全新營銷總監(jiān)聘用協(xié)議(2025年)_第1頁
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文檔簡介

全新營銷總監(jiān)聘用協(xié)議(2025年)合同編號:__________注冊地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:身份證號碼:聯(lián)系電話:聯(lián)系地址:鑒于甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司,經(jīng)營范圍包括產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等,乙方具備豐富的市場營銷經(jīng)驗和能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方擔(dān)任甲方營銷總監(jiān)一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的營銷總監(jiān),負(fù)責(zé)制定和實施甲方的市場營銷戰(zhàn)略,提高甲方的市場競爭力;1.2乙方需全面負(fù)責(zé)甲方的產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)、市場拓展及銷售團隊的管理工作;1.3乙方應(yīng)確保甲方在任一年度內(nèi)的銷售業(yè)績增長達(dá)到雙方約定的目標(biāo)。二、任期與合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止;2.2乙方的任期為____年,自本協(xié)議生效之日起計算。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元(稅前),由基本工資和績效獎金組成;3.2乙方的基本工資為人民幣____元(稅前)每月,按月支付;3.3乙方的績效獎金根據(jù)甲方當(dāng)年銷售業(yè)績完成情況及乙方個人績效考核結(jié)果發(fā)放,具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定;3.4乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方代扣代繳。四、保密條款4.1乙方同意在任職期間及離職后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與業(yè)務(wù)相關(guān)的其他秘密;4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;5.2乙方提前終止本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中及履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;7.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方個人簡歷

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

4.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件

5.甲方銷售業(yè)績報告

6.乙方身份證復(fù)印件

7.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

8.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

9.保密協(xié)議

10.績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未能完成約定銷售業(yè)績目標(biāo)的,視為違約。

2.乙方提前終止協(xié)議的,視為違約。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他相關(guān)秘密的,視為違約。

4.甲方未按約定支付乙方薪酬的,視為違約。

5.甲方未按約定提供乙方工作條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:

1.甲方:指合同中指定的有限責(zé)任公司。

2.乙方:指合同中指定的營銷總監(jiān)。

3.勞動合同:指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。

4.薪酬:指乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎金等報酬。

5.保密義務(wù):指乙方在合同期間及離職后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他相關(guān)秘密予以保密的義務(wù)。

6.違約金:指違反合同約定的一方應(yīng)支付給對方的一定金額的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.銷售業(yè)績未達(dá)標(biāo):重新制定合理的銷售目標(biāo)和策略,加強對乙方的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

2.薪酬支付問題:甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬,確保乙方權(quán)益。

3.保密義務(wù)糾紛:明確保密條款,加強內(nèi)部管理,對泄露秘密的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4.合同終止糾紛:嚴(yán)格按照合同約定辦理終止手續(xù),確保雙方權(quán)益。

5.法律法規(guī)變化:密切關(guān)注法律法規(guī)變動,及時調(diào)整合同內(nèi)容,確保合同合法有效。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為乙方提供工作條件,包括辦公場所、設(shè)備等。

2.甲方按照約定支付乙方薪酬,包括基本工資和績效獎金。

3.乙方根據(jù)甲方要求,制定并實施市場營銷策略,提高甲方市場競爭力。

4.乙方負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品推廣、

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