2024年企業(yè)兼職項(xiàng)目管理人員聘用合同2篇_第1頁
2024年企業(yè)兼職項(xiàng)目管理人員聘用合同2篇_第2頁
2024年企業(yè)兼職項(xiàng)目管理人員聘用合同2篇_第3頁
2024年企業(yè)兼職項(xiàng)目管理人員聘用合同2篇_第4頁
2024年企業(yè)兼職項(xiàng)目管理人員聘用合同2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩29頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)兼職項(xiàng)目管理人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景及目的2.1項(xiàng)目概述2.2項(xiàng)目目的3.聘用關(guān)系及職責(zé)3.1聘用性質(zhì)3.2聘用期限3.3職責(zé)范圍3.4工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作進(jìn)度5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休假制度5.3緊急加班6.薪酬及福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2薪酬支付6.3福利待遇7.考核及評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除合同9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:企業(yè)乙方:[兼職項(xiàng)目管理人員姓名]1.2雙方地址甲方地址:[省市區(qū)街道號(hào)]乙方地址:[省市區(qū)街道號(hào)]1.3雙方聯(lián)系方式2.項(xiàng)目背景及目的2.1項(xiàng)目概述甲方因[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目需要,特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任兼職項(xiàng)目管理職務(wù)。2.2項(xiàng)目目的通過乙方的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗(yàn),確保[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量、高效地完成。3.聘用關(guān)系及職責(zé)3.1聘用性質(zhì)乙方為甲方兼職項(xiàng)目管理人員,不屬于甲方正式員工。3.2聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效,至[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目完成之日止。3.3職責(zé)范圍乙方負(fù)責(zé)[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)。4.工作內(nèi)容及要求4.1工作內(nèi)容乙方主要工作內(nèi)容包括但不限于:制定項(xiàng)目計(jì)劃;協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源;監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度;控制項(xiàng)目成本;管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);與甲方及其他項(xiàng)目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)。4.2工作要求具備[項(xiàng)目名稱]項(xiàng)目相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立完成工作,并具備較強(qiáng)的抗壓能力。5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周[具體工作日],每天[具體工作時(shí)間]。5.2休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及[具體休假制度],具體休假事宜由甲方與乙方協(xié)商確定。5.3緊急加班如遇緊急情況,乙方需在甲方要求下進(jìn)行加班,加班時(shí)間計(jì)入乙方工作時(shí)間內(nèi)。6.薪酬及福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資和項(xiàng)目獎(jiǎng)金兩部分組成。6.2薪酬支付甲方按月支付乙方基本工資,項(xiàng)目獎(jiǎng)金在項(xiàng)目完成后根據(jù)項(xiàng)目完成情況進(jìn)行支付。6.3福利待遇乙方享有國(guó)家法定福利待遇,具體包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。7.考核及評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目完成情況;工作質(zhì)量;工作效率;團(tuán)隊(duì)協(xié)作;個(gè)人素質(zhì)。7.2評(píng)價(jià)方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果將作為調(diào)整薪酬和獎(jiǎng)金的依據(jù)。7.3考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工作表現(xiàn)的反饋,甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)或調(diào)整。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中,接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)信息等,均屬于本合同的保密內(nèi)容。8.2保密期限乙方對(duì)本合同保密內(nèi)容的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),泄露甲方保密信息,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失。9.解除合同9.1解除條件乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù);甲方因項(xiàng)目終止或業(yè)務(wù)調(diào)整,不再需要乙方服務(wù);任何一方違反合同約定,經(jīng)對(duì)方書面通知后[具體期限]日內(nèi)未予糾正;法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行。9.2解除程序任何一方解除合同,應(yīng)提前[具體提前通知期限]天書面通知對(duì)方,并說明解除理由。9.3解除責(zé)任因甲方原因解除合同,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償金;因乙方原因解除合同,乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形未按時(shí)支付薪酬;未按約定履行職責(zé);泄露保密信息;故意拖延項(xiàng)目進(jìn)度;未經(jīng)允許擅自離職。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:支付違約金;賠償對(duì)方因此遭受的損失;承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。12.合同生效及終止12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止合同期限屆滿;雙方協(xié)商一致解除合同;因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;合同約定的其他終止情形。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1合同附件項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃;薪酬計(jì)算方法;保密協(xié)議;任何雙方認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方和乙方之外的,為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保等支持的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行,提高合同執(zhí)行的效率和效果,以及保障甲乙雙方的利益。1.3第三方介入類型第三方介入的類型包括但不限于:專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu):如審計(jì)、評(píng)估、法律服務(wù)等;中介機(jī)構(gòu):如招聘中介、咨詢服務(wù)中介等;擔(dān)保機(jī)構(gòu):如擔(dān)保公司、保險(xiǎn)公司等。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)過程中的疏忽、違約或侵權(quán)行為,對(duì)甲方或乙方造成的損失,第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。2.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,具體金額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。3.第三方責(zé)任界定3.1責(zé)任界定原則明確第三方職責(zé)范圍;根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定責(zé)任;保障甲乙雙方合法權(quán)益。3.2責(zé)任劃分甲方責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)提供第三方所需的信息和數(shù)據(jù),確保第三方能夠正確履行職責(zé);乙方責(zé)任:乙方按照合同約定,配合第三方履行職責(zé),確保第三方提供的服務(wù)符合要求;第三方責(zé)任:第三方按照合同約定提供專業(yè)服務(wù),若因第三方原因造成損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方介入程序4.1介入申請(qǐng)第三方基本信息;服務(wù)內(nèi)容;責(zé)任限額;服務(wù)期限;其他需要說明的事項(xiàng)。4.2介入審批甲乙雙方在收到第三方介入申請(qǐng)后,應(yīng)在[具體期限]內(nèi)進(jìn)行審批,并書面通知第三方審批結(jié)果。5.第三方服務(wù)合同5.1服務(wù)合同簽訂第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同,明確服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。5.2服務(wù)合同條款服務(wù)內(nèi)容;服務(wù)期限;費(fèi)用及支付方式;責(zé)任限額;違約責(zé)任;爭(zhēng)議解決;其他雙方認(rèn)為必要的條款。6.第三方責(zé)任追究6.1違約責(zé)任追究若第三方在履行服務(wù)過程中出現(xiàn)違約行為,甲乙雙方有權(quán)追究第三方違約責(zé)任,包括但不限于:追回已支付費(fèi)用;要求賠償損失;追究法律責(zé)任。6.2損害賠償若第三方因履行職責(zé)過程中的疏忽、違約或侵權(quán)行為造成甲乙雙方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。7.第三方介入的終止7.1終止條件服務(wù)期限屆滿;合同雙方協(xié)商一致;出現(xiàn)其他需要終止介入的情況。7.2終止程序第三方介入終止,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并書面通知第三方終止原因。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃詳細(xì)要求:包括項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、里程碑、資源分配、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。說明:此附件用于明確項(xiàng)目執(zhí)行的具體細(xì)節(jié),確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。2.薪酬計(jì)算方法詳細(xì)要求:包括基本工資、獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。說明:此附件用于明確乙方的薪酬構(gòu)成和支付細(xì)節(jié)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求:包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明:此附件用于確保乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。4.服務(wù)合同詳細(xì)要求:包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。說明:此附件用于明確第三方提供服務(wù)的具體條款。5.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:包括考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、考核周期等。說明:此附件用于對(duì)乙方工作進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。6.爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求:包括爭(zhēng)議解決方式、解決程序、適用法律等。說明:此附件用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。7.不可抗力事件清單詳細(xì)要求:包括不可抗力事件的定義、處理流程、責(zé)任劃分等。說明:此附件用于明確不可抗力事件對(duì)合同履行的影響及處理方式。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù);乙方泄露甲方商業(yè)秘密;乙方違反保密協(xié)議;甲方未按時(shí)支付乙方薪酬;甲方未按約定提供項(xiàng)目資源;第三方未按服務(wù)合同履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按時(shí)完成項(xiàng)目任務(wù):乙方應(yīng)承擔(dān)延誤責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失,并可能面臨法律責(zé)任。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付乙方違約金,并賠償乙方因此遭受的損失。甲方未按約定提供項(xiàng)目資源:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。第三方未按服務(wù)合同履行職責(zé):第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明:示例一:若乙方因個(gè)人原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度延誤,乙方應(yīng)承擔(dān)延誤責(zé)任,并賠償甲方因延誤造成的額外費(fèi)用。示例二:若乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過程中泄露甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)賠償甲方因保密信息泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失,并可能面臨法律責(zé)任。示例三:若甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,甲方應(yīng)支付乙方違約金,并賠償乙方因延遲收到薪酬造成的利息損失。全文完。2024年企業(yè)兼職項(xiàng)目管理人員聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方名稱:(填寫甲方名稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)2.乙方名稱:(填寫乙方名稱)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2024年度的企業(yè)兼職項(xiàng)目管理工作中,需要聘請(qǐng)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力的人員參與,以提升項(xiàng)目管理的質(zhì)量和效率。乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任企業(yè)兼職項(xiàng)目管理人員,為甲方提供項(xiàng)目管理服務(wù)。本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,自愿簽訂。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語3.2關(guān)鍵詞解釋(1)項(xiàng)目:指甲方在2024年度內(nèi)確定的,需要乙方參與管理的具體項(xiàng)目。(2)兼職:指乙方在甲方工作期間,同時(shí)保持與其他單位的勞動(dòng)關(guān)系,不與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,履行項(xiàng)目管理職責(zé)。(2)甲方應(yīng)按照約定,向乙方支付兼職項(xiàng)目管理人員費(fèi)用。(3)甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件、資料和設(shè)備。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照甲方要求,認(rèn)真履行項(xiàng)目管理職責(zé)。(2)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方項(xiàng)目信息。(3)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,不得違反國(guó)家法律法規(guī)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求,通過現(xiàn)場(chǎng)管理、遠(yuǎn)程溝通等方式,完成項(xiàng)目管理任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。(2)乙方因個(gè)人原因,無法繼續(xù)履行合同義務(wù),經(jīng)甲方同意解除合同。(3)甲方因特殊原因,無法繼續(xù)履行合同義務(wù),經(jīng)乙方同意解除合同。6.3終止程序(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)書面通知對(duì)方。(2)合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照約定,辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果(1)合同解除后,甲方應(yīng)按照約定,向乙方支付剩余兼職項(xiàng)目管理人員費(fèi)用。(2)合同解除后,乙方應(yīng)按照約定,歸還甲方提供的資料、設(shè)備等。(3)合同解除后,甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助,處理合同解除后的善后事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn),乙方的基本工資為每月人民幣(填寫具體金額)。(2)項(xiàng)目獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方在項(xiàng)目中的表現(xiàn)和項(xiàng)目成果,甲方將給予乙方相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。(3)交通補(bǔ)貼:乙方因工作需要出差時(shí),甲方將按照實(shí)際發(fā)生的交通費(fèi)用給予補(bǔ)貼。(4)通訊補(bǔ)貼:乙方因工作需要產(chǎn)生的通訊費(fèi)用,甲方將按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。7.2支付方式甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方費(fèi)用,具體賬戶信息如下:銀行名稱:(填寫銀行名稱)賬戶名稱:(填寫賬戶名稱)賬號(hào):(填寫賬號(hào))7.3支付時(shí)間(1)基本工資:甲方將于每月(填寫具體日期)前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。(2)項(xiàng)目獎(jiǎng)金:甲方將于項(xiàng)目完成后(填寫具體日期)前支付乙方項(xiàng)目獎(jiǎng)金。(3)交通補(bǔ)貼:甲方將于乙方出差結(jié)束后(填寫具體日期)前支付乙方交通補(bǔ)貼。(4)通訊補(bǔ)貼:甲方將于每月(填寫具體日期)前支付乙方上一個(gè)月的通訊補(bǔ)貼。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間和方式,及時(shí)足額支付乙方費(fèi)用。(2)乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后,向甲方出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)若甲方未按照約定支付乙方費(fèi)用,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的(填寫具體比例)。(2)若甲方未按照約定提供乙方所需的工作條件,乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。8.2乙方違約(1)若乙方未按照約定履行項(xiàng)目管理職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。(2)若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況,按照法律法規(guī)和合同約定,向守約方支付賠償金。賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容,保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后(填寫具體期限)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取合理措施,確保保密內(nèi)容的保密性,不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。(2)政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)不可抗力事件發(fā)生時(shí),甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。(2)不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震導(dǎo)致項(xiàng)目無法正常進(jìn)行。(2)政策調(diào)整導(dǎo)致項(xiàng)目資金無法到位。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟(1)調(diào)解:由雙方共同指定的調(diào)解人進(jìn)行調(diào)解。(2)仲裁:將爭(zhēng)議提交至雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。(3)訴訟:將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)乙方在履行合同期間,因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。(2)乙方違反本合同約定,給甲方造成重大損失。(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的最終解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。(2)甲方保留對(duì)乙方工作過程中的保密信息的控制權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充,必須以書面形式進(jìn)行,并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助,確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開項(xiàng)目會(huì)議,溝通項(xiàng)目進(jìn)展情況。(2)及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于聘用關(guān)系的完整協(xié)議,取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減,均需以書面形式進(jìn)行,并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表(簽字):日期:(填寫日期)乙方(蓋章):代表(簽字):日期:(填寫日期)附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.項(xiàng)目具體工作內(nèi)容與職責(zé)說明書4.薪酬支付明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.項(xiàng)目管理相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)8.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定:違約行為及認(rèn)定如下:1.甲方違約:未按照約定支付乙方費(fèi)用,認(rèn)定違約。未按照約定提供乙方所需的工作條件,認(rèn)定違約。未按照約定解除合同,認(rèn)定違約。2.乙方違約:未按照約定履行項(xiàng)目管理職責(zé),認(rèn)定違約。泄露甲方商業(yè)秘密,認(rèn)定違約。未按照約定解除合同,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.合同法:指《中華人民共和國(guó)合同法》,是調(diào)整合同關(guān)系的法律法規(guī)。2.勞動(dòng)法:指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)。3.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。4.仲裁:指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的司法程序。5.訴訟:指將爭(zhēng)議提交至人民法院審理的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方,如甲方仍不支付,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。2.問題:乙方未按約定履行項(xiàng)目管理職責(zé)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,指出具體問題,并要求乙方改正。如乙方拒不改正,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償損失。3.問題:保密信息泄露。解決辦法:乙方發(fā)現(xiàn)保密信息泄露時(shí),應(yīng)立即采取措施制止泄露,并及時(shí)通知甲方。甲方應(yīng)協(xié)助乙方調(diào)查,追究泄露者的責(zé)任。4.問題:不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定,協(xié)商解決合同無法履行的問題,或解除合同。5.問題:合同修改和補(bǔ)充過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致意見。如協(xié)商不成,可提交仲裁或訴訟解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論