《建筑施工企業(yè)安全文化建設研究》開題報告1000字

論文題目建筑施工企業(yè)安全文化建設研究一、選題原因（說明本人工作背景及為什么要進行該選題的寫作）施工企業(yè)安全生產事故頻繁發(fā)生的主要因素，綜合國內目前已有的研究成果，主要集中于機械設備老化、施工企業(yè)對安全生產認識不夠、工人施工不安全、現(xiàn)場監(jiān)管不到位等，這些問題的根源都可以最終反映到人的本質上。最根本的原因是人的因素，缺乏對安全生產的認知，進而導致在實際工作和管理方面漏洞的存在。這里對理論和實踐的內容進行解說。首先說的是理論的內容，需要通過專業(yè)的知識對需要處理的進行改正和作出對應的決策。工程建造不返工是依靠建筑計劃技術來實現(xiàn)的，減輕了工程的工作量，對于工程的進度也有很好的提升，網絡計劃技術已經廣泛的在土木工程中實施了。而土木工程最大的優(yōu)勢就是能將所有信息向施工需要提供，而這種方法也是科學施工管理的一種。第二個就是在實踐方面。主要體現(xiàn)在兩個層次，一是從施工企業(yè)的角度出發(fā)，通過安全文化建設可以有效地減少安全事故發(fā)生的概率，消除目前不安全的施工狀況。二是從社會方面出發(fā)，在倡導以人為本的社會環(huán)境下，可以形成對生命的敬畏，促進社會和諧穩(wěn)定健康的發(fā)展和進步，減少社會矛盾。二、論文框架（至少要具體到二級標題：第一章…1.1…1.2…）第一章引言第二章施工企業(yè)安全文化的必要性2.1施工企業(yè)生產安全管理的自身需求2.2施工企業(yè)在市場經濟條件下生存與發(fā)展的需要2.3保證施工企業(yè)安全生產的基本條件第三章施工企業(yè)安全文化建設的體系構成3.1施工企業(yè)安全物質文化3.2施工企業(yè)安全制度文化3.3施工企業(yè)安全行為文化3.4施工企業(yè)安全觀念文化第四章施工企業(yè)安全文化建設的主要措施4.1確立安全文化建設目標4.2加強宣傳教育和培訓4.3加強拿權文化建設與施工過程的融合4.4加強施工現(xiàn)場安全管理4.5建立合理的激勵機制第五章施工企業(yè)安全文化建設評價指標體系研究5.1建筑企業(yè)安全評價5.2層次分析法對安全評價的應用5.3安全文化建設指標體系的設置原則5.4選擇標準權重的確定5.5施工企業(yè)安全文化建設指標體系設置的內容第五章結論三、時間及進度安排（此項內容參照《畢業(yè)設計（論文）進度安排表》，依據(jù)自身寫作進度填寫）1

選題

2022年10月15日-2022年10月31日

2

撰寫論文開題報告并提交

2022年11月1日-2022年11月25日

3

準備資料、撰寫修改并提交論文初稿

2022年11月26日-2023年1月20日

4

準備資料、撰寫修改并提交論文二稿

2023年1月21日-2023年2月20日

5

論文定稿、打印裝訂并提交論文終稿

2023年2月20日-2023年3月21日

6

論文答辯

2023年3月22日-2023年4月10日指導教師意見：指導教師（簽名）：年月日注：(1)封