2025企業(yè)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(精)

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工代表）：地址：聯(lián)系電話：第一條合同期限本專項(xiàng)集體合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。第二條保護(hù)內(nèi)容1.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，確保乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的權(quán)益。2.甲方不得解除乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的勞動(dòng)合同。如乙方自愿提出解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)予以同意。3.甲方應(yīng)確保乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資待遇，不得降低乙方的工資水平。4.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，確保乙方的人身安全。5.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第三條違約責(zé)任1.任何一方違反本專項(xiàng)集體合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本專項(xiàng)集體合同的規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本專項(xiàng)集體合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本專項(xiàng)集體合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五條其他1.本專項(xiàng)集體合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本專項(xiàng)集體合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（職工代表）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，避免出現(xiàn)模糊不清或容易產(chǎn)生歧義的文字描述。2.雙方在簽訂合應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保對(duì)合同內(nèi)容的理解一致。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。5.雙方在履行合同過(guò)程中遇到爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指依法成立，雇傭乙方（職工）的企業(yè)或組織。2.乙方（職工代表）：指代表全體職工與甲方簽訂合同的職工代表。3.孕期：指女性職工懷孕后的三個(gè)月至分娩前的七個(gè)月。4.產(chǎn)期：指女性職工分娩后的一個(gè)月。5.哺乳期：指女性職工分娩后的六個(gè)月。6.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間在勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除等過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。9.人民法院：指國(guó)家的審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類案件，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。10.違約責(zé)任：指合同一方或雙方不履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。11.賠償責(zé)任：指因違約行為給對(duì)方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方（用人單位）與乙方（職工代表）在簽訂勞動(dòng)合作為合同的補(bǔ)充條款，用于明確女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的特殊權(quán)益保護(hù)。2.在合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，作為解決爭(zhēng)議的依據(jù)。3.用于監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，確保乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益得到保護(hù)。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)定期組織女職工進(jìn)行健康檢查，確保女職工的身體健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的政策規(guī)定，為女職工提供生育保險(xiǎn)待遇。3.甲方應(yīng)合理安排女職工的工作和休息，避免女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期從事重體力勞動(dòng)和有害健康的工作。4.甲方應(yīng)在女職工分娩后及時(shí)安排復(fù)工，并根據(jù)女職工的身體狀況合理安排工作內(nèi)容。5.雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，不斷改善女職工的工作條件和生活環(huán)境。附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方（職工代表）的有效身份證件復(fù)印件