2025工程勞務(wù)派遣合同正規(guī)范本

2025工程勞務(wù)派遣合同正規(guī)范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方從事相關(guān)崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人員1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________（崗位名稱）人員到乙方工作。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)和能力，滿足乙方的崗位需求。1.3甲方應(yīng)依法與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第二條派遣期限2.1本合同的有效期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2如乙方需延長(zhǎng)派遣期限，應(yīng)提前__________天通知甲方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。第三條派遣人員的管理和使用3.1乙方應(yīng)按照合同約定接收和使用甲方派遣的人員，并對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。3.2乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作內(nèi)容和作息時(shí)間，確保其身心健康和安全。3.3乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付約定的派遣服務(wù)費(fèi)用。第四條派遣服務(wù)費(fèi)用4.1乙方應(yīng)支付給甲方的派遣服務(wù)費(fèi)用為每人每月__________元人民幣，按實(shí)際派遣人數(shù)和實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。4.2乙方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的__________天內(nèi)，將應(yīng)付的派遣服務(wù)費(fèi)用支付給甲方。4.3乙方如因特殊情況需要減少派遣人數(shù)，應(yīng)提前__________天通知甲方，并按照實(shí)際派遣人數(shù)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2雙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2甲方如未能按照約定派遣人員或派遣人員不符合乙方需求的，乙方有權(quán)要求甲方重新派遣或解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣人員簡(jiǎn)歷3.派遣人員勞動(dòng)合同4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能按照約定派遣人員或派遣人員不符合乙方需求的，視為甲方違約。2.甲方未按照約定時(shí)間為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為甲方違約。3.乙方未按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用的，視為乙方違約。4.乙方未按照約定使用和管理派遣人員的，視為乙方違約。5.雙方違反保密條款的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將其派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位。3.接收單位：指接受派遣單位派遣的勞動(dòng)者，并支付其工資、福利等費(fèi)用的用人單位。4.派遣服務(wù)費(fèi)用：指派遣單位為派遣勞動(dòng)者提供的服務(wù)所收取的費(fèi)用。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員不符合乙方需求：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方重新派遣或解除合同。2.派遣服務(wù)費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付和收取派遣服務(wù)費(fèi)用。3.保密信息泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等行為追究法律責(zé)任。4.勞動(dòng)者權(quán)益受損：乙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，保障派遣人員的合法權(quán)益。5.法律法規(guī)變化：雙方應(yīng)及時(shí)關(guān)注法律法規(guī)的變化，根據(jù)變化情況調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)需要，臨時(shí)增加勞動(dòng)力。2