2024版護(hù)校與醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)人才合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版護(hù)校與醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)人才合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.雙方基本信息2.1護(hù)校名稱及地址2.2醫(yī)療機構(gòu)名稱及地址2.3聯(lián)合培養(yǎng)人才項目名稱3.聯(lián)合培養(yǎng)人才項目背景及意義4.培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)方式4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)方式5.培養(yǎng)內(nèi)容5.1課程設(shè)置5.2實踐教學(xué)5.3研究生階段培養(yǎng)6.培養(yǎng)過程及考核辦法6.1培養(yǎng)過程6.2考核辦法7.學(xué)位授予及畢業(yè)證書7.1學(xué)位授予條件7.2畢業(yè)證書8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1護(hù)校的權(quán)利與義務(wù)8.2醫(yī)療機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)9.經(jīng)費及費用分擔(dān)9.1經(jīng)費來源9.2費用分擔(dān)10.項目管理與監(jiān)督10.1管理機構(gòu)10.2監(jiān)督機制11.合同變更及解除11.1合同變更11.2合同解除12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項14.合同生效及終止第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同旨在明確護(hù)校與醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)人才項目的合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)，確保項目順利進(jìn)行，培養(yǎng)高素質(zhì)護(hù)理人才。2.雙方基本信息2.1護(hù)校名稱：護(hù)校2.1.1地址：省市區(qū)路號2.2醫(yī)療機構(gòu)名稱：醫(yī)院2.2.1地址：省市區(qū)路號2.3聯(lián)合培養(yǎng)人才項目名稱：聯(lián)合培養(yǎng)人才項目3.聯(lián)合培養(yǎng)人才項目背景及意義3.1隨著我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，護(hù)理人才需求日益增長，為提高護(hù)理隊伍整體素質(zhì)，護(hù)校與醫(yī)療機構(gòu)共同開展聯(lián)合培養(yǎng)人才項目。3.2本項目旨在培養(yǎng)具備扎實理論基礎(chǔ)、臨床實踐能力和創(chuàng)新精神的護(hù)理人才，滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要。4.培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)方式4.1培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1具備扎實的護(hù)理學(xué)理論基礎(chǔ)，掌握護(hù)理專業(yè)核心技能。4.1.3具有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求。4.2培養(yǎng)方式4.2.1采用理論學(xué)習(xí)與實踐教學(xué)相結(jié)合的方式，注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。4.2.2在護(hù)校完成基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)，在醫(yī)院完成臨床實習(xí)。4.2.3鼓勵學(xué)生參與科研項目，提高科研能力。5.培養(yǎng)內(nèi)容5.1課程設(shè)置5.1.1護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程：包括護(hù)理學(xué)導(dǎo)論、護(hù)理倫理學(xué)、護(hù)理心理學(xué)等。5.1.2臨床護(hù)理課程：包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、婦產(chǎn)科護(hù)理等。5.1.3專業(yè)技能課程：包括護(hù)理操作技能、急救技能等。5.2實踐教學(xué)5.2.1在醫(yī)院完成臨床實習(xí)，包括臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理科研等。5.2.2參與臨床護(hù)理工作，提高臨床實踐能力。5.2.3參與護(hù)理管理、護(hù)理科研等活動，提高綜合素質(zhì)。5.3研究生階段培養(yǎng)5.3.1鼓勵優(yōu)秀學(xué)生繼續(xù)深造，攻讀護(hù)理學(xué)碩士學(xué)位。5.3.2提供研究生階段培養(yǎng)資源，包括導(dǎo)師指導(dǎo)、科研平臺等。6.培養(yǎng)過程及考核辦法6.1培養(yǎng)過程6.1.1護(hù)校負(fù)責(zé)學(xué)生基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)，醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)學(xué)生臨床實習(xí)。6.1.2雙方共同制定培養(yǎng)計劃，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。6.2考核辦法6.2.1護(hù)校對學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行考核。6.2.2醫(yī)療機構(gòu)對學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核。6.2.3雙方共同對學(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行綜合評價。8.雙方權(quán)利與義務(wù)8.1護(hù)校的權(quán)利與義務(wù)8.1.1護(hù)校有權(quán)要求醫(yī)療機構(gòu)提供符合培養(yǎng)要求的臨床實習(xí)基地和指導(dǎo)教師。8.1.2護(hù)校負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教學(xué)和管理，確保學(xué)生完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。8.1.3護(hù)校有權(quán)對學(xué)生的實習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。8.2醫(yī)療機構(gòu)的權(quán)利與義務(wù)8.2.1醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)對護(hù)校推薦的實習(xí)生進(jìn)行選拔和考核。8.2.2醫(yī)療機構(gòu)負(fù)責(zé)為學(xué)生提供臨床實習(xí)機會，并安排具有豐富臨床經(jīng)驗的指導(dǎo)教師。8.2.3醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出反饋意見。9.經(jīng)費及費用分擔(dān)9.1經(jīng)費來源9.1.1護(hù)校承擔(dān)學(xué)生在校期間的教學(xué)經(jīng)費。9.1.2醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)學(xué)生在實習(xí)期間的生活補貼和部分教學(xué)經(jīng)費。9.2費用分擔(dān)9.2.1雙方根據(jù)實際情況，合理分擔(dān)實習(xí)期間的生活補貼。9.2.2醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)實習(xí)生的保險費用。10.項目管理與監(jiān)督10.1管理機構(gòu)10.1.1成立聯(lián)合管理委員會，負(fù)責(zé)項目的整體管理和協(xié)調(diào)。10.1.2聯(lián)合管理委員會由護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)各派代表組成。10.2監(jiān)督機制10.2.1雙方定期召開項目協(xié)調(diào)會，討論項目進(jìn)展和存在問題。10.2.2雙方共同對項目實施情況進(jìn)行監(jiān)督，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)。11.合同變更及解除11.1合同變更11.1.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。11.1.2變更內(nèi)容需書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字同意。11.2合同解除11.2.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為仲裁委員會。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效及終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同期限為五年，自合同生效之日起計算。14.3合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中所稱的“第三方”是指護(hù)校、醫(yī)療機構(gòu)以外的，根據(jù)本合同約定參與項目實施或提供相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。15.2責(zé)權(quán)利劃分15.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，為護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)提供所需的服務(wù)或產(chǎn)品。15.2.2護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價。15.2.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，并按照合同約定履行其義務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)共同決定是否引入第三方介入。15.3.2第三方介入前，護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.3第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并經(jīng)護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)共同確認(rèn)。16.甲乙方增加的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方可根據(jù)項目需要，引入第三方提供培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)。16.1.2甲方可與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式。16.1.3甲方可對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方可根據(jù)項目需要，引入第三方提供臨床實習(xí)、設(shè)備租賃等服務(wù)。16.2.2乙方可與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費用及支付方式。16.2.3乙方可對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合項目要求。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成護(hù)校、醫(yī)療機構(gòu)或?qū)W生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任限于其根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。17.1.3第三方的責(zé)任限額由護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)在第三方合作協(xié)議中約定。17.2保險責(zé)任17.2.1第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)或產(chǎn)品購買相應(yīng)的保險，以保障護(hù)校、醫(yī)療機構(gòu)和學(xué)生的利益。17.2.2保險范圍應(yīng)覆蓋第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與護(hù)校的劃分18.1.1第三方應(yīng)向護(hù)校提供所需的服務(wù)或產(chǎn)品，并確保其符合項目要求。18.1.2護(hù)校有權(quán)要求第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量保證。18.2第三方與醫(yī)療機構(gòu)的劃分18.2.1第三方應(yīng)向醫(yī)療機構(gòu)提供所需的服務(wù)或產(chǎn)品，并確保其符合項目要求。18.2.2醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)要求第三方提供服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量保證。18.3第三方與學(xué)生的劃分18.3.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品對學(xué)生安全無影響。18.3.2學(xué)生在使用第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品時，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定。19.第三方的退出機制19.1如第三方因故退出項目，應(yīng)提前通知護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)，并妥善處理相關(guān)事宜。19.2第三方退出后，護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)重新評估項目需求，并選擇新的第三方繼續(xù)履行合同。19.3第三方退出后的責(zé)任承擔(dān)，按照本合同及雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.護(hù)校與醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)人才項目合作協(xié)議2.護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)基本信息表3.培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)計劃4.課程設(shè)置及教學(xué)大綱5.臨床實習(xí)基地及指導(dǎo)教師名單6.學(xué)生實習(xí)手冊7.第三方合作協(xié)議8.第三方服務(wù)或產(chǎn)品清單9.保險單據(jù)及保險條款10.經(jīng)費預(yù)算及使用計劃11.項目管理及監(jiān)督記錄12.學(xué)生考核結(jié)果及評價13.違約行為及處理記錄14.爭議解決及仲裁協(xié)議15.合同變更及解除通知附件詳細(xì)要求和說明：1.護(hù)校與醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)人才項目合作協(xié)議：詳細(xì)列明雙方的權(quán)利義務(wù)、項目目標(biāo)、經(jīng)費預(yù)算、項目管理等內(nèi)容。2.護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)基本信息表：包括雙方名稱、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等基本信息。3.培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)計劃：明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實習(xí)安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。4.課程設(shè)置及教學(xué)大綱：詳細(xì)列出課程名稱、學(xué)分、授課方式、教材等信息。5.臨床實習(xí)基地及指導(dǎo)教師名單：列出實習(xí)基地名稱、地址、指導(dǎo)教師姓名、職稱等信息。6.學(xué)生實習(xí)手冊：包括實習(xí)規(guī)則、安全注意事項、實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。7.第三方合作協(xié)議：詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品內(nèi)容、費用、支付方式、責(zé)任承擔(dān)等內(nèi)容。8.第三方服務(wù)或產(chǎn)品清單：列出第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。9.保險單據(jù)及保險條款：提供保險單據(jù)和保險條款，明確保險責(zé)任和賠償范圍。10.經(jīng)費預(yù)算及使用計劃：詳細(xì)列出項目經(jīng)費預(yù)算、使用計劃、報銷流程等內(nèi)容。11.項目管理及監(jiān)督記錄：記錄項目管理過程、監(jiān)督情況、問題及解決方案等內(nèi)容。12.學(xué)生考核結(jié)果及評價：記錄學(xué)生考核結(jié)果、評價意見、改進(jìn)措施等內(nèi)容。13.違約行為及處理記錄：記錄違約行為、處理過程、處理結(jié)果等內(nèi)容。14.爭議解決及仲裁協(xié)議：明確爭議解決方式、仲裁機構(gòu)等信息。15.合同變更及解除通知：記錄合同變更內(nèi)容、解除原因、雙方簽字等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）護(hù)校違約：未按時完成教學(xué)計劃，影響學(xué)生學(xué)業(yè)。提供的教學(xué)資源不符合合同約定。未按規(guī)定支付第三方服務(wù)費用。（2）醫(yī)療機構(gòu)違約：未按時提供臨床實習(xí)機會。提供的實習(xí)基地不符合合同要求。未按規(guī)定支付學(xué)生實習(xí)補貼。（3）第三方違約：未按時提供約定的服務(wù)或產(chǎn)品。提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同要求。未按規(guī)定履行賠償責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)違約：根據(jù)違約情節(jié)，雙方協(xié)商確定賠償金額。若協(xié)商不成，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。（2）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)合同約定的賠償責(zé)任。若第三方無法履行賠償責(zé)任，護(hù)校和醫(yī)療機構(gòu)可向第三方追償。3.示例說明：（1）護(hù)校違約示例：護(hù)校未按合同約定提供的教學(xué)資源導(dǎo)致學(xué)生無法正常上課，學(xué)生因此損失了學(xué)習(xí)機會。護(hù)校應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）醫(yī)療機構(gòu)違約示例：醫(yī)療機構(gòu)未按合同約定提供足夠的臨床實習(xí)機會，導(dǎo)致學(xué)生實習(xí)要求。醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違約示例：第三方未按合同約定提供的教學(xué)設(shè)備存在安全隱患，導(dǎo)致學(xué)生受傷。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版護(hù)校與醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)人才合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同目的2.合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)計劃2.2人才培養(yǎng)模式2.3教學(xué)資源與設(shè)施2.4實習(xí)與實踐安排2.5研究與創(chuàng)新能力培養(yǎng)3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1護(hù)校權(quán)利與義務(wù)3.2醫(yī)療機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)3.3學(xué)生權(quán)利與義務(wù)4.教育教學(xué)管理4.1教學(xué)計劃與課程設(shè)置4.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.3學(xué)生考核與評價4.4師資力量與管理5.實習(xí)安排5.1實習(xí)單位與崗位5.2實習(xí)時間與安排5.3實習(xí)管理與考核5.4實習(xí)期間權(quán)益保障6.研究與創(chuàng)新能力6.1研究方向與項目6.2研究成果與應(yīng)用6.3創(chuàng)新能力培養(yǎng)措施7.畢業(yè)生就業(yè)7.1畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)7.2畢業(yè)生就業(yè)率7.3就業(yè)跟蹤與反饋8.經(jīng)費管理與使用8.1經(jīng)費來源8.2經(jīng)費預(yù)算與審批8.3經(jīng)費使用監(jiān)督9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容與范圍9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任與處理10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任11.1違約行為與認(rèn)定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償計算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024版護(hù)校與醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)人才合同”。1.2合同簽訂雙方：甲方（護(hù)校名稱）與乙方（醫(yī)療機構(gòu)名稱）。1.3合同簽訂日期：____年____月____日。1.4合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同目的：為了加強護(hù)校與醫(yī)療機構(gòu)的合作，共同培養(yǎng)高素質(zhì)護(hù)理人才，提高護(hù)理專業(yè)教育質(zhì)量，促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展。2.合作內(nèi)容2.1人才培養(yǎng)計劃：甲方與乙方共同制定人才培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.2人才培養(yǎng)模式：采用理論與實踐相結(jié)合的培養(yǎng)模式，包括課堂學(xué)習(xí)、臨床實習(xí)和科研活動。2.3教學(xué)資源與設(shè)施：甲方提供必要的教學(xué)資源，乙方提供臨床實習(xí)場所和設(shè)備。2.4實習(xí)與實踐安排：乙方為甲方學(xué)生提供臨床實習(xí)機會，實習(xí)時間為____個月，實習(xí)期間安排輪轉(zhuǎn)科室。3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1護(hù)校權(quán)利與義務(wù)3.1.1護(hù)校有權(quán)要求乙方提供必要的實習(xí)場所和設(shè)備。3.1.2護(hù)校有義務(wù)向乙方提供符合要求的實習(xí)生。3.1.3護(hù)校有義務(wù)對實習(xí)生進(jìn)行職業(yè)道德和紀(jì)律教育。3.2醫(yī)療機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)3.2.1醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)要求護(hù)校提供符合要求的實習(xí)生。3.2.3醫(yī)療機構(gòu)有義務(wù)對實習(xí)生進(jìn)行臨床技能培訓(xùn)和考核。4.教育教學(xué)管理4.1教學(xué)計劃與課程設(shè)置：甲方與乙方共同制定教學(xué)計劃，包括公共課程、專業(yè)課程和選修課程。4.2教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：甲方與乙方共同設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對教學(xué)過程進(jìn)行評估和反饋。4.3學(xué)生考核與評價：甲方與乙方共同制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)生的學(xué)術(shù)成績和臨床能力進(jìn)行考核和評價。4.4師資力量與管理：甲方與乙方共同選派具有豐富臨床經(jīng)驗和教學(xué)能力的教師，負(fù)責(zé)授課和指導(dǎo)。5.實習(xí)安排5.1實習(xí)單位與崗位：乙方為甲方學(xué)生提供臨床實習(xí)崗位，包括內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科等科室。5.2實習(xí)時間與安排：實習(xí)時間為____個月，具體實習(xí)時間由甲方與乙方協(xié)商確定。5.3實習(xí)管理與考核：乙方設(shè)立實習(xí)管理小組，負(fù)責(zé)實習(xí)生的日常管理和考核工作。5.4實習(xí)期間權(quán)益保障：乙方為實習(xí)生提供實習(xí)期間的醫(yī)療保險和意外傷害保險。6.研究與創(chuàng)新能力6.1研究方向與項目：甲方與乙方共同確定研究方向，開展護(hù)理相關(guān)科研項目。6.2研究成果與應(yīng)用：鼓勵實習(xí)生參與科研項目，將研究成果應(yīng)用于臨床實踐。6.3創(chuàng)新能力培養(yǎng)措施：甲方與乙方共同開展創(chuàng)新實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。7.畢業(yè)生就業(yè)7.1畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)：甲方與乙方共同為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作和面試技巧培訓(xùn)。7.2畢業(yè)生就業(yè)率：甲方與乙方共同努力，提高畢業(yè)生的就業(yè)率。7.3就業(yè)跟蹤與反饋：甲方與乙方定期對畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，收集反饋意見，不斷改進(jìn)人才培養(yǎng)工作。8.經(jīng)費管理與使用8.1經(jīng)費來源：本合同所需經(jīng)費由甲方和乙方共同承擔(dān)，具體金額及分擔(dān)比例在附件中明確。8.2經(jīng)費預(yù)算與審批：雙方應(yīng)共同制定年度經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人審批后執(zhí)行。8.3經(jīng)費使用監(jiān)督：設(shè)立經(jīng)費使用監(jiān)督小組，定期對經(jīng)費使用情況進(jìn)行審查，確保經(jīng)費合理、合規(guī)使用。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密內(nèi)容與范圍：雙方在合作過程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息均屬保密范圍。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：合作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，按雙方約定或法律規(guī)定確定歸屬。9.3侵權(quán)責(zé)任與處理：任何一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同變更與解除10.1合同變更條件：因不可抗力、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2合同解除條件：一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.3合同解除程序：合同解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。11.違約責(zé)任11.1違約行為與認(rèn)定：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失，包括直接損失和間接損失。11.3違約賠償計算：賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定進(jìn)行計算。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。12.2爭議解決程序：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決機構(gòu)：雙方可約定仲裁機構(gòu)，按仲裁程序解決爭議。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序：合同終止需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、保險公司等。15.2第三方介入條件：在合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的介入目的、職責(zé)和權(quán)限。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議。16.2第三方介入程序：甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體程序，包括選擇第三方、簽訂合作協(xié)議、明確雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)等。16.3第三方介入費用：第三方介入產(chǎn)生的費用由甲乙雙方按約定比例分擔(dān)，具體金額和分擔(dān)方式在合作協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義：本合同中“責(zé)任限額”指第三方因違約、疏忽或過失導(dǎo)致甲乙雙方或第三方自身權(quán)益受損時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額約定：甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：17.2.1第三方違約時的責(zé)任限額；17.2.2第三方疏忽或過失時的責(zé)任限額；17.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時的責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的調(diào)整：如需調(diào)整責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方對甲方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，對甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決爭議等。18.2第三方對乙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，對乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決爭議等。18.3第三方對自身的責(zé)任：第三方應(yīng)自行承擔(dān)因其違約、疏忽或過失導(dǎo)致自身權(quán)益受損的責(zé)任。18.4第三方與其他各方的權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議和本合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方介入的監(jiān)督與管理19.1監(jiān)督與管理機構(gòu)：甲乙雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督與管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)對第三方介入過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。19.2監(jiān)督與管理職責(zé)：監(jiān)督與管理機構(gòu)應(yīng)定期對第三方介入情況進(jìn)行檢查，確保第三方履行合作協(xié)議和本合同約定的義務(wù)。19.3監(jiān)督與管理措施：監(jiān)督與管理機構(gòu)有權(quán)采取必要的措施，包括但不限于要求第三方提供報告、糾正第三方不當(dāng)行為等。20.第三方介入的終止20.1終止條件：當(dāng)?shù)谌酵瓿珊献鲄f(xié)議和本合同約定的任務(wù)或達(dá)到合同目的時，合同終止。20.2終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并辦理相關(guān)手續(xù)。20.3終止后的責(zé)任：第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲乙雙方提供相關(guān)文件和資料，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計劃書詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法和考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)計劃書是雙方合作的基礎(chǔ)文件，需明確雙方對人才培養(yǎng)的共同期望和具體措施。2.教學(xué)資源與設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出甲方提供的教材、教學(xué)設(shè)備、實驗室等資源。說明：清單需詳細(xì)列出各項資源，確保乙方了解甲方的教學(xué)資源情況。3.實習(xí)安排表詳細(xì)要求：包括實習(xí)時間、輪轉(zhuǎn)科室、實習(xí)指導(dǎo)老師等信息。4.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報告詳細(xì)要求：包括教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果、改進(jìn)措施和建議等。說明：報告需定期提交，以確保教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。5.學(xué)生考核與評價表詳細(xì)要求：包括考核內(nèi)容、評價標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：評價表是評估學(xué)生學(xué)業(yè)成績和臨床能力的重要依據(jù)。6.實習(xí)生權(quán)益保障協(xié)議詳細(xì)要求：包括實習(xí)期間的醫(yī)療保險、意外傷害保險等。說明：協(xié)議需明確實習(xí)生的權(quán)益保障措施，確保實習(xí)生的人身安全。7.研究與創(chuàng)新能力培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括研究方向、項目設(shè)置、研究方法等。說明：方案需明確雙方在科研創(chuàng)新方面的合作內(nèi)容和目標(biāo)。8.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括就業(yè)指導(dǎo)、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。說明：協(xié)議需明確雙方在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)方面的合作內(nèi)容和目標(biāo)。9.經(jīng)費預(yù)算與使用計劃詳細(xì)要求：包括經(jīng)費來源、預(yù)算分配、使用計劃等。說明：計劃需詳細(xì)列出經(jīng)費預(yù)算和使用情況，確保經(jīng)費合理使用。10.保密與知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、侵權(quán)責(zé)任等。說明：協(xié)議需明確雙方在保密和知識產(chǎn)權(quán)方面的合作內(nèi)容和責(zé)任。11.合同變更與解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更條件、解除條件、解除程序等。說明：協(xié)議需明確合同變更和解除的流程和責(zé)任。12.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償計算方法等。說明：標(biāo)準(zhǔn)需明確違約行為的界定和責(zé)任承擔(dān)方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行教學(xué)、實習(xí)、科研等職責(zé)。甲乙雙方未按合同約定提供教學(xué)資源、實習(xí)場所、設(shè)備等。甲乙雙方未按合同約定提供學(xué)生考核和評價結(jié)果。甲乙雙方未按合同約定提供畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。甲乙雙方未按合同約定履行保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。甲乙雙方未按合同約定履行合同變更和解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定和實際情況，由監(jiān)督與管理機構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.賠償計算方法：根據(jù)實際損失和合同約定，計算違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額。示例：若甲方未按合同約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方損失____元，則甲方應(yīng)賠償乙方____元。全文完。2024版護(hù)校與醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)人才合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)校名稱及地址1.2醫(yī)療機構(gòu)名稱及地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.培養(yǎng)計劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)內(nèi)容3.4培養(yǎng)期限3.5培養(yǎng)考核4.培養(yǎng)費用及支付方式4.1培養(yǎng)費用4.2支付方式4.3付款時間4.4付款方式5.培養(yǎng)條件及設(shè)施5.1培養(yǎng)條件5.2培養(yǎng)設(shè)施5.3設(shè)施維護(hù)與管理6.培養(yǎng)人員6.1護(hù)校選派人員6.2醫(yī)療機構(gòu)選派人員6.3培養(yǎng)人員職責(zé)6.4培養(yǎng)人員考核7.教學(xué)及實踐安排7.1教學(xué)安排7.2實踐安排7.3教學(xué)與實踐時間7.4教學(xué)與實踐地點8.培養(yǎng)成果及使用8.1培養(yǎng)成果8.2成果使用8.3成果歸屬9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件9.4解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止12.3終止條件12.4終止程序13.合同附件13.1附件一：培養(yǎng)計劃13.2附件二：教學(xué)與實踐安排13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用14.3合同解釋14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)校名稱：護(hù)理學(xué)院1.2護(hù)校地址：省市區(qū)路號1.3醫(yī)療機構(gòu)名稱：醫(yī)院1.4醫(yī)療機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.5法定代表人或授權(quán)代表：1.5.1護(hù)校：，院長1.5.2醫(yī)療機構(gòu)：，院長1.6聯(lián)系方式：2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的：本合同旨在明確護(hù)校與醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)人才的合作事宜，共同培養(yǎng)具有高素質(zhì)、高技能的護(hù)理人才。2.2合同依據(jù)：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.培養(yǎng)計劃3.2培養(yǎng)方式：采用理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合的方式，通過臨床帶教、實習(xí)、考核等環(huán)節(jié)實現(xiàn)人才培養(yǎng)。3.3培養(yǎng)內(nèi)容：涵蓋基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)、外科護(hù)理學(xué)、婦產(chǎn)科護(hù)理學(xué)、兒科護(hù)理學(xué)等課程。3.4培養(yǎng)期限：三年，自合同生效之日起計算。3.5培養(yǎng)考核：每學(xué)期進(jìn)行一次理論考試和實踐技能考核，考核成績合格者方可繼續(xù)下一學(xué)期的培養(yǎng)。4.培養(yǎng)費用及支付方式4.1培養(yǎng)費用：護(hù)校學(xué)生按照國家規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)繳納學(xué)費，共計人民幣萬元。4.2支付方式：學(xué)費分三次繳納，每次繳納人民幣萬元，分別在第一學(xué)期、第二學(xué)期和第三學(xué)期開學(xué)前繳納。4.3付款時間：具體付款時間詳見附件一《付款時間表》。4.4付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬，收款賬戶詳見附件一《付款賬戶信息》。5.培養(yǎng)條件及設(shè)施5.2培養(yǎng)設(shè)施：護(hù)校提供教室、實驗室、圖書館等教學(xué)設(shè)施；醫(yī)療機構(gòu)提供臨床實習(xí)基地、模擬病房等實習(xí)設(shè)施。5.3設(shè)施維護(hù)與管理：雙方共同負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理，確保設(shè)施設(shè)備正常運行。6.培養(yǎng)人員6.1護(hù)校選派人員：護(hù)校根據(jù)培養(yǎng)計劃選派符合條件的學(xué)生參加培養(yǎng)。6.2醫(yī)療機構(gòu)選派人員：醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)培養(yǎng)計劃選派具有豐富臨床經(jīng)驗的護(hù)理人員擔(dān)任帶教老師。6.3培養(yǎng)人員職責(zé)：護(hù)校選派人員應(yīng)遵守合同規(guī)定，認(rèn)真完成培養(yǎng)計劃；醫(yī)療機構(gòu)選派人員應(yīng)履行帶教職責(zé)，保證培養(yǎng)質(zhì)量。6.4培養(yǎng)人員考核：雙方共同對培養(yǎng)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括理論知識和實踐技能。8.培養(yǎng)成果及使用8.1培養(yǎng)成果：培養(yǎng)結(jié)束后，護(hù)校學(xué)生應(yīng)達(dá)到護(hù)理專業(yè)人才培養(yǎng)的基本要求，獲得相應(yīng)的學(xué)歷證書和執(zhí)業(yè)資格證書。8.2成果使用：培養(yǎng)成果主要用于醫(yī)療機構(gòu)臨床護(hù)理工作，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。8.3成果歸屬：培養(yǎng)成果歸護(hù)校學(xué)生所有，但須在醫(yī)療機構(gòu)實習(xí)期間遵守其相關(guān)規(guī)定和保密要求。9.合同變更與解除9.1合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。9.2.1一方嚴(yán)重違反合同約定；9.2.2出現(xiàn)不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致；9.2.3合同目的無法實現(xiàn)；9.3解除條件：如一方提出解除合同，應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。9.4解除程序：解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1違約情形：一方未按合同約定履行義務(wù)，構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償：違約賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況確定，最高不超過合同總金額的20%。11.爭議解決11.1爭議解決方式：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)：省市仲裁委員會。11.3爭議解決程序：仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會的仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同生效及終止12.1合同生效：本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3終止條件：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，并妥善處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：培養(yǎng)計劃13.2附件二：教學(xué)與實踐安排13.3附件三：付款時間表13.4附件四：付款賬戶信息13.5附件五：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同解釋：本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)。14.4合同份數(shù)：本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，第三方指除合同雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同，需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方介入目的：第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或解決合同爭議。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系獨立于本合同，第三方不承擔(dān)本合同中甲乙方的任何責(zé)任和義務(wù)。16.2第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：第三方在本合同項下的責(zé)任，不得超過其與甲乙方簽訂的協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.2第三方責(zé)任限額的確定：第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務(wù)性質(zhì)、合同金額等因素綜合考慮。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)確保第三方了解本合同的主要內(nèi)容，包括但不限于合同目的、雙方權(quán)利義務(wù)等。18.2第三方介入期間，甲乙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，確保第三方能夠及時、有效地履行其職責(zé)。18.3第三方介入期間，若發(fā)生任何爭議，甲乙方應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照本合同第11條“爭議解決”條款處理。19.第三方介入的合同條款變更19.1第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行變更，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同中未變更條