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教育者誠信承諾:校長個人師德書合同編號:__________甲方(教育者):乙方(校長):鑒于甲方作為教育者,致力于為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育服務(wù),乙方作為校長,對甲方的教育服務(wù)質(zhì)量具有監(jiān)督和管理職責(zé)。為了保障學(xué)生的權(quán)益,加強(qiáng)師德建設(shè),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:第一條甲方的義務(wù)1.1甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),按照教育部門的規(guī)定和要求,開展教育教學(xué)活動。1.2甲方應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生及其家長的合法權(quán)益,關(guān)心學(xué)生的成長,關(guān)注學(xué)生的心理健康。1.3甲方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的教師資格,不斷提升自身教育教學(xué)水平,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。1.4甲方應(yīng)當(dāng)誠實守信,遵守職業(yè)道德,不得有欺詐、誤導(dǎo)、虛假宣傳等行為。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)對甲方進(jìn)行監(jiān)督管理,確保甲方履行教育教學(xué)職責(zé),維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序。2.2乙方應(yīng)當(dāng)建立健全師德建設(shè)制度,加強(qiáng)對甲方職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)建立健全投訴舉報機(jī)制,對甲方違反職業(yè)道德的行為進(jìn)行調(diào)查處理。2.4乙方應(yīng)當(dāng)對甲方的工作進(jìn)行評估,定期向教育部門報告甲方的工作情況。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的損失。3.2甲方違反職業(yè)道德的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3乙方未履行監(jiān)督管理職責(zé),導(dǎo)致甲方違反職業(yè)道德的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。4.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(教育者):乙方(校長):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方(教育者)的有效身份證件2.乙方(校長)的有效身份證件3.甲方教師資格證書4.乙方監(jiān)督和管理教育的相關(guān)制度文件5.甲方教育教學(xué)成果證明文件6.乙方對甲方職業(yè)道德的評估報告7.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違反國家法律法規(guī),開展教育教學(xué)活動的,視為違約。2.甲方不尊重學(xué)生及其家長合法權(quán)益,關(guān)心學(xué)長,關(guān)注學(xué)生心理健康的,視為違約。3.甲方未具備相應(yīng)教師資格,或教育教學(xué)水平未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。4.甲方有欺詐、誤導(dǎo)、虛假宣傳等行為的,視為違約。5.乙方未對甲方進(jìn)行有效監(jiān)督管理,導(dǎo)致甲方違反教育教學(xué)職責(zé)的,視為違約。6.乙方未建立健全師德建設(shè)制度,或未加強(qiáng)對甲方職業(yè)道德教育和培訓(xùn)的,視為違約。7.乙方未建立健全投訴舉報機(jī)制,或未對甲方違反職業(yè)道德行為進(jìn)行調(diào)查處理的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.教育者:指從事教育教學(xué)工作,具備教師資格的人員。2.校長:指負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理工作的高級管理人員。3.師德:指教師在教育教學(xué)過程中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。5.損失:指因違約行為導(dǎo)致的一方權(quán)益受損的經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方身份信息不真實:要求甲方提供有效身份證件,如身份證、護(hù)照等。2.甲方不具備教師資格:要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證書,否則解除合同。3.甲方教育教學(xué)水平未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn):通過培訓(xùn)、考核等方式提升甲方教育教學(xué)水平,如仍不達(dá)標(biāo),解除合同。4.甲方違反職業(yè)道德:嚴(yán)格按照違約行為認(rèn)定進(jìn)行處理,如解除合同、追究法律責(zé)任等。5.乙方未履行監(jiān)督管理職責(zé):要求乙方加強(qiáng)監(jiān)督管理,完善相關(guān)制度,如仍不改善,解除合同。6.乙方未建立健全投訴舉報機(jī)制:要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)建立完善的投訴舉報機(jī)制,確保甲方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育者,乙方為該教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的校長。2.甲方為公立學(xué)校的教師,乙方為該學(xué)校的校長。
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