教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政主管合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政主管合同合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同期限第四條款合同雙方第五條款合同目的第六條款合同履行地點(diǎn)第二章合同主體第一條款合同主體資格第二條款合同主體權(quán)利義務(wù)第三條款合同主體變更第三章教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況第一條款教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱第二條款教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)性質(zhì)第三條款教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址第四條款教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營范圍第四章行政主管職責(zé)第一條款行政主管崗位職責(zé)第二條款行政主管工作內(nèi)容第三條款行政主管工作標(biāo)準(zhǔn)第四條款行政主管工作考核第五章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款工作時(shí)間調(diào)整第六章薪酬待遇第一條款薪酬構(gòu)成第二條款薪酬支付方式第三條款薪酬調(diào)整第四條款獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利調(diào)整第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第九章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任承擔(dān)第二條款違約賠償?shù)谌龡l款違約責(zé)任免除第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點(diǎn)第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同解除與終止后的處理第十三章其他約定第一條款保密條款第二條款法律適用第三條款合同份數(shù)第四條款合同解釋第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署人合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政主管合同第二條款合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第四條款合同雙方：甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：_______乙方（行政主管）：_______第五條款合同目的：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政管理工作的高效運(yùn)行第六條款合同履行地點(diǎn)：_______第二章合同主體第一條款合同主體資格：甲方應(yīng)具備合法的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)，乙方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)能力和條件第二條款合同主體權(quán)利義務(wù)：甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)、解聘權(quán)等；乙方享有獲得報(bào)酬、休息休假等權(quán)利第三條款合同主體變更：任何一方主體變更，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議第三章教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況第一條款教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：_______第二條款教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)性質(zhì)：_______第三條款教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：_______第四條款教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營范圍：_______第四章行政主管職責(zé)第一條款行政主管崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常行政管理、協(xié)調(diào)各部門工作等第二條款行政主管工作內(nèi)容：制定行政管理制度、組織行政活動(dòng)、處理突發(fā)事件等第三條款行政主管工作標(biāo)準(zhǔn)：按照國家法律法規(guī)和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)章制度執(zhí)行工作第四條款行政主管工作考核：定期對(duì)行政主管的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升依據(jù)第五章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)第二條款休息時(shí)間：每周至少休息____天，每天工作結(jié)束后享有____小時(shí)的休息時(shí)間第三條款工作時(shí)間調(diào)整：因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致第六章薪酬待遇第一條款薪酬構(gòu)成：基本工資、績效工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等第二條款薪酬支付方式：每月____日前支付上月工資，節(jié)假日及特殊情況按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第三條款薪酬調(diào)整：根據(jù)國家政策、市場行情和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況，定期調(diào)整薪酬第四條款獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)工作表現(xiàn)和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼第七章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等第二條款福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利調(diào)整：根據(jù)國家政策和社會(huì)保險(xiǎn)基金狀況，定期調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八章合同解除與終止（一）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方給予警告并要求改正，乙方在合理期限內(nèi)仍不改正的；（二）教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營不善等原因，無法繼續(xù)履行合同；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。第二條款合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的；第三條款合同解除與終止程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除或終止合同。第九章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第二條款違約賠償：違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償對(duì)方，包括直接損失和間接損失。第三條款違約責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。第二條款爭議解決程序：仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第三條款爭議解決地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為____。第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容：合同附件包括但不限于乙方簡歷、工作計(jì)劃、崗位職責(zé)說明書等。第二條款附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力。第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條款合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題，包括但不限于財(cái)產(chǎn)、資料、債務(wù)等。第十三章其他約定第一條款保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第二條款法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第三條款合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第四條款合同解釋：本合同如有歧義，按有利于保護(hù)弱勢方的原則進(jìn)行解釋。第十四章合同簽署第一條款簽署日期：____年____月____日第二條款簽署地點(diǎn)：____第三條款簽署人：甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：____________________乙方（行政主管）：____________________甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：____________________乙方（行政主管）：____________________日期：____________________附件：1.乙方簡歷2.工作計(jì)劃3.崗位職責(zé)說明書多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排說明：為確保乙方能夠按照甲方的要求進(jìn)行工作，本條款規(guī)定甲方有權(quán)制定培訓(xùn)計(jì)劃與課程安排，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并在培訓(xùn)結(jié)束后提交培訓(xùn)報(bào)告。第二附加條款：甲方對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)說明：甲方作為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略調(diào)整和市場需求，對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合，并在接到調(diào)整通知后____日內(nèi)完成調(diào)整。第三附加條款：甲方對(duì)乙方工作績效的評(píng)估權(quán)說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績效進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。第四附加條款：甲方對(duì)乙方工作時(shí)間的安排權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排，包括加班時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第五附加條款：甲方對(duì)乙方工作場所的控制權(quán)說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作場所進(jìn)行管理，包括工作環(huán)境的布置、設(shè)備的使用等，乙方應(yīng)遵守甲方的工作場所管理規(guī)定。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：乙方主導(dǎo)的個(gè)性化工作計(jì)劃說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)能力和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，制定個(gè)性化工作計(jì)劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施。第二附加條款：乙方對(duì)工作內(nèi)容的選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)在一定范圍內(nèi)選擇工作內(nèi)容，以充分發(fā)揮其專業(yè)特長，提高工作效率。第三附加條款：乙方對(duì)工作時(shí)間的自主安排權(quán)說明：乙方有權(quán)在保證工作質(zhì)量的前提下，自主安排工作時(shí)間，包括工作時(shí)間與休息時(shí)間。第四附加條款：乙方對(duì)工作場所的改善建議權(quán)說明：乙方有權(quán)對(duì)工作場所的改善提出建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并予以采納。第五附加條款：乙方對(duì)工作績效的自我評(píng)估權(quán)說明：乙方有權(quán)對(duì)自身的工作績效進(jìn)行自我評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果提交甲方，作為雙方溝通和改進(jìn)的依據(jù)。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一附加條款：第三方中介的介入與協(xié)調(diào)說明：本合同中如涉及第三方中介，應(yīng)由甲方與第三方中介簽訂中介服務(wù)協(xié)議，明確中介的職責(zé)和權(quán)利，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中介與乙方之間的關(guān)系。第二附加條款：第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲方與第三方中介協(xié)商確定。第三附加條款：第三方中介的信息保密說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露乙方和甲方任何商業(yè)秘密。第四附加條款：第三方中介的違約責(zé)任說明：如第三方中介違反中介服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致乙方或甲方權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五附加條款：第三方中介的變更與解除說明：如第三方中介無法繼續(xù)履行服務(wù)，甲方有權(quán)解除中介服務(wù)協(xié)議，并尋找新的中介替代，乙方應(yīng)積極配合。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方簡歷2.工作計(jì)劃3.崗位職責(zé)說明書4.甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本情況說明5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.乙方工作績效評(píng)估表7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)8.乙方福利待遇明細(xì)9.合同變更及補(bǔ)充協(xié)議10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)或工作內(nèi)容。乙方違反工作時(shí)間和休息規(guī)定。乙方未達(dá)到工作績效標(biāo)準(zhǔn)。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)。任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。第三方中介違反服務(wù)協(xié)議。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過書面通知、證據(jù)收集和雙方協(xié)商進(jìn)行認(rèn)定。甲方或乙方可根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)對(duì)違約行為進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。4.法律適用：指在解決爭議時(shí)適用的法律法規(guī)。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息的保護(hù)責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作內(nèi)容調(diào)整頻繁，乙方難以適應(yīng)。解決辦法：明確調(diào)整條件，提前通知，給予乙方合理的適應(yīng)時(shí)間。2.問題：乙方工作績效評(píng)估不明確。解決辦法：制定明確的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行評(píng)估，提供反饋。3.問題：甲方未按時(shí)支付薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：設(shè)立薪酬支付監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)溝通，確保按時(shí)支付。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，必要時(shí)更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與行政主管之間的勞動(dòng)合同。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方中介之間的服務(wù)合同。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理規(guī)定和考核制度。4.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工之間的薪酬福利協(xié)議。5.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工的爭議解決程序。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政主管合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同生效條件第三條款合同期限第四條款合同解除條件第二章任職資格第一條款行政主管崗位要求第二條款個(gè)人素質(zhì)要求第三條款教育背景要求第四條款工作經(jīng)驗(yàn)要求第三章職責(zé)與權(quán)利第一條款行政管理職責(zé)第二條款教學(xué)管理職責(zé)第三條款財(cái)務(wù)管理職責(zé)第四條款人事管理職責(zé)第五條款其他職責(zé)第六條款合同期內(nèi)權(quán)利第七條款合同期滿后權(quán)利第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款工作地點(diǎn)規(guī)定第三條款工作時(shí)間調(diào)整第五章工資與福利第一條款基本工資第二條款績效獎(jiǎng)金第三條款考勤獎(jiǎng)金第四條款福利待遇第五條款休假制度第六章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款晉升條件第三條款晉升程序第七章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同未盡事宜第三條款合同生效日期第四條款合同份數(shù)第五條款合同簽署合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同生效條件第三條款合同期限第四條款合同解除條件第二章任職資格第一條款行政主管崗位要求第二條款個(gè)人素質(zhì)要求第三條款教育背景要求第四條款工作經(jīng)驗(yàn)要求第三章職責(zé)與權(quán)利第一條款行政管理職責(zé)第二條款教學(xué)管理職責(zé)第三條款財(cái)務(wù)管理職責(zé)第四條款人事管理職責(zé)第五條款其他職責(zé)第六條款合同期內(nèi)權(quán)利第七條款合同期滿后權(quán)利第四章工作時(shí)間與地點(diǎn)第一條款工作時(shí)間規(guī)定第二條款工作地點(diǎn)規(guī)定第三條款工作時(shí)間調(diào)整第五章工資與福利第一條款基本工資第二條款績效獎(jiǎng)金第三條款考勤獎(jiǎng)金第四條款福利待遇第五條款休假制度第六章培訓(xùn)與晉升第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款晉升條件第三條款晉升程序第七章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)诰耪卤Ｃ軛l款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第十一章其他第一條款合同附件第二條款合同未盡事宜第三條款合同生效日期第四條款合同份數(shù)第五條款合同簽署第十二章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的權(quán)利義務(wù)第十三章法律適用與管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第十四章附則第一條款本合同的解釋第二條款本合同的補(bǔ)充第三條款本合同的修訂合同簽署甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________乙方（行政主管）：姓名：____________________職務(wù)：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款第一條款甲方?jīng)Q策權(quán)說明：在本合同履行過程中，甲方保留對(duì)行政主管工作內(nèi)容的最終決策權(quán)，包括但不限于課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、人員調(diào)配等。第二條款甲方監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于定期檢查工作進(jìn)度、質(zhì)量評(píng)估等，以確保乙方的工作符合甲方的要求。第三條款甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于新課程培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)等，以提升乙方的工作能力。第四條款甲方信息提供說明：甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作信息，包括但不限于教學(xué)資源、學(xué)生信息、市場動(dòng)態(tài)等，以確保乙方能夠有效開展工作。第五條款甲方保密責(zé)任說明：甲方對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款第一條款乙方工作自主權(quán)說明：在本合同履行過程中，乙方在甲方規(guī)定的框架內(nèi)，有權(quán)自主決定教學(xué)方法、課程內(nèi)容等，以提高教學(xué)效果。第二條款乙方教學(xué)創(chuàng)新權(quán)說明：乙方有權(quán)在符合甲方要求的前提下，進(jìn)行教學(xué)方法的創(chuàng)新和課程內(nèi)容的優(yōu)化，以提高教學(xué)質(zhì)量。第三條款乙方工作評(píng)價(jià)權(quán)說明：乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工作條件、資源支持等進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。第四條款乙方個(gè)人發(fā)展權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，向甲方提出參加培訓(xùn)、進(jìn)修等個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。第五條款乙方離職補(bǔ)償說明：若乙方因個(gè)人原因提出離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件三：第三方中介條款第一條款中介服務(wù)內(nèi)容說明：第三方中介在本合同中提供的服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、合同簽訂等。第二條款中介費(fèi)用承擔(dān)說明：中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同中約定。第三條款中介保密義務(wù)說明：第三方中介對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。第四條款中介責(zé)任承擔(dān)說明：第三方中介在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條款中介合同終止說明：若甲方或乙方與第三方中介之間的合作關(guān)系終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并確保合同終止不影響本合同的履行。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方主導(dǎo)條款2.乙方主導(dǎo)條款3.第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。4.第三方中介未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。違約行為的認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資或福利，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付，視為違約。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方書面通知后仍未改進(jìn)，視為違約。3.任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未采取措施，視為違約。4.第三方中介未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，經(jīng)甲方或乙方書面通知后仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人意思表示一致，設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不完全履行合同義務(wù)的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容或涉及合同內(nèi)容的商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資或福利。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，若甲方仍未支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.問題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出書面通知，要求乙方改進(jìn)，若乙方仍未改進(jìn)，甲方可考慮解除合同。3.問題：第三方中介未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。解決辦法：甲方或乙方應(yīng)及時(shí)向第三方中介提出書面通知，要求其改正，若仍未改正，可考慮解除與第三方中介的合作關(guān)系。五、所有應(yīng)用場景：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與行政主管之間的勞動(dòng)合同。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方中介的合作合同。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的管理制度。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行政主管合同2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱第二條合同雙方地址第三條合同雙方聯(lián)系方式第四條合同雙方法定代表人或授權(quán)代表第二章合同簽訂依據(jù)第一條法律法規(guī)第二條相關(guān)政策第三章合同期限第一條合同生效日期第二條合同終止日期第三條合同延期第四章合同崗位與職責(zé)第一條崗位名稱第二條崗位職責(zé)第三條崗位權(quán)限第五章工作時(shí)間與工作地點(diǎn)第一條工作時(shí)間第二條工作地點(diǎn)第六章薪酬待遇第一條基本工資第二條績效獎(jiǎng)金第三條社會(huì)保險(xiǎn)第四條住房公積金第七章工作考核第一條考核標(biāo)準(zhǔn)第二條考核程序第三條考核結(jié)果第八章培訓(xùn)與進(jìn)修第一條培訓(xùn)計(jì)劃第二條進(jìn)修政策第九章合同解除與終止第一條合同解除條件第二條合同終止條件第三條合同解除與終止程序第十章違約責(zé)任第一條違約行為第二條違約責(zé)任第十一章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決程序第十二章合同附件第一條附件一：崗位職責(zé)說明書第二條附件二：薪酬待遇明細(xì)表第十三章其他約定第一條保密條款第二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三條合同變更第十四章合同生效與解除第一條合同生效第二條合同解除合同目錄結(jié)束合同編號(hào)_________第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱（一）甲方：[甲方全稱]（二）乙方：[乙方全稱]第二條合同雙方地址（一）甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]（二）乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]第三條合同雙方聯(lián)系方式（一）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]（二）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第四條合同雙方法定代表人或授權(quán)代表（一）甲方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]（二）乙方法定代表人或授權(quán)代表：[姓名]第二章合同簽訂依據(jù)第一條法律法規(guī)（一）中華人民共和國勞動(dòng)法（二）中華人民共和國勞動(dòng)合同法第二條相關(guān)政策（一）國家及地方有關(guān)教育行業(yè)的規(guī)定（二）甲方單位內(nèi)部相關(guān)政策第三章合同期限第一條合同生效日期[具體日期]第二條合同終止日期[具體日期]第三條合同延期[具體延期條件及程序]第四章合同崗位與職責(zé)第一條崗位名稱[行政主管]第二條崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)日常行政管理（二）協(xié)調(diào)各部門工作，確保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行第三條崗位權(quán)限（一）對(duì)下屬員工進(jìn)行日常管理（二）參與制定和實(shí)施教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度第五章工作時(shí)間與工作地點(diǎn)第一條工作時(shí)間（一）工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]（二）休息時(shí)間：[具體休息時(shí)間]第二條工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]第六章薪酬待遇第一條基本工資[具體金額及支付方式]第二條績效獎(jiǎng)金[具體金額及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)]第三條社會(huì)保險(xiǎn)[具體保險(xiǎn)種類及繳納比例]第四條住房公積金[具體繳納比例及支付方式]第七章工作考核第一條考核標(biāo)準(zhǔn)[具體考核指標(biāo)及評(píng)定方法]第二條考核程序[具體考核流程及時(shí)間安排]第三條考核結(jié)果[具體考核結(jié)果應(yīng)用及獎(jiǎng)懲措施]第八章培訓(xùn)與進(jìn)修第一條培訓(xùn)計(jì)劃（一）乙方應(yīng)參加由甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，以提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。（二）甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。第二條進(jìn)修政策（一）乙方在合同期內(nèi)有意愿參加進(jìn)修的，應(yīng)提前向甲方提出申請。（二）甲方將根據(jù)實(shí)際情況，為符合條件的乙方提供進(jìn)修機(jī)會(huì)。第九章合同解除與終止第一條合同解除條件（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的。（二）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整，確需解除與乙方的勞動(dòng)合同的。第二條合同終止條件（一）合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止的。（二）乙方達(dá)到法定退休年齡或因故喪失工作能力的。第三條合同解除與終止程序（一）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止的具體事宜進(jìn)行協(xié)商。（二）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章違約責(zé)任第一條違約行為（一）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的。（二）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的。第二條違約責(zé)任（一）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方損失。（二）甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一章爭議解決第一條爭議解決方式（一）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（二）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條爭議解決程序（一）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)協(xié)商解決。（二）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二章合同附件第一條附件一：崗位職責(zé)說明書[崗位職責(zé)說明書內(nèi)容]第二條附件二：薪酬待遇明細(xì)表[薪酬待遇明細(xì)表內(nèi)容]第十三章其他約定第一條保密條款（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。（二）保密期限自合同終止之日起[具體期限]。第二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）乙方應(yīng)確保其創(chuàng)作作品的原創(chuàng)性，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條合同變更（一）任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[具體期限]書面通知對(duì)方。（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。第十四章合同生效與解除第一條合同生效（一）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（二）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條合同解除（一）合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。（二）合同解除后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方（簽字）：_____________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與進(jìn)修（一）甲方將定期組織乙方參加由其主導(dǎo)的培訓(xùn)活動(dòng)，以提升乙方的專業(yè)能力和管理水平。（二）甲方負(fù)責(zé)安排乙方的進(jìn)修計(jì)劃，包括但不限于外部課程、研討會(huì)和學(xué)術(shù)會(huì)議。第二條甲方主導(dǎo)的考核與評(píng)價(jià)（一）甲方將設(shè)立專門的考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。（二）考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的重要依據(jù)。第三條甲方主導(dǎo)的合同解除權(quán)（一）在乙方嚴(yán)重違反合同約定的情形下，甲方有權(quán)單方面解除合同。（二）甲方解除合同時(shí)，應(yīng)提前[具體期限]書面通知乙方，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條甲方主導(dǎo)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理（一）乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的任何形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。（二）甲方有權(quán)決定乙方所創(chuàng)作的作品的使用方式和范圍。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條乙方主導(dǎo)的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃（一）乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。（二）甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的資源和支持。第二條乙方主導(dǎo)的工作安排（一）乙方有權(quán)提出合理的工作安排建議，包括工作時(shí)間和工作內(nèi)容。（二）甲方應(yīng)充分考慮乙方的建議，并在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。第三條乙方主導(dǎo)的合同續(xù)簽權(quán)（一）在合同到期前，乙方有權(quán)提出續(xù)簽合同的要求。（二）甲方應(yīng)在合同到期前[具體期限]內(nèi)，與乙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。第四條乙方主導(dǎo)的離職補(bǔ)償（一）在乙