2024版生物科技公司兼職研究員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版生物科技公司兼職研究員勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名1.2研究員身份證號碼1.3研究員聯(lián)系方式1.4生物科技公司名稱1.5生物科技公司注冊號1.6生物科技公司聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1研究項目與任務(wù)2.2研究成果要求2.3工作時間安排2.4工作地點(diǎn)3.工資與待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3獎金與津貼3.4工資調(diào)整4.社會保險與福利4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納4.3福利待遇5.工作環(huán)境與條件5.1實驗室設(shè)備與資源5.2安全與防護(hù)措施5.3工作場所衛(wèi)生與安全6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律要求6.2保密協(xié)議6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.工作考核與評價7.1考核指標(biāo)與方法7.2評價周期與結(jié)果7.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期期限8.2轉(zhuǎn)正條件與程序8.3試用期工資待遇9.帶薪休假與病假9.1帶薪休假規(guī)定9.2病假規(guī)定9.3事假規(guī)定10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序11.違約責(zé)任11.1研究員違約責(zé)任11.2生物科技公司違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止后的處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1研究員姓名：1.2研究員身份證號碼：056781.3研究員聯(lián)系方式：138001380001.4生物科技公司名稱：生物科技有限公司1.5生物科技公司注冊號：01.6生物科技公司聯(lián)系方式：139001390002.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1研究項目與任務(wù)：參與公司研發(fā)的生物技術(shù)項目，負(fù)責(zé)實驗設(shè)計、數(shù)據(jù)收集與分析等工作。2.2研究成果要求：在規(guī)定時間內(nèi)完成實驗任務(wù)，提交實驗報告，并對實驗結(jié)果進(jìn)行解讀。2.3工作時間安排：每周工作3天，每天工作8小時。2.4工作地點(diǎn)：生物科技有限公司研發(fā)中心3.工資與待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資為人民幣10,000元。3.2工資支付方式：每月底前支付上個月工資。3.3獎金與津貼：根據(jù)工作表現(xiàn)，年終可享受一定比例的獎金。4.社會保險與福利4.1社會保險繳納：生物科技公司為研究員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金繳納：生物科技公司為研究員繳納住房公積金。4.3福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利。5.工作環(huán)境與條件5.1實驗室設(shè)備與資源：公司提供必要的實驗設(shè)備、試劑和實驗材料。5.2安全與防護(hù)措施：公司確保實驗室安全，提供必要的安全培訓(xùn)和個人防護(hù)用品。5.3工作場所衛(wèi)生與安全：公司定期對工作場所進(jìn)行清潔和消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。6.工作紀(jì)律與保密6.1工作紀(jì)律要求：遵守公司規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，保持工作紀(jì)律。6.2保密協(xié)議：雙方簽訂保密協(xié)議，保護(hù)公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬：研究員在執(zhí)行工作任務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。7.工作考核與評價7.1考核指標(biāo)與方法：根據(jù)工作表現(xiàn)、項目進(jìn)度、研究成果等指標(biāo)進(jìn)行考核。7.2評價周期與結(jié)果：每季度進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果與工資待遇掛鉤。7.3考核結(jié)果的應(yīng)用：考核結(jié)果作為研究員晉升、獎金發(fā)放等依據(jù)。8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期期限：自本合同生效之日起，研究員的試用期為3個月。8.2轉(zhuǎn)正條件與程序：試用期內(nèi)，研究員需滿足公司規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，且無重大違紀(jì)行為，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，可轉(zhuǎn)為正式員工。8.3試用期工資待遇：試用期工資為正式工資的80%，即每月8,000元。9.帶薪休假與病假9.1帶薪休假規(guī)定：研究員享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假。9.2病假規(guī)定：研究員因病請假，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病假證明，病假期間工資按公司規(guī)定執(zhí)行。9.3事假規(guī)定：研究員因私事請假，需提前向公司提出申請，事假期間工資按公司規(guī)定執(zhí)行。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、研究員違反合同約定、公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化等原因。10.2合同終止條件：合同到期、研究員退休、死亡等原因。10.3解除與終止的程序：任何一方解除或終止合同時，需提前30日書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1研究員違約責(zé)任：研究員違反合同約定，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2生物科技公司違約責(zé)任：生物科技公司違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。12.3爭議解決程序：按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序：任何一方提出變更本合同，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，期滿后可根據(jù)實際情況續(xù)簽。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個人。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過第三方介入?yún)f(xié)議總金額的10%。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的意見和建議。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得代表甲乙任何一方對外簽訂合同或進(jìn)行其他法律行為。6.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其直接行為，不包括因甲乙雙方之間關(guān)系產(chǎn)生的責(zé)任。6.3第三方不得利用其與甲乙雙方的關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、變更或解除，均不影響本合同的效力。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知研究員。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入?yún)f(xié)議的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交第三方介入?yún)f(xié)議約定的爭議解決機(jī)構(gòu)。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決機(jī)構(gòu)，如未約定，則提交有管轄權(quán)的人民法院。9.第三方介入的合同終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議終止，不影響本合同的履行。9.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。10.第三方介入的費(fèi)用10.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。10.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)在協(xié)議約定的期限內(nèi)支付。11.第三方介入的保密11.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。11.2第三方泄露商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入的其他事項12.1第三方介入的具體事項，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。12.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行和終止，均應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研究員個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄研究員的基本信息，便于公司管理和聯(lián)系。2.工作任務(wù)書要求：詳細(xì)列出研究員的工作內(nèi)容、目標(biāo)、時間節(jié)點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為研究員工作指導(dǎo)和考核的依據(jù)。3.保密協(xié)議要求：明確研究員對公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)。說明：保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。5.社會保險繳納憑證要求：提供社會保險繳納的證明材料。說明：證明研究員已按規(guī)定繳納社會保險。6.住房公積金繳納憑證要求：提供住房公積金繳納的證明材料。說明：證明研究員已按規(guī)定繳納住房公積金。7.工資支付憑證要求：提供工資支付記錄的證明材料。說明：證明研究員已按合同規(guī)定獲得工資。8.工作考核報告要求：記錄研究員工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及改進(jìn)建議。說明：作為研究員晉升、獎金發(fā)放的依據(jù)。9.休假申請表要求：記錄研究員休假申請、審批及休假期間工資待遇。說明：便于公司管理研究員休假事宜。10.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定及賠償金額。說明：作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.研究員違約行為1.1未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合同約定，研究員需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：研究員未按時完成實驗報告，造成項目進(jìn)度延誤，需賠償公司經(jīng)濟(jì)損失。1.2泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：研究員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。示例：研究員將公司研發(fā)項目信息泄露給競爭對手，需承擔(dān)法律責(zé)任并賠償公司損失。2.生物科技公司違約行為2.1未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：公司需支付違約金，并向研究員道歉。示例：公司未按時支付研究員工資，需支付違約金，并向研究員道歉。2.2未按規(guī)定提供工作條件責(zé)任認(rèn)定：公司需賠償研究員因此遭受的損失。示例：公司未提供必要的實驗設(shè)備，導(dǎo)致研究員無法正常工作，需賠償研究員損失。全文完。2024版生物科技公司兼職研究員勞動合同1合同目錄一、合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同簽訂雙方1.6合同簽訂地點(diǎn)二、工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時間2.5工作成果要求三、薪酬福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.4工資支付方式3.5社會保險3.6住房公積金3.7其他福利待遇四、工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息日安排4.3假期安排4.4加班工資計算五、保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3保密期限5.4違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3技術(shù)成果歸屬6.4技術(shù)成果轉(zhuǎn)化七、合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除或終止的程序7.4合同解除或終止后的處理八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序九、其他9.1合同附件9.2合同生效條件9.3合同變更9.4合同解除9.5合同終止十、通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式十一、合同附件11.1工作職責(zé)說明書11.2薪酬福利明細(xì)表11.3保密協(xié)議11.4其他相關(guān)文件十二、合同生效日期十三、合同終止日期十四、合同附件清單合同編號_________一、合同基本信息1.1合同編號：_______1.2合同簽訂日期：_______1.3合同生效日期：_______1.4合同終止日期：_______1.5合同簽訂雙方：甲方（用人單位）：生物科技公司乙方（勞動者）：_______1.6合同簽訂地點(diǎn)：_______二、工作內(nèi)容2.1工作崗位：兼職研究員2.2工作職責(zé)：參與科研項目的設(shè)計與實施進(jìn)行實驗操作與分析配合團(tuán)隊完成其他科研任務(wù)2.3工作地點(diǎn)：生物科技公司實驗室2.4工作時間：每周工作______小時，具體時間雙方協(xié)商確定2.5工作成果要求：完成甲方規(guī)定的科研任務(wù)達(dá)到甲方對科研成果的質(zhì)量要求三、薪酬福利3.1基本工資：每月_______元3.2績效獎金：根據(jù)項目完成情況和科研成果進(jìn)行評定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定3.3獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：_______3.4工資支付方式：每月_______日前支付至乙方指定賬戶3.5社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險3.6住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金3.7其他福利待遇：_______四、工作時間與休息4.1工作時間安排：_______4.2休息日安排：_______4.3假期安排：_______4.4加班工資計算：_______五、保密條款5.1保密信息范圍：_______5.2保密義務(wù)：_______5.3保密期限：_______5.4違約責(zé)任：_______六、知識產(chǎn)權(quán)6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：_______6.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：_______6.3技術(shù)成果歸屬：_______6.4技術(shù)成果轉(zhuǎn)化：_______七、合同解除與終止7.1合同解除條件：乙方提出解除合同，需提前______天書面通知甲方甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同甲方因公司經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同7.2合同終止條件：_______7.3合同解除或終止的程序：_______7.4合同解除或終止后的處理：_______八、爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：_______8.3爭議解決程序：_______九、其他9.1合同附件：_______9.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3合同變更：任何一方對本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。9.4合同解除：_______9.5合同終止：_______十、通知與送達(dá)10.1通知方式：以書面形式通知對方，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。10.2送達(dá)地址：_______10.3送達(dá)方式：_______十一、合同附件11.1工作職責(zé)說明書11.2薪酬福利明細(xì)表11.3保密協(xié)議11.4其他相關(guān)文件十二、合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、合同終止日期本合同自_______之日起終止。十四、合同附件清單1.工作職責(zé)說明書2.薪酬福利明細(xì)表3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件甲方（用人單位）簽字（蓋章）：姓名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________乙方（勞動者）簽字（蓋章）：姓名：____________________職務(wù)：____________________日期：____________________附件：1.工作職責(zé)說明書2.薪酬福利明細(xì)表3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1項目主導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，對科研項目有最終決策權(quán)，包括但不限于項目方向、研究方法、資金分配等。乙方需服從甲方的項目管理安排。1.2研究成果歸屬條款說明：甲方對乙方在項目中所產(chǎn)生的科研成果擁有優(yōu)先使用權(quán)，乙方同意甲方在合理范圍內(nèi)進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化和商業(yè)化。1.3保密責(zé)任條款說明：乙方在項目期間及合同終止后，對甲方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。1.4研究進(jìn)度與報告條款說明：乙方應(yīng)按照甲方要求，定期提交研究進(jìn)度報告，確保項目按計劃進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е马椖窟M(jìn)度延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.5甲方提供資源條款說明：甲方應(yīng)提供乙方進(jìn)行科研工作所需的基本條件，包括但不限于實驗設(shè)備、實驗材料、實驗場所等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1研究方向自主權(quán)條款說明：乙方在項目初期有權(quán)提出研究方向，甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見，并在項目實施過程中給予乙方必要的支持。2.2研究成果權(quán)益條款說明：乙方對項目產(chǎn)生的科研成果擁有一定比例的權(quán)益，具體比例由雙方協(xié)商確定。2.3研究成果發(fā)表權(quán)條款說明：乙方有權(quán)在國內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表項目研究成果，甲方應(yīng)予以支持。2.4乙方資源利用條款說明：乙方在項目實施過程中，有權(quán)合理利用甲方提供的資源，但需遵守甲方相關(guān)規(guī)定。2.5乙方工作條件條款三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)條款說明：若合同中涉及第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)明確中介服務(wù)的范圍、費(fèi)用及支付方式。3.2中介責(zé)任條款說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及雙方約定，并對因中介服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致合同無法履行承擔(dān)責(zé)任。3.3中介費(fèi)用承擔(dān)條款說明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額及支付方式由雙方協(xié)商確定。3.4中介變更與解除條款說明：若中介機(jī)構(gòu)發(fā)生變更或合同解除，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的中介機(jī)構(gòu)或終止中介服務(wù)。3.5中介保密條款說明：中介機(jī)構(gòu)對合同內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.薪酬福利明細(xì)表3.保密協(xié)議4.研究成果歸屬協(xié)議5.項目進(jìn)度報告模板6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定時間提交研究進(jìn)度報告。認(rèn)定：視為乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：根據(jù)保密協(xié)議，乙方違反保密義務(wù)。3.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供工作條件。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，甲方未履行提供資源及工作條件的義務(wù)。4.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，甲方未履行支付工資的義務(wù)。5.違約行為：乙方未按甲方要求完成科研成果。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，乙方未履行科研任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方約定保密事項、保密義務(wù)和違約責(zé)任的協(xié)議。3.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動產(chǎn)生的具有獨(dú)創(chuàng)性并能以某種有形形式復(fù)制的智力成果。4.爭議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決當(dāng)事人之間爭議的過程。5.法律責(zé)任：指當(dāng)事人因違反法律規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，必要時可咨詢法律專業(yè)人士。2.問題：甲方未按時提供實驗設(shè)備或材料。解決辦法：甲方應(yīng)盡快提供，如因特殊情況無法提供，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商解決方案。3.問題：乙方因個人原因科研任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，雙方協(xié)商調(diào)整工作安排或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.生物科技公司招聘兼職研究員。2.乙方具備兼職研究能力，希望參與甲方科研項目。3.雙方達(dá)成一致，簽訂兼職研究員勞動合同。4.合同執(zhí)行過程中，雙方需遵守合同約定。5.合同到期或雙方協(xié)商一致，合同終止。全文完。2024版生物科技公司兼職研究員勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著生物科技行業(yè)的迅速發(fā)展，我國生物科技公司對專業(yè)人才的需求日益增加。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高公司研發(fā)水平，甲方?jīng)Q定招聘兼職研究員，以補(bǔ)充公司研發(fā)團(tuán)隊力量。乙方同意根據(jù)本合同約定，擔(dān)任甲方兼職研究員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所述“生物科技公司”指從事生物技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等相關(guān)業(yè)務(wù)的單位。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）兼職研究員：指乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)，從事生物科技相關(guān)研發(fā)工作的人員。（2）合同期限：指甲乙雙方簽訂本合同后，乙方在甲方工作的時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方從事生物科技相關(guān)研發(fā)工作。（2）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資及社會保險費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)保障乙方在履行合同期間的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方安排的研發(fā)任務(wù)。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過遠(yuǎn)程工作、現(xiàn)場工作或雙方約定的其他方式完成研發(fā)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，合同自然終止。（2）乙方因故提出解除合同，并經(jīng)甲方同意。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商一致后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止合同協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理研發(fā)項目及工作交接事宜。（2）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資及社會保險費(fèi)用。（3）本合同終止后，甲乙雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作能力和完成的工作量，甲方將按月支付乙方基本工資，具體金額以雙方協(xié)商確定。（2）項目獎金：乙方在完成甲方指定的研發(fā)項目并達(dá)到預(yù)定目標(biāo)后，甲方將根據(jù)項目的重要性和完成質(zhì)量支付相應(yīng)的項目獎金。（3）加班費(fèi)：乙方在正常工作時間外加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資和獎金。（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式，但需乙方提供相應(yīng)的收據(jù)。7.3支付時間（1）基本工資：每月一個工作日支付當(dāng)月基本工資。（2）項目獎金：項目完成后次月支付項目獎金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付乙方費(fèi)用時，提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認(rèn)收到相應(yīng)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的一定比例。（2）賠償乙方因此遭受的直接損失。8.2乙方違約（1）支付違約金，違約金為應(yīng)完成工作量的一定比例。（2）賠償甲方因此遭受的直接損失。8.3賠償金額和方式違約金的計算和賠償金額的具體比例由雙方在合同中約定，賠償方式以支付違約金為主，損失賠償為輔。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。（2）甲方客戶的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。9.2保密期限本保密條款的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，包括但不限于：（1）不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為，如戰(zhàn)爭、封鎖、禁運(yùn)等。（3）社會異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)及時協(xié)商，采取必要措施減少損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）新冠病毒疫情導(dǎo)致的疫情防控措施。（2）地震導(dǎo)致的設(shè)施損壞。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決若甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同未履行完畢。（2）合同約定的保密條款未解除。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方研發(fā)成果的所有權(quán)，乙方同意將研發(fā)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在合同期內(nèi)，不得將其在甲方工作期間所獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密用于其他單位或個人。（2）乙方在合同期滿后，不得利用甲方提供的資源和技術(shù)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競爭活動。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力，與本合同具有同等法律地位。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進(jìn)展。（2）及時通報工作情況，共同解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式修改或增減本合同的任何條款。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方一致同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件。2.乙方的工作能力和經(jīng)驗證明文件。3.甲方的工作條件和環(huán)境描述。4.項目研發(fā)計劃和目標(biāo)。5.保密協(xié)議。6.不可抗力事件的具體情況證明。7.爭議解決過程中的相關(guān)文件和記錄。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約：未按合同約定支付乙方費(fèi)用。未提供必要的工作條件。違反保密條款，泄露乙方或甲方秘密。2.乙方違約：未按合同約定履行研發(fā)職責(zé)。泄露甲方或客戶秘密。未遵守甲方規(guī)章制度。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)具體情況，結(jié)合合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及