2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)實(shí)習(xí)合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)實(shí)習(xí)合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1工作時(shí)間與休息休假5.2工資待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4健康保護(hù)6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)6.2保密義務(wù)6.3其他義務(wù)7.用人單位職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位7.2指導(dǎo)與培訓(xùn)7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果9.實(shí)習(xí)合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更與解除程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同簽署13.3合同附件14.合同簽署日期與份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3身份證號(hào)碼：_______1.1.4學(xué)歷：_______1.1.5專業(yè)：_______1.1.6手機(jī)號(hào)碼：_______1.1.7郵箱地址：_______1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：_______1.2.2注冊(cè)地址：_______1.2.3法定代表人：_______1.2.4聯(lián)系人：_______1.2.5聯(lián)系電話：_______1.2.6電子郵箱：_______2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：_______2.2工作內(nèi)容：2.2.1具體工作職責(zé)描述2.2.2工作地點(diǎn)2.2.3工作時(shí)間3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：_______3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：_______4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)：_______5.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障5.1工作時(shí)間與休息休假：5.1.1工作時(shí)間：_______5.1.2休息休假：_______5.2工資待遇：5.2.1基本工資：_______5.2.2發(fā)放方式：_______5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：_______5.3.2公積金繳納：_______5.4健康保護(hù)：5.4.1工作場所安全：_______5.4.2健康體檢：_______6.實(shí)習(xí)生職責(zé)與義務(wù)6.1工作職責(zé)：6.1.1遵守公司規(guī)章制度6.1.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)6.1.3提高自身能力6.2保密義務(wù)：6.2.1不得泄露公司商業(yè)秘密6.2.2不得泄露實(shí)習(xí)期間獲取的信息6.3其他義務(wù)：6.3.1參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)6.3.2遵守實(shí)習(xí)期間的相關(guān)規(guī)定7.用人單位職責(zé)與義務(wù)7.1提供實(shí)習(xí)崗位：7.1.1提供符合實(shí)習(xí)崗位要求的設(shè)備和工作環(huán)境7.1.2指定指導(dǎo)老師7.2指導(dǎo)與培訓(xùn)：7.2.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和培訓(xùn)7.2.2定期評(píng)估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：7.3.1保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益7.3.2按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資7.3.3為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和支持8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等8.1.2學(xué)習(xí)能力：包括對(duì)新知識(shí)的掌握速度、應(yīng)用能力等8.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：包括溝通能力、合作精神、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等8.2評(píng)價(jià)方式：8.2.1指導(dǎo)老師評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)期間，指導(dǎo)老師將根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)8.2.2同事評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)生所在部門的同事將參與對(duì)實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)8.3考核結(jié)果：8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)8.3.2考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生是否繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)9.實(shí)習(xí)合同變更與解除9.1變更條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)實(shí)習(xí)合同進(jìn)行變更9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)9.2解除條件：9.2.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前_______天書面通知用人單位9.2.2用人單位因?qū)嵙?xí)崗位調(diào)整、實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反合同等原因，可解除合同9.3變更與解除程序：9.3.1變更或解除合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)9.3.2變更或解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.1.2嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任：10.2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金10.2.2未提供符合實(shí)習(xí)要求的設(shè)備和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2爭議無法協(xié)商解決，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為_______11.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)地址：_______12.合同生效與終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后生效12.1.2合同條款符合法律法規(guī)的規(guī)定12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件：13.1.1實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表13.1.2實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議書13.2合同簽署：13.2.1雙方代表簽字蓋章13.2.2簽署日期：_______13.3合同份數(shù)：13.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述的“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決合同爭議等。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方，并說明第三方介入的具體原因、目的、職責(zé)及預(yù)期效果。3.2雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)、能力及信譽(yù)，確保其符合合同要求。3.3第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方職責(zé)4.1.1提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求；4.1.2協(xié)助合同履行，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4.1.3參與合同爭議的解決，維護(hù)雙方合法權(quán)益。5.第三方權(quán)利5.1.1獲得合同約定的報(bào)酬；5.1.2享有合同約定的保密權(quán)；5.1.3在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。6.第三方義務(wù)6.1.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定；6.1.2保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)信息；6.1.3按照合同約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。7.第三方責(zé)任限額7.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方責(zé)任限額如下：7.2.1第三方在履行合同過程中，對(duì)甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，每筆賠償金額不超過_______萬元；7.2.2第三方在履行合同過程中，對(duì)甲方或乙方的間接經(jīng)濟(jì)損失，每筆賠償金額不超過_______萬元。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定。8.2第三方在履行合同過程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行協(xié)商，應(yīng)通過合同約定的方式通知。8.3第三方在履行合同過程中，如需修改合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方共同同意，并書面通知第三方。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。9.2合同變更應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。10.第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。11.第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同約定的解除程序處理。11.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。12.第三方介入后的其他事項(xiàng)12.1第三方介入后，如涉及稅費(fèi)、保險(xiǎn)等事項(xiàng)，由各方按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)。12.2第三方介入后，如需變更合同主體，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方共同協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，以便于合同的履行和后續(xù)的管理。2.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作流程等。說明：幫助實(shí)習(xí)生了解崗位要求，確保實(shí)習(xí)工作有序進(jìn)行。3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：設(shè)定考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)。說明：作為實(shí)習(xí)生考核和評(píng)價(jià)的依據(jù)，有助于激勵(lì)實(shí)習(xí)生提高工作表現(xiàn)。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的原因、目的、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：保障第三方在合同履行過程中的合法權(quán)益，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期等信息。說明：確保合同變更的合法性和有效性，避免爭議。6.實(shí)習(xí)合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、日期、后續(xù)處理等事項(xiàng)。說明：規(guī)范合同解除的程序，保障雙方的合法權(quán)益。7.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：記錄違約行為、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等信息。說明：作為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，有助于維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成某項(xiàng)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，損失_______元，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償_______元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的_______%。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資_______元，應(yīng)支付違約金_______元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例：第三方未按合同約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項(xiàng)目中斷，損失_______元，第三方應(yīng)賠償_______元。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按合同約定履行解除合同程序。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例：一方未按合同約定履行解除合同程序，導(dǎo)致對(duì)方損失_______元，違約方應(yīng)賠償_______元。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)實(shí)習(xí)合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息1.3實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)崗位要求3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及支付方式5.2保險(xiǎn)福利待遇5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)工作安排6.1工作時(shí)間及休息日6.2工作內(nèi)容6.3工作考核7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理7.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)8.實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律8.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)8.3實(shí)習(xí)生其他義務(wù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.3第三方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及附件12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2其他約定事項(xiàng)14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：________________性別：________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________學(xué)歷：________________專業(yè)：________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________1.3實(shí)習(xí)單位基本信息單位名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱崗位名稱：________________2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.2.1參與部門日常工作，協(xié)助完成工作任務(wù)；2.2.2學(xué)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)和技能；2.2.3遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；2.2.4完成實(shí)習(xí)單位安排的其他工作；2.3實(shí)習(xí)崗位要求2.3.1具備一定的專業(yè)知識(shí)；2.3.3適應(yīng)實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：________________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：________________3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)單位地址：________________4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)變更：如需變更實(shí)習(xí)地點(diǎn)，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資及支付方式實(shí)習(xí)工資：________________支付方式：________________支付時(shí)間：________________5.2保險(xiǎn)福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)：________________商業(yè)保險(xiǎn)：________________5.3其他福利待遇提供工作餐：________________提供住宿：________________提供交通工具：________________6.實(shí)習(xí)工作安排6.1工作時(shí)間及休息日工作時(shí)間：________________休息日：________________6.2工作內(nèi)容6.2.1完成實(shí)習(xí)單位分配的任務(wù)；6.2.2參與部門例會(huì)及培訓(xùn)；6.2.3協(xié)助完成部門項(xiàng)目；6.3工作考核實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)將進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等方面。7.實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施7.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益不受侵犯；7.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障；7.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的隱私權(quán)；7.2實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理如實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位發(fā)生權(quán)益糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)部門投訴或申請(qǐng)仲裁；7.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意，不得向任何第三方泄露。8.實(shí)習(xí)生義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生工作紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，包括但不限于：8.1.1不得遲到、早退或擅自離崗；8.1.2不得在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)；8.1.3不得泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；8.2實(shí)習(xí)生保密義務(wù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露；8.3實(shí)習(xí)生其他義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，維護(hù)實(shí)習(xí)單位的形象和聲譽(yù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)，經(jīng)警告無效后，提出解除合同；9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意；9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致，以書面形式解除或終止合同；9.3.2一方提出解除或終止合同，另一方應(yīng)給予答復(fù)，逾期未答復(fù)的，視為同意。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：10.1.1按約定支付違約金；10.1.2恢復(fù)實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違約所遭受的損失；10.2用人單位違約責(zé)任用人單位如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：10.2.1按約定支付違約金；10.2.2恢復(fù)實(shí)習(xí)生因用人單位違約所遭受的損失；10.3第三方違約責(zé)任如第三方違約導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并追究第三方的違約責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟；11.1.2向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如選擇訴訟方式解決爭議，雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；如選擇調(diào)解方式解決爭議，雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；11.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照所選爭議解決方式的規(guī)定，依法進(jìn)行爭議解決。12.合同生效及附件12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同生效日期________________12.3合同附件本合同附件包括但不限于：12.3.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；12.3.2實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；12.3.3實(shí)習(xí)生考核表。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充；13.2其他約定事項(xiàng)雙方同意，本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)生）和乙方（實(shí)習(xí)單位）以外的，為甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)、推薦實(shí)習(xí)崗位或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、機(jī)構(gòu)或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方推薦：第三方作為推薦方，向甲方推薦實(shí)習(xí)崗位，甲方根據(jù)推薦選擇實(shí)習(xí)單位。15.2.2第三方中介：第三方作為中介方，為甲方和乙方提供溝通平臺(tái)，促成雙方達(dá)成實(shí)習(xí)協(xié)議。15.2.3第三方服務(wù)：第三方提供與實(shí)習(xí)相關(guān)的其他服務(wù)，如實(shí)習(xí)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在推薦、中介或提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證信息的真實(shí)性和合法性。16.1.2第三方對(duì)甲方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。16.1.3第三方在提供中介或服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，最高不超過甲方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利界定17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方履行合同約定的義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為推薦、中介或服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)甲方不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作或服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)乙方不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助乙方履行合同約定的義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同履行，但在合同履行過程中，應(yīng)履行其相應(yīng)的義務(wù)。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說明19.1第三方介入時(shí)的合同變更19.1.1甲方和乙方在第三方介入時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。19.1.2任何合同變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。19.2第三方介入時(shí)的責(zé)任承擔(dān)19.2.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按第11條爭議解決方式處理。19.2.2第三方介入后，如因第三方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，乙方應(yīng)予以配合。19.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)19.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，如中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等，由甲方和乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。19.3.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，由甲方和乙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間、休息日、工作紀(jì)律、保密規(guī)定等內(nèi)容。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。3.實(shí)習(xí)生考核表要求：包含實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、技能提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面的考核指標(biāo)。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以便于實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核。4.第三方推薦函要求：由第三方出具的推薦函，證明推薦實(shí)習(xí)生的情況和推薦理由。說明：用于證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位推薦來源，增強(qiáng)實(shí)習(xí)單位的信任。5.第三方中介協(xié)議要求：甲方、乙方與第三方簽訂的中介協(xié)議，明確三方權(quán)利義務(wù)。說明：用于規(guī)范三方在中介過程中的行為，保障各方權(quán)益。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。說明：用于明確第三方在提供服務(wù)過程中的責(zé)任和義務(wù)。7.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方在合同變更時(shí)簽訂的協(xié)議，明確變更內(nèi)容。說明：用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保變更合法有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：給予警告或解除實(shí)習(xí)合同，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生擅自離崗，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位工作受到影響。1.2泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)生將實(shí)習(xí)單位客戶信息泄露給競爭對(duì)手。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難。2.2未按約定提供實(shí)習(xí)崗位責(zé)任認(rèn)定：賠償實(shí)習(xí)生經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。示例：實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法實(shí)習(xí)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1提供虛假信息責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。示例：第三方提供虛假實(shí)習(xí)崗位信息，導(dǎo)致甲方損失。3.2未履行中介或服務(wù)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。示例：第三方未按協(xié)議約定提供中介或服務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損。全文完。2024年實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)實(shí)習(xí)合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3工作時(shí)間及休息休假6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益6.2實(shí)習(xí)生職業(yè)健康與安全6.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃7.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)責(zé)任8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核方式8.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：[實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼]1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]1.4用人單位名稱：[用人單位名稱]1.5用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.6用人單位注冊(cè)地址：[用人單位注冊(cè)地址]1.7用人單位聯(lián)系電話：[用人單位聯(lián)系電話]2.實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：[具體實(shí)習(xí)崗位名稱]2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1[崗位職責(zé)一]2.2.2[崗位職責(zé)二]2.2.3[崗位職責(zé)三]2.3實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：2.3.1[工作內(nèi)容一]2.3.2[工作內(nèi)容二]2.3.3[工作內(nèi)容三]3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：[具體起始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：[具體結(jié)束日期]4.實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)[具體實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)]5.實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：5.1.1實(shí)習(xí)生月實(shí)習(xí)工資為人民幣[金額]元。5.1.2實(shí)習(xí)工資支付方式：[支付方式，如每月支付、每周支付等]5.2社會(huì)保險(xiǎn)：5.2.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2.2具體繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.3工作時(shí)間及休息休假：5.3.1實(shí)習(xí)生每周工作[具體天數(shù)]，每天工作[具體小時(shí)數(shù)]。5.3.2實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益：6.1.1實(shí)習(xí)生享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。6.1.2用人單位不得以實(shí)習(xí)名義侵犯實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)生職業(yè)健康與安全：6.2.1用人單位應(yīng)提供符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)環(huán)境。6.2.2用人單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)健康安全教育。6.3實(shí)習(xí)生隱私保護(hù)：6.3.1用人單位應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的個(gè)人隱私，不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。6.3.2實(shí)習(xí)生個(gè)人信息僅用于實(shí)習(xí)合同的履行和內(nèi)部管理。7.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃：7.1.1用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，為實(shí)習(xí)生制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。7.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)等。7.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)責(zé)任：7.2.1用人單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。7.2.2指導(dǎo)老師應(yīng)定期檢查實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況，及時(shí)解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。8.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)生考核方式：8.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)定期接受用人單位的考核。8.1.2考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、技能掌握程度、團(tuán)隊(duì)合作等。8.2實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，以工作實(shí)際表現(xiàn)為主要依據(jù)。8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1實(shí)習(xí)生如未遵守合同約定，提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系，應(yīng)向用人單位支付違約金。9.1.2違約金金額為[金額]元。9.2用人單位違約責(zé)任：9.2.1用人單位如未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資或提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。9.2.2違約金金額為[金額]元。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁裁決為最終裁決，對(duì)雙方均有約束力。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同的，需提前[天數(shù)]日書面通知用人單位。11.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。11.2合同解除程序：11.2.1雙方應(yīng)按照法定程序辦理合同解除手續(xù)。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)期間的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方在合同上簽字蓋章后，合同生效。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同自動(dòng)終止。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、安全保障或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或單位。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲乙雙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系。15.3.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理，不對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.3.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方資質(zhì)要求16.1.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)核實(shí)第三方的資質(zhì)，確保其具備履行合同的能力。16.1.2第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額為[金額]