2024年度公立學校臨時工勞動合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公立學校臨時工勞動合同書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.2臨時工基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位及職責3.1工作崗位名稱3.2工作職責描述4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3工資支付方式6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.勞動保護及安全7.1工作環(huán)境及條件7.2勞動保護措施8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限9.違約責任9.1學校違約責任9.2臨時工違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：工資支付明細表13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學?；拘畔?.1.1學校名稱：公立學校1.1.2學校地址：市區(qū)街道號1.1.3學校法定代表人：1.1.4學校聯(lián)系電話：02156781.2臨時工基本信息1.2.1臨時工姓名：1.2.2臨時工性別：男1.2.3臨時工身份證號碼：056781.2.4臨時工聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1合同起始日期：2024年2月1日2.2合同終止日期：2024年8月31日3.工作崗位及職責3.1工作崗位名稱：學校圖書館管理員3.2工作職責描述3.2.1負責圖書館日常管理工作3.2.2負責圖書借閱、歸還、上架等工作3.2.3負責維護圖書館秩序，確保讀者安全3.2.4負責圖書館設(shè)備的日常維護和管理4.工作時間及休息休假4.1工作時間安排4.1.1工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午17:004.1.2工作日：共計20個工作日4.2休息休假規(guī)定4.2.1休息日：每周六、日及國家法定節(jié)假日4.2.2休息天數(shù)：共計14天5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標準：每月人民幣3000元5.2獎金及補貼5.2.1績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每年發(fā)放一次，金額為基本工資的10%5.2.2通訊補貼：每月人民幣200元5.3工資支付方式5.3.1工資支付時間：每月10日支付上月工資5.3.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.1.1學校為臨時工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2臨時工個人承擔部分，由學校代扣代繳6.2福利待遇6.2.1享受國家法定節(jié)假日及年休假6.2.2享受學校提供的員工食堂優(yōu)惠7.勞動保護及安全7.1工作環(huán)境及條件7.1.1學校保證臨時工的工作環(huán)境符合國家相關(guān)規(guī)定7.1.2提供必要的工作防護用品7.2勞動保護措施7.2.1定期對臨時工進行健康檢查7.2.2定期對工作場所進行安全檢查，確保安全無隱患8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1臨時工在合同解除或終止后的一年內(nèi)，不得在市范圍內(nèi)從事與學校相同或類似的教育教學、圖書管理等相關(guān)工作。8.2競業(yè)限制期限8.2.1競業(yè)限制期限為自合同終止或解除之日起的一年內(nèi)。8.2.2競業(yè)限制期間，臨時工不得自行或受他人委托，從事與學校業(yè)務直接競爭的活動。9.違約責任9.1學校違約責任9.1.1如果學校未按照合同約定支付工資或提供福利待遇，臨時工有權(quán)要求學校支付違約金，違約金為未支付金額的10%。9.1.2如果學校違反合同約定，導致臨時工權(quán)益受損，臨時工有權(quán)要求學校承擔相應的法律責任。9.2臨時工違約責任9.2.1如果臨時工在合同期內(nèi)擅自離職，未履行合同約定的義務，應向?qū)W校支付違約金，違約金為一個月的工資。9.2.2如果臨時工違反合同約定，泄露學校商業(yè)秘密或損害學校利益，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2臨時工患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為不能從事原工作的，可以解除合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。11.2.2臨時工達到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)工作的，合同終止。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.1.1詳細列明臨時工的工作職責、工作標準和考核辦法。12.2附件二：工資支付明細表12.2.1列明臨時工的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽字之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為合同的一部分。14.其他約定事項14.1通知送達14.1.1除非另有約定，所有通知應以書面形式送達，送達地址為合同雙方約定的地址。14.2合同語言14.2.1本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所述的第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同約定事項而介入的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其行為負責。15.2.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，應承擔相應的法律責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應的報酬和服務費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保合同履行。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方在需要第三方介入時，應書面通知對方，并說明第三方介入的原因、目的和預期效果。15.4.2雙方應在收到通知后，共同與第三方協(xié)商，明確第三方在合同中的角色、職責和權(quán)利。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，能夠勝任合同約定的服務。16.1.2甲方應對第三方的行為進行監(jiān)督，確保其履行合同義務。16.1.3甲方應承擔第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應按照合同約定，配合第三方完成相關(guān)工作。16.2.2乙方應向第三方提供必要的工作條件和信息，確保其工作順利進行。16.2.3乙方應承擔第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，其責任限額不得超過合同總金額的10%。17.1.2第三方責任限額的確定，應考慮第三方在合同中的角色、職責和風險承擔能力。17.2責任承擔方式17.2.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，應向受損方支付賠償。17.2.2若第三方無力支付賠償，甲乙雙方應根據(jù)合同約定和實際情況，承擔相應的賠償責任。17.3責任保險17.3.1第三方應購買相應的責任保險，以保障其在合同履行過程中的風險。17.3.2第三方責任保險的保險金額應不低于合同總金額的10%。18.第三方變更18.1第三方變更程序18.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并說明變更原因。18.1.2雙方應在收到通知后，共同與新的第三方協(xié)商，明確其在合同中的角色、職責和權(quán)利。18.2第三方變更責任18.2.1新的第三方應繼續(xù)履行原合同約定的義務。18.2.2如新的第三方在合同履行過程中出現(xiàn)違約，甲乙雙方應共同承擔相應的責任。18.3第三方終止18.3.1如第三方在合同履行過程中嚴重違約，甲乙雙方有權(quán)終止其合同。18.3.2第三方終止后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務，直至合同履行完畢。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的合同關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定。19.1.2第三方在合同履行過程中，應獨立承擔法律責任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的合同關(guān)系，由雙方自行協(xié)商確定。19.2.2第三方在合同履行過程中，應獨立承擔法律責任。19.3第三方與其他第三方的劃分19.3.1第三方與其他第三方之間的合同關(guān)系，由各方自行協(xié)商確定。19.3.2第三方在合同履行過程中，應獨立承擔法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書詳細列明臨時工的工作職責、工作標準和考核辦法。要求：工作職責說明書應與合同內(nèi)容一致，明確具體，便于執(zhí)行。2.附件二：工資支付明細表列明臨時工的工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等信息。要求：工資支付明細表應包括基本工資、獎金、補貼等所有工資項，確保透明。3.附件三：社會保險繳納明細表列明臨時工的社會保險繳納情況，包括繳納比例、繳費基數(shù)等。要求：社會保險繳納明細表應準確反映臨時工的實際繳納情況。4.附件四：臨時工健康檢查報告提供臨時工定期健康檢查的報告，證明其健康狀況符合工作要求。要求：健康檢查報告應由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具。5.附件五：第三方合作協(xié)議明確第三方在合同中的角色、職責和權(quán)利，以及甲乙雙方與第三方之間的責任劃分。要求：合作協(xié)議應詳細，明確各方權(quán)利義務。6.附件六：合同變更協(xié)議記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括但不限于工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等。要求：變更協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方簽字確認，作為合同的一部分。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時支付工資或福利待遇。未提供符合合同約定的工作環(huán)境和條件。未按照合同約定解除合同。乙方違約行為：未按時完成工作任務或提供工作成果。未遵守工作紀律和職業(yè)道德。擅自離職或未履行合同約定的義務。第三方違約行為：未按合同約定履行職責。因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約。2.責任認定標準：甲方違約責任認定：甲方未按時支付工資或福利待遇，應支付違約金，違約金為未支付金額的10%。甲方未提供符合合同約定的工作環(huán)境和條件，應承擔相應賠償責任。甲方未按照合同約定解除合同，應承擔違約責任。乙方違約責任認定：乙方未按時完成工作任務或提供工作成果，應承擔相應賠償責任。乙方未遵守工作紀律和職業(yè)道德，應承擔相應責任。乙方擅自離職或未履行合同約定的義務，應支付違約金，違約金為一個月的工資。第三方違約責任認定：第三方未按合同約定履行職責，應承擔相應賠償責任。第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)瑕疵或違約，其責任限額不得超過合同總金額的10%。3.違約示例說明：甲方未按時支付工資，導致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為未支付工資的10%。乙方在工作中嚴重違反工作紀律，造成學校財產(chǎn)損失，乙方應承擔相應賠償責任。第三方在提供技術(shù)支持過程中，因操作失誤導致學校系統(tǒng)癱瘓，第三方應承擔相應賠償責任，賠償金額不超過合同總金額的10%。全文完。2024年度公立學校臨時工勞動合同書1合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方基本信息2.合同簽訂時間3.合同有效期二、工作內(nèi)容與職責1.工作崗位2.工作地點3.工作時間4.工作內(nèi)容5.工作職責6.工作標準三、工資待遇1.基本工資2.業(yè)績獎金3.補貼與津貼4.工資支付方式5.工資調(diào)整機制四、社會保險與福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.休假待遇4.福利待遇五、工作紀律與規(guī)章制度1.工作紀律2.考勤制度3.假期制度4.保密協(xié)議5.職業(yè)道德規(guī)范六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.經(jīng)濟補償七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決期限八、其他約定事項1.知識產(chǎn)權(quán)2.保密條款3.不可抗力4.合同附件九、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案手續(xù)3.合同生效日期十、合同變更與補充1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同補充協(xié)議十一、合同解除與終止后的處理1.工作交接2.資料歸檔3.工資結(jié)算4.社會保險與福利處理十二、合同附件1.附件一：工作職責說明書2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：社會保險繳納明細表4.附件四：休假待遇明細表十三、合同簽署1.合同簽署人2.合同簽署日期3.合同簽署地點十四、合同份數(shù)與保管1.合同份數(shù)2.合同保管責任3.合同遺失處理合同編號_________一、合同基本信息1.合同雙方基本信息甲方：[公立學校名稱]地址：[公立學校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[臨時工姓名]身份證號碼：[臨時工身份證號碼]住址：[臨時工住址]2.合同簽訂時間[簽訂合同日期]3.合同有效期自[起始日期]至[終止日期]二、工作內(nèi)容與職責1.工作崗位乙方擔任甲方[具體崗位名稱]一職。2.工作地點[具體工作地點]3.工作時間周一至周五，上午[具體時間]，下午[具體時間]。4.工作內(nèi)容具體工作內(nèi)容如下：[工作內(nèi)容詳細描述]5.工作職責[工作職責詳細描述]6.工作標準乙方應按照甲方規(guī)定的工作標準執(zhí)行工作。三、工資待遇1.基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。2.業(yè)績獎金根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和完成情況，甲方將按照規(guī)定給予相應的業(yè)績獎金。3.補貼與津貼乙方將享受國家規(guī)定的各項補貼和津貼。4.工資支付方式甲方將于每月[具體日期]前支付乙方當月工資。5.工資調(diào)整機制根據(jù)國家政策、物價水平和甲方實際情況，甲方將適時調(diào)整乙方的工資。四、社會保險與福利1.社會保險繳納甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金繳納甲方將為乙方繳納住房公積金。3.休假待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。4.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、工作紀律與規(guī)章制度1.工作紀律乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方各項規(guī)章制度。2.考勤制度乙方應按時參加考勤，如有特殊情況需提前請假。3.假期制度乙方可按照國家規(guī)定和甲方制度享受假期。4.保密協(xié)議乙方需簽訂保密協(xié)議，對甲方的工作秘密負有保密義務。5.職業(yè)道德規(guī)范乙方應遵守職業(yè)道德規(guī)范，維護甲方形象。六、合同解除與終止1.合同解除條件[合同解除條件詳細描述]2.合同終止條件[合同終止條件詳細描述]3.解除或終止程序[解除或終止程序詳細描述]4.經(jīng)濟補償在合同解除或終止的情況下，甲方應向乙方支付相應的經(jīng)濟補償。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。2.爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向[具體解決機構(gòu)]申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.爭議解決期限爭議應在[具體期限]內(nèi)解決。八、其他約定事項1.知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得以任何形式擅自使用、轉(zhuǎn)讓或泄露。2.保密條款乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。3.不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方。4.合同附件合同附件為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。九、合同生效與備案1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同備案手續(xù)本合同需按照國家相關(guān)規(guī)定進行備案。3.合同生效日期[生效日期]十、合同變更與補充1.合同變更條件合同內(nèi)容需變更時，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式修改。2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。十一、合同解除與終止后的處理1.工作交接合同解除或終止后，乙方應妥善完成工作交接。2.資料歸檔乙方應將所有工作資料歸檔，并按要求移交甲方。3.工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應在[具體日期]內(nèi)結(jié)清乙方工資。4.社會保險與福利處理合同解除或終止后，甲方應辦理乙方社會保險和福利的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。十二、合同附件[此處列出所有附件名稱]十三、合同簽署1.合同簽署人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[臨時工姓名]2.合同簽署日期[簽署日期]3.合同簽署地點[簽署地點]十四、合同份數(shù)與保管1.合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。2.合同保管責任甲方和乙方各自負責保管所持有的合同。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.工作安排與調(diào)整權(quán)條款說明：甲方保留根據(jù)學校工作需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間的權(quán)利。在調(diào)整前，甲方應提前[具體時間]通知乙方，并確保乙方的工作條件和待遇不降低。2.績效考核與評價條款說明：甲方將對乙方的工作績效進行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽合同的重要依據(jù)。考核標準應公平、合理，并提前通知乙方。3.人員培訓與發(fā)展條款說明：甲方將為乙方提供必要的崗位培訓和發(fā)展機會，包括專業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃指導等。乙方應積極參加培訓，提高自身能力。4.工作保密與責任條款說明：乙方在履行工作職責過程中，應嚴格遵守保密規(guī)定，不得泄露任何甲方的商業(yè)秘密。違反保密規(guī)定，乙方應承擔相應的法律責任。5.工作時間調(diào)整與加班條款說明：在特殊情況下，甲方可能需要乙方加班。甲方應支付乙方加班工資，并確保乙方加班時間不超過法定標準。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.工作內(nèi)容與職責協(xié)商條款說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定工作內(nèi)容與職責，確保乙方的工作符合其技能和職業(yè)規(guī)劃。2.工作環(huán)境與條件條款說明：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、舒適的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施。3.工作時間與休息條款說明：乙方有權(quán)要求甲方合理安排工作時間，確保乙方享有法定的休息時間和帶薪休假。4.工資待遇調(diào)整條款說明：乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)國家規(guī)定、物價水平和市場行情，合理調(diào)整工資待遇。5.工作解除與補償條款說明：若乙方因甲方原因解除合同，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方相應的經(jīng)濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介費用承擔條款說明：若合同簽訂過程中涉及第三方中介服務，中介費用由甲方承擔。2.中介責任與義務條款說明：第三方中介應確保合同內(nèi)容的真實性、合法性，并對合同履行過程中產(chǎn)生的問題承擔相應責任。3.中介合同解除條款說明：若第三方中介違反合同約定或出現(xiàn)重大失