教育機構培訓師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育機構培訓師聘用合同合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同生效第二章培訓師基本信息第一條款培訓師姓名第二條款培訓師性別第三條款培訓師身份證號碼第四條款培訓師聯系方式第三章培訓師崗位職責第一條款培訓內容第二條款培訓方式第三條款培訓時間第四條款培訓地點第五條款培訓對象第四章培訓師權利與義務第一條款培訓師權利第二條款培訓師義務第五章培訓師薪資待遇第一條款薪資構成第二條款薪資支付方式第三條款薪資調整第六章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息時間第三條款加班制度第七章培訓師培訓與發(fā)展第一條款培訓機會第二條款職業(yè)發(fā)展第八章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第十章保密條款第一條款保密范圍第二條款保密義務第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第十二章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第十三章其他第一條款合同附件第二條款合同份數第三條款合同效力第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署人合同編號_________第一章合同訂立第一條款合同雙方第二條款合同生效2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二章培訓師基本信息第一條款培訓師姓名2.1培訓師姓名：[培訓師姓名]。第二條款培訓師性別2.2培訓師性別：[培訓師性別]。第三條款培訓師身份證號碼2.3培訓師身份證號碼：[培訓師身份證號碼]。第四條款培訓師聯系方式2.4培訓師聯系方式：[聯系電話]、[電子郵箱]。第三章培訓師崗位職責第一條款培訓內容3.1培訓師負責的課程及內容：[具體課程名稱及內容]。第二條款培訓方式3.2培訓方式：[授課形式、線上線下等]。第三條款培訓時間3.3培訓時間：[具體時間安排]。第四條款培訓地點3.4培訓地點：[具體培訓場所]。第五條款培訓對象3.5培訓對象：[具體培訓對象范圍]。第四章培訓師權利與義務第一條款培訓師權利4.1培訓師有權獲得約定的薪資待遇。4.2培訓師有權參加聘用方組織的培訓和進修活動。4.3培訓師有權了解并參與培訓課程的開發(fā)。第二條款培訓師義務4.4培訓師應按照合同約定履行崗位職責。4.5培訓師應遵守聘用方的規(guī)章制度。4.6培訓師應保證培訓質量，對培訓效果負責。第五章培訓師薪資待遇第一條款薪資構成5.1薪資構成：基本工資、課時費、獎金等。第二條款薪資支付方式5.2薪資支付方式：按月支付。第三條款薪資調整5.3薪資調整：根據市場行情和培訓師表現，每年進行一次調整。第六章工作時間與休息第一條款工作時間6.1工作時間：[具體工作時間安排]。第二條款休息時間6.2休息時間：[具體休息時間安排]。第三條款加班制度6.3加班制度：按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第七章培訓師培訓與發(fā)展第一條款培訓機會7.1聘用方將提供必要的培訓機會，包括專業(yè)培訓和進修。7.2培訓師應積極參加聘用方組織的培訓活動。第二條款職業(yè)發(fā)展7.3聘用方將提供職業(yè)發(fā)展通道，包括晉升機會和職業(yè)規(guī)劃指導。第八章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限8.1本合同期限為[具體期限]，自[起始日期]至[終止日期]。第二條款合同續(xù)簽8.2合同期滿前，雙方均可向對方提出續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為[具體期限]。第九章違約責任第一條款違約情形9.1.1未按合同約定履行培訓職責。9.1.2損害聘用方聲譽或利益。9.1.3嚴重違反聘用方規(guī)章制度。第二條款違約責任9.2違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：9.2.1支付違約金。9.2.2賠償因違約造成的損失。第十章保密條款第一條款保密范圍10.1培訓師在任職期間及離職后，應對聘用方的商業(yè)秘密、技術秘密和客戶信息等予以保密。第二條款保密義務10.2培訓師未經聘用方書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第十一章爭議解決第一條款爭議解決方式11.1雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機構或法院]仲裁或訴訟。第二條款爭議解決機構11.2爭議解決機構：[具體仲裁機構或法院名稱]。第十二章合同解除第一條款合同解除條件12.1合同解除條件包括但不限于：12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2培訓師嚴重違反合同約定。12.1.3聘用方因經營需要解除合同。第二條款合同解除程序12.2合同解除程序：按照雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的程序進行。第十三章其他第一條款合同附件13.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二條款合同份數13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第三條款合同效力13.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]。第十四章合同簽署第一條款簽署日期14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款簽署地點14.2簽署地點：[具體地點]。第三條款簽署人14.3聘用方代表（簽字）：________________________14.4培訓師（簽字）：________________________聘用方（蓋章）：________________________培訓師（蓋章）：________________________日期：________________________日期：________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條甲方主導權1.1在本合同執(zhí)行過程中，甲方有權對培訓師的工作內容、培訓計劃、教學質量等進行監(jiān)督和管理。1.2甲方有權根據培訓效果和市場需求調整培訓師的工作職責和培訓課程。2.第二條甲方提供資源2.1甲方應為本合同提供必要的教學資源，包括教材、教學設備、場地等。2.2甲方應保證教學資源的質量和數量，以滿足培訓師教學需求。3.第三條甲方培訓師培訓3.1甲方應定期組織培訓師參加各類專業(yè)培訓，提升其教育教學能力。3.2培訓師參加甲方組織的培訓，視為履行合同義務，甲方不得以此為由拒絕支付薪資。4.第四條甲方考核與評估4.1甲方應建立培訓師考核與評估制度，對培訓師的教學質量、工作表現等進行定期考核。4.2考核結果作為調整薪資、晉升等方面的依據。5.第五條甲方合同解除5.1當培訓師違反合同約定或嚴重失職時，甲方有權解除合同。5.2甲方解除合同前，應給予培訓師書面通知，并說明解除原因。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條乙方主導權1.1在本合同執(zhí)行過程中，乙方有權決定培訓師的工作內容、培訓計劃、教學質量等。1.2乙方有權根據市場需求調整培訓師的工作職責和培訓課程。2.第二條乙方提供資源2.1乙方應為本合同提供必要的教學資源，包括教材、教學設備、場地等。2.2乙方應保證教學資源的質量和數量，以滿足培訓師教學需求。3.第三條乙方培訓師培訓3.1乙方應定期組織培訓師參加各類專業(yè)培訓，提升其教育教學能力。3.2培訓師參加乙方組織的培訓，視為履行合同義務，乙方不得以此為由拒絕支付薪資。4.第四條乙方考核與評估4.1乙方應建立培訓師考核與評估制度，對培訓師的教學質量、工作表現等進行定期考核。4.2考核結果作為調整薪資、晉升等方面的依據。5.第五條乙方合同解除5.1當甲方違反合同約定或嚴重失職時，乙方有權解除合同。5.2乙方解除合同前，應給予甲方書面通知，并說明解除原因。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條中介職責1.1第三方中介負責協(xié)助甲方和乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行。1.2第三方中介應保證合同內容的合法性、有效性，并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。2.第二條中介費用2.1中介費用由甲方和乙方共同承擔，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.2中介費用支付方式：[具體支付方式]。3.第三條中介保密3.1第三方中介對本合同內容及雙方商業(yè)秘密負有保密義務。3.2第三方中介不得泄露本合同內容及雙方商業(yè)秘密。4.第四條中介責任4.1第三方中介應對本合同的簽訂、履行和解除承擔相應的責任。4.2第三方中介因故意或重大過失導致本合同無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。5.第五條中介合同解除5.1當本合同解除時，第三方中介合同同時解除。5.2合同解除后，中介費用按實際發(fā)生情況進行結算。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓師個人簡歷2.培訓師資格證明文件3.培訓課程大綱4.培訓師考核評估標準5.中介機構資質證明6.合同簽訂現場照片7.合同履行過程中的相關文件和記錄二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.違約行為：培訓師未按合同約定履行培訓職責。認定：根據合同約定的工作內容和時間，培訓師未能完成培訓任務或未達到教學質量要求。2.違約行為：培訓師泄露聘用方商業(yè)秘密。認定：培訓師未經授權向第三方泄露聘用方商業(yè)秘密，有確鑿證據證明。3.違約行為：甲方未提供合同約定的教學資源。認定：甲方未能按照合同約定提供必要的教學資源，影響培訓師正常教學。4.違約行為：乙方未支付合同約定的薪資。認定：乙方未按照合同約定的支付方式和時間支付培訓師薪資。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指當事人一方或雙方違反合同約定，不履行或不適當履行合同義務的行為。3.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。4.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院解決爭議的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓師對薪資待遇不滿。解決辦法：與培訓師進行溝通，了解具體訴求，根據合同和實際情況進行調整。2.問題：培訓師對工作內容有異議。解決辦法：重新評估培訓師的工作職責，確保其與培訓師的技能和經驗相匹配。3.問題：培訓師無法按時完成培訓任務。解決辦法：與培訓師協(xié)商，調整培訓計劃，確保培訓任務按時完成。4.問題：甲方或乙方未能履行合同義務。解決辦法：根據合同約定和法律規(guī)定，采取相應的違約責任追究措施。五、所有應用場景：1.應用場景：教育機構與培訓師之間的聘用關系。2.應用場景：中介機構參與的教育培訓項目。3.應用場景：需要專業(yè)培訓師提供服務的各類企業(yè)和機構。教育機構培訓師聘用合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第四條款合同生效條件第五條款合同解除條件第二章培訓師基本信息第一條款培訓師姓名第二條款培訓師性別第三條款培訓師年齡第四條款培訓師身份證號碼第五條款培訓師聯系方式第三章聘用條件第一條款聘用崗位第二條款聘用職責第三條款聘用待遇第四條款聘用考核第五條款聘用培訓第四章工作內容與要求第一條款培訓課程設計第二條款培訓課程實施第三條款培訓效果評估第四條款學生管理第五條款考勤制度第五章工作時間與地點第一條款工作時間第二條款工作地點第三條款工作環(huán)境第四條款工作保障第五條款工作調整第六章薪酬與福利第一條款薪酬結構第二條款薪酬支付方式第三條款獎金制度第四條款社會保險第五條款福利待遇第七章違約責任第一條款違約定義第二條款違約責任第三條款違約賠償第四條款違約解除合同第五條款違約爭議解決第八章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務第三條款保密期限第四條款保密責任第五條款保密例外第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第五條款合同解除后的善后處理第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第五條款爭議解決期限第十一章合同附件第一條款附件內容第二條款附件效力第三條款附件修改第四條款附件簽署第五條款附件保管第十二章其他約定第一條款其他約定事項第二條款其他約定變更第三條款其他約定效力第四條款其他約定爭議第五條款其他約定解釋第十三章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效第三條款合同文本第四條款合同保管第五條款合同份數合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：教育機構培訓師聘用合同第二條款合同簽訂日期：____年__月__日第三條款合同期限：自____年__月__日至____年__月__日第四條款合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效第五條款合同解除條件：按照合同約定或法定情形解除第二章培訓師基本信息第一條款培訓師姓名：________________第二條款培訓師性別：_______第三條款培訓師年齡：_______第四條款培訓師身份證號碼：________________第五條款培訓師聯系方式：________________第三章聘用條件第一條款聘用崗位：________________第二條款聘用職責：________________第三條款聘用待遇：________________第四條款聘用考核：________________第五條款聘用培訓：________________第四章工作內容與要求第一條款培訓課程設計：________________第二條款培訓課程實施：________________第三條款培訓效果評估：________________第四條款學生管理：________________第五條款考勤制度：________________第五章工作時間與地點第一條款工作時間：________________第二條款工作地點：________________第三條款工作環(huán)境：________________第四條款工作保障：________________第五條款工作調整：________________第六章薪酬與福利第一條款薪酬結構：________________第二條款薪酬支付方式：________________第三條款獎金制度：________________第四條款社會保險：________________第五條款福利待遇：________________第七章違約責任第一條款違約定義：________________第二條款違約責任：________________第三條款違約賠償：________________第四條款違約解除合同：________________第五條款違約爭議解決：________________第八章保密條款第一條款保密信息：本合同中涉及的機密信息，包括但不限于課程內容、教學方法、學生信息等。第二條款保密義務：雙方對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露。第三條款保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，持續(xù)____年。第四條款保密責任：違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第五條款保密例外：法律法規(guī)要求披露的信息除外。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件：出現合同約定的解除條件或法定解除條件時，任何一方均可解除合同。第二條款合同終止條件：合同期限屆滿，合同自然終止。第三條款合同解除程序：一方解除合同，應提前____日書面通知對方。第四條款合同終止程序：合同終止后，雙方應進行財產清算，并辦理相關手續(xù)。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。第二條款爭議解決機構：選擇____仲裁委員會作為爭議解決機構。第三條款爭議解決程序：按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。第四條款爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。第五條款爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起____日內提交仲裁。第十一章合同附件第一條款附件內容：本合同附件包括但不限于培訓師簡歷、課程大綱、培訓計劃等。第二條款附件效力：附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件修改：附件的修改需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第四條款附件簽署：附件由雙方代表簽字蓋章后生效。第五條款附件保管：附件由雙方各自妥善保管。第十二章其他約定第一條款其他約定事項：________________第二條款其他約定變更：任何其他約定事項的變更，需經雙方書面同意。第三條款其他約定效力：其他約定事項與本合同具有同等法律效力。第四條款其他約定爭議：其他約定事項的爭議，按照本合同爭議解決方式解決。第五條款其他約定解釋：其他約定事項的解釋，以本合同原文為準。第十三章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂：本合同由雙方代表在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上簽訂。第二條款合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同文本：本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第四條款合同保管：本合同由雙方各自妥善保管。第五條款合同份數：根據實際需要，可增加合同份數。第十四章合同簽署甲方（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：課程開發(fā)與管理權說明：甲方保留對培訓課程的整體開發(fā)與管理權，包括課程內容的更新、調整和最終決定權。2.第二附加條款：培訓計劃調整權說明：甲方有權根據實際情況調整培訓計劃，包括培訓時間、地點和課程內容，乙方應予以配合。3.第三附加條款：教學質量監(jiān)控權說明：甲方有權對乙方教學質量進行監(jiān)控，包括定期評估、學生反饋和現場觀察，并提出改進建議。4.第四附加條款：培訓資源調配權說明：甲方有權調配培訓所需的資源，包括場地、設備、教材等，乙方應按照甲方要求提供所需資源。5.第五附加條款：市場推廣權說明：甲方擁有對培訓項目的市場推廣權，包括廣告宣傳、媒體發(fā)布等，乙方應提供必要的協(xié)助。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：教學自主權說明：乙方在符合甲方要求的前提下，擁有對培訓課程的教學方法和內容的自主權。2.第二附加條款：教學時間安排權說明：乙方有權根據自身教學計劃和課程進度，安排教學時間，甲方應予以尊重。3.第三附加條款：教學質量保證權說明：乙方承諾保證教學質量，如因乙方原因導致教學質量不達標，乙方應承擔相應責任。4.第四附加條款：教學資源使用權說明：乙方有權使用甲方提供的培訓資源，但需確保資源的合理使用和妥善保管。5.第五附加條款：教學成果分享權說明：乙方有權將教學成果與甲方分享，包括教學案例、學生反饋等，以促進雙方共同發(fā)展。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：中介服務費用說明：中介服務費用由甲方支付，具體金額和支付方式由三方協(xié)商確定。2.第二附加條款：中介職責說明：中介負責協(xié)調甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的執(zhí)行和雙方權益的保護。3.第三附加條款：中介保密義務說明：中介對本合同涉及的保密信息負有保密義務，未經甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：中介責任說明：中介在履行職責過程中，因自身原因導致合同無法履行或造成損失的，應承擔相應的法律責任。5.第五附加條款：中介費用結算說明：中介服務費用在合同履行完畢后，由甲方根據中介提供的發(fā)票和結算清單進行支付。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓師簡歷2.課程大綱3.培訓計劃4.薪酬結構明細5.社會保險繳納證明6.福利待遇明細7.爭議解決條款具體內容8.附件修改記錄9.中介服務合同10.任何其他與合同履行相關的文件或協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供培訓服務。認定：根據合同第七章違約責任條款，乙方未按期或未按質量標準完成培訓任務，視為違約。2.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬。認定：根據合同第六章薪酬與福利條款，甲方未按約定時間和金額支付乙方薪酬，視為違約。3.違約行為：甲方泄露乙方保密信息。認定：根據合同第八章保密條款，甲方未經乙方同意泄露保密信息，視為違約。4.違約行為：乙方泄露甲方保密信息。認定：根據合同第八章保密條款，乙方未經甲方同意泄露保密信息，視為違約。5.違約行為：任何一方未按合同約定履行其他義務。認定：根據合同相應條款，任何一方未履行合同約定的義務，均視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定，未履行合同義務的行為。3.保密信息：指合同當事人約定應予以保密的信息，包括技術秘密、商業(yè)秘密等。4.爭議解決：指合同當事人在合同履行過程中產生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。5.仲裁：指合同當事人根據仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方教學質量不達標。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，提出改進建議，必要時可調整培訓計劃或更換培訓師。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方應及時向甲方提出支付請求，甲方應在規(guī)定時間內支付薪酬。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應重新協(xié)商，明確合同條款的具體含義，必要時可尋求法律意見。4.問題：第三方中介服務不力。解決辦法：雙方應及時與中介溝通，要求其履行職責，如中介服務不力，可更換中介。五、所有應用場景：1.教育機構與培訓師之間的聘用關系。2.企業(yè)內部培訓項目的外部合作。3.任何需要專業(yè)培訓服務的場合，涉及培訓師聘用。4.通過第三方中介進行培訓師招聘和管理的情形。教育機構培訓師聘用合同2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱第二條款法定代表人或負責人第三條款聯系方式第二章聘用崗位及職責第一條款聘用崗位第二條款職責范圍第三條款工作內容第三章聘用期限第一條款起止日期第二條款試用期第三條款合同續(xù)簽第四章工作時間及休息休假第一條款工作時間第二條款休息休假第三條款節(jié)假日安排第五章工資及福利待遇第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第四條款獎金及補貼第六章工作紀律及考核第一條款工作紀律第二條款考核標準第三條款考核結果及處理第七章保密條款第一條款保密事項第二條款保密期限第三條款違約責任第八章合同解除及終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除或終止程序第九章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第十一章其他第一條款法律適用第二條款合同生效第三條款合同附件第四條款合同解釋第十二章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：培訓師工作計劃第三條款附件三：保密協(xié)議第十三章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署代表第十四章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：培訓師工作計劃第三條款附件三：保密協(xié)議合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款雙方名稱1.1聘用方：___________________________1.2被聘用方：___________________________第二條款法定代表人或負責人2.1聘用方法定代表人或負責人：___________________________2.2被聘用方法定代表人或負責人：___________________________第三條款聯系方式3.1聘用方聯系方式：___________________________3.2被聘用方聯系方式：___________________________第二章聘用崗位及職責第一條款聘用崗位2.1聘用崗位名稱：___________________________2.2聘用崗位級別：___________________________第二條款職責范圍2.1負責培訓課程的設計與開發(fā)；2.2負責培訓課程的實施與教學；2.3負責學員的學習跟蹤與輔導；2.4負責培訓效果的評估與反饋。第三章聘用期限第一條款起止日期3.1聘用起始日期：___________________________3.2聘用終止日期：___________________________第二條款試用期2.1試用期：___________________________2.2試用期工資：___________________________第三條款合同續(xù)簽3.1合同期滿后，雙方均可根據實際情況決定是否續(xù)簽；3.2續(xù)簽條件：___________________________3.3續(xù)簽程序：___________________________第四章工作時間及休息休假第一條款工作時間4.1工作時間：___________________________4.2工作時間計算方式：___________________________第二條款休息休假2.1周末及法定節(jié)假日休息；2.2年假：___________________________2.3事假：___________________________第三條款節(jié)假日安排3.1節(jié)假日安排：___________________________第五章工資及福利待遇第一條款工資標準5.1基本工資：___________________________5.2獎金及補貼：___________________________第二條款工資支付方式2.1工資支付周期：___________________________2.2工資支付方式：___________________________第三條款福利待遇3.1社會保險：___________________________3.2住房公積金：___________________________3.3其他福利：___________________________第四條款獎金及補貼4.1績效獎金：___________________________4.2出差補貼：___________________________第六章工作紀律及考核第一條款工作紀律6.1遵守國家法律法規(guī)；6.2遵守單位規(guī)章制度；6.3維護單位形象；第二條款考核標準2.1工作量；2.2教學質量；2.3學員滿意度；第三條款考核結果及處理3.1考核結果：___________________________3.2考核不合格的處理：___________________________第七章保密條款第一條款保密事項7.1關于培訓課程、教學方法、學員信息等涉及商業(yè)秘密的內容；7.2關于單位內部管理、財務狀況等涉及單位利益的內容；第二條款保密期限2.1保密期限：___________________________2.2保密期限的計算方式：___________________________第三條款違約責任3.1違約責任：___________________________3.2違約賠償：___________________________第八章合同解除及終止第一條款合同解除條件8.1被聘用方嚴重違反工作紀律或合同約定；8.2聘用方因故不能繼續(xù)履行合同；8.3雙方協(xié)商一致解除合同；第二條款合同終止條件2.1合同期滿；2.2被聘用方達到法定退休年齡；2.3因不可抗力導致合同無法履行；第三條款解除或終止程序3.1解除或終止合同前，雙方應提前通知對方；3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)；3.3解除或終止合同后，雙方應妥善處理遺留問題；第九章違約責任第一條款違約情形9.1被聘用方未按合同約定履行職責；9.2聘用方未按合同約定支付工資或福利；9.3雙方違反保密條款；第二條款違約責任2.1違約方應承擔違約責任；2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金；第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決；10.2爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會仲裁；10.3仲裁委員會的裁決為終局裁決；第二條款爭議解決程序2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內協(xié)商解決；2.2爭議提交仲裁委員會后，仲裁委員會應在收到仲裁申請之日起60日內作出裁決；第十一章其他第一條款法律適用11.1本合同適用中華人民共和國法律；第二條款合同生效2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；第三條款合同解釋3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定；第四條款合同附件4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；第十二章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：培訓師工作計劃第三條款附件三：保密協(xié)議第十三章合同簽署第一條款簽署日期1.1本合同簽署日期：___________________________1.2簽署地點：___________________________第二條款簽署代表2.1聘用方法定代表人或負責人簽字：___________________________2.2被聘用方法定代表人或負責人簽字：___________________________第十四章合同附件第一條款附件一：崗位職責說明書第二條款附件二：培訓師工作計劃第三條款附件三：保密協(xié)議聘用方（蓋章）：被聘用方（蓋章）：（簽字）（簽字）（日期）（日期）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1課程開發(fā)與審核權條款內容：甲方擁有對乙方開發(fā)培訓課程的最終審核權，包括課程內容、教學方法和教學材料等。說明：甲方作為主導方，為保證培訓質量，需要對課程進行審核，確保其符合甲方要求和國家相關標準。1.2教學資源提供條款內容：甲方負責提供乙方所需的教學資源，包括教材、教學設備、場地等。說明：甲方作為主導方，應負責為乙方提供必要的教學條件，以確保培訓順利進行。1.3甲方對乙方的培訓計劃及實施有監(jiān)督權條款內容：甲方有權對乙方的培訓計劃及實施進行監(jiān)督，包括對培訓進度、學員反饋等方面的監(jiān)督。說明：甲方作為主導方，需要對培訓過程進行監(jiān)督，確保培訓目標的實現。1.4甲方對乙方的工作表現進行考核條款內容：甲方對乙方的工作表現進行定期考核，考核結果作為乙方薪酬調整和晉升的依據。說明：甲方作為主導方，需要對乙方的工作進行考核，以評價其工作表現，并據此進行相應的獎勵或懲罰。1.5甲方有權對乙方的工作時間進行調整條款內容：甲方有權根據工作需要和實際情況，對乙方的工作時間進行合理調整。說明：甲方作為主導方，為保證工作順利進行，需要對工作時間進行靈活調整。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方可自主選擇培訓課程條款內容：乙方有權根據自身需求，自主選擇培訓課程，并報甲方審批。說明：乙方作為主導方，在培訓課程的選擇上應具有自主權，以確保培訓內容的實用性和針對性。2.2乙方有權提出培訓改進建議條款內容：乙方有權對培訓計劃、教學方法等方面提出改進建議，甲方應予以重視并適時調整。說明：乙方作為主導方，對培訓的改進有直接責任，其建議對提升培訓質量具有重