派遣業(yè)務(wù)合同范例

派遣業(yè)務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具備派遣人員的能力和資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，同意委托甲方派遣人員至乙方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下派遣業(yè)務(wù)合同：

一、派遣人員的基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員年齡：____________________

4.派遣人員身份證號(hào)碼：____________________

5.派遣人員學(xué)歷：____________________

6.派遣人員專(zhuān)業(yè)：____________________

7.派遣人員工作地點(diǎn)：____________________

二、派遣人員的派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)：按照乙方同崗位人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.派遣人員的福利待遇：按照乙方同崗位人員的福利待遇執(zhí)行。

3.派遣人員的工資及福利待遇支付方式：按月支付。

四、派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)保護(hù)工作，確保派遣人員的人身安全。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為派遣人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

五、派遣人員的培訓(xùn)與考核

1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、崗位技能等。

2.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的在職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等。

3.派遣人員應(yīng)按照乙方的考核要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、派遣人員的勞動(dòng)合同

1.派遣人員的勞動(dòng)合同由甲方與派遣人員簽訂，乙方對(duì)派遣人員的勞動(dòng)合同具有監(jiān)督權(quán)。

2.派遣人員的勞動(dòng)合同期限與派遣期限一致。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)協(xié)商解決。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

附件：

1.派遣人員基本情況表

2.派遣人員勞動(dòng)合同

3.乙方同崗位人員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

4.其他與本合同相關(guān)的文件

（以下無(wú)正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方具備派遣人員的能力和資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，同意委托甲方派遣人員至乙方工作。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，特訂立本合同。

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及合同簽訂等工作。

2.乙方：接受甲方派遣的人員，并支付相應(yīng)的派遣費(fèi)用。

3.丙方：為甲方提供派遣人員相關(guān)服務(wù)，包括但不限于背景調(diào)查、培訓(xùn)、考核等。

二、派遣人員的基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員年齡：____________________

4.派遣人員身份證號(hào)碼：____________________

5.派遣人員學(xué)歷：____________________

6.派遣人員專(zhuān)業(yè)：____________________

7.派遣人員工作地點(diǎn)：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。

四、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)：按照乙方同崗位人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.派遣人員的福利待遇：按照乙方同崗位人員的福利待遇執(zhí)行。

3.派遣人員的工資及福利待遇支付方式：按月支付。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合乙方崗位要求。

2.負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、崗位技能等。

3.負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行在職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等。

4.對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方對(duì)派遣人員的管理、培訓(xùn)、考核等享有絕對(duì)權(quán)利。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求調(diào)整派遣人員的工作崗位。

3.甲方有權(quán)根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。

七、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的人員。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

八、違約責(zé)任

1.乙方未按合同約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。

2.甲方未按合同約定派遣符合崗位要求的人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。

3.丙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份。

附件：

1.派遣人員基本情況表

2.派遣人員勞動(dòng)合同

3.乙方同崗位人員工資及福利待遇標(biāo)準(zhǔn)

4.其他與本合同相關(guān)的文件

結(jié)語(yǔ)：

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時(shí)確保派遣人員的工作質(zhì)量和效率。第三方丙方的介入，有助于甲方更好地管理派遣人員，降低風(fēng)險(xiǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)派遣人員的管理和培訓(xùn)，確保其符合乙方的崗位要求，從而實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

乙方（接受勞務(wù)派遣單位）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，同意委托甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，特訂立本合同。

一、合同主體

1.甲方：負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理及合同簽訂等工作。

2.乙方：接受甲方派遣的勞務(wù)派遣人員，并支付相應(yīng)的派遣費(fèi)用。

3.丙方：為甲方提供勞務(wù)派遣人員相關(guān)服務(wù)，包括但不限于背景調(diào)查、培訓(xùn)、考核等。

二、派遣人員的基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.派遣人員性別：____________________

3.派遣人員年齡：____________________

4.派遣人員身份證號(hào)碼：____________________

5.派遣人員學(xué)歷：____________________

6.派遣人員專(zhuān)業(yè)：____________________

7.派遣人員工作地點(diǎn)：____________________

三、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。

四、派遣人員的工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)：按照乙方同崗位人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.派遣人員的福利待遇：按照乙方同崗位人員的福利待遇執(zhí)行。

3.派遣人員的工資及福利待遇支付方式：按月支付。

五、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行背景調(diào)查，確保其符合乙方崗位要求。

2.負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、崗位技能等。

3.負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行在職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位技能、業(yè)務(wù)知識(shí)等。

4.對(duì)派遣人員進(jìn)行考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)。

六、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定派遣符合崗位要求的人員。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

4.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員的工作崗位。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)按照乙方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成派遣人員的招聘、培訓(xùn)等工作。

2.甲方應(yīng)確保派遣人員符合乙方崗位要求，并具備必要的職業(yè)資格。

3.甲方應(yīng)配合乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，包括但不限于考勤、績(jī)效評(píng)估等。

4.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付派遣費(fèi)用。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按合同約定派遣符合崗位要求的人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。

2.乙方未按合同約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。

3.丙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的____%。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份。

附件：

1.派遣人員基本情況表

2.派遣人員勞動(dòng)合同

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