-JL-4T3

制度名稱平安教育培訓(xùn)管理制度考核H期

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行犬況整改狀況

1、新進(jìn)職工經(jīng)公司級培訓(xùn)教育合格后，持平安教育介紹信，到人

事行政部進(jìn)行登記，進(jìn)行廠級培訓(xùn)。

2、要經(jīng)常利用班前會(huì)，黑板報(bào)，標(biāo)語等形式宣揚(yáng)平安文化平安法

律法規(guī)和政策，總結(jié)平安生產(chǎn)閱歷。

3、從事電工、機(jī)動(dòng)車輛等特種作業(yè)人員，必需經(jīng)過特地的平安學(xué)

問學(xué)工與平安技能培訓(xùn)并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復(fù)

市）方可上崗操作，嚴(yán)禁無證上崗。

4、非本廠職工調(diào)入，無論是否轉(zhuǎn)變工種，應(yīng)按新工人進(jìn)行平安教

育。

5、全公司的培訓(xùn)，由人事行政部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，每年要集中組織

培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高其平安素養(yǎng)。

6、依據(jù)“誰使用，誰負(fù)責(zé)"的原則，凡在我公司使用的外來人

員、臨時(shí)工、農(nóng)夫工等均由使用單位造冊報(bào)平安生產(chǎn)部備案。

7、各電位每年必需進(jìn)行一次各工種規(guī)程考試，不及格者待崗學(xué)

習(xí)，合格后方可上崗。

平安規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度考核日期

考核部門考核人員被考核部n被考核人員

考核條編（內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、各責(zé)任部門要建立獵取平安生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求

的有效途經(jīng)。

2、各賁任單位將獵取的規(guī)定要認(rèn)真保管，準(zhǔn)時(shí)組織相關(guān)單位、部

門人員進(jìn)行宣揚(yáng)和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的守法意識，規(guī)范平安生產(chǎn)

行為。

3、公司應(yīng)每年組織一次對適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其

他要求進(jìn)行符合性評價(jià)，消退違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保公司和從

業(yè)人員相關(guān)方能夠依據(jù)法律法規(guī)的要求進(jìn)行平安生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活

動(dòng)，對于不符合的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，要準(zhǔn)時(shí)

做出標(biāo)識和處理。

4、有關(guān)部門還要將公司適用的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他

要求傳達(dá)給外來施工、供應(yīng)商、銷售商等相關(guān)方。

5、主動(dòng)的、經(jīng)常性的參與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)或團(tuán)體組織的與平

安生產(chǎn)有關(guān)的活動(dòng)，定期通過數(shù)據(jù)庫、服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形

平安規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱平安生產(chǎn)文件檔案管理制度考核日期

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、依據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程中全部的危急、有害因素，結(jié)

合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操

作規(guī)秤和其它要求。

2、平安生產(chǎn)部負(fù)責(zé)編寫公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部

門、單位及班組，各級人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

3、新修訂的規(guī)章制度及平安操作規(guī)程應(yīng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到囪位，保證各

崗位的規(guī)章制度和平安操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一

作廢。

4、公司各級平安機(jī)構(gòu)組織召開的與平安有關(guān)的會(huì)議必需由專人做

好記,3包括文字記京、聲像記錄，記象要清楚，便于區(qū)分、管

理、保存、查閱。

5、公司各級平安機(jī)構(gòu)組織召開的與平安有關(guān)的會(huì)議必需由專人做

好記錄，包括文字記錄、聲像記錄，記錄要清楚，便于區(qū)分、管

理、保存、查閱。

6、文件資料應(yīng)依據(jù)其相互聯(lián)系、保存價(jià)值分類立卷，保證檔案的

齊全、完整，能反映平安生產(chǎn)主要狀況，以便保管和利用。

平安規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-

制度名稱平安生產(chǎn)費(fèi)任制管理制度考核日期

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條劑訥容執(zhí)行狀況整改狀況

1、公司領(lǐng)導(dǎo)層、職能部門、平安管理人員、從業(yè)人員均需制定適

用的平安生產(chǎn)責(zé)任制，掩蓋全部崗位：

2、有用并滿足國家平安生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并適時(shí)修訂；

3、要依據(jù)本單位、部門、班組、崗位實(shí)際狀況，責(zé)任制內(nèi)容要描

述明碇、具體、可操作性，能考核。

4、公司應(yīng)對平安生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行具體說明和溝通，確保各崗位人

員對本崗位的平安生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特殊是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管

理人員。

5、對公司主要負(fù)責(zé)人、平安生產(chǎn)管理人員、職能部門負(fù)貢人、技

術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的平安生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限

的培訓(xùn)。

6、公司各級人員都要定期對其平安生產(chǎn)貴任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。

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制度名稱勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度考核日期

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況盤改狀況

1、使用鄧U負(fù)貢人應(yīng)提前?個(gè)工作tl向選購部門提出領(lǐng)用書囿申請，要求

說明領(lǐng)用的理由（如是已經(jīng)過了規(guī)定的使用時(shí)間或布?新員工入職等）與數(shù)

量，以便管理員準(zhǔn)時(shí)配貨。

2、入庫前，倉庫管理員應(yīng)對選購的個(gè)體防護(hù)裝備進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容

主要包括數(shù)量與質(zhì)量，驗(yàn)收合格，建立臺(tái)帳，準(zhǔn)予入庫。

3、使用部門負(fù)責(zé)人按本標(biāo)準(zhǔn)要求，計(jì)算出各部門個(gè)體防護(hù)裝備的需求統(tǒng)

計(jì)，在領(lǐng)用以前，填寫《個(gè)體防護(hù)裝備申領(lǐng)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字、人

事行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后，到保管員處領(lǐng)取。各部門不得擴(kuò)大發(fā)放范圍和任憑

提高標(biāo)準(zhǔn).員工請領(lǐng)個(gè)體防護(hù)裝備時(shí).應(yīng)遵守“以舊換新”原則（新職工

初次領(lǐng)取除外），必需將到期或廢舊的個(gè)體防護(hù)裝備交到庫房后，方可領(lǐng)

取新的個(gè)體防護(hù)裝備。

4、由于規(guī)定了個(gè)體防護(hù)裝備的使用周期，為節(jié)省成本，降低消耗，如員工

在已領(lǐng)用個(gè)體防護(hù)裝備規(guī)定使用周期內(nèi)離職（包括辭職與辭退），如個(gè)體

防護(hù)裝備不能連續(xù)使用，員工要求對其做出肯定經(jīng)濟(jì)賠償，在進(jìn)行結(jié)算

時(shí)，雨衣和平安帽（防護(hù)帽）清洗潔掙后可退回，其它個(gè)體防護(hù)裝備按周期

折舊。

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制度名稱新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目平安設(shè)施“三同時(shí)”制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、設(shè)計(jì)人員必需嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)平安、衛(wèi)生、環(huán)護(hù)、消防等設(shè)

計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

2、設(shè)計(jì)文件要有平安牢靠性評價(jià)。

3、審查初步設(shè)計(jì)或方案時(shí)，應(yīng)有平安、職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防部

門參與評審工作，凡未經(jīng)上述部門簽署同意的，財(cái)務(wù)部門有?權(quán)拒絕

付款。

4、凡引進(jìn)先進(jìn)的工藝裝置和技術(shù)，必需同時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的平安、T

業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施和技術(shù)，或在國內(nèi)配套相應(yīng)水平的設(shè)施和

技術(shù)。

5、施，過程中，應(yīng)杓人負(fù)貢平安、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施的施_L

監(jiān)督檢查，準(zhǔn)時(shí)訂正施工中的缺陷。

6、公司平安衛(wèi)生、平安、消防等部門參與竣工驗(yàn)收工作。凡平

安、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施沒有與主體工程同時(shí)建成試車，或經(jīng)考

核達(dá)不到原設(shè)計(jì)要求的，項(xiàng)目均不能驗(yàn)收。

平安規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱設(shè)備和設(shè)施平安管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、必需堅(jiān)持“平安高于一切”的設(shè)備設(shè)施選購原則，要求做到設(shè)

備運(yùn)行中，在保證自身平安的同時(shí),確保操作工的平安。

2、設(shè)等管理人員應(yīng)依據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，工藝要求廣泛搜集信息

（包括:國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)備平安牢靠程度。價(jià)

格、售后服務(wù)等）；經(jīng)過論證提出初步意見報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

3、為了便于操作工日常維護(hù)保養(yǎng)，有設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員

共同依據(jù)技術(shù)要求，由部門經(jīng)理和設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)檢查實(shí)施。

4、設(shè)備修理人員，每班次對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢位一次°

5、保持設(shè)備設(shè)施清潔，場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好。

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制度名稱生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、平安生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對設(shè)備組織驗(yàn)收，經(jīng)營管理部、喘材供應(yīng)站參

與驗(yàn)收，負(fù)責(zé)填寫《設(shè)備驗(yàn)收單》，并對新到貨設(shè)備進(jìn)行建帳管

理。

2、專用資金設(shè)備到貨時(shí)，設(shè)各驗(yàn)收員在哈收時(shí)必需認(rèn)真審核合同

與設(shè)備的統(tǒng)一性，保證“三證”（質(zhì)星檢驗(yàn)合格證、出廠合格證）

齊全有效，技術(shù)資料齊全。各項(xiàng)合格后，方可開具《到貨設(shè)備驗(yàn)收

單》,驗(yàn)收人員在驗(yàn)收單上簽字，交平安生產(chǎn)部經(jīng)理簽字、蓋章后

牛.效，并建帳管理：對閱歷收不合格的設(shè)備開具《不合格設(shè)備退貨

單》，由選購部負(fù)賁退貨。

3、外委修理設(shè)備到貨后，平安生產(chǎn)部應(yīng)核實(shí)修理廠家是否屬實(shí)、

托付修理項(xiàng)目是否全部完成，認(rèn)真檢查修復(fù)設(shè)備的各項(xiàng)技術(shù)性能是

否達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。各項(xiàng)合格后開具《汴委修理設(shè)備到貨驗(yàn)收

單》,驗(yàn)收人員在驗(yàn)收單上簽字，平安生產(chǎn)部經(jīng)理簽字、蓋章后生

效：對閱歷收不合格的設(shè)備開具《不合格設(shè)備退貨單》,由選購部

負(fù)責(zé)退貨或索賠。

4、租賃設(shè)備進(jìn)廠后，驗(yàn)收員依據(jù)《設(shè)備租賃申請書》和《租賃設(shè)

備申請明細(xì)表》驗(yàn)收設(shè)備數(shù)量、規(guī)格型號是否全都，各項(xiàng)性能是否

符合要求。各項(xiàng)合格后填寫《設(shè)備臺(tái)件進(jìn)廠交接驗(yàn)收單》。

平安規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-

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制度名稱生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、報(bào)廢的機(jī)電產(chǎn)品由使用部門和保管部門填寫《固定資產(chǎn)閑置、

報(bào)廢申請表》.

2、由設(shè)備科現(xiàn)場確認(rèn)后簽署意見報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一

辦理報(bào)廢。

3、特神設(shè)備報(bào)廢后還應(yīng)在平安監(jiān)督管埋部門辦埋該設(shè)備的注銷登

記。

4、要求設(shè)施設(shè)備變更由使用單位提出申請，填寫《生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備

變更申請表》，交設(shè)備科核實(shí)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、變更設(shè)備的購買嚴(yán)格按物質(zhì)方案，購買制度執(zhí)行。

6、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的拆除由使用單位按規(guī)定填寫申請表。報(bào)平安環(huán)

保科、設(shè)備科、設(shè)備科審核后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

7、拆除施工前，拆除單位應(yīng)會(huì)同使用單位、平安環(huán)?？七M(jìn)行現(xiàn)場

平安風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)評估，制定拆除方案和平安預(yù)防措施，并由平安環(huán)保

科制定專人現(xiàn)場負(fù)貢監(jiān)督執(zhí)仃，并做好記錄，

平安規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱施工與檢修理平安管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、檢修理設(shè)備、管道等的清洗置換工作由其所在崗位負(fù)貢，分析

檢驗(yàn)。檢修理項(xiàng)目的具體實(shí)施由修理班負(fù)責(zé)，

2、檢修理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對檢修理工作實(shí)行統(tǒng)一指揮、調(diào)度，確保檢

修理的平安；并對修理人員交代清楚任務(wù)、留意事項(xiàng)；落實(shí)平安措

施。

3,檢修理項(xiàng)目負(fù)貢人及監(jiān)護(hù)人檢修理前要依據(jù)作業(yè)工種、勞動(dòng)條

件、勞動(dòng)環(huán)境的不同對檢修理人員的個(gè)人防護(hù)用品的平安性、適用

性進(jìn)行確認(rèn)，確保作業(yè)人員穿戴符合要求的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、修理人員應(yīng)在檢修理前，做到檢修機(jī)具齊備，并對檢修理使用

的工貝、設(shè)備進(jìn)行具體檢杳，保證平安牢靠，

5、檢修理作業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行檢修平安技術(shù)規(guī)程，檢修理人員要認(rèn)真

遵守相關(guān)的平安技術(shù)操作規(guī)程。

6、檢修理的設(shè)備、管道與生活區(qū)的設(shè)施、管道連通時(shí)，必需隔

絕。

7、在檢修理過程中應(yīng)備有必需的防護(hù)器具、消防器材。

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制度名稱事故管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、事故晨先發(fā)覺者.除馬上實(shí)行緊急措施處理外,應(yīng)同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)

和有關(guān)部門報(bào)告，而后逐級上報(bào)：對重大事故，應(yīng)馬上用快速方法

向上級有關(guān)部門報(bào)告。

2、各類事故的管理，在總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各有關(guān)的分管副總

負(fù)責(zé)。各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對分工管理的事故，負(fù)責(zé)調(diào)

查、登記、統(tǒng)計(jì)和報(bào)告.、

3、對待事故報(bào)告必需嚴(yán)峻認(rèn)真.，填寫時(shí)要內(nèi)容認(rèn)真、字跡清

楚，時(shí)間、地點(diǎn)、緣由、部位、情節(jié),損失等內(nèi)容都要精

確，防范措施落實(shí)，責(zé)任明確，按時(shí)上報(bào)，不得無誤拖

延、弄虛作假或隱瞞不報(bào)。如事故情節(jié)簡單，不能按期上報(bào)者，應(yīng)

事先說明緣由，否則，除貢成上報(bào)外，并追究所在部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，

嚴(yán)峻處理。

4、凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果，必需經(jīng)過技術(shù)鑒定，提出防

塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及平安操作規(guī)程，

否則要追究科研設(shè)計(jì)單位的貨任。

平安規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-

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制度名稱特種作業(yè)人員管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

】、特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的平安技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格

依據(jù)相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。

2、特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及四周環(huán)境進(jìn)行檢查，清除四周

影響平安作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進(jìn)行維護(hù)、檢修、焊接、

清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必需對四周的設(shè)備、

設(shè)施、物品進(jìn)行平安愛護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守公司內(nèi)用電、動(dòng)火審批

程序。

3、特沖作業(yè)人員必需正確使用個(gè)人防護(hù)用品用具，嚴(yán)禁使用有缺

陷的防護(hù)用品用具。

4、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間支配共參與脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必

需按時(shí)參與學(xué)習(xí)，參與考核。

5、安裝、檢修、維護(hù)等作業(yè)時(shí)必需嚴(yán)格遵守平安作業(yè)技術(shù)規(guī)程，

作業(yè)結(jié)束后必需清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故除患，

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制度名稱危急物品管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、危急物品必需設(shè)立專用倉，且要遠(yuǎn)離作業(yè)人員，由專人管理：

2、.公司所購之危急品必需要有省級檢驗(yàn)部門測定的相關(guān)平安數(shù)

據(jù)。如燃點(diǎn)、閃點(diǎn)、爆炸極限、毒性、燃燒性等平安資料，并且有

符合國際的標(biāo)志和包裝：

3、使用危急品的部門，要依據(jù)危急品的種類、性能，設(shè)置相應(yīng)的

通風(fēng)、防火、防爆、防毒、降溫、防潮、防靜電及隔離等措施：

4、使用危急品的部門或個(gè)人，必需遵守公司的平安管理制度和平

安操作規(guī)程，嚴(yán)格動(dòng)火管理，實(shí)行防火措施；

5、危急品出入庫必需檢查和登記，分類存取，定期檢查：

6、危急品倉內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火，對進(jìn)入倉內(nèi)之人員要實(shí)行防

火措施：

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制度名稱消防平安管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、公司內(nèi)除設(shè)置全廠性的消防設(shè)施外，還應(yīng)在露天生產(chǎn)裝置、建

筑物、倉庫、裝卸站臺(tái)和罐區(qū)等場所設(shè)置小型滅火機(jī)和其它簡易滅

火器。

2、公司內(nèi)應(yīng)設(shè)消火栓，并配備消防水帶及水栓。

3、每季度檢驗(yàn)一次，干粉三年換一次，其它隨用隨灌，保持完整

好用。準(zhǔn)時(shí)做好消防器材降溫，保暖工作，不放置于潮濕地方。

4、防器材不準(zhǔn)任憑作為它用，不準(zhǔn)擅自移動(dòng)和損壞，否則按消防

管理懲罰行行方法》處理，并照價(jià)賠償。

5、各使用部門配置的滅火器須有滅火器存放裝置，且有愛護(hù)裝

置，應(yīng)標(biāo)識清楚，便于取用。

6、平安部依據(jù)各部門實(shí)際狀況，按國家標(biāo)準(zhǔn)定量配置合格滅火

器，使用后的滅火器須到當(dāng)?shù)叵啦块T進(jìn)行灌裝.

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制度名稱相關(guān)方及外用工（單位）管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條麻（內(nèi)容執(zhí)行犬況整改力弋況

1、公司因基建、設(shè)備安裝等工作需要對外發(fā)包工程項(xiàng)目，發(fā)包單

位必褥嚴(yán)格審核承包單位的合法性、技術(shù)水平及平安資質(zhì)，對不符

合條件的單位，不得對其發(fā)包工程。

2、承包方簽訂平安生產(chǎn)管理協(xié)議后，發(fā)包方平安管理部門負(fù)責(zé)對

承包方的平安教育和培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，向承包方介紹本企業(yè)各項(xiàng)

平安管理制度。

3、發(fā)包方生產(chǎn)技術(shù)部門、工程部門、設(shè)備管理部門等相關(guān)部門應(yīng)

負(fù)責(zé)對對口的承包方進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場及環(huán)境的平安技術(shù)溝通，明確平

安技術(shù)要求，供應(yīng)平安施工條件，落實(shí)平安措施。

4、現(xiàn)場工作人員應(yīng)接受發(fā)包方和平安管理部門的平安監(jiān)督和檢

查，對違章人員或阻礙企業(yè)平安生產(chǎn)的作業(yè)，企業(yè)布.權(quán)令其訂正或

停止作業(yè)。

5、工程在實(shí)施過程中，發(fā)包單位要對承包方的平安施工狀況經(jīng)常

進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)覺擔(dān)憂全隱患，要準(zhǔn)時(shí)督促承包單位進(jìn)行整改。

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制度名稱平安生產(chǎn)隙患排查治理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、在隱患治理過程中，要實(shí)行相應(yīng)的平安防范措施，防止事故發(fā)

生。隱患排解前或者排解過程中無法保證平安的，應(yīng)當(dāng)從危急區(qū)域

內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，臨

時(shí)停產(chǎn)或者停止使用。

2、公司各單位要加強(qiáng)對白然災(zāi)難的預(yù)防。對「因白然災(zāi)難可能導(dǎo)

致事故災(zāi)難的隱患，要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的要求

排查治理，實(shí)行牢匏的預(yù)防措施，制定應(yīng)急預(yù)案。在接到有關(guān)自然

災(zāi)難預(yù)報(bào)時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)向下屬單位發(fā)出預(yù)警通知：發(fā)生自然災(zāi)難可能

危及人員平安的狀況時(shí)，要實(shí)行撤離人員、停止作業(yè)、加強(qiáng)監(jiān)測等

平安措施，并準(zhǔn)時(shí)向上級部門匯報(bào)°

3、堅(jiān)持“擔(dān)憂全，不生產(chǎn)”的原則，對當(dāng)時(shí)不能馬上排解的隱患

要實(shí)行有效的防范措施加以把握，并限期解決。對隱患尢防范措施

的場所或單位，要堅(jiān)決予以停產(chǎn)整改。

4、各單位每月一日前要將上月的A、B級除患呈報(bào)公司平安部，并

提出整改意見，經(jīng)平安部確認(rèn)平安陽患后.每月將隱患報(bào)表上報(bào)

公司并負(fù)責(zé)督察治理進(jìn)度。

平安規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-13

制度名稱應(yīng)急管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條款內(nèi)容執(zhí)行狀況整改狀況

1、突發(fā)事故發(fā)生后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應(yīng)急人員在報(bào)告

重大突發(fā)事故信息的同時(shí)，要依據(jù)職員和規(guī)定的權(quán)限啟動(dòng)相關(guān)應(yīng)急

預(yù)案，準(zhǔn)時(shí)、有效地進(jìn)行先期處置，把握事態(tài)的集中。

2、重大突發(fā)事故發(fā)生后，各事發(fā)源的第一目擊者必需馬上報(bào)告有

關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，最遲不得超過10分鐘，同時(shí)報(bào)告專職人員和專業(yè)部

門。應(yīng)急處置過程中，要準(zhǔn)時(shí)續(xù)報(bào)有關(guān)狀況，

3、對于先期處置未能有效把握事態(tài)的重大突發(fā)事故，要準(zhǔn)時(shí)啟動(dòng)

相關(guān)預(yù)案，由相關(guān)應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)或工作組統(tǒng)一指揮或指導(dǎo)有關(guān)部門

開展應(yīng)急處置工作。

4、對重大突發(fā)事故的起因、影響、貢任、閱歷教訓(xùn)和恢復(fù)重建等

問題依據(jù)“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)直評估和處理。

5、各部門要針對各種可能發(fā)生的突發(fā)事故，完善猜測預(yù)警機(jī)制，

建立猜測預(yù)警系統(tǒng)，開展危急源辨識、環(huán)境因素識別和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工

作，借到準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、妥當(dāng)處置。每個(gè)應(yīng)急人員必需在崗

位能賺熟使用兩個(gè)以上預(yù)警電話或其他報(bào)警方式。

平安規(guī)章制度執(zhí)行記錄編號：BZH-JL-4-

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制度名稱職業(yè)健康管理制度

考核部門考核人員被考核部門被考核人員

考核條鼎（內(nèi)容執(zhí)行狀況整改力弋況

1、建法健全的有毒有害作業(yè)場所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確

保防擴(kuò)措施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是有效把握職業(yè)病危者的重要保證。

2、確立負(fù)貢檢修保養(yǎng)部門和人員，制定各類防護(hù)設(shè)施的檢修保養(yǎng)

周期，記錄檢修狀況準(zhǔn)時(shí)間，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告和做好應(yīng)急處理

等。

3、建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度，嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購