2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生崗位聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生崗位聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱1.2醫(yī)生姓名1.3醫(yī)生身份證號(hào)碼1.4醫(yī)生專業(yè)及職稱2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職責(zé)與權(quán)利3.1醫(yī)生的職責(zé)3.2醫(yī)生的權(quán)利3.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)生的職責(zé)3.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)生的權(quán)利4.工作崗位4.1工作崗位名稱4.2工作崗位描述4.3工作崗位要求5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排5.3加班規(guī)定6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4薪酬調(diào)整7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)繳納部分7.2醫(yī)生繳納部分7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇8.休假制度8.1公休假8.2事假8.3產(chǎn)假8.4病假8.5喪假9.離職與終止合同9.1離職條件9.2離職程序9.3終止合同條件9.4終止合同程序10.違約責(zé)任10.1醫(yī)生的違約責(zé)任10.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件14.1附件一：醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：工作計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)院1.2醫(yī)生姓名：1.3醫(yī)生身份證號(hào)碼：056781.4醫(yī)生專業(yè)及職稱：內(nèi)科主治醫(yī)師2.合同期限2.1聘用起始日期：2024年1月1日2.2聘用終止日期：2027年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實(shí)際情況，可于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽。3.職責(zé)與權(quán)利3.1醫(yī)生的職責(zé)：3.1.1嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；3.1.2負(fù)責(zé)診療范圍內(nèi)的患者診斷、治療及康復(fù)工作；3.1.3參與醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)；3.1.4配合醫(yī)院完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2醫(yī)生的權(quán)利：3.2.1獲得醫(yī)院提供的醫(yī)療設(shè)備和藥品；3.2.2享受醫(yī)院規(guī)定的休假待遇；3.2.3對(duì)醫(yī)院的工作提出意見和建議；3.2.4依法維護(hù)自身合法權(quán)益。3.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)生的職責(zé)：3.3.1為醫(yī)生提供必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品；3.3.3對(duì)醫(yī)生進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)；3.3.4保障醫(yī)生的合法權(quán)益。3.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)生的權(quán)利：3.4.1對(duì)醫(yī)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；3.4.2對(duì)醫(yī)生的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；3.4.3對(duì)醫(yī)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲；3.4.4依法解除合同。4.工作崗位4.1工作崗位名稱：內(nèi)科主治醫(yī)師4.2工作崗位描述：負(fù)責(zé)內(nèi)科患者的診療、護(hù)理及康復(fù)工作，協(xié)助科室主任開展各項(xiàng)工作。4.3工作崗位要求：4.3.1具有內(nèi)科主治醫(yī)師資格；4.3.2具備較強(qiáng)的臨床診療能力；5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排：實(shí)行每周五天工作制，每天8小時(shí)工作制。5.2休息時(shí)間安排：每周休息兩天，休息日為周六、周日。5.3加班規(guī)定：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況，醫(yī)生加班需按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。6.薪酬待遇6.1基本工資：每月人民幣8000元。6.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及醫(yī)生工作表現(xiàn)，每月可獲得獎(jiǎng)金及津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.4薪酬調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策及醫(yī)院實(shí)際情況，薪酬將進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)繳納部分：按照國(guó)家規(guī)定，醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.2醫(yī)生繳納部分：醫(yī)生按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況，醫(yī)生享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。8.休假制度8.1公休假：醫(yī)生每年享有帶薪年休假10天，根據(jù)醫(yī)院安排和工作情況，可分批次使用。8.2事假：醫(yī)生因私事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向科室主任提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。8.3產(chǎn)假：女醫(yī)生生育符合國(guó)家規(guī)定的，可享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天。8.4病假：醫(yī)生因病需請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。8.5喪假：醫(yī)生直系親屬去世，可享受3天喪假，經(jīng)批準(zhǔn)后按實(shí)際請(qǐng)假天數(shù)扣除相應(yīng)工資。9.離職與終止合同9.1離職條件：醫(yī)生因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。9.2離職程序：醫(yī)生提出離職申請(qǐng)后，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行審核，并在一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)。9.3.1醫(yī)生嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；9.3.2醫(yī)生因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)；9.3.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁減人員；9.3.4雙方協(xié)商一致。9.4終止合同程序：終止合同應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1醫(yī)生的違約責(zé)任：醫(yī)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違約責(zé)任：醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院。12.合同生效與修改12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：對(duì)本合同的修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。13.3其他約定事項(xiàng)：雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1附件一：醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：工作計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”是指除合同雙方（甲方：醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方：醫(yī)生）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2.1協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂和履行過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)；15.2.2提供專業(yè)意見、評(píng)估或咨詢服務(wù)；15.2.3協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；15.2.4執(zhí)行合同規(guī)定的特定任務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定行事。16.2第三方不得超越甲乙雙方授權(quán)的范圍行事，否則由此產(chǎn)生的后果由第三方自行承擔(dān)。16.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。17.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：17.3.1直接經(jīng)濟(jì)損失；17.3.2因第三方行為導(dǎo)致的合同違約責(zé)任；17.3.3第三方違反保密義務(wù)造成的損失。18.第三方介入時(shí)的額外條款18.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；18.2.2第三方的職責(zé)和任務(wù)；18.2.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；18.2.4第三方的責(zé)任限額；18.2.5第三方的報(bào)酬及支付方式；18.2.6第三方的保密義務(wù)；18.2.7爭(zhēng)議解決方式。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方介入后，其職責(zé)和權(quán)利僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的范圍，不得干涉甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來(lái)。19.2第三方不得直接與甲乙雙方以外的第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)，除非經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與其他第三方進(jìn)行合作，應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。19.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如違反上述規(guī)定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.合同的變更與解除20.1本合同經(jīng)甲乙雙方同意，可因第三方介入而進(jìn)行變更或解除。20.2合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，并明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。20.3本合同變更或解除后，不影響已履行部分的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄醫(yī)生的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資質(zhì)、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：用于證明醫(yī)生的專業(yè)能力和符合崗位要求。2.附件二：工作計(jì)劃要求：包括醫(yī)生在合同期內(nèi)的工作目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)期成果等。說(shuō)明：用于明確醫(yī)生的工作職責(zé)和醫(yī)院對(duì)醫(yī)生工作的期望。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體數(shù)額。說(shuō)明：用于證明醫(yī)療機(jī)構(gòu)已履行社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納義務(wù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和各方的責(zé)任劃分。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說(shuō)明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體途徑和方法。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的歷史和變更后的合同內(nèi)容。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：包括合同解除的原因、日期、后果等。說(shuō)明：用于記錄合同解除的情況和解除后的處理方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：醫(yī)生未按照合同約定履行工作職責(zé)；醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付薪酬；第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；賠償損失應(yīng)以實(shí)際損失為依據(jù)，包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失；違約金金額由合同約定，未約定的，按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。3.示例說(shuō)明：若醫(yī)生未按時(shí)完成診療任務(wù)，導(dǎo)致患者病情惡化，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付醫(yī)生薪酬，醫(yī)生有權(quán)要求支付欠款及違約金；若第三方泄露醫(yī)生的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生崗位聘用合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱1.2醫(yī)生姓名1.3身份證件號(hào)碼1.4聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.聘用期限3.1起止日期3.2延長(zhǎng)或續(xù)簽條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式4.4薪酬調(diào)整機(jī)制5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.2公積金繳納比例5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納方式6.工作條件6.1辦公及工作場(chǎng)所6.2設(shè)備及設(shè)施6.3人員配備7.休假及福利7.1帶薪年假7.2事假、病假、產(chǎn)假等7.3福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1合同解除條件9.2違約金及賠償9.3合同解除程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.其他13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)院1.2醫(yī)生姓名：1.3身份證件號(hào)碼：1101011990030765132.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：內(nèi)科主治醫(yī)師2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診療工作2.2.2參與科室病例討論及疑難雜癥的會(huì)診2.2.3指導(dǎo)住院醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師的臨床工作2.2.4參與科室教學(xué)、科研工作2.3工作地點(diǎn)：醫(yī)院內(nèi)科病房2.4工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)3.聘用期限3.1起止日期：2024年1月1日至2026年12月31日3.2延長(zhǎng)或續(xù)簽條件：根據(jù)醫(yī)院工作需要和醫(yī)生個(gè)人意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長(zhǎng)或續(xù)簽合同4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，按比例發(fā)放4.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元4.2.3通訊補(bǔ)貼：每月人民幣200元4.3薪酬支付方式：每月10日支付上月工資4.4薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)醫(yī)院薪酬政策及市場(chǎng)行情，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：5.1.1醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定比例繳納5.1.2失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定比例繳納5.1.3工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定比例繳納5.1.4生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定比例繳納5.1.5養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定比例繳納5.2公積金繳納比例：按照國(guó)家規(guī)定比例繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納方式：由醫(yī)院統(tǒng)一繳納6.工作條件6.1辦公及工作場(chǎng)所：醫(yī)院內(nèi)科病房6.2設(shè)備及設(shè)施：提供必要的診療設(shè)備、藥品及辦公用品6.3人員配備：配備必要的護(hù)理人員及輔助人員7.休假及福利7.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院政策，享有帶薪年假7.2事假、病假、產(chǎn)假等：按照國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院政策執(zhí)行7.3福利待遇：提供員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)金等福利8.保密條款8.1保密內(nèi)容：涉及醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私及個(gè)人信息的資料、數(shù)據(jù)、文件等8.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)8.3違約責(zé)任：如違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償由此給醫(yī)院造成的損失9.違約責(zé)任9.1合同解除條件：9.1.1醫(yī)生嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、重大醫(yī)療差錯(cuò)等9.1.2醫(yī)院因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同9.2違約金及賠償：9.2.1違約金：根據(jù)違約情節(jié)，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金9.2.2賠償：因違約行為給對(duì)方造成的損失，應(yīng)予以賠償9.3合同解除程序：9.3.1一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)11.合同生效及變更11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效11.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議12.合同解除及終止12.1合同解除條件：參照第九條第9.1款12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同12.2.3醫(yī)生退休、離職12.3合同解除及終止程序：參照第九條第9.3款13.其他13.1不可抗力：因地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、薪酬福利明細(xì)表等14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2024年1月1日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義：指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1中介服務(wù)：協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同、促成交易或提供市場(chǎng)信息等15.2.2咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等15.2.3評(píng)估服務(wù)：對(duì)合同標(biāo)的物進(jìn)行評(píng)估，如資產(chǎn)評(píng)估、市場(chǎng)評(píng)估等15.2.4擔(dān)保服務(wù)：為甲乙雙方提供信用擔(dān)保，確保合同履行16.第三方介入的同意及選擇16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，或由第三方推薦。17.第三方的責(zé)任及權(quán)利17.1第三方的責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.1.2第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。17.1.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同標(biāo)的額的10%。18.2如第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.1.2第三方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.2.2第三方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的劃分：19.3.1第三方在提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)共同追究第三方的責(zé)任。19.3.2第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔(dān)。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢20.1.2第三方履行完畢其職責(zé)20.1.3雙方協(xié)商一致終止20.1.4第三方違反協(xié)議約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，并解除與第三方的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述醫(yī)生崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書作為合同附件，用于明確醫(yī)生的工作職責(zé)和任職條件。2.薪酬福利明細(xì)表要求：列出醫(yī)生的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等薪酬福利項(xiàng)目及金額。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)表作為合同附件，用于明確醫(yī)生的薪酬待遇。3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納比例、金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表作為合同附件，用于明確醫(yī)生的社保及公積金繳納情況。4.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。說(shuō)明：保密協(xié)議作為合同附件，用于確保醫(yī)生履行保密義務(wù)。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的定義、范圍、責(zé)任及權(quán)利等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入合同關(guān)系。6.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的條件、程序及生效日期。說(shuō)明：合同變更協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范合同變更事宜。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)及程序。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1醫(yī)生嚴(yán)重違反合同約定，如嚴(yán)重失職、重大醫(yī)療差錯(cuò)等。1.2醫(yī)院未按時(shí)支付醫(yī)生薪酬。1.3醫(yī)生泄露患者隱私。1.4第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時(shí)，由受害方提供證據(jù)證明。2.2根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及造成的損失，認(rèn)定違約責(zé)任。2.3違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.3.1嚴(yán)重失職、重大醫(yī)療差錯(cuò)：解除合同，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.3.2未按時(shí)支付薪酬：支付違約金，并賠償醫(yī)生因違約造成的損失。2.3.3泄露患者隱私：賠償患者損失，并支付違約金。2.3.4第三方未履行職責(zé)：第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。3.示例說(shuō)明：3.1醫(yī)生因嚴(yán)重失職導(dǎo)致患者死亡，醫(yī)院解除合同，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.2醫(yī)院未按時(shí)支付醫(yī)生薪酬，支付違約金，并賠償醫(yī)生因違約造成的損失。3.3醫(yī)生泄露患者隱私，賠償患者損失，并支付違約金。3.4第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。全文完。2024版醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生崗位聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2醫(yī)生姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.崗位職責(zé)3.1工作崗位及要求3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.4工作量4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他津貼5.4薪酬發(fā)放及調(diào)整6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.津貼補(bǔ)貼7.1職稱津貼7.2崗位津貼7.3其他津貼8.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同生效14.3合同份數(shù)14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：醫(yī)院1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3醫(yī)生姓名：1.4醫(yī)生性別：男1.5醫(yī)生出生年月：1985年1月1日1.6醫(yī)生身份證號(hào)碼：110101198501012.合同期限2.1聘用起始日期：2024年3月1日2.2聘用終止日期：2024年2月28日2.3合同續(xù)簽條件及程序：在本合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限為一年。3.崗位職責(zé)3.1工作崗位及要求：內(nèi)科主治醫(yī)師3.2工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)內(nèi)科門診、病房及急診的診療工作，包括病史采集、體格檢查、診斷、治療及康復(fù)指導(dǎo)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量。3.4工作量：每周工作5天，每天8小時(shí)，加班需提前申請(qǐng)。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每日上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。4.2休息休假：每周休息1天，國(guó)家法定節(jié)假日及休息日正常休息。4.3加班制度：加班需按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10,000元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院年度績(jī)效考核結(jié)果，按比例發(fā)放。5.3其他津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。5.4薪酬發(fā)放及調(diào)整：每月10日前發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日順延。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇，具體按醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。7.津貼補(bǔ)貼7.1職稱津貼：根據(jù)醫(yī)生職稱，按醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。7.2崗位津貼：根據(jù)醫(yī)生所從事崗位，按醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。7.3其他津貼：根據(jù)醫(yī)生工作表現(xiàn)及醫(yī)院實(shí)際情況，按醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。8.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)理論知識(shí)更新、臨床技能提升、醫(yī)療法規(guī)學(xué)習(xí)等。8.2培訓(xùn)方式：通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、學(xué)術(shù)會(huì)議、在線課程等多種形式。8.3培訓(xùn)費(fèi)用：由醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)，醫(yī)生需按醫(yī)院規(guī)定完成培訓(xùn)任務(wù)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：醫(yī)生在履行崗位職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)采取措施保護(hù)醫(yī)生在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：涉及醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、患者隱私及國(guó)家秘密等。10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后五年。10.3違約責(zé)任：泄露保密信息者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于違反合同約定、損害醫(yī)療機(jī)構(gòu)利益、違反職業(yè)道德等。11.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：包括合同到期、雙方協(xié)商一致、因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行等。12.2合同終止條件：包括合同到期、雙方協(xié)商一致解除、因一方違約導(dǎo)致合同解除等。12.3解除與終止程序：任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度薪酬待遇明細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃保密協(xié)議其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)生之間，為了履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的約定。15.2.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或商品承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生提供必要的配合和支持。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同予以明確。15.4.2第三方與醫(yī)生之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議或合同予以明確。15.4.3第三方與醫(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)生之間的責(zé)任劃分，應(yīng)在協(xié)議或合同中明確約定。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式及介入目的。16.1.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。16.1.3第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。16.1.4第三方的費(fèi)用支付方式和時(shí)間。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反本合同的約定，不影響醫(yī)生的工作和權(quán)益。16.3甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定，第三方介入如違反法律法規(guī)或合同約定，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.第三方責(zé)