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淺析后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化策略目錄TOC\o"1-2"\h\u2736淺析后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化策略 123800一、后進(jìn)生產(chǎn)生的原因 227844(一)學(xué)生個(gè)人因素 29378(二)教師教學(xué)水平、人格素養(yǎng) 25558(三)環(huán)境因素 319744二、后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化方法 418652(一)尊重信任,樹立自信 427118(二)培養(yǎng)興趣,守時(shí)遵紀(jì) 56998(三)結(jié)對幫助,齊抓共管 65361(四)正面教育,發(fā)現(xiàn)閃光 623450(五)鞏固轉(zhuǎn)化,持之以恒 75733參考文獻(xiàn): 7摘要:關(guān)于教育,對于后進(jìn)生,人們常用來掩飾的詞語就是靜待花開,每個(gè)學(xué)生的花期不定,難以做到在要求的時(shí)間里盛開。但對于教育,就是要用針對性的方法喚醒沉睡的花朵,使其在理想的時(shí)刻一同綻放。本文將以我任教過的班級學(xué)生情況為樣本,以后進(jìn)生產(chǎn)生的原因?yàn)榍腥朦c(diǎn),如學(xué)生個(gè)人因素、教師教學(xué)水平、環(huán)境因素等,來尋找轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的方法以及轉(zhuǎn)化結(jié)果等方面來論述后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化策略。關(guān)鍵字:轉(zhuǎn)化;后進(jìn)生;策略后進(jìn)生,顧名思義即“后來進(jìn)步的學(xué)生”。但多數(shù)人都更加認(rèn)同學(xué)習(xí)差、紀(jì)律差、行為習(xí)慣差的學(xué)生才是后進(jìn)生,就是所謂的差生,謂之三歲看到大,七歲看到老,無后來進(jìn)步之說?,F(xiàn)在所說的后進(jìn)生不是指由遺傳或生理因素,也就是有先天的、不可逆的原因造成的智力落后、反應(yīng)遲鈍、患有智力問題等方面的學(xué)生,也不是指走上犯罪道路的、有反社會(huì)行為的學(xué)生。教育領(lǐng)域通常所說的后進(jìn)生是指由家庭、學(xué)校和社會(huì)教育的主導(dǎo)影響下形成的在品德和學(xué)業(yè)兩方面都比較差的學(xué)生,也就是在素質(zhì)教育發(fā)展的某一方面或是所有方面表現(xiàn)相對滯后的學(xué)生,是針對于某個(gè)學(xué)生群體而言的相對概念。在科學(xué)發(fā)展觀的視野下,用素質(zhì)教育的標(biāo)準(zhǔn)來看,后進(jìn)生是可以轉(zhuǎn)化為非后進(jìn)生的。一、后進(jìn)生產(chǎn)生的原因?qū)τ谖胰谓痰陌嗉壚锟傆胁簧俚暮筮M(jìn)生,我曾認(rèn)真思考過為何會(huì)如此,再加上我同時(shí)兼任班主任,與家長溝通不在少數(shù),對于學(xué)生的家庭教育背景也是略知一二。結(jié)合學(xué)生個(gè)人因素、教師教學(xué)水平、環(huán)境因素等方面,大致總結(jié)出后進(jìn)生產(chǎn)生的原因:(一)學(xué)生個(gè)人因素學(xué)生的認(rèn)知水平、接受能力可以直白的表現(xiàn)在一張8開的試卷紙上,除去學(xué)生先天的智力問題和腦部發(fā)育的早晚,我們不可否認(rèn)的是有些孩子的確不適合學(xué)習(xí)。學(xué)業(yè)接受能力差,同時(shí)也接受不了自己暫時(shí)比不上別人,容易受現(xiàn)實(shí)打擊而一蹶不振,從而自暴自棄。如荀子所說,“今人之性,饑而欲飽,寒而欲暖,勞而欲休,此人之性情也。[[]荀子(戰(zhàn)國)著,駱賓譯注.荀子[M].北京[]荀子(戰(zhàn)國)著,駱賓譯注.荀子[M].北京:中國文聯(lián)出版社,2016.第349頁(二)教師教學(xué)水平、人格素養(yǎng)除去學(xué)生自身的原因,教師的教學(xué)水平、人格素養(yǎng)也是導(dǎo)致后進(jìn)生出現(xiàn)的原因。教學(xué)不光光指把課本里的知識傳授給學(xué)生,還要傳授給學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,培養(yǎng)其良好的個(gè)性和健全的人格,更是要為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展打下基礎(chǔ)。教師的知識水平儲(chǔ)量不夠,傳授方法不行,就會(huì)使后進(jìn)生在學(xué)業(yè)上難以突破。教師的專業(yè)素養(yǎng)不行、人格有所欠缺就會(huì)對學(xué)生養(yǎng)成正確的品德產(chǎn)生障礙。(三)環(huán)境因素1.家庭環(huán)境??偹苤?,父母是孩子的第一任教師也是終身教師,家庭教育教育在學(xué)生成長階段發(fā)揮著無可替代的作用。健康的家庭環(huán)境對學(xué)生的發(fā)展起正向的導(dǎo)向作用,如學(xué)生的性格情緒養(yǎng)成、認(rèn)知能力等方方面面。我校學(xué)生超百分之八十是外省戶籍學(xué)生,多數(shù)是隨遷子女。就我班學(xué)生情況舉例,班級人數(shù)33人,外省戶籍28人,本地戶籍3人,1人外市縣戶籍,1人外鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍。就事論事而言,我班多數(shù)家長的文化程度偏低,工作不穩(wěn)定,隨季節(jié)變遷,如季節(jié)性的摘菠蘿工、建筑小工等到外地尋找臨時(shí)性工作,早出晚歸,一天難見孩子一面,生存且艱難,更別提重視教育了。又信奉多子多福,養(yǎng)兒防老,家里子女不是成雙而是成群,不能照顧到所有的孩子。如本班的符雙(化名),她是一個(gè)敏感內(nèi)向的女生,第一學(xué)期入學(xué)時(shí)整體表現(xiàn)不錯(cuò),自從因媽媽回老家照顧弟弟,把她寄托在嬸嬸家之后性格發(fā)生了明顯的變化,時(shí)常因想念媽媽偷哭,想要用不學(xué)習(xí)、表現(xiàn)差來讓老師聯(lián)系媽媽,奈何怎么鬧媽媽也沒法回到身邊照顧她,用錯(cuò)誤的方法導(dǎo)致學(xué)習(xí)的快速倒退。又如本班的包某(化名),父親外出打工,母親用普通話和老師交流有點(diǎn)障礙,平常有十幾歲的姐姐接送上學(xué),姐姐要是心情不好就只能步行幾公里縣道上學(xué)。他頭頂因皮膚病大面積脫發(fā)、斑禿,老師聯(lián)系催促家長無數(shù)次才帶去看病,拿藥膏擦了幾次沒好也沒了下文。可能是年少輕狂又或是經(jīng)濟(jì)窘迫,我班近百分之三十的學(xué)生無母或父母在內(nèi)地打工,只能給家里老人照顧。老人養(yǎng)兒又要養(yǎng)孫,對于他們來說孩子的教育也是力不從心,只能相信棍棒底下出神童,也能在孩子身上看到佐證。簡而言之,造成后進(jìn)生的家庭因素是家長文化程度低,不重視孩子的教育,不重視孩子的自尊問題,缺席孩子的成長過程。家庭關(guān)系不和諧,對孩子有區(qū)別對待,簡單粗暴使用棍棒教育等。2.學(xué)校環(huán)境。學(xué)校是學(xué)生參與的第一個(gè)小型社會(huì),教師、同學(xué)的言行都會(huì)影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)發(fā)展。我校學(xué)生人數(shù)141人,配備教師11名,但一位教師因傷請假,參加教學(xué)的教師實(shí)為10人。課程要開設(shè)充足,除去教學(xué)其他活動(dòng)任務(wù)不能少,可見教師的工作量,在進(jìn)行一對一輔導(dǎo)后進(jìn)生時(shí)難免力不從心。班級里幾十名學(xué)生肯定避免不了相互比較,五個(gè)手指都長短不一,但短的那根不一定能找到自己的長處所在。沒有凸顯自己長處的舞臺(tái),在班級里沒有存在感會(huì)讓后進(jìn)生拉大與其他人的差距。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化方法后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的成功與否,離不開教師正確的轉(zhuǎn)化觀念。首先要對學(xué)生有所期待,尊重學(xué)生,培養(yǎng)其信心,進(jìn)而因材施教,最后才有成功的可能性。(一)尊重信任,樹立自信差生之所以成為差生,一個(gè)重要的原因是他們?nèi)狈ψ孕判模孕判氖浅晒Φ蔫€匙,是挖掘差生潛能的基礎(chǔ)。[[2][2]潘玉峰,趙蘊(yùn)華.學(xué)困生轉(zhuǎn)化技巧[M].合肥:安徽人民出版社,2012.第20頁如我曾帶過的學(xué)生朱瑩(化名),初次接觸時(shí)其他老師都說這個(gè)小孩無可救藥,家庭關(guān)系復(fù)雜,對學(xué)習(xí)存在抗拒心理且成績及其不理想,竟和智力發(fā)展不正常的學(xué)生不相上下,儀表臟亂,在班級里是容易被忽視的一位學(xué)生。由于各種因素的影響,該生及其敏感內(nèi)向,時(shí)常用劉海遮住眼睛不與他人對視。一開始我也對該生不夠重視、關(guān)心,這也和我的專業(yè)素養(yǎng)不夠有關(guān)。在閱讀相關(guān)書籍時(shí)發(fā)現(xiàn)此類學(xué)生并非是先天智力原因,一定程度上是可以有算改善的。我開始平等的與該生對話,引導(dǎo)她參加到班級活動(dòng)中來,如我是小小故事家。安排她收發(fā)作業(yè),做老師的小助手,給她老師信任她的語言和行動(dòng)。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,雖然成績變化不大,但她明顯自信活躍不少,一頭長頭發(fā)梳理得整整齊齊,見到老師也會(huì)主動(dòng)大聲的問好,在班級里也有了一起玩耍的小伙伴。(二)培養(yǎng)興趣,守時(shí)遵紀(jì)興趣是最好的老師,想要學(xué)生重視學(xué)習(xí)就得培養(yǎng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。由于小學(xué)學(xué)生年齡偏小,對事物的具體形象感興趣,教師在教學(xué)中要使用新穎的教具和學(xué)具,通過演示或操作,讓學(xué)生在手摸、眼看、腦想、口講中學(xué)到知識。還要注重講課藝術(shù),在教學(xué)中注意使用動(dòng)作表情,利用語言的趣味性和啟迪性,喚起和提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生遵守班紀(jì)校規(guī)的好習(xí)慣,按時(shí)完成老師布置的作業(yè),學(xué)會(huì)訂正錯(cuò)處,書寫要認(rèn)真整潔。從容易做好處著手,獲得老師的表揚(yáng)和同學(xué)的贊賞,相信后進(jìn)生會(huì)有更上一層樓的想法。如班里的學(xué)生何方(化名),該生父母不在身邊,平時(shí)是由爺爺奶奶帶著他和妹妹。該生紀(jì)律較差,家長送到校門口之后會(huì)躲在校園里玩耍,總是踩點(diǎn)進(jìn)教室或是遲到,上課小動(dòng)作不斷,課下騷擾其他同學(xué),從不完成作業(yè)。該生成績雖然不理想,但是書寫還算整齊,上課時(shí)我會(huì)多次展示他的書寫,再播放課文動(dòng)畫視頻吸引他的注意,通過復(fù)述視頻內(nèi)容來掌握課文內(nèi)容。我會(huì)用口頭表揚(yáng)和小物品獎(jiǎng)勵(lì)來培養(yǎng)他的學(xué)習(xí)興趣和養(yǎng)成守時(shí)遵紀(jì)的好習(xí)慣。目前該生能提前到達(dá)教室,作業(yè)也能按時(shí)完成,也是有所變化。(三)結(jié)對幫助,齊抓共管一個(gè)班級里有后進(jìn)生肯定就有優(yōu)等生,教師應(yīng)該利用好優(yōu)生,實(shí)行結(jié)對幫助,齊抓共管,使全班學(xué)生學(xué)習(xí)更進(jìn)一步。利用班主任工作便利,組織開展“小手拉小手,我們一起走”的活動(dòng),選擇一個(gè)優(yōu)等生和多個(gè)后進(jìn)生結(jié)對,讓優(yōu)等生帶好后進(jìn)生,促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)優(yōu)等生認(rèn)真、負(fù)責(zé)的優(yōu)秀品質(zhì),同時(shí)也是對優(yōu)等生的一個(gè)鞏固、加深的過程。利用好優(yōu)等生的帶動(dòng)作用,教師在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生時(shí)可以做到事半功倍。(四)正面教育,發(fā)現(xiàn)閃光常言道人無完人,同理人不一無是處,每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)所在。教師要發(fā)揮十八般武藝,像二郎神一樣打開天眼,發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn),弱化后進(jìn)生的缺點(diǎn),鼓勵(lì)他們發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和長處,優(yōu)缺相抵,化消極因素為積極因素,相信每一位學(xué)生都是待開放的花骨朵。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作上,要不斷發(fā)現(xiàn)他們的長處,不管進(jìn)步多少都要及時(shí)表揚(yáng),積極引導(dǎo)他們參加教學(xué)活動(dòng),關(guān)心和鼓勵(lì)他們,用愛來搭建師生間溝通的橋梁,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)步和思想的轉(zhuǎn)化。鞏固轉(zhuǎn)化,持之以恒后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),在轉(zhuǎn)化過程中后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化容易出現(xiàn)反復(fù)。俗語道:“十年樹木,百年樹人。”當(dāng)后進(jìn)生經(jīng)過一段時(shí)間的努力之后卻沒有達(dá)到預(yù)期的效果時(shí),后進(jìn)生可能會(huì)出現(xiàn)悲觀失望,灰心喪氣甚至破罐破摔。這時(shí)教師得有耐心做好后進(jìn)生的工作,從過去一段時(shí)間的努力中去尋找他們的進(jìn)步,防止越學(xué)越退。教師要有超前意識,催發(fā)后進(jìn)生這枝過時(shí)未開放的花骨朵,不要等待后進(jìn)生的自然發(fā)展。要有一顆博愛開放的心

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