員工績(jī)效考核評(píng)分表

員工考核評(píng)分表模板

編號(hào):考核日期：

職

姓名年齡部門(mén)

務(wù)

序考核分得

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

n項(xiàng)目值分

（1）定時(shí)出勤、按時(shí)到崗，出勤率100%。（10分）

（2）每遲到、早退一次，（一1分）；累計(jì)三次以上。

出（-5分）

1勤（3）每曠工一次，（一2分），累計(jì)甲_L兩次以上。10

（-10分）

率（4）按公司制度請(qǐng)假并有相關(guān)手續(xù)時(shí)不扣分。

（1）工作勤奮努力、態(tài)度端正，不計(jì)較個(gè)人得失。

（10分）

（2）對(duì)交辦的本職工作不認(rèn)真完成、應(yīng)付了事。（一

I3分）

（3）不愿接受交辦的本職工作，經(jīng)常推諉或不滿(mǎn)。

作（-5分）

10

2（4）拒絕接受交辦的本職工作且無(wú)正當(dāng)理由。（一

8分）

度

（5）頂撞上級(jí)、無(wú)理取鬧、不服從管理的。（一10

分）

（1）方法靈活、觸類(lèi)旁通，能按時(shí)完成本職工作。

（10分）

（2）工作忙亂無(wú)方法,但能按時(shí)完成本職工作。（-

3分）10

3工

（3）具備一定的工作方法，但效率低下、偶爾不

作能按時(shí)完成本職工作。（一5分）

（4）工作慌亂、毛手毛腳、常不能按時(shí)完成本職

效工作。（一8分）

率（5）無(wú)方法、無(wú)策劃、不能按時(shí)完成本職工作。（一

10分）

（1）工作成績(jī)突出、質(zhì)量?jī)?yōu)良，能準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)

意圖。（10分）

（2）工作成績(jī)較為出色，領(lǐng)導(dǎo)較為滿(mǎn)意。（一2分）

完（3）工作成績(jī)一般，在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下基本合格。（一

5分）

成10

4（4）工作成績(jī)較差，經(jīng)常返工仍不符合領(lǐng)導(dǎo)要求。

質(zhì)（-8分）

里（5）無(wú)法達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求。（一10分）

（1）業(yè)務(wù)精湛、游刃有余，完全勝任本職工作。（10

分）

岡1U-I（2）業(yè)務(wù)熟練，具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。（一2分）

（3）業(yè)務(wù)技能一般，勉強(qiáng)勝任本職工作。（一5分）

位（4）業(yè)務(wù)不熟、常需領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。（一8分）10

5

技（5）不懂本崗位知識(shí)、無(wú)法勝任本職工作。（一10

分）

能

（1）善于溝通，能積極與人合作，有良好的團(tuán)隊(duì)

精神。（10分）

（2）溝通協(xié)調(diào)能力一般，但能與他人合作完成任

務(wù)。（—2分）

溝10

6（3）溝通協(xié)調(diào)能力較差，不善于與他人合作。（一

通5分）

合（4）具備一定的溝通能力，但不愿與他人合作。（一

8分）

作（5）不會(huì)與人溝通、不愿與他人合作、工作難以

進(jìn)行。（一10分）

（1）熱愛(ài)企業(yè)，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，為他人楷

模。（10分）

（2）工作需要監(jiān)督，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)積極

性。（一4分）

敬（3）對(duì)本職工作不滿(mǎn)，經(jīng)常脫崗或影響他人正常

工作。（—6分）

業(yè)10

7（4）凡事以個(gè)人為中心，假公濟(jì)私，不關(guān)心企業(yè)

精發(fā)展。（一8分）

神（5）破壞公司財(cái)物，違法亂紀(jì)，抵毀企業(yè)聲譽(yù)。（一

10分）

（1）思維活躍，有創(chuàng)新意識(shí)，具備遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，常

能提出合理化建議。（10分）

（2）能完成交辦的工作，但方法單一，不會(huì)舉一

反三。（一3分）

策（3）對(duì)新生事物不愿理睬，無(wú)創(chuàng)新意識(shí)或分析能

力差。（一5分）

劃10

8（4）思維遲頓，畏首畏尾，逆來(lái)順受，無(wú)個(gè)人見(jiàn)

創(chuàng)解。（-8分）

新（5）思想古板，因循守舊，拒絕接受新生事物。（一

10分）

（1）勤奮好學(xué)、不斷提高，能推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。（10

分）

（2）具備一定的學(xué)習(xí)能力，但方法不當(dāng)、進(jìn)步緩

慢。（—3分）10

9個(gè)

（3）對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不清，目標(biāo)模糊，不知從何處入

人手。（一5分）

（4）安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，無(wú)奮斗目標(biāo)。（一8分）

成（5）驕傲自滿(mǎn)，剛愎自用，反感學(xué)習(xí)。（一10分）

長(zhǎng)

（1）道德高尚、成熟干練，適應(yīng)能力強(qiáng)，具開(kāi)發(fā)

價(jià)值。（10分）

（2）有一定的道德素質(zhì)，通過(guò)培養(yǎng)具備企業(yè)所需

條件。（—2分）

綜（3）精神面貌不佳，行為怪異，好高鷲遠(yuǎn)，適應(yīng)

能力差。（一5分）

合10

10（4）性格驕縱，遇事沖動(dòng)，蠻橫無(wú)禮，不受歡迎。

素（-8分）