旅游景區(qū)會(huì)計(jì)崗位聘用協(xié)議

旅游景區(qū)會(huì)計(jì)崗位聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位的相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位，主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的財(cái)務(wù)管理制度以及會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。二、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月____元，按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息，應(yīng)予以保密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感信息。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.甲方會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述6.甲方商業(yè)秘密清單7.乙方工作業(yè)績(jī)證明8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露或錯(cuò)誤。2.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方。4.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或福利。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的基本法律。2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》是規(guī)范勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方可以通過(guò)培訓(xùn)、調(diào)整工作流程等方式提高乙方工作效率。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解除合同，并按照約定支付違約金。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資和福利；協(xié)商不成可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要招聘會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作。2.乙方具備會(huì)計(jì)專業(yè)能力和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方擔(dān)任會(huì)計(jì)崗位。3.雙方就工資、