能源企業(yè)代發(fā)工資承諾書

能源企業(yè)代發(fā)工資承諾書合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________第一條工資發(fā)放1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、政策的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。1.2甲方應(yīng)在每月__________日前將乙方上個(gè)月的工資支付到乙方指定的銀行賬戶。1.3甲方代發(fā)工資時(shí)，應(yīng)向乙方提供工資發(fā)放明細(xì)，乙方有權(quán)查閱和核對(duì)工資發(fā)放情況。第二條工資組成部分2.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成。2.2甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作量、工作質(zhì)量等因素，合理確定乙方的工資水平。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。第三條工資支付方式3.1甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式代發(fā)乙方工資，確保工資安全、及時(shí)、準(zhǔn)確到達(dá)乙方賬戶。3.2甲方在代發(fā)工資時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，保護(hù)乙方的個(gè)人隱私。3.3乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，確保工資能夠順利發(fā)放。第四條工資調(diào)整及變動(dòng)4.1甲方應(yīng)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情等因素，合理調(diào)整乙方工資。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的工資調(diào)整。4.3如乙方因違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定，導(dǎo)致甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，相應(yīng)減少乙方的工資。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本協(xié)議約定時(shí)間、金額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。5.2乙方提供虛假銀行賬戶信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常發(fā)放工資的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3如因甲方原因?qū)е乱曳焦べY發(fā)放出現(xiàn)錯(cuò)誤，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方銀行賬戶信息證明文件2.乙方工作績(jī)效證明文件3.乙方勞動(dòng)合同4.甲方公司規(guī)章制度5.國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件6.甲方公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為遲延支付工資的違約行為。2.甲方未按約定方式支付乙方工資，認(rèn)定為支付方式違約行為。3.甲方未保護(hù)乙方個(gè)人隱私，泄露乙方銀行賬戶信息，認(rèn)定為隱私泄露違約行為。4.乙方提供虛假銀行賬戶信息，導(dǎo)致甲方無(wú)法正常發(fā)放工資，認(rèn)定為提供虛假信息違約行為。5.甲方未根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工資，認(rèn)定為工資調(diào)整違約行為。三、法律名詞及解釋：1.能源企業(yè)：指以提供能源產(chǎn)品或服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)。2.代發(fā)工資：指用人單位委托銀行或其他支付機(jī)構(gòu)代為向勞動(dòng)者發(fā)放工資的行為。3.遲延支付工資：指用人單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)者工資的行為。4.違約金：指違約方按照約定或法律規(guī)定支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按約定方式支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照約定方式支付工資；如甲方仍不改正，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方泄露乙方銀行賬戶信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)要求甲方采取措施保護(hù)自己的隱私，如甲方不采取措施，乙方可依法向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。4.問(wèn)題：乙方提供虛假銀行賬戶信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正乙方提供虛假信息的行為，如乙方仍不改正，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為能源企業(yè)，乙方為甲方員工。2.甲方委托銀行代發(fā)乙方工資。3.甲方應(yīng)按照約