建筑施工合同管理培訓.x(2025年)

建筑施工合同管理培訓.x(2025年)合同編號：__________合同各方詳細信息：甲方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：乙方：（全稱名稱）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為建筑施工企業(yè)，乙方為專業(yè)從事建筑施工合同管理培訓的公司，雙方為了更好地提高甲方單位的合同管理水平，規(guī)范合同管理行為，現(xiàn)經甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條培訓內容（1）建筑施工合同法律法規(guī)及政策解讀；（2）建筑施工合同的訂立、履行、變更、解除及終止；（3）建筑施工合同的風險識別與防范；（4）建筑施工合同糾紛的解決途徑及方法；（5）建筑施工合同管理的實務操作及技巧；1.2乙方應保證培訓內容的真實性、合法性和有效性，確保甲方在培訓過程中能夠了解到最新的建筑施工合同管理知識和技能。第二條培訓時間、地點及人數(shù)2.1培訓時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天；2.2培訓地點：____（具體地址）；2.3培訓人數(shù)：__人。第三條培訓費用3.1乙方向甲方提供的培訓服務，雙方協(xié)商確認培訓費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；3.2甲方應按照本合同約定的付款方式及時向乙方支付培訓費用；3.3乙方提供培訓發(fā)票，甲方按實際發(fā)生費用報銷。第四條付款方式及期限4.1甲方在本合同簽訂后__日內，向乙方支付培訓費用的__%；4.2甲方在乙方提供培訓服務結束后__日內，向乙方支付培訓費用的剩余__%；4.3甲方支付培訓費用后，乙方應提供相應的培訓服務及資料。第五條乙方義務5.1乙方應按照約定時間、地點、內容、人數(shù)提供培訓服務；5.2乙方應保證培訓質量，確保甲方人員能夠學到有效的建筑施工合同管理知識；5.3乙方應在培訓結束后，向甲方提供培訓資料及發(fā)票。第六條甲方義務6.1甲方應按照本合同約定的時間、地點、人數(shù)參加培訓；6.2甲方應按時支付培訓費用；6.3甲方應積極配合乙方開展培訓工作，保證培訓效果。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的__%；7.2乙方未能按照約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的培訓費用；7.3甲方未按時支付培訓費用，乙方有權終止培訓服務，并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；8.2雙方在簽訂本合同時，應遵守誠實信用原則，履行合同義務；8.3雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年；9.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.建筑施工合同管理培訓課程大綱2.培訓師資介紹3.培訓日程安排4.培訓費用明細表5.付款憑證6.培訓服務滿意度調查表7.培訓成果評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、地點、內容、人數(shù)提供培訓服務，視為違約。2.乙方提供的培訓服務不符合約定質量標準，視為違約。3.甲方未按時支付培訓費用，視為違約。4.甲方未積極配合乙方開展培訓工作，影響培訓效果，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑施工合同：指建筑施工企業(yè)與業(yè)主或者施工項目負責人之間，為完成建筑施工任務，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.培訓服務：指乙方根據甲方需求，提供的建筑施工合同管理相關的教育、培訓和指導服務。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供培訓服務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內履行合同義務，如乙方仍不改正，甲方有權要求退還已支付的培訓費用。2.問題：甲方未按時支付培訓費用。解決辦法：乙方應催告甲方及時支付培訓費用，如甲方仍不支付，乙方有權終止培訓服務，并要求甲方支付違約金。3.問題：培訓服務質量不符合約定。解決辦法：甲方有權向乙方提出整改要求，乙方應在規(guī)定時間內進行整改，如乙方整改后仍不符合要求，甲方有權要求退還已支付的培訓費用。4.問題：培訓過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用