2024年學(xué)校校園衛(wèi)生保潔員聘任與管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校校園衛(wèi)生保潔員聘任與管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.2受聘方基本信息2.合同期限2.1聘任期限2.2合同生效日期3.聘任崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4其他福利待遇6.工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評價方式6.3考核周期7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.2違約賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.其他約定事項10.1保密條款10.2通知方式10.3合同附件11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.合同解除與終止的后果12.1工資結(jié)算12.2賠償責(zé)任12.3保密義務(wù)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及評價細則13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1名稱：學(xué)校1.1.2地址：省市區(qū)街道號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：13856781.2受聘方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：30歲1.2.4身份證號：056781.2.5聯(lián)系電話：13956782.合同期限2.1聘任期限：自2024年3月1日起至2025年2月28日止2.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效3.聘任崗位與職責(zé)3.1崗位職責(zé)3.1.1負責(zé)校園內(nèi)公共區(qū)域的清潔工作，包括教室、辦公室、食堂、宿舍等3.1.2負責(zé)校園衛(wèi)生設(shè)施的清潔與維護3.1.3負責(zé)校園綠化帶的清理與維護3.2工作內(nèi)容3.2.1每日進行一次校園公共區(qū)域的清潔工作3.2.2每周進行一次校園衛(wèi)生設(shè)施的清潔與消毒3.2.3每月進行一次校園綠化帶的清理與修剪3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.1清潔工作需達到無灰塵、無雜物、無異味的標(biāo)準(zhǔn)3.3.2衛(wèi)生設(shè)施需保持干凈、整潔、無污漬3.3.3綠化帶需保持整齊、美觀、無雜草4.工作時間與地點4.1工作時間：每日上午8:00至下午16:004.2工作地點：學(xué)校校園內(nèi)5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元5.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)，每月最高可領(lǐng)取1000元5.3社會保險：按照國家規(guī)定，為受聘方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）5.4其他福利待遇：享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假等假期，以及國家規(guī)定的其他福利待遇6.工作考核與評價6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1工作質(zhì)量：根據(jù)清潔工作完成情況，分為優(yōu)、良、中、差四個等級6.1.2工作態(tài)度：根據(jù)工作積極性、責(zé)任心、團隊協(xié)作精神等進行評價6.2評價方式6.2.1由學(xué)校保潔管理部門負責(zé)定期對受聘方的工作進行考核6.3考核周期6.3.1每月進行一次考核7.違約責(zé)任7.1雙方違約責(zé)任7.1.1若受聘方未按時完成工作，經(jīng)提醒后仍不改正，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求賠償損失7.1.2若學(xué)校未按時支付工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金7.2違約賠償7.2.1受聘方因違約給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任7.2.2學(xué)校因違約給受聘方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1受聘方嚴重違反合同規(guī)定，如擅離職守、嚴重損害學(xué)校利益等8.1.2學(xué)校因故需要調(diào)整保潔崗位，經(jīng)協(xié)商一致解除合同8.2合同終止條件8.2.1合同期滿8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議8.3.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后應(yīng)在7日內(nèi)予以答復(fù)，逾期未答復(fù)的視為同意解除8.3.3解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方協(xié)商解決爭議時，可約定仲裁機構(gòu)9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決9.3.2如協(xié)商不成，可向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁10.其他約定事項10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露10.2通知方式10.2.1雙方間的通知應(yīng)以書面形式進行，通過快遞、電子郵件或雙方約定的其他方式送達10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于崗位職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)及評價細則、其他相關(guān)文件11.合同生效與變更11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同變更11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議12.合同解除與終止的后果12.1工資結(jié)算12.1.1合同解除或終止時，學(xué)校應(yīng)按照規(guī)定結(jié)算受聘方的工資及應(yīng)得福利12.2賠償責(zé)任12.2.1因一方違約導(dǎo)致合同解除或終止，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任12.3保密義務(wù)12.3.1合同解除或終止后，雙方仍需履行保密義務(wù)，直至相關(guān)保密信息不再具有保密價值13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.1.1詳細列出受聘方的工作職責(zé)和任務(wù)13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及評價細則13.2.1明確考核的標(biāo)準(zhǔn)、評價方式及周期13.3附件三：其他相關(guān)文件13.3.1包括但不限于勞動合同、社會保險繳納證明等14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定需要介入合同履行的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量或解決合同履行中的爭議。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中明確約定。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于第三方因介入行為導(dǎo)致的損失、違約責(zé)任等。3.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中以具體金額或百分比形式明確。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，參與合同履行的監(jiān)督、檢查、評估等工作。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行介入職責(zé)。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其介入行為合法、合規(guī)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。5.3第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，及時、準(zhǔn)確地履行其職責(zé)。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方是甲乙雙方共同邀請的介入方，其權(quán)利義務(wù)由介入?yún)f(xié)議約定。6.2第三方與甲方的劃分：第三方對甲方負責(zé)，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方費用。6.3第三方與乙方的劃分：第三方對乙方負責(zé)，乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)。6.4第三方與其他相關(guān)方的劃分：第三方與學(xué)校、教職工等無關(guān)，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，共同配合第三方履行合同。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行中的問題。7.3第三方介入期間，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。8.第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或合同履行完畢，第三方介入自動終止。8.2.1第三方違反介入?yún)f(xié)議的約定，嚴重影響合同履行；8.2.2第三方無法繼續(xù)履行介入職責(zé)；8.2.3甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。9.第三方介入的費用承擔(dān)9.1第三方介入的費用由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定。9.2第三方介入的費用包括但不限于第三方服務(wù)費、交通費、通訊費等。9.3第三方介入的費用應(yīng)按實際發(fā)生數(shù)額支付，甲方應(yīng)按約定及時支付。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方提供的信息和資料負有保密責(zé)任。10.2第三方不得將甲乙雙方的信息和資料用于任何商業(yè)目的，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。11.第三方介入的其他條款11.1第三方介入的協(xié)議內(nèi)容、變更和終止等事項，均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。11.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容、變更和終止等事項，甲乙雙方應(yīng)予以書面確認。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細列出受聘方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。要求：內(nèi)容清晰、具體，便于受聘方理解和工作執(zhí)行。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及評價細則明確考核的標(biāo)準(zhǔn)、評價方式、考核周期及評價結(jié)果的應(yīng)用。要求：考核標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正，評價細則詳細具體。3.附件三：合同簽訂與生效日期證明證明合同簽訂及生效的日期，包括雙方簽字蓋章的日期。要求：證明文件應(yīng)加蓋公章，具有法律效力。4.附件四：工資支付憑證記錄工資支付的時間、金額、方式等。要求：支付憑證應(yīng)清晰、完整，便于核對。5.附件五：社會保險繳納證明證明受聘方已按照國家規(guī)定繳納社會保險。要求：繳納證明應(yīng)加蓋社保機構(gòu)公章，具有法律效力。6.附件六：工作考核報告記錄受聘方的工作考核結(jié)果及改進措施。要求：報告內(nèi)容真實、客觀，便于受聘方了解自身工作表現(xiàn)。7.附件七：合同解除與終止證明證明合同解除或終止的原因、日期及雙方協(xié)商一致解除的證明。要求：證明文件應(yīng)加蓋公章，具有法律效力。8.附件八：爭議解決協(xié)議記錄爭議解決的方式、機構(gòu)及爭議解決結(jié)果。要求：協(xié)議內(nèi)容清晰、具體，便于爭議解決。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1受聘方未按時完成工作，經(jīng)提醒后仍不改正。1.2學(xué)校未按時支付工資。1.3第三方介入過程中違反協(xié)議約定。1.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即書面通知對方。2.2違約方應(yīng)在接到通知后7日內(nèi)采取補救措施，如仍無法履行合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3違約責(zé)任認定依據(jù)國家法律法規(guī)、合同約定及雙方協(xié)商結(jié)果。3.違約責(zé)任示例說明：3.1受聘方未按時完成工作，經(jīng)提醒后仍不改正，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。3.2學(xué)校未按時支付工資，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。3.3第三方介入過程中違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校校園衛(wèi)生保潔員聘任與管理合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限第二章保潔員基本要求2.1年齡要求2.2身體健康要求2.3技能要求第三章聘任流程3.1招聘方式3.2資格審查3.3面試3.4聘任通知第四章聘任條件4.1聘任程序4.2薪酬待遇4.3工作時間4.4休息日與節(jié)假日第五章工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作范圍5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作程序5.4應(yīng)急處理第六章薪酬福利6.1基本工資6.2獎金6.3保險福利6.4帶薪休假第七章工作時間與考勤7.1工作時間安排7.2考勤制度7.3請假制度7.4遲到與早退第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3違約責(zé)任第九章合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3違約責(zé)任第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序第十三章其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件第十四章合同簽訂與簽署14.1簽訂主體14.2簽署日期14.3簽署地點合同編號2024S003第一章合同概述1.1合同背景學(xué)校為保障校園環(huán)境衛(wèi)生，提升校園整體形象，特制定本合同，以規(guī)范學(xué)校與保潔員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.2合同目的明確保潔員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、薪酬待遇等，確保校園環(huán)境衛(wèi)生的整潔和有序。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二章保潔員基本要求2.1年齡要求應(yīng)聘保潔員須年滿18周歲，不超過55周歲。2.2身體健康要求2.3技能要求應(yīng)聘保潔員須具備基本的保潔技能，如打掃、清潔、消毒等。第三章聘任流程3.1招聘方式學(xué)校將通過公告、海報等形式公開招聘保潔員。3.2資格審查學(xué)校將對應(yīng)聘者進行資格審查，包括年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。3.3面試資格審查合格者將參加學(xué)校組織的面試。3.4聘任通知學(xué)校將在面試結(jié)束后五個工作日內(nèi)通知合格者，確定最終聘任人員。第四章聘任條件4.1聘任程序應(yīng)聘者需按照學(xué)校規(guī)定的程序進行應(yīng)聘，包括提交應(yīng)聘材料、參加面試等。4.2薪酬待遇保潔員的基本工資為每月人民幣2000元，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，學(xué)校將給予適當(dāng)?shù)莫劷稹?.3工作時間保潔員的工作時間為每天8小時，每周工作5天，休息日為周六和周日。4.4休息日與節(jié)假日保潔員享有國家法定節(jié)假日和休息日的休假權(quán)利。第五章工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作范圍保潔員負責(zé)學(xué)校校園內(nèi)公共區(qū)域的清潔工作，包括教室、辦公室、衛(wèi)生間、走廊、操場等。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)保潔員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進行保潔工作，保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。5.3工作程序保潔員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作程序進行保潔工作，確保工作效率和質(zhì)量。5.4應(yīng)急處理保潔員在遇到突發(fā)事件或緊急情況時，應(yīng)立即采取相應(yīng)措施，并向?qū)W校報告。第六章薪酬福利6.1基本工資保潔員的基本工資為每月人民幣2000元。6.2獎金保潔員根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，每月可享受100元至500元不等的獎金。6.3保險福利保潔員享有國家規(guī)定的各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4帶薪休假保潔員享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第七章工作時間與考勤7.1工作時間安排保潔員的工作時間為每天8小時，每周工作5天，具體工作時間由學(xué)校根據(jù)實際情況安排。7.2考勤制度保潔員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的考勤制度進行考勤，如實記錄工作時間。7.3請假制度保潔員因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向?qū)W校申請，并按照學(xué)校規(guī)定的請假制度執(zhí)行。7.4遲到與早退保潔員應(yīng)遵守工作時間規(guī)定，不得無故遲到或早退。如有遲到或早退現(xiàn)象，學(xué)校將根據(jù)實際情況給予相應(yīng)處罰。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款保潔員在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守學(xué)校的保密規(guī)定，不得泄露學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬保潔員在工作中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸學(xué)校所有。8.3違約責(zé)任如有違反保密條款的行為，保潔員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)校因此遭受的損失。第九章合同變更與解除9.1合同變更合同簽訂后，任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可變更。9.2合同解除合同期限內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.3違約責(zé)任一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章違約責(zé)任10.1違約情形保潔員有下列情形之一的，視為違約：（1）未按照合同約定履行工作職責(zé)；（2）泄露學(xué)校保密信息；（3）嚴重違反勞動紀律；（4）其他違反合同約定的行為。10.2違約責(zé)任保潔員違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決程序爭議解決的具體程序按照相關(guān)法律法規(guī)和約定的程序執(zhí)行。第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對方，并按照約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3合同附件（1）保潔員工作職責(zé)說明書；（2）保潔員工作考核標(biāo)準(zhǔn)；（3）保潔員薪酬福利明細表。第十四章合同簽訂與簽署14.1簽訂主體本合同由學(xué)校代表甲方，保潔員代表乙方簽訂。14.2簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。14.3簽署地點本合同簽署地點為學(xué)校辦公室。甲方（學(xué)校）代表簽字：_________乙方（保潔員）代表簽字：_________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1工作區(qū)域調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對保潔員的工作區(qū)域進行調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排，并配合完成新的工作區(qū)域保潔任務(wù)。說明：此條款保障甲方在校園環(huán)境管理上的靈活性，確保校園衛(wèi)生保潔工作的適應(yīng)性。1.2工作內(nèi)容變更權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，對保潔員的工作內(nèi)容進行調(diào)整或增加，乙方應(yīng)按照新的工作內(nèi)容要求執(zhí)行。說明：此條款允許甲方根據(jù)校園環(huán)境變化和衛(wèi)生需求，靈活調(diào)整保潔員的工作內(nèi)容。1.3薪酬調(diào)整權(quán)甲方根據(jù)市場行情和學(xué)校財務(wù)狀況，有權(quán)對保潔員的薪酬進行適當(dāng)調(diào)整，乙方應(yīng)予以接受。說明：此條款確保甲方在保證保潔員合理收入的同時，能夠根據(jù)實際情況進行薪酬調(diào)整。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1工作時間調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身健康狀況和工作需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間，甲方應(yīng)予以考慮。說明：此條款保障乙方在保證工作質(zhì)量的前提下，有權(quán)合理調(diào)整個人工作時間。2.2工作內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身技能和興趣，在甲方提供的保潔項目中選擇合適的工作內(nèi)容。說明：此條款鼓勵乙方發(fā)揮個人特長，提高工作積極性和滿意度。2.3薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化權(quán)乙方有權(quán)與甲方協(xié)商，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，如增加績效獎金、加班費等。說明：此條款鼓勵乙方通過提高工作效率和質(zhì)量，獲得更多經(jīng)濟回報。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)第三方中介機構(gòu)負責(zé)協(xié)助甲方招聘保潔員，并對乙方進行背景調(diào)查和技能評估。說明：此條款明確中介機構(gòu)的職責(zé)，確保招聘過程的公正性和專業(yè)性。3.2中介費用承擔(dān)中介費用由甲方承擔(dān)，乙方無需支付任何中介費用。說明：此條款保障乙方在招聘過程中不受額外經(jīng)濟負擔(dān)。3.3中介保密義務(wù)中介機構(gòu)在招聘過程中，應(yīng)嚴格保密乙方個人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。說明：此條款保護乙方隱私，防止個人信息被濫用。3.4中介糾紛解決如中介機構(gòu)在招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為，乙方有權(quán)向甲方投訴，甲方應(yīng)進行調(diào)查處理。說明：此條款保障乙方在招聘過程中的合法權(quán)益，維護合同雙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保潔員工作職責(zé)說明書2.保潔員工作考核標(biāo)準(zhǔn)3.保潔員薪酬福利明細表4.乙方個人信息調(diào)查報告（如有第三方中介）5.中介機構(gòu)資質(zhì)證明（如有第三方中介）6.合同簽訂相關(guān)文件及證明材料二、違約行為及認定：違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。認定：甲方根據(jù)保潔員工作考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，如評估結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)，則視為違約。2.違約行為：乙方泄露學(xué)校保密信息。認定：經(jīng)學(xué)校核實，乙方泄露學(xué)校保密信息，確認為違約。3.違約行為：乙方嚴重違反勞動紀律。認定：經(jīng)學(xué)校調(diào)查，乙方存在嚴重違反勞動紀律的行為，如遲到、早退、曠工等，確認為違約。4.違約行為：乙方違反合同約定的其他行為。認定：雙方根據(jù)合同約定，對乙方違反合同的其他行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指學(xué)校在經(jīng)營活動中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他涉及學(xué)校利益的信息。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)事先或事后達成的仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決。4.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益糾紛，依法向人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保潔員工作表現(xiàn)不穩(wěn)定。解決辦法：加強保潔員培訓(xùn)，提高工作技能和責(zé)任心；定期進行績效考核，獎優(yōu)罰劣。2.問題：薪酬福利與市場不符。解決辦法：定期進行薪酬福利調(diào)查，根據(jù)市場行情調(diào)整薪酬；優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，提高員工滿意度。3.問題：工作區(qū)域調(diào)整引起爭議。解決辦法：與保潔員充分溝通，說明調(diào)整原因和必要性；在調(diào)整前征求乙方意見。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：與中介機構(gòu)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任；對中介服務(wù)質(zhì)量進行評估，必要時更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校校園衛(wèi)生保潔員招聘與管理。2.校園環(huán)境衛(wèi)生整治與維護。3.學(xué)校后勤保障服務(wù)。4.校園環(huán)境安全管理。5.學(xué)校與保潔員之間的勞動關(guān)系管理。全文完。2024年學(xué)校校園衛(wèi)生保潔員聘任與管理合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景為了加強學(xué)校校園環(huán)境衛(wèi)生管理，確保師生員工的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，甲方?jīng)Q定對校園衛(wèi)生保潔工作進行公開招標(biāo)，乙方經(jīng)投標(biāo)程序成為中標(biāo)單位，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本合同。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范校園衛(wèi)生保潔工作，確保校園環(huán)境衛(wèi)生達到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.校園衛(wèi)生保潔：指乙方對甲方校園內(nèi)公共區(qū)域、教學(xué)區(qū)域、生活區(qū)域等進行的清潔、消毒、維護等工作。2.保潔員：指乙方派遣至甲方校園從事衛(wèi)生保潔工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中簽訂聘任與管理合同的學(xué)校。2.乙方：指本合同中簽訂聘任與管理合同的中標(biāo)單位。3.校園：指甲方所屬的各類教育設(shè)施及公共區(qū)域。4.衛(wèi)生保潔：指乙方按照合同約定對校園進行的清潔、消毒、維護等工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的保潔員，并對其工作進行監(jiān)督。2.甲方有權(quán)要求乙方對保潔員進行培訓(xùn)，確保其具備必要的專業(yè)技能。3.甲方有權(quán)要求乙方對保潔員進行考核，對不合格的保潔員進行更換。4.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供保潔服務(wù)，確保校園環(huán)境衛(wèi)生。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公場所、設(shè)備等。2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付保潔服務(wù)費用。3.乙方應(yīng)按照合同約定派遣合格的保潔員至甲方校園從事衛(wèi)生保潔工作。4.乙方應(yīng)確保保潔員具備必要的專業(yè)技能，并對保潔員進行培訓(xùn)。5.乙方應(yīng)按照合同約定對保潔員進行考核，對不合格的保潔員進行更換。6.乙方應(yīng)確保保潔員遵守甲方校園規(guī)章制度，維護校園秩序。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點乙方派遣的保潔員應(yīng)在甲方校園內(nèi)進行衛(wèi)生保潔工作。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，派遣合格的保潔員至甲方校園，對校園進行清潔、消毒、維護等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.甲方或乙方單方解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方；2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進行清算。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應(yīng)按照約定支付甲方剩余服務(wù)費用；3.合同解除后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.保潔服務(wù)費用：根據(jù)甲方校園面積和保潔需求，乙方提供保潔服務(wù)的費用為人民幣____元/月。2.保潔員工資及福利：乙方負責(zé)支付保潔員的工資、社會保險、公積金等費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。3.保潔用品及設(shè)備費用：乙方負責(zé)提供保潔所需的各類用品及設(shè)備，費用包含在保潔服務(wù)費用中。4.管理費用：乙方根據(jù)實際工作量，向甲方支付管理費用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式1.乙方每月向甲方提交費用清單，包括保潔服務(wù)費用、保潔員工資及福利、保潔用品及設(shè)備費用、管理費用等。2.甲方應(yīng)在收到乙方提交的費用清單后____個工作日內(nèi)，按照清單金額支付相應(yīng)費用。7.3支付時間1.保潔服務(wù)費用：甲方應(yīng)在每月____日前支付上月保潔服務(wù)費用。2.保潔員工資及福利：甲方應(yīng)在每月____日前支付上月保潔員工資及福利。3.保潔用品及設(shè)備費用：甲方應(yīng)在每月____日前支付上月保潔用品及設(shè)備費用。4.管理費用：甲方應(yīng)在每月____日前支付上月管理費用。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應(yīng)將款項匯入乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定提供保潔服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式：違約金=違約金額×違約比例。2.賠償金額的支付方式：甲方應(yīng)在收到乙方賠償要求后____個工作日內(nèi)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方校園的布局、設(shè)施、設(shè)備等保密信息。2.乙方在保潔過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起，至合同終止后____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。2.雙方不得泄露或擅自使用保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然因素或社會因素導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限或解除合同。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解。2.若調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.雙方同意轉(zhuǎn)讓合同，應(yīng)書面通知對方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對校園衛(wèi)生保潔工作的最終監(jiān)督權(quán)和決定權(quán)。2.乙方保留對保潔員的管理權(quán)和調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在特殊情況下調(diào)整保潔服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)時間的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，根據(jù)市場變化和成本調(diào)整保潔服務(wù)費用的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。2.任何修改和補充的文件應(yīng)視為合同的一部分。14.2修改和補充效力1.修改和補充的文件自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補充的文件與原合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，確保保潔服務(wù)的順利進行。2.甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供工作場所、設(shè)備等。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論保潔服務(wù)的實施情況。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于校園衛(wèi)生保潔員聘任與管理的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面的協(xié)議和承諾。16.3增減條款1.未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。2.任何增減條款均應(yīng)視為本合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：_____________________日期：_________________________乙方（蓋章）：代表簽字：_____________________日期：_________________________本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：代表簽字：_____________________日期：_________________________乙方（蓋章）：代表簽字：_____________________日期：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.校園衛(wèi)生保潔員崗位職責(zé)說明書2.保潔服務(wù)費用明細表3.保潔員工資及福利明細表4.保潔用品及設(shè)備清單5.管理費用明細表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件9.合同修改和補充文件10.協(xié)助與配合記錄11.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付費用：甲方