技術(shù)崗位職業(yè)說明（匯編3）

職位職能：通信技術(shù)工程師

職位描述：

1、根據(jù)客戶和銷售需要，提供滿足項(xiàng)目需求的系統(tǒng)解決方案，包括需求分析引導(dǎo)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、解決方案文

檔編制、技術(shù)交流和招投標(biāo)等策劃和設(shè)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)軟件版本升級(jí)和調(diào)試、軟件設(shè)備開通、系統(tǒng)的搭建以及維護(hù)：

3、支持展會(huì)、研討會(huì)、論壇等市場(chǎng)活動(dòng)：

4、需要根據(jù)工作內(nèi)容編寫技術(shù)文檔，作為資料，以供他人學(xué)習(xí)：

5、和公司合作廠商技術(shù)人員進(jìn)行對(duì)接溝通。

崗位要求：

1、通信、計(jì)算機(jī)、無線電等相關(guān)專業(yè)專?科以上學(xué)歷

2、有比較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心，.具備較深的電信（3G/4G通訊）,計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)知識(shí)，精通Linnux

系統(tǒng)；

3、有TD-SCDMA、"CDMA、LTE等產(chǎn)品測(cè)試、技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：

4、對(duì)鼎橋產(chǎn)品有一定了解的優(yōu)先；

5、熟練掌握OFFICE辦公軟件，及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能；

6、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作性好，具有親和力，組織能力強(qiáng)，性格開朗活潑，能夠承受較大的工作壓力，工作細(xì)

致、主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，條理性、計(jì)劃性好，保密意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通技巧。

職位職能：電氣項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

1、根據(jù)項(xiàng)目信息和技術(shù)要求，與客戶接洽完成技術(shù)交底工作

2、組織安排人員進(jìn)行電氣工程設(shè)計(jì)

3、負(fù)責(zé)完成成套圖紙的設(shè)計(jì)、校對(duì)和審核

4、編寫技術(shù)工程方案，簽訂工程技術(shù)協(xié)議

5、參與售前、售中、售后的技術(shù)支持，包括設(shè)備檢驗(yàn)和調(diào)試

6、解決各項(xiàng)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)及制造工程中出現(xiàn)的相關(guān)技術(shù)的問題

7、建立和完善部門工作制度、技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)培訓(xùn)資料等

崗位要求：

1、精通CAD設(shè)計(jì)軟件，熟練掌握OFFICE辦公軟件：

2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建與管理經(jīng)驗(yàn)：

3、有良好的職業(yè)形象，優(yōu)秀語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力：

4、具有一定的談判技巧，善于處理人際關(guān)系，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、熟練駕駛

職位職能：空調(diào)工程師

職位描述：

1、男，制冷或暖通空調(diào)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備暖通空調(diào)工程師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先；

2、受過系統(tǒng)化暖通空調(diào)技術(shù)，勞動(dòng)安全法規(guī)、動(dòng)力設(shè)備基本規(guī)格、運(yùn)行參數(shù)等方面的培訓(xùn)；

3、具有空調(diào)的安裝、操作、故障診斷與維修能力和嫻熟的處理技巧；

4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：

5、會(huì)熔化焊接。熱切割，有愛默生，佳力圖等機(jī)房空調(diào)安裝維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、熟悉國(guó)內(nèi)外機(jī)房空調(diào)知名品牌技術(shù)情況，負(fù)責(zé)令后維修、維護(hù)及機(jī)組、空調(diào)的安裝工作；

2、對(duì)空調(diào)等節(jié)能項(xiàng)目運(yùn)作有所認(rèn)識(shí)，能進(jìn)行空調(diào)系統(tǒng)改造和節(jié)能方案設(shè)計(jì)：

3、能配合工程實(shí)施部門完成設(shè)備選型、解決實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

4、熟練使用OFFICE辦公軟件及AUTOCAD,可以獨(dú)立完成繪圖工作。

職位職能：消防銷售工程師

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，工民建、消防、暖通、機(jī)電、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、一年以上消防、機(jī)電、電氣自動(dòng)化等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德操守，事業(yè)心強(qiáng)，富有上進(jìn)心、責(zé)任心：

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞、工作有韌性，能夠長(zhǎng)期與公司共同發(fā)展：

5、認(rèn)同公司運(yùn)營(yíng)模式，善于逆境中成長(zhǎng)，積極樂觀，人品端正。

6、熟練CAD制圖軟件和PPT制作的優(yōu)先考慮；

崗位職責(zé)：

1、收集潛在項(xiàng)目信息，通過和建設(shè)單位、設(shè)計(jì)院和承建商建立良好關(guān)系來推進(jìn)公司智能消防項(xiàng)目；

2、能深刻理解產(chǎn)品及技術(shù)總監(jiān)的要求，能跟客戶獨(dú)立完成項(xiàng)目及產(chǎn)品的展示：

3、行計(jì)劃的進(jìn)行項(xiàng)目跟進(jìn)；

4、同客戶進(jìn)行合同商討及談判：

5、全面參與市場(chǎng)及業(yè)務(wù)策劃，促進(jìn)業(yè)務(wù)的成功開展：

職位職能：消防技術(shù)工程師

職位描述：

1.參與項(xiàng)目前期調(diào)研、成本分析工作；

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)階段的技術(shù)部分策劃，

3.負(fù)貢投標(biāo)文件技術(shù)部分的編制、審核；

4參與項(xiàng)目概念方案、規(guī)劃方案及招投標(biāo)方案的制定；

5.參與項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)與技術(shù)答疑：

6.獨(dú)立完成本項(xiàng)目后期施工圖設(shè)計(jì)及技術(shù)交流服務(wù)工作；

7.完成上級(jí)交辦的其它工作。

崗位要求：

1.年齡不限，性別不限，本科及以上學(xué)歷；

2.四年及以上消防設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)：

3.有消防專業(yè)設(shè)計(jì)資格證書者優(yōu)先：

4.掌握本專業(yè)技能及消防相關(guān)規(guī)范，熟悉電力、交通、石化及民用建筑的消防設(shè)計(jì)；熟練使用CAD,熟悉消防行

業(yè)規(guī)范

5.具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，敬崗愛業(yè)、能接受較大的工作玉力

工業(yè)工廠類

生產(chǎn)部經(jīng)理

崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：生產(chǎn)科科長(zhǎng)

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的

權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理責(zé)任：對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全

面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部

門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修

改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織

召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5.負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的

履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工

作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；

8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管

理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

10.強(qiáng)化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡

用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管

理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)

調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

13.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；

2.熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

3.虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

4.堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

5.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

參加會(huì)議：

1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議；

2.參加季、月度經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議；

3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議；

4.參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會(huì)議。

生產(chǎn)科科長(zhǎng)

崗位名稱；生產(chǎn)科科長(zhǎng)；

直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理?

下屬崗昆生產(chǎn)計(jì)詢員:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)；

崗位性質(zhì)：全面主持生產(chǎn)科的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本科職員范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

管理職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)；

2.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的檢查；

4.根據(jù)各類信息對(duì)生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡：

5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)和物資消耗的統(tǒng)計(jì)；

6.對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

7.訂單的審核、登記匯總、安排生產(chǎn)；

8.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系；

9.合理組織好對(duì)生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作；

10.搞好與設(shè)備管理部門協(xié)作關(guān)系；

11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

12.定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論；

崗位要求；

1.具有大專以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力；

2.具有一定本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的工和責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度的工和協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；

設(shè)備動(dòng)力科科長(zhǎng)

崗位名稱：設(shè)備動(dòng)力科科長(zhǎng)；

直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理；

下屬崗位：設(shè)備管理員、安全環(huán)保員、機(jī)修工、水、電工、氣割電焊工；

崗位性質(zhì)：全面主持設(shè)備動(dòng)力科的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理工作；

2.對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作；

3.對(duì)用水、用電的管理；

4.設(shè)備檔案的建立和管理工作；

5.安全操作、安全知職的教育和培訓(xùn)工作；

6.定期或不定期對(duì)設(shè)備的安全檢查工作；

7.對(duì)下屬人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

8.對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理；

9.對(duì)公司所有設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施的統(tǒng)計(jì)工作；

10.對(duì)水、電設(shè)施安裝和維護(hù)的管理；

11.負(fù)責(zé)設(shè)備購置和設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃的申報(bào)；

12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)槿專業(yè)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以膿有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)

崗位名稱：計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：信息部經(jīng)理；

下屬囪位：綜合計(jì)劃員、綜合統(tǒng)計(jì)員；

崗位性質(zhì)：全面主持計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

管理職責(zé)：

1.制定公司的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理制度；

2.對(duì)各類統(tǒng)計(jì)資料收集、整理、匯總、上報(bào)；

3.組織制訂各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

4.組織制訂各類定額，抓好定額的基礎(chǔ)工作；

5.對(duì)各類物料消耗的統(tǒng)計(jì)管理工作；

6.組織對(duì)各部門各項(xiàng)計(jì)劃完成情況的檢查、評(píng)比工作；

7.負(fù)責(zé)編制公司月季年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搞好統(tǒng)計(jì)分析工作；

8.做好對(duì)各類統(tǒng)計(jì)資料歸檔管理；

9.負(fù)責(zé)組織編制下達(dá)公司年、季、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

10.負(fù)責(zé)做好與生產(chǎn)、人事、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)；

11.定期或不定期組織人員進(jìn)行工作討論和評(píng)價(jià)；

12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有大專以上的文化程度或較豐富的實(shí)際工作能力；

2.具備計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理綜合專業(yè)知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開的科以上工作會(huì)議；

2.參加公司每月季年度工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；

質(zhì)保部經(jīng)理

崗位名稱：質(zhì)保部經(jīng)理；

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理；

下屬崗位：質(zhì)檢科科長(zhǎng)、質(zhì)管科科長(zhǎng)；

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作；

管理權(quán)限：行使對(duì)公司質(zhì)量檢驗(yàn)，計(jì)量、質(zhì)量管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、

監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令義務(wù)；

管理責(zé)任：對(duì)其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全

面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人

事等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、

協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、計(jì)質(zhì)量管理等工作計(jì)菩薩

組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

5.負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量荼綱要，健

全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善攝影師管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提

高，力爭(zhēng)盡早通過IS09000論證；

5.配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。有計(jì)劃地定期組織質(zhì)量檢驗(yàn)員、計(jì)

量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量

教育培訓(xùn)工作，加大本計(jì)量、質(zhì)量管理和考核力度，逐步建立和推行計(jì)、質(zhì)量

人員執(zhí)證上崗制度；

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

7.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索

賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

8.負(fù)貢組織建立和健全質(zhì)量崗位貢任制。明確各崗位職貢、權(quán)力和義務(wù)；

9.組織編制年季朋度質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始啟示、臺(tái)賬、報(bào)表核算標(biāo)

準(zhǔn)程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)核算質(zhì)量；

10.負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客

戶抽查，及時(shí)擇寫質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議；

11.有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

12.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或較豐富的本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2.熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

3.堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識(shí)。

參加會(huì)議：

1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)的會(huì)議；

2.參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議；

3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)會(huì)議；

4.參加本部門召開的質(zhì)量、計(jì)量等有關(guān)會(huì)議。

質(zhì)檢科科長(zhǎng)

崗位名稱：質(zhì)檢科科長(zhǎng)；

直接上級(jí)：質(zhì)保部經(jīng)理；

下屬崗位：質(zhì)檢員、計(jì)檢員；

崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)檢科的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、物資、設(shè)備的計(jì)質(zhì)量檢查管理；

2.對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

3.對(duì)進(jìn)公司所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查；

4.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計(jì)質(zhì)量檢查；

5.對(duì)設(shè)備動(dòng)力的計(jì)質(zhì)量檢查；

6.對(duì)出廠的產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢查；

7.對(duì)產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

8.協(xié)助對(duì)計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)；

9.協(xié)助擬訂產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)；

10.協(xié)助做好對(duì)公司IS09000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

11.定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論；

12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力；

2.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以」一有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；

質(zhì)管科科長(zhǎng)

崗位名稱：質(zhì)管科科長(zhǎng)；

直接上級(jí)：質(zhì)保部經(jīng)理；

下屬崗位：質(zhì)管員、計(jì)量員；

崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)?？频墓ぷ?；

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.對(duì)下屬于人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

2.負(fù)責(zé)計(jì)質(zhì)量全面管理工作；

3.編制公司全面質(zhì)量管理保證體系；

4.制定公司IS09000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

5.做好計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

6.不定期組織抽查計(jì)、質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

7.建立計(jì)、質(zhì)量管理檔案和檔案管理；

8.對(duì)計(jì)、質(zhì)量器具保管工作；

9.對(duì)進(jìn)庫原材料、輔助材料和出入庫產(chǎn)品全過程質(zhì)量管理；

10.對(duì)公司購置的設(shè)備和其他動(dòng)力的質(zhì)量管理；

11.對(duì)計(jì)、質(zhì)量工作不主原因擇寫分析報(bào)告；

12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具在大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力；

2.具在本行業(yè)一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議；

計(jì)檢員

崗位名稱；計(jì)檢員；

直接上級(jí)：質(zhì)檢科科長(zhǎng)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品計(jì)量檢查；

工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司各類物資、設(shè)備、產(chǎn)品稅的計(jì)量檢查工作；

權(quán)力與責(zé)任：

1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品進(jìn)口貨過程中各工序的計(jì)量檢查工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)出售產(chǎn)品的計(jì)量檢查工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品計(jì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作；

5.協(xié)助做好產(chǎn)品計(jì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；

6.加強(qiáng)計(jì)量工作的重要性和思想意識(shí)；

7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

崗位要求：

1.具有中專以上的文化程度和專業(yè)知識(shí)或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3.原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度；

參加會(huì)議：

1.參加本科每周一次的工作會(huì)議；

2.參加本科每月季工作評(píng)比會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì);

3.參加公司召開的年度職工大會(huì)；

質(zhì)檢員

崗位名稱：質(zhì)檢員；

直接上級(jí)：對(duì)質(zhì)檢科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：物及、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查；

工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作；

權(quán)力與責(zé)任：1。服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)

規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作；

5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)；

6.協(xié)助做好公司IS09000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

崗位要求：

1.具有中專以上文化程度和專業(yè)知識(shí)或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3.原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度；

參加會(huì)議：

1.參加本科生周一次工作會(huì)議；

2.參加本科每月季度工作評(píng)比會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司召開的年度職工大會(huì)；

開料車間主任

崗位名稱：開料車間主任；

直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理；

間接上級(jí)：生產(chǎn)科科長(zhǎng)；

崗位性質(zhì)：全面主持開料車間的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本車間職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)

力；

理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.服從命令，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)開料車間生產(chǎn)調(diào)度管理工作；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計(jì)管理；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各工段、班組的管理工作；

5.負(fù)責(zé)對(duì)各種材料產(chǎn)品品種選料工作；

6.負(fù)責(zé)安排樣板取料管理工作；

7.對(duì)下屬于人員檢查、督促、考核、激勵(lì)；

8.負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)和防火管理；

9.負(fù)貢對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理；

10.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作；

11.有對(duì)下屬人員的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

12.定期組織對(duì)本車間里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開車間級(jí)以上有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議；

木工車間主任

崗位名稱：木工車間主任：

直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理；

間接上級(jí)：生產(chǎn)科科長(zhǎng)；

崗位性質(zhì)：全面主持木工車間的工作：

管理權(quán)限：對(duì)本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.服從命令，聽眾指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)木工車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各工段、班組工作的協(xié)調(diào)；

5.負(fù)責(zé)對(duì)木工組的發(fā)貨調(diào)度管理；

6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬各工段、班組的全面管理；

7.負(fù)責(zé)對(duì)木工車間防火和安全生產(chǎn)的管理；

8.協(xié)助做好環(huán)境保護(hù)管理工作；

9.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)；

10.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

11.定期或不定期組織進(jìn)行工作評(píng)價(jià)；

12.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開車間級(jí)以上有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)議；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議；

油漆車間主任

崗位名稱：油漆車間主任:

直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理；

間接上級(jí)：生產(chǎn)科科長(zhǎng)；

崗位性質(zhì)：全而主持油漆車間的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.服從命令，聽眾指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)油漆車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各工段、班組工作的協(xié)調(diào)；

5.負(fù)責(zé)對(duì)工段、各班組的全面管理；

6.負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理；

7.負(fù)責(zé)做環(huán)境保護(hù)管理工作；

8.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)；

9.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

10.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)；

11.定期或不定期組織進(jìn)行工作評(píng)價(jià)；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開車間級(jí)以上有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)議；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議；

后勤服務(wù)類

總務(wù)科科長(zhǎng)

崗位名稱：總務(wù)科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：行政部經(jīng)理

下屬人員：

崗位性質(zhì)：全面主持總務(wù)科的工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司后勤行政管理工作；

2.對(duì)下屬人員的檢查、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的工傷保險(xiǎn)管理；

4.負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；

5.做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作；

6.定期或不定期組織人員對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分析討論：

7.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度和工作管理能力；

2.有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真細(xì)心。

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以上的有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)和公司年度工作討論會(huì)。

保衛(wèi)科科長(zhǎng)

崗位名稱：保衛(wèi)科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：行政部經(jīng)理

下屬人員：保衛(wèi)員

崗位性質(zhì)：全面主持保衛(wèi)科的工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作；

2.對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

3.負(fù)責(zé)公司各營(yíng)區(qū)的巡邏工作；

4.組織對(duì)違章、違紀(jì)事件的處理；

5.維持、維護(hù)公司日常生活次序；

6.做好防火、防盜安全檢查管理工作；

7.抓好員工安全知識(shí)教育和培訓(xùn)工作；

8.做好安全保衛(wèi)專業(yè)檔案的管理；

9.對(duì)暫隹證的登記和發(fā)放管理工作；

1().協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)違法治安事件的處理；

11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度和一定專業(yè)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以上有關(guān)工作會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)。

供應(yīng)科科長(zhǎng)

崗位名稱：供應(yīng)科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：辦公事主任

下屬崗位：采購員，倉庫員

崗位性質(zhì)：全面主持供應(yīng)科的工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1.對(duì)采購人員的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

2.草擬本科室的工作計(jì)劃；

3.時(shí)料質(zhì)量、數(shù)量管理工作；

4.負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；

5.組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析?；

6.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系；

7.對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé)；

8.定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論；

9.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有高中以上文化程度、一定物資采購知識(shí)和管理能力；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞；

3.有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開辦公室的有關(guān)會(huì)議；

2.參加每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)。

儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)

崗位名稱：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)；

直接上級(jí)：營(yíng)銷部經(jīng)理；

下屬崗位：倉管員、記帳員、調(diào)度員、裝卸工、搬運(yùn)工、駕駛員；

崗位性質(zhì)：全面主持儲(chǔ)運(yùn)科的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

2.負(fù)責(zé)對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；

3.對(duì)物資運(yùn)輸?shù)墓芾砗蛙囕v、駕駛員的管理；

4.對(duì)倉庫物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作；

5.編制倉庫管理工作計(jì)劃；

6.倉庫財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)核算管理工作；

7.物資運(yùn)愉督促與管理；

8.物資裝卸過程中的管理；

9.定期組織并檢查倉庫盤點(diǎn)工作，做到賬目卡物相符；

10.加強(qiáng)進(jìn)倉貨物的驗(yàn)收和出庫貨物的清點(diǎn)管理；

11.對(duì)各直銷點(diǎn)計(jì)單的接收和匯總，并及時(shí)交生產(chǎn)部門；

12.有對(duì)下屬的人卅推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有高中以上文化程度或較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)度的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；

調(diào)度員

崗位名稱：調(diào)度員；

宜按上級(jí)；儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：倉庫進(jìn)出貨物的調(diào)度；

工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)出貨物計(jì)劃調(diào)度工作；

權(quán)力與責(zé)任：

1.服從分配，聽從指揮，親嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)各直銷點(diǎn)訂單的受理和匯總工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)訂單作計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)匯總后訂單或銷售部門；

5.負(fù)責(zé)倉庫物資的合理安排調(diào)度；

6.負(fù)貢物資運(yùn)輸調(diào)度工作；

7.負(fù)責(zé)對(duì)車輛的調(diào)度工作；

8.負(fù)責(zé)對(duì)物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作；

9.負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)工的搬運(yùn)調(diào)度工作；

10.對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)；

11.熟悉計(jì)算機(jī)的使用；

崗位要求：

1.具有中專以上文化程度和工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3.原則性強(qiáng)，工作細(xì)心；

參加會(huì)議：

1.參加本科每周工作會(huì)議；

2.參加每季度工作協(xié)調(diào)會(huì)和評(píng)比會(huì)；

3.參加公司召開的年度職工會(huì)；

裝卸工

崗位名稱：裝卸工；

直接上級(jí)：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：物資的裝卸工作；

工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的物資裝卸搬運(yùn)；

權(quán)力與責(zé)任：

1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作；

3.有拒絕野蠻裝卸的雙力；

4.加強(qiáng)裝卸意識(shí)，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；

5.提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞：

6.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

7.對(duì)在裝卸過程中損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償；

8.嚴(yán)禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生；

9.確保物資裝車?yán)喂?，避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外；

崗位要求：

1.身體健康強(qiáng)壯；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；

3.能與同事合作并能服從安排；

參加會(huì)議：

1.參加本科工作會(huì)議；

2.參加每月季工作評(píng)比會(huì)；

3.參加公司召開的年度職工大會(huì)；

倉管員

崗位名稱：倉管員

直接上級(jí)：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：對(duì)所有進(jìn)庫的物資保管；

工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)保管公司物資進(jìn)庫的保管；

權(quán)力與責(zé)任：

1.負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗(yàn)收，簽發(fā)驗(yàn)收交接單；

2.負(fù)責(zé)出庫物資的核對(duì)，若且絲疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)貨；

3.確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊(cè)發(fā)出庫交接單，同時(shí)，需用收貨方簽名蓋

章后作為記帳憑證。

4.接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；

5.建立物資出入庫和庫存臺(tái)賬；

6.對(duì)到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)；

7.對(duì)物資的驗(yàn)收和出入工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；

8.對(duì)物資的進(jìn)倉原始資料的整理保管工作負(fù)責(zé)；

9.有權(quán)檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量；

10.有權(quán)督促指導(dǎo)驗(yàn)收人員和裝卸工作；

11.有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料；

崗位要求：

1.具有高中以上文化程度；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)致；

3.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加每周一次的倉庫會(huì)議；

2.參加每月季一次管理工作評(píng)比會(huì)；

3.參加公司召開的年度職工大會(huì)；

倉庫保管員崗位職責(zé)

1.在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作。

2.提出倉庫管理運(yùn)行及維護(hù)改造計(jì)劃、支出預(yù)算計(jì)劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細(xì)則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫要及時(shí)登

帳，手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫；出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

簽批。

4.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)，對(duì)意外事件及

時(shí)處置。

5.合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼，不得混和

亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

6.負(fù)責(zé)將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、蟲

害、腐蝕等因素，并采取相應(yīng)措施。

7.負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫物料盤點(diǎn)清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤

點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作。

8.負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗(yàn)收單等原始資把、帳冊(cè)的收集、整理和建檔工作，

及時(shí)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，逐步應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理倉庫工作。

9.做到以公司利益為重，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

10.完成采購部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

采購員

崗位名稱：采購員；

直接上級(jí)：供應(yīng)科科長(zhǎng)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：物資的采購，供應(yīng);

工作目標(biāo)：要求將公司所需的保質(zhì)、保量安全及時(shí)的運(yùn)回公司；

權(quán)力與責(zé)任：

1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作；

5.有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購定單；

6.負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù)；

7.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)；

8.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

9.對(duì)所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報(bào)采購主管；

10.協(xié)助做好有關(guān)物資采購工作的事項(xiàng)；

崗位要求：

1.具有中專以上文化程度；

2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3.原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，能吃苦耐勞；

參加會(huì)議：

1.參加本科每月一次會(huì)議；

2.參加每月季工作評(píng)比會(huì)；

3.參加公司召開的年度職工大會(huì)；

采購員崗位職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2.按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇

物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的降低采購購成本的責(zé)任指標(biāo)。

3.負(fù)責(zé)與客戶卷訂采購購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠

款項(xiàng)。

4.嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導(dǎo)審核定樣，對(duì)購進(jìn)物料均須附有質(zhì)保書或當(dāng)場(chǎng)

（委托）檢驗(yàn)。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5.負(fù)責(zé)辦理物料驗(yàn)收、運(yùn)輸入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)。

6.收集一線商品供貨信息，對(duì)公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn)，對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)

提出參考意見。

7.填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。

8.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上繳公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)

濟(jì)犯罪。

9.完成采購部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

物料主管崗位職責(zé)

1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)和產(chǎn)或工程進(jìn)展，具體編各種年度、季度、月度的采購供應(yīng)

計(jì)劃和用款計(jì)劃，在批準(zhǔn)后協(xié)助落實(shí)執(zhí)行。

2.根據(jù)審核批準(zhǔn)的每月原輔材料供應(yīng)清單和用款計(jì)劃，與財(cái)務(wù)部及時(shí)協(xié)調(diào)，確保采購

購用款。

3.定期了解原輔材料庫存情況，以及和產(chǎn)和銷售節(jié)況；適時(shí)提出或修改下期采購訂

戈IJ,避免進(jìn)料積壓或進(jìn)料短缺的現(xiàn)象。

4.負(fù)責(zé)采購物資原始發(fā)票、收料憑證、質(zhì)檢證明及付款結(jié)算單據(jù)等整理登記入帳工

作，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。

5.及時(shí)與采購員、保管員核對(duì)到達(dá)、在途物料的價(jià)格、數(shù)量、總價(jià)，不斷清理應(yīng)付、

應(yīng)退和預(yù)付款項(xiàng)目，每月結(jié)清進(jìn)、出、存明細(xì)帳，做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

6.具體了解、收集和產(chǎn)資料市場(chǎng)的供求狀況、價(jià)格走向及消耗定額等信息，考察公司

物料損耗水平，提出改進(jìn)采購建議。

7.督促和配合保管員定期對(duì)物料倉庫盤點(diǎn)清查，發(fā)現(xiàn)帳、物、卡不符時(shí)，找出原因予

以調(diào)帳或上報(bào)處理。

8.具體進(jìn)行采購、物資的資料、帳冊(cè)、報(bào)表的收集、整理和歸檔工作，及進(jìn)編制相關(guān)

的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以及利用計(jì)算機(jī)管理采購與物資工作。

9.完成采購部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

小車駕駛員

工作崗位：小車駕駛員；

直接上級(jí)：文秘科科長(zhǎng)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：車輛駕駛和維護(hù)；

工作目標(biāo)：保證公司領(lǐng)導(dǎo)的用車、人員接送、車輛保管；

權(quán)力與責(zé)任：

1.確保公司領(lǐng)導(dǎo)正常用車；

2.負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)檢查工作；

3.保證行駕車輛的安全，自覺遵守交通法規(guī)；

4.節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成木；

5.有權(quán)拒絕車況不良或有故隙的車輛指派；

6.精心維護(hù)車輛，做到車內(nèi)良好整潔；

7.遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位;

8.參加車管部門召開的有關(guān)會(huì)議；

9.工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，協(xié)助做好有關(guān)工作；

10.對(duì)所承擔(dān)的工作應(yīng)全面負(fù)責(zé)；

11.做好公司臨時(shí)的工作全面負(fù)責(zé)；

崗位要求：

1.具有高中以上文化程度和專業(yè)車輛駕駛技術(shù)；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

3.無酗酒嗜好，情緒穩(wěn)定；

參加會(huì)議：

1.參加每周一次有關(guān)駕駛的會(huì)議；

2.參加每月一次的工作評(píng)比會(huì)；

3.參加公司召開的年度職工大會(huì)；

總機(jī)話務(wù)員

崗位名稱：總機(jī)話務(wù)員

直接上級(jí):文秘科

負(fù)責(zé)對(duì)象：對(duì)公司電話總機(jī)的工作

工作目標(biāo)：確保公司電話通迅的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

權(quán)力與責(zé)任：

1.負(fù)責(zé)公司電話總機(jī)的管理工作；

2.負(fù)責(zé)公司電話轉(zhuǎn)接的工作；

3.負(fù)責(zé)電話總機(jī)制正常檢查、維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)電話總機(jī)日常的保養(yǎng)工作；

5.公司電話線路的安裝、檢查；

6.對(duì)接電話要有禮有節(jié)，禮貌用語；

7.嚴(yán)禁私自用電話聊天；

8.對(duì)出現(xiàn)故障要及時(shí)檢修，確保通迅暢通;

9.對(duì)維修有的備品務(wù)件要及時(shí)申報(bào)采購：

10.負(fù)責(zé)對(duì)電話費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)；

11.對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)；

12.熟悉電話機(jī)的使用。

崗位要求：

1.具有高中以上文化程度；

2.具有不怕厭煩耐心的個(gè)性；

3.有一定的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力或經(jīng)驗(yàn)；

4.有事業(yè)心和工作責(zé)任感。

參加會(huì)議：

1.參加本部門每周一次的工作例會(huì)；

2.參加每月季的管理工作評(píng)比會(huì)；

3.參加公司召開年度職工大會(huì)。

工業(yè)工廠類一一職務(wù)分析樣本

生產(chǎn)部經(jīng)理

崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理

下屬崗位：生產(chǎn)科科長(zhǎng)

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限：行使對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的

權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理責(zé)任：對(duì)其分管的生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全

面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部

門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修

改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織

召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5.負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會(huì)，與營(yíng)銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的

履行，力爭(zhēng)公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工

作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

7.負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作；

8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管

理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

9.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；

10.強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡

用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；

11.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí)管

理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；

12.負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)

調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

13.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；

2.熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

3.虛心學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

4.堅(jiān)持原則，廉潔奉公；

5.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

參加會(huì)議：

1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的會(huì)議；

2.參加季、月度經(jīng)濟(jì)行動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議；

3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)會(huì)議；

4.參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會(huì)議。

生產(chǎn)科科長(zhǎng)

崗位名稱；生產(chǎn)科科長(zhǎng)；

直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理?

下屬崗昆生產(chǎn)計(jì)詢員:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)；

崗位性質(zhì)：全面主持生產(chǎn)科的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本科職員范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

管理職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)；

2.安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3.對(duì)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃情況的檢查；

4.根據(jù)各類信息對(duì)生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡：

5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)和物資消耗的統(tǒng)計(jì)；

6.對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

7.訂單的審核、登記匯總、安排生產(chǎn)；

8.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系；

9.合理組織好對(duì)生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作；

10.搞好與設(shè)備管理部門協(xié)作關(guān)系；

11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

12.定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進(jìn)行分析討論；

崗位要求；

1.具有大專以上文化程度和管理協(xié)調(diào)能力；

2.具有一定本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的工和責(zé)任感和事業(yè)心，能吃苦耐勞；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度的工和協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；

設(shè)備動(dòng)力科科長(zhǎng)

崗位名稱：設(shè)備動(dòng)力科科長(zhǎng)；

直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理；

下屬崗位：設(shè)備管理員、安全環(huán)保員、機(jī)修工、水、電工、氣割電焊工；

崗位性質(zhì)：全面主持設(shè)備動(dòng)力科的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司設(shè)備管理工作；

2.對(duì)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作；

3.對(duì)用水、用電的管理；

4.設(shè)備檔案的建立和管理工作；

5.安全操作、安全知職的教育和培訓(xùn)工作；

6.定期或不定期對(duì)設(shè)備的安全檢查工作；

7.對(duì)下屬人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

8.對(duì)機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理；

9.對(duì)公司所有設(shè)備、動(dòng)力設(shè)施的統(tǒng)計(jì)工作；

10.對(duì)水、電設(shè)施安裝和維護(hù)的管理；

11.負(fù)責(zé)設(shè)備購置和設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃的申報(bào)；

12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)槿專業(yè)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以膿有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；

計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)

崗位名稱：計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：信息部經(jīng)理；

下屬囪位：綜合計(jì)劃員、綜合統(tǒng)計(jì)員；

崗位性質(zhì)：全面主持計(jì)劃統(tǒng)計(jì)科的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

管理職責(zé)：

1.制定公司的計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理制度；

2.對(duì)各類統(tǒng)計(jì)資料收集、整理、匯總、上報(bào)；

3.組織制訂各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

4.組織制訂各類定額，抓好定額的基礎(chǔ)工作；

5.對(duì)各類物料消耗的統(tǒng)計(jì)管理工作；

6.組織對(duì)各部門各項(xiàng)計(jì)劃完成情況的檢查、評(píng)比工作；

7.負(fù)責(zé)編制公司月季年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，搞好統(tǒng)計(jì)分析工作；

8.做好對(duì)各類統(tǒng)計(jì)資料歸檔管理；

9.負(fù)責(zé)組織編制下達(dá)公司年、季、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

10.負(fù)責(zé)做好與生產(chǎn)、人事、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)；

11.定期或不定期組織人員進(jìn)行工作討論和評(píng)價(jià)；

12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有大專以上的文化程度或較豐富的實(shí)際工作能力；

2.具備計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理綜合專業(yè)知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開的科以上工作會(huì)議；

2.參加公司每月季年度工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；

質(zhì)保部經(jīng)理

崗位名稱：質(zhì)保部經(jīng)理；

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理；

下屬崗位：質(zhì)檢科科長(zhǎng)、質(zhì)管科科長(zhǎng)；

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作；

管理權(quán)限：行使對(duì)公司質(zhì)量檢驗(yàn)，計(jì)量、質(zhì)量管理工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、

監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令義務(wù)；

管理責(zé)任：對(duì)其分管的質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全

面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人

事等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量、計(jì)量管理制度的擬訂、修改、檢查、指導(dǎo)、

協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進(jìn)、計(jì)質(zhì)量管理等工作計(jì)菩薩

組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

5.負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量荼綱要，健

全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善攝影師管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提

高，力爭(zhēng)盡早通過IS09000論證；

5.配合人事部抓好全員質(zhì)量培訓(xùn)教育工作。有計(jì)劃地定期組織質(zhì)量檢驗(yàn)員、計(jì)

量員、管理人員、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量

教育培訓(xùn)工作，加大本計(jì)量、質(zhì)量管理和考核力度，逐步建立和推行計(jì)、質(zhì)量

人員執(zhí)證上崗制度；

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的產(chǎn)品、工作、服務(wù)等質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

7.負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索

賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理，及時(shí)提出處理意見向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

8.負(fù)貢組織建立和健全質(zhì)量崗位貢任制。明確各崗位職貢、權(quán)力和義務(wù)；

9.組織編制年季朋度質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始啟示、臺(tái)賬、報(bào)表核算標(biāo)

準(zhǔn)程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員，提高業(yè)務(wù)水平和統(tǒng)計(jì)核算質(zhì)量；

10.負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、客

戶抽查，及時(shí)擇寫質(zhì)量市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議；

11.有權(quán)向分管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；

12.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或較豐富的本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2.熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

3.堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握質(zhì)量檢驗(yàn)和管理知識(shí)。

參加會(huì)議：

1.參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其他有關(guān)的會(huì)議；

2.參加季、月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議；

3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)會(huì)議；

4.參加本部門召開的質(zhì)量、計(jì)量等有關(guān)會(huì)議。

質(zhì)檢科科長(zhǎng)

崗位名稱：質(zhì)檢科科長(zhǎng)；

直接上級(jí)：質(zhì)保部經(jīng)理；

下屬崗位：質(zhì)檢員、計(jì)檢員；

崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)檢科的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、物資、設(shè)備的計(jì)質(zhì)量檢查管理；

2.對(duì)下屬人員的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

3.對(duì)進(jìn)公司所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查；

4.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計(jì)質(zhì)量檢查；

5.對(duì)設(shè)備動(dòng)力的計(jì)質(zhì)量檢查；

6.對(duì)出廠的產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢查；

7.對(duì)產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；

8.協(xié)助對(duì)計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)；

9.協(xié)助擬訂產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)；

10.協(xié)助做好對(duì)公司IS09000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

11.定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論；

12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力；

2.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以」一有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；

質(zhì)管科科長(zhǎng)

崗位名稱：質(zhì)管科科長(zhǎng)；

直接上級(jí)：質(zhì)保部經(jīng)理；

下屬崗位：質(zhì)管員、計(jì)量員；

崗位性質(zhì)：全面主持質(zhì)?？频墓ぷ?；

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.對(duì)下屬于人員考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

2.負(fù)責(zé)計(jì)質(zhì)量全面管理工作；

3.編制公司全面質(zhì)量管理保證體系；

4.制定公司IS09000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

5.做好計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

6.不定期組織抽查計(jì)、質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力；

7.建立計(jì)、質(zhì)量管理檔案和檔案管理；

8.對(duì)計(jì)、質(zhì)量器具保管工作；

9.對(duì)進(jìn)庫原材料、輔助材料和出入庫產(chǎn)品全過程質(zhì)量管理；

10.對(duì)公司購置的設(shè)備和其他動(dòng)力的質(zhì)量管理；

11.對(duì)計(jì)、質(zhì)量工作不主原因擇寫分析報(bào)告；

12.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具在大專以上文化程度或?qū)嶋H工作經(jīng)驗(yàn)和管理能力；

2.具在本行業(yè)一定的工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真，能吃苦耐勞；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度的工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議；

計(jì)檢員

崗位名稱；計(jì)檢員；

直接上級(jí)：質(zhì)檢科科長(zhǎng)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品計(jì)量檢查；

工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司各類物資、設(shè)備、產(chǎn)品稅的計(jì)量檢查工作；

權(quán)力與責(zé)任：

1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品進(jìn)口貨過程中各工序的計(jì)量檢查工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)出售產(chǎn)品的計(jì)量檢查工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品計(jì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作；

5.協(xié)助做好產(chǎn)品計(jì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；

6.加強(qiáng)計(jì)量工作的重要性和思想意識(shí)；

7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

崗位要求：

1.具有中專以上的文化程度和專業(yè)知識(shí)或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3.原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度；

參加會(huì)議：

1.參加本科每周一次的工作會(huì)議；

2.參加本科每月季工作評(píng)比會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì);

3.參加公司召開的年度職工大會(huì)；

質(zhì)檢員

崗位名稱：質(zhì)檢員；

直接上級(jí)：對(duì)質(zhì)檢科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：物及、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查；

工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作；

權(quán)力與責(zé)任：1。服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)

規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品率的分析工作；

5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)；

6.協(xié)助做好公司IS09000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)；

7.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

崗位要求：

1.具有中專以上文化程度和專業(yè)知識(shí)或有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3.原則性強(qiáng)，不怕得罪人，心胸大度；

參加會(huì)議：

1.參加本科生周一次工作會(huì)議；

2.參加本科每月季度工作評(píng)比會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司召開的年度職工大會(huì)；

開料車間主任

崗位名稱：開料車間主任；

直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理；

間接上級(jí)：生產(chǎn)科科長(zhǎng)；

崗位性質(zhì)：全面主持開料車間的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本車間職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)

力；

理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.服從命令，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)開料車間生產(chǎn)調(diào)度管理工作；

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計(jì)管理；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各工段、班組的管理工作；

5.負(fù)責(zé)對(duì)各種材料產(chǎn)品品種選料工作；

6.負(fù)責(zé)安排樣板取料管理工作；

7.對(duì)下屬于人員檢查、督促、考核、激勵(lì)；

8.負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)和防火管理；

9.負(fù)貢對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理；

10.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)工作；

11.有對(duì)下屬人員的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

12.定期組織對(duì)本車間里工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開車間級(jí)以上有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議；

木工車間主任

崗位名稱：木工車間主任：

直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理；

間接上級(jí)：生產(chǎn)科科長(zhǎng)；

崗位性質(zhì)：全面主持木工車間的工作：

管理權(quán)限：對(duì)本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.服從命令，聽眾指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)木工車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各工段、班組工作的協(xié)調(diào)；

5.負(fù)責(zé)對(duì)木工組的發(fā)貨調(diào)度管理；

6.負(fù)責(zé)對(duì)下屬各工段、班組的全面管理；

7.負(fù)責(zé)對(duì)木工車間防火和安全生產(chǎn)的管理；

8.協(xié)助做好環(huán)境保護(hù)管理工作；

9.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)；

10.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

11.定期或不定期組織進(jìn)行工作評(píng)價(jià)；

12.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開車間級(jí)以上有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)議；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議；

油漆車間主任

崗位名稱：油漆車間主任:

直接上級(jí)：生產(chǎn)部經(jīng)理；

間接上級(jí)：生產(chǎn)科科長(zhǎng)；

崗位性質(zhì)：全而主持油漆車間的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本車間職責(zé)范圍內(nèi)工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.服從命令，聽眾指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)油漆車間的生產(chǎn)調(diào)度管理工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的管理；

4.負(fù)責(zé)對(duì)各工段、班組工作的協(xié)調(diào)；

5.負(fù)責(zé)對(duì)工段、各班組的全面管理；

6.負(fù)責(zé)對(duì)車間防火和安全生產(chǎn)的管理；

7.負(fù)責(zé)做環(huán)境保護(hù)管理工作；

8.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的檢查、督促、考核、激勵(lì)；

9.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

10.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)中的產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)；

11.定期或不定期組織進(jìn)行工作評(píng)價(jià)；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度或豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

2.有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開車間級(jí)以上有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)議；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)議；

后勤服務(wù)類一一職務(wù)分析樣本

總務(wù)科科長(zhǎng)

崗位名稱：總務(wù)科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：行政部經(jīng)理

下屬人員：

崗位性質(zhì)：全面主持總務(wù)科的工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司后勤行政管理工作；

2.對(duì)下屬人員的檢查、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的工傷保險(xiǎn)管理；

4.負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理；

5.做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作；

6.定期或不定期組織人員對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行分析討論：

7.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度和工作管理能力；

2.有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，工作認(rèn)真細(xì)心。

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以上的有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)和公司年度工作討論會(huì)。

保衛(wèi)科科長(zhǎng)

崗位名稱：保衛(wèi)科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：行政部經(jīng)理

下屬人員：保衛(wèi)員

崗位性質(zhì)：全面主持保衛(wèi)科的工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)管理工作；

2.對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

3.負(fù)責(zé)公司各營(yíng)區(qū)的巡邏工作；

4.組織對(duì)違章、違紀(jì)事件的處理；

5.維持、維護(hù)公司日常生活次序；

6.做好防火、防盜安全檢查管理工作；

7.抓好員工安全知識(shí)教育和培訓(xùn)工作；

8.做好安全保衛(wèi)專業(yè)檔案的管理；

9.對(duì)暫隹證的登記和發(fā)放管理工作；

1().協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)對(duì)違法治安事件的處理；

11.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有大專以上文化程度和一定專業(yè)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力；

3.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以上有關(guān)工作會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)。

供應(yīng)科科長(zhǎng)

崗位名稱：供應(yīng)科科長(zhǎng)

直接上級(jí)：辦公事主任

下屬崗位：采購員，倉庫員

崗位性質(zhì)：全面主持供應(yīng)科的工作

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1.對(duì)采購人員的考核、評(píng)比、激勵(lì)；

2.草擬本科室的工作計(jì)劃；

3.時(shí)料質(zhì)量、數(shù)量管理工作；

4.負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作；

5.組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析?；

6.處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商的關(guān)系；

7.對(duì)所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé)；

8.定期或不定期組織人員進(jìn)行分析討論；

9.有對(duì)下屬的人事推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有高中以上文化程度、一定物資采購知識(shí)和管理能力；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞；

3.有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開辦公室的有關(guān)會(huì)議；

2.參加每月季的工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)。

儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)

崗位名稱：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)；

直接上級(jí)：營(yíng)銷部經(jīng)理；

下屬崗位：倉管員、記帳員、調(diào)度員、裝卸工、搬運(yùn)工、駕駛員；

崗位性質(zhì)：全面主持儲(chǔ)運(yùn)科的工作；

管理權(quán)限：對(duì)本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力;

管理責(zé)任：對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

主要職責(zé)：

1.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)；

2.負(fù)責(zé)對(duì)倉庫現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；

3.對(duì)物資運(yùn)輸?shù)墓芾砗蛙囕v、駕駛員的管理；

4.對(duì)倉庫物資的收發(fā)存管理和安全消防管理工作；

5.編制倉庫管理工作計(jì)劃；

6.倉庫財(cái)務(wù)核算和統(tǒng)計(jì)核算管理工作；

7.物資運(yùn)愉督促與管理；

8.物資裝卸過程中的管理；

9.定期組織并檢查倉庫盤點(diǎn)工作，做到賬目卡物相符；

10.加強(qiáng)進(jìn)倉貨物的驗(yàn)收和出庫貨物的清點(diǎn)管理；

11.對(duì)各直銷點(diǎn)計(jì)單的接收和匯總，并及時(shí)交生產(chǎn)部門；

12.有對(duì)下屬的人卅推薦權(quán)和考核、評(píng)價(jià)權(quán)；

崗位要求：

1.具有高中以上文化程度或較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)度的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3.具有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力；

參加會(huì)議：

1.參加公司召開科以上有關(guān)會(huì)議；

2.參加公司每月季度工作協(xié)調(diào)會(huì)；

3.參加公司年度工作評(píng)比會(huì)；

調(diào)度員

崗位名稱：調(diào)度員；

宜按上級(jí)；儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：倉庫進(jìn)出貨物的調(diào)度；

工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)對(duì)倉庫進(jìn)出貨物計(jì)劃調(diào)度工作；

權(quán)力與責(zé)任：

1.服從分配，聽從指揮，親嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

2.負(fù)責(zé)各直銷點(diǎn)訂單的受理和匯總工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)訂單作計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)匯總后訂單或銷售部門；

5.負(fù)責(zé)倉庫物資的合理安排調(diào)度；

6.負(fù)貢物資運(yùn)輸調(diào)度工作；

7.負(fù)責(zé)對(duì)車輛的調(diào)度工作；

8.負(fù)責(zé)對(duì)物資裝卸過程中督促和監(jiān)督管理工作；

9.負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)工的搬運(yùn)調(diào)度工作；

10.對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)；

11.熟悉計(jì)算機(jī)的使用；

崗位要求：

1.具有中專以上文化程度和工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3.原則性強(qiáng)，工作細(xì)心；

參加會(huì)議：

1.參加本科每周工作會(huì)議；

2.參加每季度工作協(xié)調(diào)會(huì)和評(píng)比會(huì)；

3.參加公司召開的年度職工會(huì)；

裝卸工

崗位名稱：裝卸工；

直接上級(jí)：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：物資的裝卸工作；

工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的物資裝卸搬運(yùn)；

權(quán)力與責(zé)任：

1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作；

3.有拒絕野蠻裝卸的雙力；

4.加強(qiáng)裝卸意識(shí)，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生；

5.提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞：

6.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

7.對(duì)在裝卸過程中損壞的物資要負(fù)責(zé)或賠償；

8.嚴(yán)禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生；

9.確保物資裝車?yán)喂?，避免運(yùn)輸途中發(fā)生意外；

崗位要求：

1.身體健康強(qiáng)壯；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；

3.能與同事合作并能服從安排；

參加會(huì)議：

1.參加本科工作會(huì)議；

2.參加每月季工作評(píng)比會(huì)；

3.參加公司召開的年度職工大會(huì)；

倉管員

崗位名稱：倉管員

直接上級(jí)：儲(chǔ)運(yùn)科科長(zhǎng)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：對(duì)所有進(jìn)庫的物資保管；

工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)保管公司物資進(jìn)庫的保管；

權(quán)力與責(zé)任：

1.負(fù)責(zé)進(jìn)庫物資數(shù)量的質(zhì)量的驗(yàn)收，簽發(fā)驗(yàn)收交接單；

2.負(fù)責(zé)出庫物資的核對(duì)，若且絲疑點(diǎn)有權(quán)拒絕發(fā)貨；

3.確保出庫物資手續(xù)齊全，可簽名冊(cè)發(fā)出庫交接單，同時(shí)，需用收貨方簽名蓋

章后作為記帳憑證。

4.接收并保存好物資入庫的原始憑證等資料；

5.建立物資出入庫和庫存臺(tái)賬；

6.對(duì)到庫物資的接收和物資發(fā)出工作負(fù)責(zé)；

7.對(duì)物資的驗(yàn)收和出入工作的正確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)；

8.對(duì)物資的進(jìn)倉原始資料的整理保管工作負(fù)責(zé)；

9.有權(quán)檢查到庫物資的數(shù)量及質(zhì)量；

10.有權(quán)督促指導(dǎo)驗(yàn)收人員和裝卸工作；

11.有權(quán)拒絕閑雜人員翻閱有關(guān)物資庫存資料；

崗位要求：

1.具有高中以上文化程度；

2.有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，工作細(xì)致；

3.有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心；

參加會(huì)議：

1.參加每周一次的倉庫會(huì)議；

2.參加每月季一次管理工作評(píng)比會(huì)；

3.參加公司召開的年度職工大會(huì)；

倉庫保管員崗位職責(zé)

11.在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫的物料保管、驗(yàn)收、入庫、出庫等工作。

12.提出倉庫管理運(yùn)行及維護(hù)改造計(jì)劃、支出預(yù)算計(jì)劃，在批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。

13.嚴(yán)格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細(xì)則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫要及時(shí)登

帳，手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫；出庫時(shí)手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

簽批。

14.負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)，對(duì)意外事件及

時(shí)處置。

15.合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆碼，不得混和

亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

16.負(fù)責(zé)將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、蟲

害、腐蝕等因素，并采取相應(yīng)措施。

17.負(fù)責(zé)定期對(duì)倉庫物料盤點(diǎn)清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤

點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作。

18.負(fù)責(zé)倉庫管理中的入出庫單、驗(yàn)收單等原始資把、帳冊(cè)的收集、整理和建檔工作，

及時(shí)編制相關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，逐步應(yīng)用計(jì)算機(jī)管理倉庫工作。

19.做到以公司利益為重，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

20.完成采購部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

采購員

崗位名稱：采購員；

直接上級(jí)：供應(yīng)科科長(zhǎng)；

負(fù)責(zé)對(duì)象：物資的采購，供應(yīng);

工作目標(biāo)：要求將公司所需的保質(zhì)、保量安全及時(shí)的運(yùn)回公司；

權(quán)力與責(zé)任：

1.服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作；

3.負(fù)責(zé)對(duì)所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作；

4.負(fù)責(zé)對(duì)采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作；

5.