2024年駕駛員兼送貨員勞動合同及權(quán)益保障細(xì)則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年駕駛員兼送貨員勞動合同及權(quán)益保障細(xì)則本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1駕駛員工作職責(zé)3.2送貨員工作職責(zé)3.3工作時間及班次安排4.工資待遇4.1基本工資4.2駕駛員提成4.3送貨員提成4.4社會保險及公積金4.5考勤及獎金制度5.工作條件5.1工作車輛及設(shè)備5.2安全保障措施5.3工作環(huán)境及設(shè)施6.違約責(zé)任6.1駕駛員違約責(zé)任6.2送貨員違約責(zé)任6.3合同解除條件及違約金7.知識產(chǎn)權(quán)及保密7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3侵權(quán)責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件12.合同份數(shù)及送達(dá)12.1合同份數(shù)12.2合同送達(dá)方式13.合同附件13.1駕駛員工作手冊13.2送貨員工作手冊14.合同簽訂日期及地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱駕駛員：[駕駛員姓名]送貨員：[送貨員姓名]用人單位：[用人單位名稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表駕駛員：[駕駛員法定代表或授權(quán)代表姓名]送貨員：[送貨員法定代表或授權(quán)代表姓名]用人單位：[用人單位法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式駕駛員：[駕駛員聯(lián)系方式]送貨員：[送貨員聯(lián)系方式]用人單位：[用人單位聯(lián)系方式]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及意愿，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限最長不超過一年。3.工作內(nèi)容3.1駕駛員工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)駕駛公司指定車輛，確保行車安全；3.1.2按時完成送貨任務(wù)，確保貨物安全送達(dá)；3.1.3遵守交通規(guī)則，維護(hù)公司形象；3.2送貨員工作職責(zé)3.2.1協(xié)助駕駛員完成貨物裝載、卸載工作；3.2.2確保貨物在運輸過程中的完好無損；3.2.3提供客戶服務(wù)，解答客戶疑問；3.3工作時間及班次安排3.3.1工作時間：每日工作8小時，具體班次由公司安排；3.3.2休息日：每周休息一天，具體休息日由公司安排；3.3.3節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排休息。4.工資待遇4.1基本工資4.1.1駕駛員基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月；4.1.2送貨員基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月；4.2駕駛員提成4.2.1提成比例：根據(jù)駕駛員完成送貨任務(wù)的業(yè)績，按[提成比例]進(jìn)行提成；4.2.2提成計算：每月底根據(jù)駕駛員完成的送貨任務(wù)，計算提成金額；4.3送貨員提成4.3.1提成比例：根據(jù)送貨員協(xié)助駕駛員完成送貨任務(wù)的業(yè)績，按[提成比例]進(jìn)行提成；4.3.2提成計算：每月底根據(jù)送貨員協(xié)助完成的送貨任務(wù)，計算提成金額；4.4社會保險及公積金4.4.1用人單位依法為駕駛員和送貨員繳納社會保險及住房公積金；4.4.2社會保險及公積金繳納比例：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行；4.5考勤及獎金制度4.5.1考勤制度：根據(jù)公司規(guī)定，駕駛員和送貨員需按時上下班，并遵守公司考勤制度；4.5.2獎金制度：根據(jù)駕駛員和送貨員的工作表現(xiàn)，公司將給予相應(yīng)的獎金獎勵。5.工作條件5.1工作車輛及設(shè)備5.1.1用人單位提供符合國家規(guī)定的車輛及必要的工作設(shè)備；5.1.2車輛及設(shè)備由駕駛員和送貨員負(fù)責(zé)妥善保管和使用；5.2安全保障措施5.2.1用人單位為駕駛員和送貨員購買意外傷害保險；5.2.2駕駛員和送貨員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；5.3工作環(huán)境及設(shè)施5.3.1用人單位提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品；5.3.2工作場所應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生，符合職業(yè)健康要求。8.違約責(zé)任8.1駕駛員違約責(zé)任8.1.1駕駛員未按時完成工作任務(wù)，每延誤一次，扣除當(dāng)月工資的[百分比]；8.1.2駕駛員違反交通規(guī)則，造成交通事故，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位損失；8.1.3駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，按曠工處理，扣除當(dāng)月工資的[百分比]；8.2送貨員違約責(zé)任8.2.1送貨員未按時完成工作任務(wù)，每延誤一次，扣除當(dāng)月工資的[百分比]；8.2.2送貨員在工作中造成貨物損壞，按實際損失賠償；8.2.3送貨員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，按曠工處理，扣除當(dāng)月工資的[百分比]；8.3合同解除條件及違約金8.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；8.3.2因駕駛員或送貨員嚴(yán)重違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求賠償違約金；8.3.3因用人單位原因?qū)е潞贤獬?，用人單位?yīng)支付駕駛員或送貨員相應(yīng)的違約金。9.知識產(chǎn)權(quán)及保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1駕駛員和送貨員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有；9.1.2駕駛員和送貨員不得泄露用人單位的商業(yè)秘密；9.2保密義務(wù)9.2.1駕駛員和送貨員在合同有效期內(nèi)及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)；9.2.2保密期限為離職后[年數(shù)]年；9.3侵權(quán)責(zé)任9.3.1駕駛員和送貨員因泄露用人單位的商業(yè)秘密導(dǎo)致侵權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2用人單位因駕駛員和送貨員泄露商業(yè)秘密遭受損失，有權(quán)要求賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為勞動合同履行地的人民法院；10.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]，雙方應(yīng)遵守仲裁裁決。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1駕駛員或送貨員提出解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知用人單位；11.1.2用人單位因故解除合同，需提前[天數(shù)]天書面通知駕駛員或送貨員；11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)按照法定程序解除合同；11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等；11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，駕駛員或送貨員應(yīng)將工作車輛及設(shè)備交還用人單位；11.3.2用人單位應(yīng)支付駕駛員或送貨員合同解除前的工資及相應(yīng)補(bǔ)償。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效；12.1.2合同自生效之日起具有法律約束力；12.2合同終止條件12.2.1合同期滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.2.4法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任；13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減輕損失；13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于工作手冊、車輛使用規(guī)定等；13.2.2附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂日期及地點14.1合同簽訂日期：2024年[日期]；14.2合同簽訂地點：[地點]；14.3本合同一式[份數(shù)]份，駕駛員、送貨員及用人單位各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或執(zhí)行特定任務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源服務(wù)、財務(wù)管理、車輛維修、保險代理、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，確定需要第三方介入的事項；16.2甲乙雙方共同選定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料；16.4第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.甲乙雙方的責(zé)任17.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方的介入不違反國家法律法規(guī)，不損害第三方的合法權(quán)益；17.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的相關(guān)費用；17.3甲乙雙方應(yīng)配合第三方開展工作，并提供必要的支持和協(xié)助。18.第三方的責(zé)任及權(quán)利18.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行相應(yīng)的職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.2第三方在履行職責(zé)過程中，享有知情權(quán)、表達(dá)意見權(quán)、建議權(quán)；18.3第三方在履行職責(zé)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過[金額]元；19.3第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方違反法律法規(guī)或違反合作協(xié)議而造成的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)本合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；20.2第三方與駕駛員和送貨員之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)本合同中駕駛員和送貨員的權(quán)利義務(wù)；20.3第三方與用人單位之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)本合同中用人單位的權(quán)利義務(wù)。21.第三方介入的終止21.1第三方介入終止的條件包括但不限于：合同履行完畢、合同解除、第三方違約等；21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)與第三方進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)；21.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中的權(quán)利義務(wù)。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。23.本合同與第三方協(xié)議的沖突23.1本合同與第三方協(xié)議內(nèi)容發(fā)生沖突時，以本合同為準(zhǔn)；23.2第三方協(xié)議對本合同內(nèi)容未作規(guī)定的，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.駕駛員工作手冊詳細(xì)要求和說明：包括工作職責(zé)、工作時間、安全操作規(guī)程、車輛維護(hù)保養(yǎng)等，用于指導(dǎo)駕駛員日常工作和行為規(guī)范。2.送貨員工作手冊詳細(xì)要求和說明：包括工作職責(zé)、工作時間、貨物處理規(guī)范、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，用于指導(dǎo)送貨員日常工作和行為規(guī)范。3.車輛使用規(guī)定詳細(xì)要求和說明：包括車輛的使用范圍、使用注意事項、保養(yǎng)維護(hù)責(zé)任等，用于規(guī)范駕駛員和送貨員對車輛的使用。4.考勤記錄表詳細(xì)要求和說明：記錄駕駛員和送貨員的出勤情況，包括上班時間、下班時間、請假記錄等，用于工資核算和績效考核。5.工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：記錄駕駛員和送貨員的工資構(gòu)成、支付日期、支付金額等，用于核對工資支付情況。6.社會保險及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：記錄駕駛員和送貨員的社會保險及公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。7.車輛保險單詳細(xì)要求和說明：提供車輛保險單據(jù)，證明車輛已購買相應(yīng)保險，用于保障車輛在發(fā)生事故時的賠償。8.意外傷害保險單詳細(xì)要求和說明：提供駕駛員和送貨員的意外傷害保險單據(jù)，證明已購買意外傷害保險，用于保障駕駛員和送貨員在工作中的意外傷害賠償。9.違約責(zé)任認(rèn)定及處理規(guī)定詳細(xì)要求和說明：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和處理方式，包括違約金的計算方法等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員和送貨員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：每延誤一次，扣除當(dāng)月工資的[百分比]，具體數(shù)額根據(jù)合同約定。違約行為：違反交通規(guī)則，造成交通事故責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位損失。違約行為：未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗責(zé)任認(rèn)定：按曠工處理，扣除當(dāng)月工資的[百分比]。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，具體數(shù)額根據(jù)合同約定。違約行為：未按時繳納社會保險及公積金責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，具體數(shù)額根據(jù)合同約定。違約行為：違反合同約定，解除合同責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，具體數(shù)額根據(jù)合同約定。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)合作協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位損失。全文完。2024年駕駛員兼送貨員勞動合同及權(quán)益保障細(xì)則1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點第二章勞動關(guān)系與崗位2.1駕駛員兼送貨員崗位定義2.2崗位職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間2.5值班制度第三章工資待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3傭金制度3.4獎金發(fā)放時間3.5社會保險與公積金3.6稅收政策第四章工作條件與設(shè)施4.1工作車輛4.2通訊設(shè)備4.3安全防護(hù)用品4.4工作環(huán)境4.5工作場所設(shè)施第五章假期與休息5.1公休假5.2事假5.3病假5.4婚假5.5產(chǎn)假5.6陪產(chǎn)假5.7喪假5.8休息日5.9節(jié)假日第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時間6.4培訓(xùn)費用6.5職業(yè)晉升第七章保密與競業(yè)禁止7.1保密事項7.2保密義務(wù)7.3競業(yè)禁止條款7.4競業(yè)禁止期限7.5違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任8.2雇主違約責(zé)任8.3違約金的計算8.4違約金的支付第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5解除與終止的補(bǔ)償?shù)谑聽幾h解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費用10.4爭議解決期限第十一章其他條款11.1通知方式11.2附件11.3合同附件11.4合同份數(shù)11.5合同生效條件第十二章合同附件12.1職業(yè)技能證書12.2工作經(jīng)歷證明12.3身份證明12.4其他相關(guān)證明第十三章合同簽署13.1雇員簽字13.2雇主簽字13.3監(jiān)證人簽字13.4合同生效日期第十四章合同附件清單14.1合同附件一14.2合同附件二14.3合同附件三14.4合同附件四14.5合同附件五合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024年駕駛員兼送貨員勞動合同1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日至2027年12月31日1.4合同雙方基本信息：1.4.1雇主：[雇主全名]1.4.2雇員：[雇員全名]1.5合同簽訂地點：[簽訂地點]第二章勞動關(guān)系與崗位2.1駕駛員兼送貨員崗位定義：本崗位負(fù)責(zé)駕駛公司指定車輛進(jìn)行貨物配送，同時承擔(dān)一定的貨物裝卸工作。2.2崗位職責(zé)：2.2.1按照規(guī)定路線和時間表完成貨物配送任務(wù)。2.2.2負(fù)責(zé)貨物的裝卸和搬運工作。2.2.3確保貨物安全送達(dá)目的地。2.2.4維護(hù)車輛及工作場所的清潔和秩序。2.3工作地點：[工作地點]2.4工作時間：每日8小時，每周工作5天，具體工作時間根據(jù)公司安排。2.5值班制度：實行輪班制，根據(jù)公司安排進(jìn)行排班。第三章工資待遇3.1基本工資：每月人民幣[基本工資數(shù)額]元。3.2績效獎金：根據(jù)個人績效和公司業(yè)績進(jìn)行發(fā)放。3.3傭金制度：根據(jù)送貨量和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行提成。3.4獎金發(fā)放時間：每月末發(fā)放上個月應(yīng)得的獎金。3.5社會保險與公積金：雇主按照國家規(guī)定為雇員繳納社會保險和住房公積金。3.6稅收政策：按照國家稅法規(guī)定，雇主代扣代繳雇員個人所得稅。第四章工作條件與設(shè)施4.1工作車輛：公司提供符合規(guī)定的配送車輛，雇員負(fù)責(zé)日常維護(hù)。4.2通訊設(shè)備：公司提供手機(jī)用于工作聯(lián)系，雇員需妥善保管。4.3安全防護(hù)用品：公司提供必要的安全防護(hù)用品，雇員需正確使用。4.4工作環(huán)境：確保工作場所安全、衛(wèi)生、符合勞動保護(hù)要求。4.5工作場所設(shè)施：提供必要的辦公設(shè)備和工具。第五章假期與休息5.1公休假：根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年休假、探親假等。5.2事假：因私事需要請假，需提前[天數(shù)]天向公司提出申請。5.3病假：因病請假，需提供醫(yī)院證明，根據(jù)病情確定假期。5.4婚假：享受法定婚假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定。5.5產(chǎn)假：享受法定產(chǎn)假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定。5.6陪產(chǎn)假：享受法定陪產(chǎn)假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定。5.7喪假：因直系親屬去世，享受法定喪假。5.8休息日：每周安排一天休息日，具體安排由公司決定。5.9節(jié)假日：按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括駕駛技能培訓(xùn)、貨物配送知識、安全操作規(guī)程等。6.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等。6.3培訓(xùn)時間：根據(jù)公司安排和崗位需求確定。6.4培訓(xùn)費用：公司承擔(dān)培訓(xùn)費用。6.5職業(yè)晉升：根據(jù)個人能力和公司需要，提供晉升機(jī)會。第七章保密與競業(yè)禁止7.1保密事項：公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等。7.2保密義務(wù)：雇員應(yīng)保守公司秘密，不得泄露給任何第三方。7.3競業(yè)禁止條款：合同終止后，雇員在一定期限內(nèi)不得加入與公司業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司。7.4競業(yè)禁止期限：自合同終止之日起[期限]個月內(nèi)。7.5違約責(zé)任：如雇員違反保密和競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1雇員違約責(zé)任：8.1.1雇員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償雇主經(jīng)濟(jì)損失。8.1.2雇員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3雇員違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)賠償雇主經(jīng)濟(jì)損失。8.2雇主違約責(zé)任：8.2.1雇主未按時足額支付工資，應(yīng)支付違約金。8.2.2雇主未按規(guī)定繳納社會保險和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.3雇主違反合同約定，應(yīng)賠償雇員經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約金的計算：根據(jù)違約行為和損失情況，按照國家相關(guān)法律法規(guī)計算。8.4違約金的支付：違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)支付違約金。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雇員嚴(yán)重違反合同約定。9.1.2雇主嚴(yán)重違反合同約定。9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1合同到期自然終止。9.2.2雇員達(dá)到法定退休年齡。9.2.3雇主因經(jīng)營需要提前終止合同。9.3合同解除程序：9.3.1提前[天數(shù)]天向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知。9.3.2雙方協(xié)商解決解除合同事宜。9.4合同終止程序：9.4.1雙方按照合同約定辦理終止手續(xù)。9.4.2雇員辦理工作交接。9.5解除與終止的補(bǔ)償：9.5.1雇主應(yīng)支付雇員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.5.2雇員應(yīng)按照合同約定退還公司財產(chǎn)。第十章爭議解決10.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]。10.3爭議解決費用：由爭議雙方承擔(dān)。10.4爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[期限]內(nèi)解決。第十一章其他條款11.1通知方式：以書面形式通知對方，或通過電子郵件、短信等方式。11.2附件：本合同附件一至附件五。11.3合同附件：[附件名稱]。11.4合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.5合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。第十二章合同附件清單12.1合同附件一：[附件一名稱]。12.2合同附件二：[附件二名稱]。12.3合同附件三：[附件三名稱]。12.4合同附件四：[附件四名稱]。12.5合同附件五：[附件五名稱]。第十三章合同簽署13.1雇員簽字：[雇員簽名]。13.2雇主簽字：[雇主簽名]。13.3監(jiān)證人簽字：[證人簽名]。13.4合同生效日期：[生效日期]。第十四章合同附件[此處插入合同附件內(nèi)容]雇員簽名：________________日期：________________雇主簽名：________________日期：________________證人簽名：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1工作任務(wù)分配權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和實際情況，對乙方的工作任務(wù)進(jìn)行分配和調(diào)整。說明：此條款確保甲方在業(yè)務(wù)變動時能夠靈活調(diào)整乙方的工作任務(wù)，以適應(yīng)公司的運營需求。1.2工作績效評估條款條款內(nèi)容：甲方將定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。說明：此條款旨在激勵乙方提高工作效率和質(zhì)量，同時確保甲方對乙方的勞動成果有明確的評價標(biāo)準(zhǔn)。1.3甲方提供培訓(xùn)和支持條款條款內(nèi)容：甲方有責(zé)任為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，包括但不限于駕駛技能、貨物配送知識、客戶服務(wù)技巧等。說明：此條款保障乙方在職業(yè)發(fā)展上的權(quán)益，同時提升乙方的工作能力，符合甲方的長遠(yuǎn)利益。1.4工作時間和休息時間調(diào)整權(quán)條款條款內(nèi)容：在特殊情況下，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時間和休息時間，但需提前[天數(shù)]天通知乙方。說明：此條款允許甲方在緊急或特殊情況下調(diào)整工作時間，同時給予乙方合理的調(diào)整通知，以維護(hù)雙方的權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作內(nèi)容自主權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，在甲方提供的范圍內(nèi)自主選擇工作內(nèi)容。說明：此條款尊重乙方的工作選擇權(quán)，提高乙方的工作積極性和滿意度。2.2乙方休息時間保障條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息時間和帶薪休假，甲方不得無故剝奪。說明：此條款保障乙方的基本權(quán)益，確保乙方在勞動過程中得到充分的休息和恢復(fù)。2.3乙方工作條件改善權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)向甲方提出改善工作條件的建議，甲方應(yīng)予以考慮并采取措施。說明：此條款鼓勵乙方積極參與公司管理，共同提高工作環(huán)境和生活質(zhì)量。2.4乙方離職補(bǔ)償條款條款內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定給予相應(yīng)補(bǔ)償。說明：此條款保障乙方在合同期內(nèi)離職時的合法權(quán)益，體現(xiàn)甲方對乙方工作的尊重。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)費用承擔(dān)條款條款內(nèi)容：中介服務(wù)費用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何中介費用。說明：此條款明確中介費用的承擔(dān)方，避免乙方在合同簽訂過程中產(chǎn)生額外負(fù)擔(dān)。3.2中介責(zé)任條款條款內(nèi)容：中介方應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確，并對因信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明：此條款確保中介方在提供服務(wù)過程中的責(zé)任，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。3.3中介保密條款條款內(nèi)容：中介方對甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私信息負(fù)有保密義務(wù)。說明：此條款保護(hù)雙方在合同簽訂過程中的商業(yè)秘密和隱私信息，避免信息泄露。3.4中介合同解除條款說明：此條款明確中介合同的解除條件，保障合同雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.合同附件一：乙方職業(yè)技能證書2.合同附件二：乙方工作經(jīng)歷證明3.合同附件三：乙方身份證明4.合同附件四：乙方健康證明5.合同附件五：甲方提供的車輛及設(shè)備清單6.合同附件六：工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)7.合同附件七：培訓(xùn)計劃及記錄8.合同附件八：乙方工作場所安全操作規(guī)程9.合同附件九：乙方休息時間安排表10.合同附件十：乙方離職通知及補(bǔ)償協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。認(rèn)定：乙方在合同期內(nèi)未按照規(guī)定程序提出離職申請，擅自離開工作崗位。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在合同期內(nèi)或合同終止后，未經(jīng)甲方許可，泄露公司商業(yè)秘密給第三方。3.違約行為：甲方未按時足額支付工資。認(rèn)定：甲方在合同期內(nèi)未按照約定支付乙方工資，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損。4.違約行為：甲方未按規(guī)定繳納社會保險和公積金。認(rèn)定：甲方在合同期內(nèi)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動者的基本權(quán)益和用人單位的義務(wù)。3.社會保險：國家強(qiáng)制實行的保險制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。4.公積金：由職工和用人單位共同繳納的，用于職工購房、租房等住房消費的長期儲蓄。5.違約金：因一方違約行為給對方造成損失，違約方應(yīng)支付給對方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高。解決辦法：通過績效評估和獎勵機(jī)制，激發(fā)乙方的工作積極性。2.問題：甲方無法按時支付工資。解決辦法：建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，確保工資按時足額支付。3.問題：乙方違反工作紀(jì)律。解決辦法：加強(qiáng)工作紀(jì)律教育，對違規(guī)行為進(jìn)行處罰。4.問題：雙方溝通不暢。解決辦法：定期召開會議，加強(qiáng)溝通，及時解決問題。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為物流公司，乙方為駕駛員兼送貨員的勞動合同。2.適用于甲方為電子商務(wù)企業(yè)，乙方為配送員的勞動合同。3.適用于甲方為大型商場或超市，乙方為配送員的勞動合同。4.適用于甲方為食品飲料企業(yè)，乙方為送貨員的勞動合同。全文完。2024年駕駛員兼送貨員勞動合同及權(quán)益保障細(xì)則2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在駕駛員兼送貨員崗位上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的工作秩序，實現(xiàn)共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.駕駛員兼送貨員：指乙方在甲方單位從事駕駛車輛和貨物配送工作的人員。2.合同期限：指本合同的有效期限，自雙方簽字之日起計算。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中提供駕駛員兼送貨員崗位的企業(yè)或單位。2.乙方：指本合同中應(yīng)聘駕駛員兼送貨員崗位的勞動者。3.工作時間：指乙方在甲方單位從事駕駛員兼送貨員工作的每日工作時間。4.工資待遇：指乙方在甲方單位從事駕駛員兼送貨員工作所獲得的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資待遇，并為乙方繳納社會保險。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和勞動保護(hù)。2.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行駕駛員兼送貨員職責(zé)，確保行車安全和貨物配送質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理，保守商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點乙方在甲方單位所在地履行本合同約定的駕駛員兼送貨員工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成駕駛員兼送貨員工作，確保行車安全和貨物配送質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方因故離職；3.甲方因故解除合同。6.3終止程序1.合同期限屆滿，本合同自動終止；2.乙方因故離職，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后，本合同終止；3.甲方因故解除合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.乙方應(yīng)將甲方提供的車輛、工具等物品歸還甲方；3.本合同終止后，雙方應(yīng)相互尊重，不得相互追究責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資：乙方的基本工資、加班工資、獎金等。2.社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金。3.其他費用：包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定，以銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付或其他雙方約定的方式支付乙方工資和各項費用。7.3支付時間1.工資支付：甲方應(yīng)于每月的_________日前支付乙方上月工資。2.社會保險及公積金：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額繳納乙方社會保險及住房公積金。7.4支付條款1.甲方支付乙方工資和各項費用時，應(yīng)向乙方提供支付憑證。2.乙方對甲方支付的工資和各項費用有異議的，應(yīng)在收到支付憑證之日起_________日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議之日起_________日內(nèi)予以答復(fù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時足額支付乙方工資和各項費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的_________%計算。2.甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，向守約方支付賠償金。賠償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方企業(yè)的商業(yè)秘密；2.乙方在工作中接觸到的甲方客戶信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限本合同終止后，乙方對本合同約定的保密內(nèi)容仍負(fù)有保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起_________年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相應(yīng)的證明。10.4不可抗力實例如地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向合同簽訂地的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在本合同履行期間，因個人原因離職；2.甲方因故解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)和績效的評估權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同條款時，采取必要措施的權(quán)利。2.甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時，根據(jù)實際情況調(diào)整工作安排的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同維護(hù)甲方企業(yè)的利益。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照合同約定，及時溝通，解決工作中出現(xiàn)的問題。2.雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和甲方企業(yè)的規(guī)章制度。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于駕駛員兼送貨員崗位的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得增加或減少本合同約定的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人信息表2.乙方健康體檢報告3.社會保險及公積金繳納明細(xì)4.甲方企業(yè)規(guī)章制度5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決過程中的相關(guān)文件7.修改和補(bǔ)充協(xié)議8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：