職業(yè)危害事故管理制度

職業(yè)危害事故管理制度1.前言本制度旨在確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的安全和健康，減少職業(yè)危害事故的發(fā)生，提高勞動者安全意識和自我保護(hù)本領(lǐng)，并規(guī)范職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查和處理流程，以確保生產(chǎn)管理的順利進(jìn)行。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)及其全部員工，包含臨時工、實(shí)習(xí)生等，以及與企業(yè)有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的其他人員。3.職業(yè)危害事故的定義和分類職業(yè)危害事故是指在工作過程中發(fā)生的、造成人身傷亡、資產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的意外事件。職業(yè)危害事故可分為以下幾類：人身傷亡事故：導(dǎo)致員工傷亡或職業(yè)病的事故；資產(chǎn)事故：導(dǎo)致生產(chǎn)工具、設(shè)備和物資等資產(chǎn)損失的事故；環(huán)境事故：對環(huán)境造成破壞和污染的事故。4.職責(zé)和義務(wù)4.1企業(yè)管理層的職責(zé)和義務(wù)訂立并完善企業(yè)職業(yè)危害事故防備和掌控制度；定期組織職業(yè)危害事故防備培訓(xùn)；組織職業(yè)危害事故的調(diào)查和處理，并采取相應(yīng)的矯正和改進(jìn)措施；供應(yīng)必需的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品；推行職業(yè)危害事故報告制度，確保信息的及時準(zhǔn)確傳遞。4.2員工的職責(zé)和義務(wù)遵守公司的安全操作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定和管理制度；參加企業(yè)組織的職業(yè)危害事故防備培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)本領(lǐng)；立刻報告發(fā)現(xiàn)的職業(yè)危害隱患和事故，并樂觀采取避開擴(kuò)大損失的措施；搭配公司進(jìn)行職業(yè)危害事故調(diào)查和處理，并樂觀參加事故的矯正和改進(jìn)過程；5.職業(yè)危害事故的防備和掌控措施對職業(yè)危害風(fēng)險進(jìn)行評估，并采取合理的防備掌控措施；定期進(jìn)行設(shè)備、場合、作業(yè)環(huán)境的安全檢查和隱患排查，及時除去安全隱患；依照規(guī)定供應(yīng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，并確保使用合格；對新員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，并進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn)；建立職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案，提前做好事故應(yīng)急準(zhǔn)備工作；定期組織職業(yè)危害事故演練，提高員工應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)。6.職業(yè)危害事故的報告、調(diào)查和處理6.1職業(yè)危害事故的報告職業(yè)危害事故發(fā)生后，立刻報告企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人；事故報告應(yīng)包含事故發(fā)生的時間、地方、原因、傷亡情況等認(rèn)真信息；事故報告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得隱瞞、虛報或歪曲事實(shí)。6.2職業(yè)危害事故的調(diào)查職業(yè)危害事故調(diào)查應(yīng)盡快打開，確保調(diào)查及報告的及時性；調(diào)查人員需具備相關(guān)專業(yè)知識和調(diào)查技巧，保證調(diào)查結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性；調(diào)查應(yīng)查明事故的直接原因和根本原因，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。6.3職業(yè)危害事故的處理對于因違反安全規(guī)程、操作程序等導(dǎo)致事故發(fā)生的人員，應(yīng)依據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處理；對于因設(shè)備、工藝、環(huán)境等原因引起的事故，應(yīng)及時采取措施矯正，并重新評估風(fēng)險；依據(jù)事故的性質(zhì)和情況，及時向相關(guān)部門、本地政府報告，并自動接受監(jiān)督和檢查；對事故的受害人或家屬予以必需的保障和彌補(bǔ)，妥當(dāng)處理社會影響。7.檢查和評估企業(yè)應(yīng)定期開展職業(yè)危害事故隱患檢查，及時除去安全隱患；職業(yè)危害事故隱患檢查應(yīng)由專業(yè)人員負(fù)責(zé)，報告結(jié)果應(yīng)及時反饋給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)；依據(jù)職業(yè)危害事故的發(fā)生情況和防控措施的效果，定期評估制度的實(shí)施效果，并依據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)；8.宣傳教育企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)危害事故防備宣傳教育活動，提高員工的安全意識和自我保護(hù)本領(lǐng)；通過內(nèi)部刊物、會議、培訓(xùn)等形式，向員工轉(zhuǎn)達(dá)安全管理的緊要性和職業(yè)危害事故防控的相關(guān)知識；加添安全嘉獎機(jī)制，鼓舞員工樂觀參加職業(yè)危害事故防備和掌控工作。9.懲罰和嘉獎對違反職業(yè)危害事故管理制度的人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分；對樂觀參加職業(yè)危害事故防備和掌控工作并取得突出成績的人員，予以相應(yīng)的嘉獎和榮譽(yù)。10.不時之需本制度由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)解釋和修訂，并不時與實(shí)際情況進(jìn)行適應(yīng)性的調(diào)整；本制度自