2025年用工勞動(dòng)合同格式

2025年用工勞動(dòng)合同格式合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，提供自己的勞動(dòng)力，并按照約定取得報(bào)酬。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為__________（全日制/非全日制、固定期限/無(wú)固定期限、試用/正式）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為__________，崗位職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無(wú)故拖延或拒絕。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為__________，如有特殊情況，甲方可調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，具體的休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為每月__________元，按照__________（月/周/日）支付。4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，具體的工資構(gòu)成和計(jì)算方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3乙方加班按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供一個(gè)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，乙方應(yīng)正確使用和愛護(hù)。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密，不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或用于其他用途。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與甲方相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、申請(qǐng)和保護(hù)工作。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。8.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方。第九條違約責(zé)任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.醫(yī)療保險(xiǎn)參保證明5.失業(yè)保險(xiǎn)參保證明6.工傷保險(xiǎn)參保證明7.生育保險(xiǎn)參保證明8.甲方規(guī)章制度9.工作崗位說明書10.保密協(xié)議11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議12.勞動(dòng)合同解除/終止通知書二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未按照約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同的，視為違約。3.乙方泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或使用甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)環(huán)境，或未提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。2.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力并按照約定取得報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.工作內(nèi)容：指勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作崗位和職責(zé)。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)核實(shí)原因，如符合規(guī)定，同意解除勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。如不符合規(guī)定，應(yīng)與乙方溝通，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。3.乙方泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或使用甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：甲方應(yīng)立即采取措施，停止乙方的行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者