解除工作合同范例

解除工作合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)雙方就解除原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除原合同的原因

1.乙方因個(gè)人原因，自愿提出解除原合同。

2.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整員工結(jié)構(gòu)，決定與乙方解除原合同。

二、解除原合同的日期

1.雙方同意，原合同自____年____月____日起解除。

2.解除原合同后，乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

三、解除原合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.甲方同意向乙方支付解除原合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：____元。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為：____（一次性支付/分期支付）。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付日期為：____年____月____日。

四、解除原合同的其它事項(xiàng)

1.解除原合同后，乙方應(yīng)將原合同中所涉及的甲方財(cái)產(chǎn)、資料等歸還原甲方。

2.雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，不得相互誹謗、侮辱。

3.雙方在解除原合同后，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.原合同

2.乙方離職證明

3.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的憑證

4.雙方協(xié)商解決爭議的記錄

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方同意引入丙方作為第三方主體，共同就解除原合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方職責(zé)

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方解除原合同事宜，確保雙方權(quán)益得到妥善處理。

2.丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方提供的資料進(jìn)行核實(shí)，并監(jiān)督雙方履行本協(xié)議的義務(wù)。

二、解除原合同的原因

1.乙方因個(gè)人原因，自愿提出解除原合同。

2.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整員工結(jié)構(gòu)，決定與乙方解除原合同。

三、解除原合同的日期

1.雙方同意，原合同自____年____月____日起解除。

2.解除原合同后，乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。

四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及支付

1.甲方同意向乙方支付解除原合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：____元。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為：____（一次性支付/分期支付）。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付日期為：____年____月____日。

4.丙方作為第三方主體，有權(quán)對(duì)甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金進(jìn)行監(jiān)管，確保乙方實(shí)際收到。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方在解除原合同前，完成手頭的工作任務(wù)，并保證工作成果的質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前，將工作資料、設(shè)備等歸還給甲方。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露公司商業(yè)秘密。

3.乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成離職手續(xù)。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方若違反本協(xié)議約定，未按期完成工作任務(wù)或泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)終止支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并追究乙方法律責(zé)任。

2.乙方在解除原合同后，不得以任何形式誹謗、侮辱甲方及其員工。

3.乙方在解除原合同后，不得參與與甲方存在競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。

十、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：引入丙方作為第三方主體，有助于協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到妥善處理，提高合同履行的效率。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本協(xié)議的簽訂，保障自身權(quán)益，維護(hù)公司利益，確保公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。

附件：

1.原合同

2.乙方離職證明

3.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的憑證

4.雙方協(xié)商解決爭議的記錄

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方與乙方于____年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)甲乙雙方同意引入丙方作為第三方主體，共同就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議，以保障乙方權(quán)益為優(yōu)先原則：

一、丙方職責(zé)

1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督甲乙雙方履行本協(xié)議的義務(wù)，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

2.丙方有權(quán)對(duì)甲乙雙方提供的資料進(jìn)行核實(shí)，并協(xié)調(diào)雙方解決爭議。

二、乙方離職原因

1.乙方因個(gè)人原因，自愿提出解除原合同。

2.甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整員工結(jié)構(gòu)，同意與乙方解除原合同。

三、乙方離職條件

1.乙方在離職前應(yīng)完成手頭的工作任務(wù)，并保證工作成果的質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)將工作資料、設(shè)備等歸還給甲方。

四、乙方權(quán)益保障

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：____元。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付方式為：____（一次性支付/分期支付）。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付日期為：____年____月____日。

4.丙方作為第三方主體，有權(quán)對(duì)甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金進(jìn)行監(jiān)管，確保乙方實(shí)際收到。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.乙方有權(quán)要求甲方在離職前提供必要的離職手續(xù)和證明材料。

3.乙方有權(quán)要求甲方在解除原合同后，協(xié)助辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方應(yīng)配合乙方辦理離職手續(xù)，并提供必要的離職證明材料。

3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方若違反本協(xié)議約定，未按期支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并追究甲方法律責(zé)任。

2.甲方在解除原合同后，不得以任何形式限制乙方的就業(yè)權(quán)利。

3.甲方不得以任何理由拒絕協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方指定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

九、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。

十、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：通過本協(xié)議的簽訂，乙方能夠得到更加明確的權(quán)益保障，確保在離職過程中自身權(quán)益不受侵害，同時(shí)能夠得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)等后續(xù)保障。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：本協(xié)議的簽訂，旨在平衡甲