2025版臨時(shí)用工合同范本

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：乙方（臨時(shí)用工）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：住址：鑒于甲方為乙方提供臨時(shí)用工機(jī)會(huì)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的臨時(shí)性工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間按實(shí)際工作需要確定，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方同意甲方依法代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和個(gè)人所得稅。第四條保密條款4.1乙方在合同期間內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)在甲方工作中獲取的包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得以任何方式泄露保密信息，不得將保密信息用于與甲方無(wú)關(guān)的任何目的。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前三日通知對(duì)方。5.2如乙方在合同期間內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，則自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：乙方（臨時(shí)用工）：簽訂日期：注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部的規(guī)章制度。2.甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)等。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)保持工作期間的職業(yè)素養(yǎng)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密等敏感信息。5.雙方在解除或終止合應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。6.如雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對(duì)于甲方的義務(wù)，甲方應(yīng)設(shè)立專門的管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行，確保各項(xiàng)勞動(dòng)條件得到滿足。2.對(duì)于乙方的義務(wù)，甲方可以通過(guò)培訓(xùn)、簽訂保密協(xié)議等方式，提高乙方的法律意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。3.對(duì)于合同的解除和終止，甲方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，提前通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。4.對(duì)于爭(zhēng)議解決，甲方可以建立內(nèi)部爭(zhēng)議解決機(jī)制，或者與乙方共同選擇第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等組織。2.臨時(shí)用工：指在短時(shí)期內(nèi)，因生產(chǎn)、工作需要，用人單位與勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等各項(xiàng)報(bào)酬。4.保密信息：指包含技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等，不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障目標(biāo)，由政府設(shè)立的社會(huì)保險(xiǎn)基金，為參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)待遇。6.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑，解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)因季節(jié)性、臨時(shí)性或項(xiàng)目性需求，需要招聘臨時(shí)用工。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體因短期項(xiàng)目或活動(dòng)需要，聘請(qǐng)臨時(shí)工作人員。3.個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織因業(yè)務(wù)波動(dòng)或其他原因，需要臨時(shí)雇傭勞動(dòng)力。補(bǔ)充條款：1.乙方在合同期間內(nèi)，如遇疾病、傷殘等原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)工作，應(yīng)提前向甲方告知，并提供相關(guān)證明。2.乙方在合同期間內(nèi)，如有同類崗位的求職機(jī)會(huì)，應(yīng)如實(shí)告知甲方。3.乙方在合同期間內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的名譽(yù)、利益。4.乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和考核。5.甲方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前三日通知乙方，并